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[面筋] 让面试失败的十个坏习惯

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发表于 2011-9-7 22:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
       1、面试时迟到,而且称自己迟到是因为别人指错了方向。
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    2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散,与主持面试的人不保持良好的目光接触。 ) T$ ^* v! }& M1 ~3 R. P
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    3、说其他同类型公司的坏话。
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    4、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行,但却没有列举出相应的成就作为证明。 6 |4 B  z: `1 x
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    5、回答没有明确的焦点,说话没有组织性,想到哪里说到哪里。 & K5 `& [4 I% _8 f4 n7 t
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    6、不表现出激情,也看不出希望得到这份工作或是对所应聘的工作表现出“孤注一掷”的激情。
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    7、对大多数提问都用简短的“yes”或“no”来作答或是给出的答案是预先背好的,但回答时忘记了答案的某些部分。
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7 N% ~0 B2 o/ E    8、直呼主持面试人的名字或将他的名字搞错。
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6 V/ ?( o& e8 b' |    9、问这样的问题:“我怎么样?您准备雇佣我吗?”或当别人问“你有任何问题吗”的时候,回答“没有”。 6 i% {- Y* }( S3 G6 Z

! @9 ?* I) W/ ?& X' `    10、在面试快要开始的时候,不假思索地脱口而出这样的话:“我想至少应挣到3000元,希望这份工作至少能给我这个数。/ i$ j. L9 t- ^! X, g% ~4 f6 E
     
) |- _: a: r2 U/ Y3 g( D     (来源:Solar001太阳能人才网)
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