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[宣讲会] 仁孚(中国)有限公司2012年校园招聘

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发表于 2011-9-30 16:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
仁孚(中国)有限公司2012年校园招聘( \& U# c$ v- X* q+ x, P. b
1.网申地址2 N  J6 H4 Q# X3 P) c, c9 F$ ~' e

1 Y. [9 q  P0 I. M+ `/ f仁孚(中国)有限公司求职俱乐部:http://bbs.aftjob.com/group-3765-1.html
1 \/ T9 {" E) F+ \8 \' F: [" P申请办法 $ T  j2 g7 Y7 ^/ }  e! z
  网上申请:
  B' D, N" X) q6 W, s, Q+ j1 b5 m    请将简历连同成绩单复印件发送至:2012mt@zfchina.com ,
( L1 `& Z* I6 X    邮件标题请注明:毕业院校+姓名
# H9 B, P5 F1 Z- u$ l    网上投递截止日期:2011年10月25日 4 ]: T- @8 I- M; s4 r3 W. C
  r6 }3 m, v! q* P" g
2.招聘进度
+ t% J, \7 _4 a! m. [管理培训生  招聘人数:50人(人力资源、销售、售后、财务、市场、IT等职能方向) ! D  Q" D/ g  M' B9 g% Y

. X2 u, E( X) g5 M3 Y我们欢迎来自国内任何一所正规院校应届本科毕业生申请。申请人需具备以下要求:: y4 b- t6 ]9 ^7 T, z
  (1)、学士学位、英语四级以上;+ B7 }/ t5 b( @- g6 [" D* b
  (2)、良好的判断应变能力; 4 j- x8 m1 E, G6 k7 k8 m% R6 v7 M
  (3)、良好的沟通表达技巧及团队合作能力;8 u; u. G, k4 R7 q9 y3 U8 Y0 ?
  (4)、具有不断学习的能力及创新意识; 6 P& N2 K( N  X/ z% _1 d2 y
  (5)、强烈的客户服务意识; ' T% D5 s: s/ ]- p2 O' a
  (6)、组织协调能力及领导能力。 " Y/ G) e' X  }% d
. {# S# A* v  \/ c& ?& J  ]/ u
培养地点:仁孚(中国)经销商及集团总部; o/ Q' o1 {. m) S0 f
) N/ N5 m7 C7 \, p

8 Q9 N5 y4 ?! m7 c. x% ^3.宣讲会时间安排
; L4 ]' ]" x) `. d7 ^1 [2012管理培训生校园宣讲行程                               
3 b* L$ j5 f2 E. B3 {宣讲日期        宣讲时间        宣讲院校        宣讲城市        宣讲地点' I$ c: t  n& P1 g: G
10月18日        15:00-17:30        广西大学        南宁        君武馆
. X$ M+ ?( k9 `  ^; a" N8 L8 I0 f10月21日        19:00-21:00        湖南大学        长沙        五食堂学生活动中心
, N' R% I3 B" ~10月21日        19:00-21:00        华南理工大学        广州        (五山校区)逸夫人文馆报告厅7 h/ \# `, X' A7 h
10月22日        15:00-17:00        四川大学        成都        (望江校区)就业指导中心201报告厅4 ~2 e% M  L/ B
10月22日        19:00-21:00        武汉大学        武汉        生科院报告厅
8 A# r$ Y, M0 b; `) h5 B10月23日        19:00-21:00        重庆大学        重庆        A区6116阶梯教室8 B- G4 `+ J( U+ y+ H' C. t6 D
10月24日        19:00-21:00        中山大学        广州        (大学城校区)行政楼报告厅B102" b3 n& O0 L" `7 E0 s
                               
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: S9 ]8 J5 T7 w6 [, ~4.常见问题
& i7 X& Q* G, x0 C! w1.什么是”管理人员培养计划”?
4 y4 X. j# w! Z6 Z: ~) }" m. ]: m/ k# |2 x- \6 D
  仁孚的管理人员培养计划为期18个月,计划的宗旨是为见习管理人员提供优质学习及发展机会,为公司培养未来的领导层。管理人员培养计划包括以下内容:! z; j$ E( I) _3 L
  (1)、企业营运学习:通过部门轮岗了解及掌握公司的运作流程;' o* q3 T% U  T
  (2)、定岗学习:根据个人专长及职业规划在指定部门实习;
: Y2 B( x5 o+ M* V  (3)、导师,以关注见习生工作及生活方面的成长;# U; c$ G1 N7 }) f  w0 S- C
  (4)、快速成长的职业平台;
+ N! C+ O1 M- _9 R% G- w, L* F! O  (5)、团结互助的工作氛围;" q9 Z5 e. B  p8 ]
  (6)、管理及专业知识的培训;  
- M  }$ R' f2 O0 F' T7 S- `2.什么是我司的人才发展策略?
7 b0 Z% x% y1 |7 }* [+ {
, F( U1 u* d9 J$ I2 C; q; W3 {- n, e5 F7 R
  重视和培训人才是我们卓有成效的措施,我们已开始采取人才快速成长管道,为具潜质的员工提供个人发展管理。公司会因应各人的抱负和能力进行提拔,令他们在合适的时机有机会晋升到高级管理及行政人员的职位。
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5.企业介绍5 U6 Z- ]* g: N
仁孚(中国)有限公司是香港仁孚行的全资子公司。仁孚行从1954年开始在香港及澳门两地独家代理奔驰汽车的销售和售后业务,令奔驰汽车在香港的市场占有率占据世界领先的地位。仁孚行同时也是怡和集团旗下怡和国际汽车集团的附属公司。怡和集团是一间历史悠久的大型跨国企业,它在香港及华南地区代理经营的知名品牌有:7—eleven便利店、星巴克(Starbucks)、宜家(Ikea)及万宁等。
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仁孚(中国)成立于1994年,是华南区最大的梅赛德斯——奔驰授权销售及服务网络,目前于广东、湖南及四川等省份已建立了十多间汽车展示厅及服务中心,市场占有率超过一半。
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查看名企2012校园招聘最新进度,请关注阿凡提求职公共日历:http://www.aftjob.com/home.php?mod=space&do=calendar) Z- g2 G. {) H3 ~( _5 g
2012阿凡提求职手册——IT行业篇 :http://bbs.aftjob.com/thread-607158-1-1.html
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