|
|
仁孚(中国)有限公司2012年校园招聘( \& U# c$ v- X* q+ x, P. b
1.网申地址2 N J6 H4 Q# X3 P) c, c9 F$ ~' e
1 Y. [9 q P0 I. M+ `/ f仁孚(中国)有限公司求职俱乐部:http://bbs.aftjob.com/group-3765-1.html
1 \/ T9 {" E) F+ \8 \' F: [" P申请办法 $ T j2 g7 Y7 ^/ } e! z
网上申请:
B' D, N" X) q6 W, s, Q+ j1 b5 m 请将简历连同成绩单复印件发送至:2012mt@zfchina.com ,
( L1 `& Z* I6 X 邮件标题请注明:毕业院校+姓名
# H9 B, P5 F1 Z- u$ l 网上投递截止日期:2011年10月25日 4 ]: T- @8 I- M; s4 r3 W. C
r6 }3 m, v! q* P" g
2.招聘进度
+ t% J, \7 _4 a! m. [管理培训生 招聘人数:50人(人力资源、销售、售后、财务、市场、IT等职能方向) ! D Q" D/ g M' B9 g% Y
. X2 u, E( X) g5 M3 Y我们欢迎来自国内任何一所正规院校应届本科毕业生申请。申请人需具备以下要求:: y4 b- t6 ]9 ^7 T, z
(1)、学士学位、英语四级以上;+ B7 }/ t5 b( @- g6 [" D* b
(2)、良好的判断应变能力; 4 j- x8 m1 E, G6 k7 k8 m% R6 v7 M
(3)、良好的沟通表达技巧及团队合作能力;8 u; u. G, k4 R7 q9 y3 U8 Y0 ?
(4)、具有不断学习的能力及创新意识; 6 P& N2 K( N X/ z% _1 d2 y
(5)、强烈的客户服务意识; ' T% D5 s: s/ ]- p2 O' a
(6)、组织协调能力及领导能力。 " Y/ G) e' X }% d
. {# S# A* v \/ c& ?& J ]/ u
培养地点:仁孚(中国)经销商及集团总部; o/ Q' o1 {. m) S0 f
) N/ N5 m7 C7 \, p
8 Q9 N5 y4 ?! m7 c. x% ^3.宣讲会时间安排
; L4 ]' ]" x) `. d7 ^1 [2012管理培训生校园宣讲行程
3 b* L$ j5 f2 E. B3 {宣讲日期 宣讲时间 宣讲院校 宣讲城市 宣讲地点' I$ c: t n& P1 g: G
10月18日 15:00-17:30 广西大学 南宁 君武馆
. X$ M+ ?( k9 ` ^; a" N8 L8 I0 f10月21日 19:00-21:00 湖南大学 长沙 五食堂学生活动中心
, N' R% I3 B" ~10月21日 19:00-21:00 华南理工大学 广州 (五山校区)逸夫人文馆报告厅7 h/ \# `, X' A7 h
10月22日 15:00-17:00 四川大学 成都 (望江校区)就业指导中心201报告厅4 ~2 e% M L/ B
10月22日 19:00-21:00 武汉大学 武汉 生科院报告厅
8 A# r$ Y, M0 b; `) h5 B10月23日 19:00-21:00 重庆大学 重庆 A区6116阶梯教室8 B- G4 `+ J( U+ y+ H' C. t6 D
10月24日 19:00-21:00 中山大学 广州 (大学城校区)行政楼报告厅B102" b3 n& O0 L" `7 E0 s
4 `% I: X6 }- `# ~5 T$ {. r1 J# m! ^5 c0 j' ~+ A7 L6 z c" R2 j
: S9 ]8 J5 T7 w6 [, ~4.常见问题
& i7 X& Q* G, x0 C! w1.什么是”管理人员培养计划”?
4 y4 X. j# w! Z6 Z: ~) }" m. ]: m/ k# |2 x- \6 D
仁孚的管理人员培养计划为期18个月,计划的宗旨是为见习管理人员提供优质学习及发展机会,为公司培养未来的领导层。管理人员培养计划包括以下内容:! z; j$ E( I) _3 L
(1)、企业营运学习:通过部门轮岗了解及掌握公司的运作流程;' o* q3 T% U T
(2)、定岗学习:根据个人专长及职业规划在指定部门实习;
: Y2 B( x5 o+ M* V (3)、导师,以关注见习生工作及生活方面的成长;# U; c$ G1 N7 }) f w0 S- C
(4)、快速成长的职业平台;
+ N! C+ O1 M- _9 R% G- w, L* F! O (5)、团结互助的工作氛围;" q9 Z5 e. B p8 ]
(6)、管理及专业知识的培训;
- M }$ R' f2 O0 F' T7 S- `2.什么是我司的人才发展策略?
7 b0 Z% x% y1 |7 }* [+ {
, F( U1 u* d9 J$ I2 C; q; W3 {- n, e5 F7 R
重视和培训人才是我们卓有成效的措施,我们已开始采取人才快速成长管道,为具潜质的员工提供个人发展管理。公司会因应各人的抱负和能力进行提拔,令他们在合适的时机有机会晋升到高级管理及行政人员的职位。
H7 g$ u: L1 ` ]+ ^1 E
7 p8 j2 I8 a Q, _: f
* R ^' s# B7 ]3 o7 ^4 g L+ E5 g2 ?( R: u
( d& t0 G3 t2 y; Q8 s4 i# V
5.企业介绍5 U6 Z- ]* g: N
仁孚(中国)有限公司是香港仁孚行的全资子公司。仁孚行从1954年开始在香港及澳门两地独家代理奔驰汽车的销售和售后业务,令奔驰汽车在香港的市场占有率占据世界领先的地位。仁孚行同时也是怡和集团旗下怡和国际汽车集团的附属公司。怡和集团是一间历史悠久的大型跨国企业,它在香港及华南地区代理经营的知名品牌有:7—eleven便利店、星巴克(Starbucks)、宜家(Ikea)及万宁等。
9 ^6 e6 ^8 S; D0 q2 ~$ i- M. _9 Z
& J4 _9 J0 u5 Q+ R, a( D, q9 |( S1 R
仁孚(中国)成立于1994年,是华南区最大的梅赛德斯——奔驰授权销售及服务网络,目前于广东、湖南及四川等省份已建立了十多间汽车展示厅及服务中心,市场占有率超过一半。
0 p) m: \4 Z5 ^0 |- v. S. P. L0 G% \( {- r; _' t
5 N$ N, N6 a" [6 p% l7 ` t; V! Q4 l" B
查看名企2012校园招聘最新进度,请关注阿凡提求职公共日历:http://www.aftjob.com/home.php?mod=space&do=calendar) Z- g2 G. {) H3 ~( _5 g
2012阿凡提求职手册——IT行业篇 :http://bbs.aftjob.com/thread-607158-1-1.html |
|