2008年，安联集团在福布斯全球2000强

gradjob123

2008年，安联集团在福布斯全球2000强排名第14位，在财富杂志全球500强排名22位。
中德安联人寿保险有限公司(Allianz China Life Insurance Co.,Ltd.)是全球领先的保险
6 @& M. ~7 E3 b, W) g6 l- c和金融服务集团德国安联保险集团（以下简称安联集团）和中国中信信托有限责任公司的合资寿险公司，
# n! B% y7 i4 P# T于1999年1月25日在上海正式开业。
. u6 t% r* d" K-------------------------------------------------------------------------------

; y/ Z$ a- \6 B& }. K1 z5 U( | 利用公司提供的客户资源，开展电话行销业务，完成销售任务，为客户提供快速、准确与专业的寿险服务。（全程电话沟通，无需与客户当面接触）
$ Z5 e7 c7 Z8 }7 h# |0 S& C1 a
薪资：固定收入（无责任底薪）+绩效奖金 试用期固定收入为： 基本工资1200元+全勤奖400元=1600元（该职级税前平均工资3000元左右）
转正后固定收入为： 基本工资1200元+岗位工资（按职级）+全勤奖400元=2000元~3500元 （该职级税前平均工资4000-5000元）
  g; b7 s: S9 s* X7 H9 F& V9 i 绩效奖金：录用后按照每月实际销售业绩的4%~15%发放绩效奖金 年度奖金：转正后员工享有业内少有的年终三薪  
# k: `0 S6 d" T: z2 T, f
& z  b" @5 M1 O/ ]# N  一经录用还将享受：
. R+ S6 |  D: c& e1、 公司提供完善的业务知识培训（全程带薪培训）和良好的职业发展计划
$ S- t$ [$ T' d+ X2、 正式录用后签订劳动合同，城镇户口缴纳养老、医疗等社会保险及公积金（五险一金）
3、 外企福利，转正后除国定节假日之外另享有带薪年休假
4、 每年享有多次晋升机会及国内外旅游等多种竞赛奖励   
8 }; q9 G- X' A( @& f4 j+ g职位要求
0 m! P" e3 {2 ~1.年龄20-32岁，大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件；
2.口齿清晰、普通话标准、语速适中、无口音，语言表达及倾听能力强、思路清晰、反应快；
  C5 c* t, N0 T  e6 p) C3.基本的电脑操作水平，打字速度超过30个字/分钟；
% v* b; e& ~) g4.一年以上正式工作经验，有销售经验者优先；
- U# z2 X" I0 ?# `1 A/ I& E5.良好的沟通能力及团队协作能力，勤奋努力，有责任心，乐于接受挑战。


5 e4 v6 V& O) m网申时间：http://www.gradjob.com.cn/person ... &zpzw_h=1439237
, @% D; o9 Z9 G$ r3 H% Q2 w& T3 B投递简历1713421071@qq.com
* W. |8 Q7 d2 F( _8 E联系人：杨小姐
* [2 w/ U6 n" C, ?QQ:1713421071
) f7 n) V+ f1 W' G. a( a