撰写求职信的宜与忌

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撰写求职信的宜与忌
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1.简历制作经验谈
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撰写求职信的宜与忌
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宜 - 在投递履历表时将求职信一并寄出。

5 J7 n2 v" I4 x& K* L宜 - 尽量精简到题。

宜 - 开首段落明确有力 - 求职信首段可能是雇主在翻阅到你的履历表前唯一会看的部份。

* M- y7 J# C( M( v宜 - 注明希望获得面试的机会。例如说些类似「衷心希望贵公司给予本人一个 面试的机会」的话。
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: P" F2 q, W6 a* M* |+ n宜 - 重点描述履历表内与所申请工作有关的部份。

宜 - 强调正面信息。
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+ Y& k$ b7 O( y; Q宜 - 将求职信寄给专责招聘工作的有关人士。
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宜 - 先提及所申请的职位及说明知悉该织位空缺的来源。你可以「本人有意申请XXX一职」作为点题。

宜 - 解释申请该职位及你认为自己适合从事该行业的原因。
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7 J% K# N% n+ B# P0 z- w/ i宜 - 说些类似「随附奉的履历表可见，本人对担任XXX一职具良好资格。」
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- ^* N5 s' @! b. o' i5 H宜 - 探用有力字眼：取得、建立、成功。

* E- K& H0 V; v. Y( y& |宜 - 复核求职信及履历表上的错字。
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宜 - 求职信最好经第三者校对及审阅。
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( Q# F* K1 e$ W2 V& Y. A9 z宜 - 列明随附于求职信的东西：「本人谨奉上履历表等。」
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宜 - 写上电话号码，以便公司与你联络。
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+ n( i" I- g: \1 s宜 - 利用求职信告诉雇主履历表内没有提及的事情，例如：「本人已准备经常前往中国大陆工作。」
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宜 - 以你的联络电话作结。

忌 - 自吹自擂。
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忌 - 解释辞去现职的原因。

3 K4 r4 Y+ ?. [6 K忌 - 自命对所申请的公司非常了解，其实你所知的只是皮毛而已。

忌 - 于申请书采用特别字体及图案。
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忌 - 采用白色以外的颜色纸张。
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! S& h8 s* G$ z3 P3 C% b忌 - 采用修饰的词藻以展示运用词汇的能力。
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/ K" E6 v% w7 C6 `+ b* b& z忌 - 过份冗长。求职信旨在吸引雇主翻看附奉的履历表。你可强调其中一至两项重要成就。读者在好奇心的驱使下，将会翻阅其它内容。

忌 - 以「祈为垂注」或类似语句结尾。
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0 s  d* S: H5 v9 h- {2.经典导读
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3.修改案例
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