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撰写求职信的宜与忌
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1.简历制作经验谈+ f" I+ @6 f8 J9 t
) L+ s9 R8 y4 d撰写求职信的宜与忌+ u6 i( F; z4 `" y5 _4 B
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宜 - 在投递履历表时将求职信一并寄出。 1 F4 _) N& h9 T+ `) F
7 I+ I3 c0 b2 y1 f6 r. n宜 - 尽量精简到题。 1 b0 i( P) s8 Z' _
/ o! B7 U$ L$ a/ n宜 - 开首段落明确有力 - 求职信首段可能是雇主在翻阅到你的履历表前唯一会看的部份。
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宜 - 注明希望获得面试的机会。例如说些类似「衷心希望贵公司给予本人一个 面试的机会」的话。 * P" a9 t" r6 R- |# A3 X
- D$ Z9 V! G M& a& i宜 - 重点描述履历表内与所申请工作有关的部份。
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宜 - 强调正面信息。 2 I# b1 t% Z6 L# t v7 C2 m( t
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宜 - 将求职信寄给专责招聘工作的有关人士。
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' M, M% H% j- E6 ^, N$ n宜 - 先提及所申请的职位及说明知悉该织位空缺的来源。你可以「本人有意申请XXX一职」作为点题。 4 l- W2 F( G0 c# C& l3 F
! ?5 X! Y& P' j, G( ^宜 - 解释申请该职位及你认为自己适合从事该行业的原因。 7 u8 U5 R) A% U5 }0 [: t& F
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宜 - 说些类似「随附奉的履历表可见,本人对担任XXX一职具良好资格。」
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* Q E' M: V; V+ U宜 - 探用有力字眼:取得、建立、成功。 % s7 \) I3 o5 N* A0 z0 G
$ O X, T G0 Z( m宜 - 复核求职信及履历表上的错字。
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' K" ?9 ^/ u% |( i# e宜 - 求职信最好经第三者校对及审阅。 6 J ]& B" y. l3 M% i9 P" \
% ^/ z) a' l) j/ J/ z宜 - 列明随附于求职信的东西:「本人谨奉上履历表等。」 4 h# r" H% L7 `3 [% T Z
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宜 - 写上电话号码,以便公司与你联络。
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宜 - 利用求职信告诉雇主履历表内没有提及的事情,例如:「本人已准备经常前往中国大陆工作。」 2 o4 U/ [% u# w+ [$ T8 I
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宜 - 以你的联络电话作结。 - X3 k" g# h) x9 T0 m0 t
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忌 - 自吹自擂。 7 z5 ^/ K& j; w0 m
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忌 - 解释辞去现职的原因。
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忌 - 自命对所申请的公司非常了解,其实你所知的只是皮毛而已。
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4 n* C3 Q6 B3 I& S: T: ~ O忌 - 于申请书采用特别字体及图案。
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* ~% C6 Y( E. T6 Z: K忌 - 采用白色以外的颜色纸张。 ) u7 |5 |( }7 p/ s. }0 [) d2 X8 X
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忌 - 采用修饰的词藻以展示运用词汇的能力。
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忌 - 过份冗长。求职信旨在吸引雇主翻看附奉的履历表。你可强调其中一至两项重要成就。读者在好奇心的驱使下,将会翻阅其它内容。 * ]( f& a6 o, m( e, w
; O. ]# g% G9 q4 f5 d忌 - 以「祈为垂注」或类似语句结尾。% V; }- M. f9 M- [/ x6 b: ^( _
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7 E" P+ l$ H* O0 r* i2.经典导读
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