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撰写求职信的宜与忌2 E; i# [$ x0 o9 y
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1.简历制作经验谈
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撰写求职信的宜与忌* L9 H' i& B4 S" N! D: Y
4 {, E; i! ^5 l2 r. d2 U8 G宜 - 在投递履历表时将求职信一并寄出。 & D) r9 W$ U8 `
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宜 - 尽量精简到题。
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5 Z9 [: s9 Q x- r3 Y9 n宜 - 开首段落明确有力 - 求职信首段可能是雇主在翻阅到你的履历表前唯一会看的部份。
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" V2 M) n- E6 o% o8 {' o3 K' G宜 - 注明希望获得面试的机会。例如说些类似「衷心希望贵公司给予本人一个 面试的机会」的话。
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宜 - 重点描述履历表内与所申请工作有关的部份。
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宜 - 强调正面信息。 ! O. Z/ K) ?* y8 |6 G h
, e4 D& [4 u% W宜 - 将求职信寄给专责招聘工作的有关人士。
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宜 - 先提及所申请的职位及说明知悉该织位空缺的来源。你可以「本人有意申请XXX一职」作为点题。 L9 I' W0 _2 t( y
& Y# j. V) y, n+ i' M) a8 U宜 - 解释申请该职位及你认为自己适合从事该行业的原因。 ! D( [9 x# z4 v) Y4 b1 i. `3 n) d
- `. A) T2 b8 k" |( p8 ~8 G3 r宜 - 说些类似「随附奉的履历表可见,本人对担任XXX一职具良好资格。」 ' I* w' p6 c5 n3 | r
7 x3 V3 A5 U; y+ ^宜 - 探用有力字眼:取得、建立、成功。
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5 Y* u- ?& s7 W2 M2 m. K宜 - 复核求职信及履历表上的错字。 9 e3 }: A- V7 P6 M
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宜 - 求职信最好经第三者校对及审阅。
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宜 - 列明随附于求职信的东西:「本人谨奉上履历表等。」 5 K) Q. `1 g5 _# L
9 V s* I( I, A" N7 G+ \宜 - 写上电话号码,以便公司与你联络。 7 S* L8 `1 S* }! a
: J/ x' g) t& }% U7 F$ D宜 - 利用求职信告诉雇主履历表内没有提及的事情,例如:「本人已准备经常前往中国大陆工作。」
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宜 - 以你的联络电话作结。
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) H- C- j/ R# G9 E7 }忌 - 自吹自擂。 + i! r8 k$ D+ M9 }
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忌 - 解释辞去现职的原因。 " q- h0 L+ { q; l
! W# p5 ?1 N. N9 x忌 - 自命对所申请的公司非常了解,其实你所知的只是皮毛而已。 6 n+ _' c' _" U: R0 e: A
/ ^: z9 ]+ u2 n7 T9 W2 U! P6 V l忌 - 于申请书采用特别字体及图案。
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5 Y8 A3 b4 f9 E7 f忌 - 采用白色以外的颜色纸张。 % [7 _2 s9 x( G4 A
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忌 - 采用修饰的词藻以展示运用词汇的能力。 $ k4 }! t+ C4 C: v7 u
4 E6 g1 y% z d7 h9 p7 |' p忌 - 过份冗长。求职信旨在吸引雇主翻看附奉的履历表。你可强调其中一至两项重要成就。读者在好奇心的驱使下,将会翻阅其它内容。 ) V6 \: z" q5 ^: E2 [! i
. {) ^8 a) ]3 _ E1 {. o+ e4 O忌 - 以「祈为垂注」或类似语句结尾。7 p1 s0 O: D7 ~3 k3 \% _5 p
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2.经典导读/ d4 U0 y ~; z- R7 f% L
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3.修改案例
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