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撰写求职信的宜与忌1 T) ]+ z! @) m5 i0 h, ~ T$ I) f h
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1.简历制作经验谈4 E; r2 I! i5 C C R
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撰写求职信的宜与忌
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宜 - 在投递履历表时将求职信一并寄出。 # [5 k7 {0 E, Q9 Z1 u% n
& B7 H/ n l/ @8 O+ N9 G4 ^/ B宜 - 尽量精简到题。 ) z; [+ `* X& I/ a% b% T$ q
3 {8 S. w3 P x* s宜 - 开首段落明确有力 - 求职信首段可能是雇主在翻阅到你的履历表前唯一会看的部份。
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宜 - 注明希望获得面试的机会。例如说些类似「衷心希望贵公司给予本人一个 面试的机会」的话。
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宜 - 重点描述履历表内与所申请工作有关的部份。 . R7 i- U3 [- w" S
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宜 - 强调正面信息。 2 P$ {) G ?6 R* ~* f5 {5 Q
! E' C) k1 N, A, m) X% v1 O c宜 - 将求职信寄给专责招聘工作的有关人士。
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宜 - 先提及所申请的职位及说明知悉该织位空缺的来源。你可以「本人有意申请XXX一职」作为点题。
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4 k- S; |; m$ t$ |" L+ a5 X宜 - 解释申请该职位及你认为自己适合从事该行业的原因。 " ?# N+ M D- K7 d% Z+ A
. T- v2 t n" ?) z宜 - 说些类似「随附奉的履历表可见,本人对担任XXX一职具良好资格。」 ( ]6 L0 }) ~ K1 Y
8 i# G% y% K: r9 e0 G1 M# F8 J8 ]# G宜 - 探用有力字眼:取得、建立、成功。
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9 {. C* S3 h, `- Y) C宜 - 复核求职信及履历表上的错字。
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! s" e; M) R- b4 p宜 - 求职信最好经第三者校对及审阅。 8 w/ _/ \. K% }
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宜 - 列明随附于求职信的东西:「本人谨奉上履历表等。」 : m/ U. b' n% h, H9 r
! x \6 [2 K6 s9 u9 O9 y, ]7 n' `宜 - 写上电话号码,以便公司与你联络。 6 V3 j8 @. h, j
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宜 - 利用求职信告诉雇主履历表内没有提及的事情,例如:「本人已准备经常前往中国大陆工作。」
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宜 - 以你的联络电话作结。
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7 L/ Q @8 O# S- R* `! |' x忌 - 自吹自擂。 / }6 l9 A! |% ?% A; D% I, m1 Q
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忌 - 解释辞去现职的原因。
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+ w. } p6 h: t0 \- i7 \3 W/ R4 L. K忌 - 自命对所申请的公司非常了解,其实你所知的只是皮毛而已。
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3 _. e. _- M; i0 i" ~+ }, T9 [忌 - 于申请书采用特别字体及图案。 $ h9 D% F% q8 e8 o* J2 ^1 i
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忌 - 采用白色以外的颜色纸张。 ) Y4 j9 v* V* F6 @1 w5 R0 q
5 l B3 M! c' L6 o忌 - 采用修饰的词藻以展示运用词汇的能力。 : X5 L9 ]6 E* M) [, l5 b
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忌 - 过份冗长。求职信旨在吸引雇主翻看附奉的履历表。你可强调其中一至两项重要成就。读者在好奇心的驱使下,将会翻阅其它内容。
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忌 - 以「祈为垂注」或类似语句结尾。9 _; J; ^# t1 ]# I4 }1 l5 I
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. P6 v. A' U" y2.经典导读
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