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1、面试时迟到,而且称自己迟到是因为别人指错了方向。 0 C' g9 ?% U6 r" S( K0 |, O) b
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2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散,与主持面试的人不保持良好的目光接触。
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/ e v& o! j1 k1 Q' i- _ 3、说其他同类型公司的坏话。 " _* p- G8 W1 q
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4、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行,但却没有列举出相应的成就作为证明。 0 W% C( a& B: ]8 H9 \# J
2 Q0 }- q/ x: w( _# O 5、回答没有明确的焦点,说话没有组织性,想到哪里说到哪里。 & H# n# J' \, W* h& z) {) i
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6、不表现出激情,也看不出希望得到这份工作或是对所应聘的工作表现出“孤注一掷”的激情。
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7、对大多数提问都用简短的“yes”或“no”来作答或是给出的答案是预先背好的,但回答时忘记了答案的某些部分。
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1 E e% J# W7 O! p1 E 8、直呼主持面试人的名字或将他的名字搞错。 6 i' K4 K: k5 G8 R# J% g0 ]
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9、问这样的问题:“我怎么样?您准备雇佣我吗?”或当别人问“你有任何问题吗”的时候,回答“没有”。
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10、在面试快要开始的时候,不假思索地脱口而出这样的话:“我想至少应挣到3000元,希望这份工作至少能给我这个数。: }: _8 M- ~9 ?5 a
5 q0 J0 Y+ m9 |. S2 f8 n. U( F 来源:Solar001太阳能人才网 |
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