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1、面试时迟到,而且称自己迟到是因为别人指错了方向。
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, x. P5 F2 u# F, B2 r 2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散,与主持面试的人不保持良好的目光接触。
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8 o, z. R$ q* U! K. F 3、说其他同类型公司的坏话。 5 }2 |3 p5 W- [9 @4 \6 {. J
: u* h. [0 u% b; E! k6 M( u6 [ 4、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行,但却没有列举出相应的成就作为证明。
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/ c" L$ M% J- I% A2 r6 V 5、回答没有明确的焦点,说话没有组织性,想到哪里说到哪里。
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6、不表现出激情,也看不出希望得到这份工作或是对所应聘的工作表现出“孤注一掷”的激情。
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7、对大多数提问都用简短的“yes”或“no”来作答或是给出的答案是预先背好的,但回答时忘记了答案的某些部分。
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8、直呼主持面试人的名字或将他的名字搞错。 2 N0 }9 R: G( _ V' A1 {
8 r$ g }0 i; j$ `2 a/ x4 c8 u 9、问这样的问题:“我怎么样?您准备雇佣我吗?”或当别人问“你有任何问题吗”的时候,回答“没有”。 % K1 R o/ A: z! d* C, r) P
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10、在面试快要开始的时候,不假思索地脱口而出这样的话:“我想至少应挣到3000元,希望这份工作至少能给我这个数。
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( X/ Y" g1 H# V6 [ w T% c# ] 来源:Solar001太阳能人才网 |
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