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1、面试时迟到,而且称自己迟到是因为别人指错了方向。
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2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散,与主持面试的人不保持良好的目光接触。
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- `7 v5 T J- z6 V4 c# U9 T0 ~ 3、说其他同类型公司的坏话。 - N" w8 g; Q7 Z- F( m& @& f' ]/ i
G: x; D, J" d; t. I4 M* J 4、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行,但却没有列举出相应的成就作为证明。 : m8 {* h8 O, [9 S4 J0 D
" o$ W2 ?: B+ k! e) v# U 5、回答没有明确的焦点,说话没有组织性,想到哪里说到哪里。 8 x! z# h9 E0 \4 b5 a% R5 k6 @" N
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6、不表现出激情,也看不出希望得到这份工作或是对所应聘的工作表现出“孤注一掷”的激情。 0 i. E6 S. K* V* ]& _# u5 W
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7、对大多数提问都用简短的“yes”或“no”来作答或是给出的答案是预先背好的,但回答时忘记了答案的某些部分。 4 n k* M; I2 A+ {& I/ i4 f1 F/ {
7 M: X: R8 t' ~ 8、直呼主持面试人的名字或将他的名字搞错。 , _$ a$ Y& k: r2 g# |
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9、问这样的问题:“我怎么样?您准备雇佣我吗?”或当别人问“你有任何问题吗”的时候,回答“没有”。
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6 b4 P1 G+ e2 W u8 _; ~ 10、在面试快要开始的时候,不假思索地脱口而出这样的话:“我想至少应挣到3000元,希望这份工作至少能给我这个数。
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来源:Solar001太阳能人才网 |
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