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1、面试时迟到,而且称自己迟到是因为别人指错了方向。
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2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散,与主持面试的人不保持良好的目光接触。
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3、说其他同类型公司的坏话。 % ~4 e* P0 _% ^) y5 w
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4、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行,但却没有列举出相应的成就作为证明。 5 |4 S3 K% C* R( s+ E* R! S' ]
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5、回答没有明确的焦点,说话没有组织性,想到哪里说到哪里。 . W5 Y. o7 a, u1 H$ ^# x+ i9 o
) C1 {. g' i$ X H+ i, V9 P 6、不表现出激情,也看不出希望得到这份工作或是对所应聘的工作表现出“孤注一掷”的激情。
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7、对大多数提问都用简短的“yes”或“no”来作答或是给出的答案是预先背好的,但回答时忘记了答案的某些部分。
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0 \8 z$ g' \+ k) H$ O, {: o 8、直呼主持面试人的名字或将他的名字搞错。 + l: ?4 t# L, }' p9 p$ D
$ m! L$ w& s. _3 X; ^ 9、问这样的问题:“我怎么样?您准备雇佣我吗?”或当别人问“你有任何问题吗”的时候,回答“没有”。
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10、在面试快要开始的时候,不假思索地脱口而出这样的话:“我想至少应挣到3000元,希望这份工作至少能给我这个数。0 V+ t: ^. x' j* W$ e
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来源:Solar001太阳能人才网 |
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