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1、面试时迟到,而且称自己迟到是因为别人指错了方向。
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2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散,与主持面试的人不保持良好的目光接触。 " ^* @1 Z/ J( N" @' U
6 z6 w* V2 D. r) O6 ~3 h- m* \) N2 k 3、说其他同类型公司的坏话。 0 p4 X% a4 w( j6 d
1 O8 D. m4 m, f0 L- h 4、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行,但却没有列举出相应的成就作为证明。 6 `1 Q# O: t3 q: ~
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5、回答没有明确的焦点,说话没有组织性,想到哪里说到哪里。 : E) h, V l& B! w! x4 f
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6、不表现出激情,也看不出希望得到这份工作或是对所应聘的工作表现出“孤注一掷”的激情。 * J7 y$ }' V" H- h* {8 \3 C3 M e
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7、对大多数提问都用简短的“yes”或“no”来作答或是给出的答案是预先背好的,但回答时忘记了答案的某些部分。
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8、直呼主持面试人的名字或将他的名字搞错。 # x# j. A/ Y4 Y/ ]
: u @/ U. r5 w+ N: g7 l 9、问这样的问题:“我怎么样?您准备雇佣我吗?”或当别人问“你有任何问题吗”的时候,回答“没有”。 , W+ _0 u: H0 x6 m' y6 {; B0 ^
6 L, R" t' g# ?$ b 10、在面试快要开始的时候,不假思索地脱口而出这样的话:“我想至少应挣到3000元,希望这份工作至少能给我这个数。7 P( p' W! x: j: [$ e. K! K& b
9 x" E) S( d: a 来源:Solar001太阳能人才网 |
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