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1、面试时迟到,而且称自己迟到是因为别人指错了方向。
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2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散,与主持面试的人不保持良好的目光接触。 ( C( a% U" W1 {2 u4 c
7 v" V: x8 m4 m+ G 3、说其他同类型公司的坏话。 / ^& @7 R7 C5 g. A2 ]& _- i3 e
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4、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行,但却没有列举出相应的成就作为证明。 7 [+ h7 I6 ~% W- ?6 F$ T' v: v8 h8 t
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5、回答没有明确的焦点,说话没有组织性,想到哪里说到哪里。 2 x& o& X; f9 ]7 A
* |! d9 ^, {+ ~$ x. z. @9 Q4 C 6、不表现出激情,也看不出希望得到这份工作或是对所应聘的工作表现出“孤注一掷”的激情。 ) F1 H& K f4 F$ F$ V; T, O& T
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7、对大多数提问都用简短的“yes”或“no”来作答或是给出的答案是预先背好的,但回答时忘记了答案的某些部分。 0 _5 @, ?8 Y8 E O$ z' {
@5 f7 U/ M9 @1 I 8、直呼主持面试人的名字或将他的名字搞错。
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% w7 t5 w4 A: B/ K8 p 9、问这样的问题:“我怎么样?您准备雇佣我吗?”或当别人问“你有任何问题吗”的时候,回答“没有”。
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10、在面试快要开始的时候,不假思索地脱口而出这样的话:“我想至少应挣到3000元,希望这份工作至少能给我这个数。
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9 b7 z/ _) y& p1 H9 v1 u3 [6 d! C 来源:Solar001太阳能人才网 |
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