诺姆四达（NormStar）测评咨询公司2012诚聘

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诺姆四达（NormStar）测评咨询公司2012诚聘
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( W1 |: b+ h* x8 ^* l- c6 n公司简介：
  o! _) Z% G6 {+ g- e诺姆四达（NormStar）测评咨询公司成立于1998年，是中国目前最具品牌和专业影响力的人才测评机构，NormStar总部位于上海?中国首家人力资源服务产业园区，并同时在北京、深圳、广州、重庆、武汉和苏州等地设有分支机构。其核心业务为素质模型构建及应用、人才选拔与评价、领导力发展。
NormStar拥有深厚的科研基础和创新实力，自主研发测评工具和服务产品达300多种，咨询顾问和研发专家全部拥有国内一流大学心理学、人力资源和企业管理等相关专业硕士以上学历，其中博士5人。
十几年来，NormStar已累计为5000余家客户提供了专业化的人才测评服务，如今，NormStar作为中国人才测评行业的领跑者，一个以优质服务著称的民族品牌，已成为世界500强和中国500强企业首选的人才测评咨询服务机构。Normstar愿景成为全球十大人力资源咨询公司、优秀人才向往的公司、市场化与专业化和谐统一的公司！
0 Y$ K9 T/ R# j' O' s我们的客户：
9 |' `0 X# K8 C                                                           
开放的文化，合伙人发展机制将为每位员工提供广阔的发展空间！！！！！！
- I3 `5 j! M7 m4 O0 [) B0 F8 U9 g$ V一经录用，公司将提供提供具行业及区域竞争力的薪酬福利。
3 J# s) ~/ g- Q/ o1 `同时享有五险一金、餐补和通讯补、健康体检、生日会、节日关怀礼品、带薪年假、不定期组织员工远足踏青和社团活动 、拓展旅游、优秀员工海外游；  
诺姆四达为员工制定了“新兵训练营”“青苹果-红苹果-金苹果”等针对性的培养方案，在这里你将与诺姆四达一起成长，在这里，你的职业将成为你的事业！
* j& Y, V) y8 I, c' [" {招聘岗位：
# l" P& P/ p* i' Z; X研发顾问     6人     北京+上海
+ Y. W( X% z: `4 D/ G岗位职责：
1． 参与人力资源管理的理论研究和实施的可行性探讨；
2． 参与完善人力资源管理策略
+ b4 r8 u+ ~1 |6 o职位要求：
- p% C) x1 r; S6 r$ G: k' ^1． 管理类相关专业硕士学历，
2． 熟悉社会科学研究方法论知识；
8 }" k2 |- v3 r/ ?3． 有人才测评、素质模型及任职资格构建、培训体系开发等专业领域相关工作经验者优先；
2 Q' K; f- }' f% P. y9 J5 e4． 以下几方面的资质优异：
（1） 快速学习能力和研究能力
（2） 工作责任心、敬业精神
" A$ K/ @0 Y  K  g! A3 z, @（3） 团队合作精神
3 V) a: E: t" g+ n3 s8 A（4） 深入实际分析问题和解决问题的能力，能够独立思考并迅速作出判断；
（5） 较好的书面和口头表达能力、人际交往能力、沟通协调能力；

* v- b- u4 X$ s: y8 E咨询助理顾问     20人   北京+上海+广州+深圳+武汉+重庆+苏州
0 s3 W- y+ G5 h岗位职责：
$ x5 ~, A/ ?* x在项目经理的领导下，能够承担咨询项目的相关工作：
1． 负责执行项目计划，根据项目分工承担项目实施工作；
. s1 a) D4 u, K" K/ U2． 参与测评产品开发以及公司内部项目的开发工作；
% p8 B8 e$ C2 M3． 协助销售支持工作，与销售顾问合作拜访客户，了解客户需求；
4． 参与项目方案制定，协助经理完成项目洽谈、议标、投标等工作。
职位要求：
, i4 s0 x. M7 p2 P1 e# m1． 专业与学历要求：基本素质优秀的全日制本科学历，两年以上招聘或者培训类相关工作经验；或者管理类应届硕士、博士；
2、 熟悉人才测评、素质模型及任职资格构建、培训体系开发等专业领域者优先；
( Q1 ?$ B0 b) {5 ~3 Y" W% I. M3． 能承受工作压力，适应能力强；
4． 以下几方面的资质优异：
（1） 快速学习能力
（2） 工作责任心、敬业精神
（3） 团队合作精神
( K+ @7 I4 ~2 A+ S7 n9 e( D（4） 深入实际分析问题和解决问题的能力，能够独立思考并迅速作出判断；
9 Y& C( y* G! D& m2 A2 ?（5） 较好的书面和口头表达能力、人际交往能力、沟通协调能力；

% [0 n; Y, T7 B) \0 T2 N销售顾问     20人     北京+上海+广州+深圳+武汉+重庆+苏州
% ^; x8 p5 B7 P6 E, O  G岗位职责：
1. 寻找潜在客户，开发客户资源；
2．跟进客户资源，运用项目营销方式推动销售进程，确保销售目标完成；
4 Y0 ]  Y& a2 w3．开发、维护、巩固、提升与客户的关系，深入挖掘客户价值；
; z& e0 [# E9 E2 h8 z# O% M4．及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，提高客户满意度；
. Z4 M8 z6 N& }# ?( z5．承担销售任务。
职位要求：
  1．市场营销、心理学、人力资源管理学等相关专业本科及以上学历（能力特别出色者可放宽至大专学历）；
  2．热爱销售工作，具有很好的工作激情和团队合作意识；
  3．良好的市场敏锐度和决断能力, 很强的学习能力及独立工作能力；
1 o+ D+ G; B2 z9 D, Y  4．具有良好的语言沟通能力，谈判能力，以及客户管理能力，具有亲和力，执行力；
  5．责任心强，能吃苦，有良好的职业道德和敬业精神；
" {- q: w4 H+ _; R/ T  6．有行业大客户销售经验优先。
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! k0 ]: J9 c6 S2 Y( @5 [考务专员    5人      北京
岗位职责：
# g' _- z9 z7 Y9 X5 R1、制定考试管理规范和工作流程，优化考务管理；
4 d* _. _2 A' M' }! j# c! G6 P7 k2、负责考试的方案制定、过程实施和考试数据的维护总结；
" M1 {' f( _2 _9 c. V' X; h3、熟练操作测评软件，分发测评帐号及回收测评报告，并对测评平台进行维护，配合IT技术人员做好功能改进；
4、配合各部门解决有关考务管理服务过程中出现的各类问题；
6 C/ q* v) |6 `9 M% \5、完成领导交办的其他事务；
岗位要求：
! C+ i- k) e7 z) |/ C4 S0 l1、大学本科学历，管理类专业优先考虑；有考务组织、会议组织等相关工作经验；
2、具有以下优秀特质：
（1）良好的沟通表达能力、组织协调能力、问题解决能力和学习能力；
' I8 h) X% C& w& z5 `, g（2）团队合作精神；
（3）耐心细心；
% [# ]+ w. h! {- Q# S/ b（4）工作责任心和敬业精神，可适应出差；
. ~2 q+ T+ Z1 I* q. ]8 F3、熟练掌握OFFICE等相关办公软件；

* y; B* D( H2 b( RJAVA工程师    10人      上海
9 F' f% k4 K& o* F. @& w6 A) }岗位职责：
' ?- y; S1 X+ A+ {& o1、代码开发；
/ C" _2 v# y0 F6 o/ k0 l5 c2、软件架构设计；  
职位要求：
8 w, G( M* z4 u9 |% X- p3 D1.计算机及相关专业本科以上学历或受过正规系统培训；
. Q' b. w! Q1 B9 a2.思维活跃、心思缜密、考虑问题全面；
3.语言表达流畅、思维清晰、领悟能力强、善于沟通，优秀的团队协作能力；
4.要求具备较强的钻研精神和学习能力、能吃苦、有不达目的不罢休的毅力；
# m8 f& M2 _' e  G1 O2 B5.熟练掌握JSP、Servlet、Struts2、Spring 和Hibernate；
- z2 x- H4 w. l3 L- z4 [& Z! A6.熟练掌握面向对象技术，了解设计模式；
0 x, x! f6 k3 P! L% o0 W8 c' N7.熟练掌握MySQL与Oracle数据库；
8.熟悉Javascript脚本，熟练掌握jQuery技术；
; C) D4 j) ]4 _6 A诺姆四达以“信任、分享、进步”的文化氛围为员工提供阶梯式和全方位的培训！！！
* W/ o# f4 S, m! `+ V更多详情请登入公司网站： http://www.normstar.com
简历投递：http://bbs.aftjob.com/group-4225-1.html
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