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2012年招聘信息: & k6 D0 k1 a8 z/ K; h
9 [( n% Y+ p9 P+ [岗位职责:
5 k* H9 r( [! g6 x7 {1、协助协调项目及组织资源,进行IT项目管理,包括项目的立项、需求的分析、测试、需求的变更、项目的上线、项目结项、上线后的跟踪;
# P6 [) Y9 P( T4 _2、负责对信息管理部各业务形态和流程进行调研,听取内外部客户对信息管理的意见和建议,从而完成梳理、整合,并完善信息管理部标准作业流程,使信息管理工作规范化、条理化、标准化、形象化、简单化;* R8 M! Y" F9 g r3 I
3、依据国家相关法律法规与公司政策,做好集团化的信息知识产权申请认证、保护和宣传工作,协助各子公司做好软件正版化工作;
: Y, J( W8 ?4 O. ]4、关注国家、省、市科信局相关政策与通知,组织、协调资源,做好国家级、省级、市级各项信息示范单位、全国星火计划、火炬计划等专项工作的申报和跟进工作;
7 Q& G& P1 G0 B: ~) x$ L5、负责信息管理部文档管理工作,建立并完善部门档案管理制度;$ E; C$ ~, }0 q7 p g: k2 d% s
6、上级交给的其他工作任务。
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岗位要求:
2 v+ x8 K7 `7 k1、大学本科学历,管理类专业优先,211院校毕业生优先;
* `+ @0 p [% m p8 F+ o2、26周岁以下,形象气质良好;- H+ v' G- b+ T' G* k( O! w- @
3、具有一年以上综合管理工作经验,或熟悉企业文档管理者优先;
& _* L) {! a) Q) S7 E( ?9 w" k4、良好的中英文听说读写能力,大学英语4级以上,大学英语6级、BEC中级以上优先;. |0 k5 A/ q# d- ?2 `) Y
4、熟练办公软件系统操作,熟悉word、excel、PPT制作;# E* x2 O4 P* b# o
5、具有优秀的口头、书面表达能力,良好的学习与再学习能力,较强沟通协调能力及组织能力。 ) b) l6 Y0 e$ c H$ M! m- M; @
$ {- _- _8 e0 u% d0 u) B1 Q请在简历注明籍贯,政治面貌,学历(由高中开始).
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! D. q6 n1 U: u0 t \& `有兴趣可将简历或个人简介发至zhaopin@gzmpc.com.
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公司简介可以参见http://www.gzmpc.com |
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