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2012年招聘信息:
( a$ C, F5 E# u$ j
4 C$ U4 J* I; \3 J5 b岗位职责:
! S% i- t2 }. V* \1、协助协调项目及组织资源,进行IT项目管理,包括项目的立项、需求的分析、测试、需求的变更、项目的上线、项目结项、上线后的跟踪;
7 ?# S3 s& v: n7 d4 J# X+ `2、负责对信息管理部各业务形态和流程进行调研,听取内外部客户对信息管理的意见和建议,从而完成梳理、整合,并完善信息管理部标准作业流程,使信息管理工作规范化、条理化、标准化、形象化、简单化;6 m8 D! p7 [- \
3、依据国家相关法律法规与公司政策,做好集团化的信息知识产权申请认证、保护和宣传工作,协助各子公司做好软件正版化工作;3 M \$ o, y) m Z9 U* O
4、关注国家、省、市科信局相关政策与通知,组织、协调资源,做好国家级、省级、市级各项信息示范单位、全国星火计划、火炬计划等专项工作的申报和跟进工作;
U1 X( x/ q$ v0 p5、负责信息管理部文档管理工作,建立并完善部门档案管理制度;/ o* ?0 n5 X( x- ~4 @- d8 a& C
6、上级交给的其他工作任务。4 l8 t5 B2 l. A. k9 M& _
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岗位要求:
- K0 ?( I0 A. a ?: ^# O4 |1、大学本科学历,管理类专业优先,211院校毕业生优先;) P- U6 J0 |+ N& V, X
2、26周岁以下,形象气质良好;
) Q$ L8 z: C) x3、具有一年以上综合管理工作经验,或熟悉企业文档管理者优先;" [9 H& O7 u, M: S- v
4、良好的中英文听说读写能力,大学英语4级以上,大学英语6级、BEC中级以上优先;
& }& Z/ h3 h& c& t J n4、熟练办公软件系统操作,熟悉word、excel、PPT制作;
. H o6 o% |4 a5、具有优秀的口头、书面表达能力,良好的学习与再学习能力,较强沟通协调能力及组织能力。 ( Z3 W+ E1 u& s* N. b& I
2 u1 o) S# A- x5 H0 g请在简历注明籍贯,政治面貌,学历(由高中开始).
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有兴趣可将简历或个人简介发至zhaopin@gzmpc.com.
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公司简介可以参见http://www.gzmpc.com |
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