从面试官角度谈谈群面技巧

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从面试官角度谈谈群面技巧

0 M7 B, I6 O9 ^: S) M2 b8 h, @0 H有幸前两天当了一次面试官。纯属临时客串，因为原定的面试时间，我老板出差。
& S3 u2 w8 p8 i: C群面的程序一般是小组成员，每人１－３分钟自我介绍，５－１０分钟看案例，２０－
- J+ [$ V' n  X# z, r３０分钟小组讨论，最后派代表做５分钟的结论陈述。约４５分钟的面试中，面试官什
6 P# D9 v- A% R- Q7 _" [8 c么也不用做，就是旁听跟观察。组员的名单跟评估表，简介摆在面前，最后，挑出我们
8 o0 J6 W$ b  u+ f& i认为有潜质的评分及写评语。
! X0 [' m4 R$ l) G* t, Y! o$ ?这一轮被挑出的，如果非常满意，就可以直接PASS，如果认为还要考虑，就会进入最后;
: x5 j5 V9 g  M+ g: ^$ P一轮，也许ONE BY ONE，也许还是群面，但是因为人数少，每个人发言的机会增多，那
就更容易让面试官挑出合适的人选。
跟我一起面试的还有另外两个部门的同事，他们分别挑２－３人不等，而我被HR告之，
* H& b" \5 Q, P我们部门只招一个。很有意思的是，到最终面试官讨论的时候，发现大家喜欢的都差不
" A. Q  B) q- K9 `9 Q/ @多集中在几个人身上。
$ s" Z. o1 Q  `: M' F0 |$ U下次说说，我们都喜欢什么样的人吧)
4 W) i1 t" W- m$ ^% e0 \% \$ N首先，珍惜自我介绍的１－３分钟。不要紧张，语言流畅，我欣赏有自信与面试官进行
) c& ~6 {1 F/ B/ w眼神交流的同学，语速慢一些，但是要清晰。这次要求英文自我介绍，有些同学一上来
. Z% z8 a: i+ w  N5 y* ^+ q就紧张，紧紧盯着某个地方象是在背书。有一个MM，很紧张，英文有点磕巴，但是，她. 慢
慢讲，而且坚持用眼神与我们交流，微微用些身体语言，偶尔停顿的时候微笑。我同样打了
$ u( B7 Z/ m* N' N. x- f很高的分数。记住，自我介绍是互动，并不是一段了无生趣的自白。
+ C, M' v, X2 o! H6 p* q其次，小组讨论的时候，一定要积极发言。甚少出声的，基本都被否了。我们观察小组
8 T) o2 k4 z- G8 I$ r% V讨论，一般会注意逻辑能力跟沟通能力强的同学。并不是发言最多的就得分最高。很多
小组讨论，其实并没有标准答案，面试官手中也没有标准答案，我们并不CARE最终的结
$ {) }3 k% W5 ^2 {0 p果是否正确，反而是希望看到在讨论过程中，每个人的主动性，沟通技巧以及表现出来
# L& b2 P, o8 m" x5 u' k的团队精神。饶有兴趣的是，有一些求胜心切的，往往非常希望能引导整个小组的讨论
方向而显得非常强势，忽略群体的意见。两场小组讨论，总有一两位用很强的逻辑性来;
给讨论订大纲，再有一些人会协助纪录，再有一些人很注意控制进度，例如他会提出，
找谁来控制时间，前几分钟干什么，中间干什么，最后干什么。这样的人，我们会认
) p+ D9 B+ q5 V, \9 J为，他可以推动PROCESS。这些往往得分不错。有一些发言很多，但是总在讨论细枝
& {+ d9 u( N" C2 ^" I, k7 E4 ~节，或者附和其他人的意见。有一位男生给我留的印象很深，他发言比较主动，而且都
! s5 |/ W: Z+ R! A+ J7 q8 b比较有建设性，特别是，他特意主动地邀请一两位尚未发表意见的同学加入讨论。最终
这个同学PASS了，因为这个细节表示，他有LEADSHIP，能充分关注每一个成员的声音。
! j9 B- `& v7 ^% K" O最后的小组陈述，是要求英文表达。这一点难倒了很多同学，不能自告奋勇。其实这个
机会一定不要错过！有一些职位对英文要求比较高，能顺利地表达自己，得分很高。表)
  v4 W# \, J! t& @/ I1 v达什么其实是次要的，重要的是，能清楚地有条理地进行陈述。很口语化的，其实都
0 B7 Y/ @& c( Q# |5 POK！
还有几个比较惋惜的CASE，想跟大家分享。
- ]+ p: O1 H, @2 v$ y5 x$ \面试中有一位男同学，他自我介绍的英文不错，小组讨论的逻辑性也很强，而且提出的
意见对整个案例的推进作用蛮大。但是他也许太紧张了，或者是典型的理工科学生的特
  p: T% R  C+ t% c2 s) [+ c征，全程都是一丝不苟地端坐着，面部表情僵硬。最后面试组讨论的时候，也将他提了
1 l, x  v) Q2 a) H# s4 a出来，但是我们觉得，他没有表现出NICE的一面，过于专注于项目的推进，而不能用放
松的心态面对压力。有一些同学，在讨论的时候，会有说有笑，跟组员互动，这样的
! Q5 ]& [* E7 O$ z  B人，将来在一个TEAM面对压力的时候，也许就是灵魂人物吧。
太晚了，先写到这里，欢迎提问，我尽力跟大家讨论。也许是面试时让我回忆起大学求
职的那段时光，真是时光如流水般从指间滑过，看着那些同学，就象看着当年的自己，个人 建议大家参加“校园巴士“大学生求职培训机构特此筹办职业精英特训营。读了十几年的书，我想大多数同学都想找个满意的工作，

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