东芝开利2013校园招聘正式启动啦！

jobjob

东芝开利2013校园招聘正式启动啦！
东芝开利2013校园招聘正式启动啦，同学们可通过东芝2013校园招聘网站了解具体信息。准备参加2013校园招聘的同学请您尽快在线投递简历！我们将于笔试前一天发送短信邀请。
欲了解详细信息及在线投递简历，请登录东芝2013校园招聘网站：
http://campus.51job.com/toshiba-carrier
一、        公司介绍
1999年4月，东芝株式会社将她的空调设备事业部门单独分离出来，与世界上最大的空调生产企业之一，美国开利公司合并，组成一个全新的公司：东芝开利株式会社。 东芝公司在冷媒系统空调方面拥有先进的技术，而开利公司在水系统空调设备及冷冻方面极具优势。东芝开利株式会社结合两大集团在全球范围的产品开发、生产及销售网络等方面的优势，在成立之初就显示了强大的力量。 为了满足中国及全球消费者的需求，我们正在丰富产品系列，同时提供先进的技术服务，以提高我们的竞争能力，扩大我们的业务范围。同时我们通过使用节能技术和新制冷剂推动环保事业的开展。         2003年，东芝空调进入中国，为中国用户带来更加安全、可靠、节能、舒适的空调产品。随着东芝空调在中国的蓬勃发展，东芝开利株式会社于2006年10月成立了在中国的子公司东芝开利空调销售（上海）有限公司，推进东芝空调在中国的持续发展。
二、        公司福利：
1.补充医疗保险
: |: h) A0 P& O* D1 LPersonal Accident Coverage个人意外
$ y9 O9 ?# [) D- M% K: K$ D7 zMedical Coverage医疗
# \- O7 ]8 x( n! Z" M+ LSerious Disease Coverage重大疾病
Inpatient Allowance住院补贴
Child Medical Coverage子女医疗
6 F1 ?4 z8 J! v- g: k2.其他福利：
Healthcare 每年体检
5 K: a; }& f% |+ C9 {0 YAnnual Leave 10天年假
: ]2 b8 X( Y* M* VOuting 每年公司组织3天旅游
Annual Dinner 年会
Training 各种培训
  c4 g2 M5 O( b6 V3.工会福利：
员工结婚，由员工向工会干事申请并出示结婚证明，发放礼金
员工生日，由工会干事定期向员工发放生日贺礼
员工添丁，且符合国家计划生育政策的，发放慰问金；
) W& y6 f8 |0 m- O3 j+ L员工住院，由工会主席带领工会干事一起探望慰问并发放慰问金
+ D3 [  c+ J: u2 D& ~7 N员工直系亲属去世，由工会发放慰问金并进行慰问
( a4 ]0 w4 O% o  h) @+ H- u, j1 c: }1 t
三、        招聘职位
售前技术支持工程师/Sales support engineer
( N6 a- u  I+ M0 p) a  f- 协助销售工程师完成选型，画图的工作，并回答销售，经销商和客户提出的与技术问题  
/ T2 m; C( B% o, O* ]- 对经销商和客户进行培训
  J1 x9 r1 S0 i- A5 n% f/ U" f- 对经销商和客户进行产品介绍
销售工程师 / Sales Engineer
- 开拓和维护经销商
$ J  }8 w6 v* _3 \- 协助经销商开展业务
- 沟通拜访终端客户
- 项目的协调和管理
- 收集市场信息
" V3 z/ O  K' s1 F2 R& u' a( P家用中央空调渠道销售专员 / TCS Specialist
- 维护和发展现有东芝家用中央空调经销商网络；  
- 支持和管理经销商发展  
. z2 `# V8 B8 P& c  @- 分销体系的建立，二级分销商的开发和维护管理；  
- 家装设计公司、系统集成公司的推广；  
  T# Y( S0 X) k8 ?3 I- 市场推广活动，包括各类展会、网络推广、小区推广等；  
- 出货管理  
售后技术工程师
- 负责东芝空调维修工作
0 h6 u2 v& S& i' e7 @- 负责东芝空调现场安装调试等指导工作
- 提供对经销商的安装、调试及维修的培训
* f6 ~. d1 E& {9 f* c
对应届生所有的岗位要求都一样:
% k- d& [$ h( e- 本科学历，空调制冷、暖通相关专业毕业
5 P; G2 s4 [9 O, V; K9 F: s- 熟悉Word, Excel, PPT, Auto CAD的计算机软件操作  
$ P$ |- e) L) m" k-有较强的抗压能力
- 较好的沟通能力.
应聘学生可选择上海，重庆，广州，武汉，南京，杭州各办事处实习后择优转正。经过3~5年的管理培训生培养，优先考虑做为全国办事处的骨干员工，负责管理团队及发展当地业务。
" d" m% O8 m  Y. |: h请随时关注网站更新的最新行程
" z& F% z3 o) r' F+ J3 @欲了解详细信息及在线投递简历，请登录东芝2013校园招聘网站：
http://campus.51job.com/toshiba-carrier
' ?6 {$ @: c; Q1 e4 ]- c# w$ h