东芝开利2013校园招聘正式启动啦！

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东芝开利2013校园招聘正式启动啦！
: I9 h( K3 b: V东芝开利2013校园招聘正式启动啦，同学们可通过东芝2013校园招聘网站了解具体信息。准备参加2013校园招聘的同学请您尽快在线投递简历！我们将于笔试前一天发送短信邀请。
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http://campus.51job.com/toshiba-carrier
, p/ T! C5 k) ~一、        公司介绍
1999年4月，东芝株式会社将她的空调设备事业部门单独分离出来，与世界上最大的空调生产企业之一，美国开利公司合并，组成一个全新的公司：东芝开利株式会社。 东芝公司在冷媒系统空调方面拥有先进的技术，而开利公司在水系统空调设备及冷冻方面极具优势。东芝开利株式会社结合两大集团在全球范围的产品开发、生产及销售网络等方面的优势，在成立之初就显示了强大的力量。 为了满足中国及全球消费者的需求，我们正在丰富产品系列，同时提供先进的技术服务，以提高我们的竞争能力，扩大我们的业务范围。同时我们通过使用节能技术和新制冷剂推动环保事业的开展。         2003年，东芝空调进入中国，为中国用户带来更加安全、可靠、节能、舒适的空调产品。随着东芝空调在中国的蓬勃发展，东芝开利株式会社于2006年10月成立了在中国的子公司东芝开利空调销售（上海）有限公司，推进东芝空调在中国的持续发展。
二、        公司福利：
1.补充医疗保险
Personal Accident Coverage个人意外
" a4 \5 {+ c, A  K1 I& aMedical Coverage医疗
" U: h7 j( [4 d# I" o3 q; GSerious Disease Coverage重大疾病
2 @/ W5 D3 |! J4 T1 F; `. rInpatient Allowance住院补贴
Child Medical Coverage子女医疗
2.其他福利：
  X& ]/ l" o- d. ^, S8 jHealthcare 每年体检
' F7 D  f. ~. [/ }# K, F) D  \Annual Leave 10天年假
Outing 每年公司组织3天旅游
Annual Dinner 年会
0 e. e5 X/ q- W7 GTraining 各种培训
3.工会福利：
' w9 q  q8 t- K  [9 e员工结婚，由员工向工会干事申请并出示结婚证明，发放礼金
员工生日，由工会干事定期向员工发放生日贺礼
员工添丁，且符合国家计划生育政策的，发放慰问金；
员工住院，由工会主席带领工会干事一起探望慰问并发放慰问金
' \2 J* ~! g6 ?/ z- C# a1 g- @员工直系亲属去世，由工会发放慰问金并进行慰问

三、        招聘职位
售前技术支持工程师/Sales support engineer
- 协助销售工程师完成选型，画图的工作，并回答销售，经销商和客户提出的与技术问题  
2 a3 D( F4 i' H9 g- 对经销商和客户进行培训
( _# i' r: k) X  V: S- c: c  f- 对经销商和客户进行产品介绍
" q! U( [9 R4 i- H5 @销售工程师 / Sales Engineer
- 开拓和维护经销商
  r5 s- g9 F. ^- 协助经销商开展业务
- 沟通拜访终端客户
- 项目的协调和管理
- 收集市场信息
家用中央空调渠道销售专员 / TCS Specialist
$ L% r# r: q4 c7 f+ Z- 维护和发展现有东芝家用中央空调经销商网络；  
/ }' h" j1 `! o5 A8 e- 支持和管理经销商发展  
2 o+ `* L2 K$ I( c2 j+ [7 e- 分销体系的建立，二级分销商的开发和维护管理；  
- 家装设计公司、系统集成公司的推广；  
, f9 y! T, O  ?, E# B& k1 X% f- 市场推广活动，包括各类展会、网络推广、小区推广等；  
- 出货管理  
售后技术工程师
- 负责东芝空调维修工作
0 L( t& k6 h6 z5 @- 负责东芝空调现场安装调试等指导工作
- 提供对经销商的安装、调试及维修的培训

  V9 P( E( v3 T% r& X( a  R对应届生所有的岗位要求都一样:
' s9 `$ s3 `; |9 U, A0 |" y- 本科学历，空调制冷、暖通相关专业毕业
" P5 l) q3 x; c0 _- I# J- 熟悉Word, Excel, PPT, Auto CAD的计算机软件操作  
-有较强的抗压能力
- 较好的沟通能力.
应聘学生可选择上海，重庆，广州，武汉，南京，杭州各办事处实习后择优转正。经过3~5年的管理培训生培养，优先考虑做为全国办事处的骨干员工，负责管理团队及发展当地业务。
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