东芝开利2013校园招聘正式启动啦！

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东芝开利2013校园招聘正式启动啦！
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+ R$ n  {. a) |2 n3 o& O4 @欲了解详细信息及在线投递简历，请登录东芝2013校园招聘网站：
http://campus.51job.com/toshiba-carrier
* g+ g0 c5 e" t; s8 \) M$ \7 i一、        公司介绍
1999年4月，东芝株式会社将她的空调设备事业部门单独分离出来，与世界上最大的空调生产企业之一，美国开利公司合并，组成一个全新的公司：东芝开利株式会社。 东芝公司在冷媒系统空调方面拥有先进的技术，而开利公司在水系统空调设备及冷冻方面极具优势。东芝开利株式会社结合两大集团在全球范围的产品开发、生产及销售网络等方面的优势，在成立之初就显示了强大的力量。 为了满足中国及全球消费者的需求，我们正在丰富产品系列，同时提供先进的技术服务，以提高我们的竞争能力，扩大我们的业务范围。同时我们通过使用节能技术和新制冷剂推动环保事业的开展。         2003年，东芝空调进入中国，为中国用户带来更加安全、可靠、节能、舒适的空调产品。随着东芝空调在中国的蓬勃发展，东芝开利株式会社于2006年10月成立了在中国的子公司东芝开利空调销售（上海）有限公司，推进东芝空调在中国的持续发展。
* w! D4 \& E) g0 ~' K二、        公司福利：
% \" u& k  g# v$ P4 q9 ~  k% U1.补充医疗保险
Personal Accident Coverage个人意外
Medical Coverage医疗
Serious Disease Coverage重大疾病
/ ?4 b6 l! A# n9 yInpatient Allowance住院补贴
, f1 U1 j, ^' @4 d% S, I' hChild Medical Coverage子女医疗
) I, P2 @2 V5 S3 B4 p2.其他福利：
( x' E; F3 [6 L- B' j5 g. T, vHealthcare 每年体检
# u. s: {: p5 L, tAnnual Leave 10天年假
Outing 每年公司组织3天旅游
Annual Dinner 年会
Training 各种培训
# y* p* j. m( P% p3.工会福利：
员工结婚，由员工向工会干事申请并出示结婚证明，发放礼金
员工生日，由工会干事定期向员工发放生日贺礼
员工添丁，且符合国家计划生育政策的，发放慰问金；
7 U* t! [2 X; ?& t9 O5 z* `4 v6 w员工住院，由工会主席带领工会干事一起探望慰问并发放慰问金
" ?7 C# r2 H- n! q$ Q" p2 o: _2 Y, m* o员工直系亲属去世，由工会发放慰问金并进行慰问

三、        招聘职位
/ b0 i6 j- L$ L; M售前技术支持工程师/Sales support engineer
- 协助销售工程师完成选型，画图的工作，并回答销售，经销商和客户提出的与技术问题  
- 对经销商和客户进行培训
- 对经销商和客户进行产品介绍
$ h8 H% r+ d+ R9 H5 W" b' h: k. K销售工程师 / Sales Engineer
- P1 _7 z9 Q) L/ D2 C3 q  m- 开拓和维护经销商
- 协助经销商开展业务
3 }  b/ z5 D4 f- 沟通拜访终端客户
4 B% l7 k4 F' E$ M" @) Z% f- 项目的协调和管理
, ]! N! N6 d5 N: s, z1 J" L, C- 收集市场信息
家用中央空调渠道销售专员 / TCS Specialist
- 维护和发展现有东芝家用中央空调经销商网络；  
# X7 n; J% f, y& |- 支持和管理经销商发展  
; ~1 \' d" S" ]) J& T3 f- 分销体系的建立，二级分销商的开发和维护管理；  
" K  k8 w/ S# ]) q- 家装设计公司、系统集成公司的推广；  
% A- c* {+ a( p8 O! U3 _* q- 市场推广活动，包括各类展会、网络推广、小区推广等；  
: a1 @) q, p2 p/ r0 Q0 W8 O- 出货管理  
售后技术工程师
- 负责东芝空调维修工作
- 负责东芝空调现场安装调试等指导工作
: R8 p- X2 q8 i- i8 J- 提供对经销商的安装、调试及维修的培训
9 z! Y1 A+ s: j: ~
4 w( D% |7 H( k2 \对应届生所有的岗位要求都一样:
. n7 b) a! q! t- 本科学历，空调制冷、暖通相关专业毕业
( C7 ^6 S, H% J, A# l- 熟悉Word, Excel, PPT, Auto CAD的计算机软件操作  
-有较强的抗压能力
- 较好的沟通能力.
$ D1 M9 L# p6 w' p应聘学生可选择上海，重庆，广州，武汉，南京，杭州各办事处实习后择优转正。经过3~5年的管理培训生培养，优先考虑做为全国办事处的骨干员工，负责管理团队及发展当地业务。
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