东芝开利2013校园招聘正式启动啦！

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东芝开利2013校园招聘正式启动啦！
9 J+ I5 V" l. H1 ^) q5 d4 ?东芝开利2013校园招聘正式启动啦，同学们可通过东芝2013校园招聘网站了解具体信息。准备参加2013校园招聘的同学请您尽快在线投递简历！我们将于笔试前一天发送短信邀请。
欲了解详细信息及在线投递简历，请登录东芝2013校园招聘网站：
http://campus.51job.com/toshiba-carrier
  p; J* s$ ]; K. ~& C( A, l一、        公司介绍
1999年4月，东芝株式会社将她的空调设备事业部门单独分离出来，与世界上最大的空调生产企业之一，美国开利公司合并，组成一个全新的公司：东芝开利株式会社。 东芝公司在冷媒系统空调方面拥有先进的技术，而开利公司在水系统空调设备及冷冻方面极具优势。东芝开利株式会社结合两大集团在全球范围的产品开发、生产及销售网络等方面的优势，在成立之初就显示了强大的力量。 为了满足中国及全球消费者的需求，我们正在丰富产品系列，同时提供先进的技术服务，以提高我们的竞争能力，扩大我们的业务范围。同时我们通过使用节能技术和新制冷剂推动环保事业的开展。         2003年，东芝空调进入中国，为中国用户带来更加安全、可靠、节能、舒适的空调产品。随着东芝空调在中国的蓬勃发展，东芝开利株式会社于2006年10月成立了在中国的子公司东芝开利空调销售（上海）有限公司，推进东芝空调在中国的持续发展。
二、        公司福利：
1.补充医疗保险
9 ]9 e5 ]& `4 }/ ]; q& U  R9 OPersonal Accident Coverage个人意外
Medical Coverage医疗
% |8 {* W+ P; X8 u. VSerious Disease Coverage重大疾病
Inpatient Allowance住院补贴
6 |' f9 B/ `* Z' |. VChild Medical Coverage子女医疗
2.其他福利：
- A5 U$ b0 y7 c, |$ uHealthcare 每年体检
0 U" N3 F7 \% a, b. S' eAnnual Leave 10天年假
Outing 每年公司组织3天旅游
Annual Dinner 年会
Training 各种培训
# k8 Q: Y. ?2 o( t! }3.工会福利：
员工结婚，由员工向工会干事申请并出示结婚证明，发放礼金
员工生日，由工会干事定期向员工发放生日贺礼
员工添丁，且符合国家计划生育政策的，发放慰问金；
# [, A( ]1 P; V( T! m5 ]# z; i6 u员工住院，由工会主席带领工会干事一起探望慰问并发放慰问金
员工直系亲属去世，由工会发放慰问金并进行慰问
* X# C3 R7 s" m
三、        招聘职位
售前技术支持工程师/Sales support engineer
4 z- G; k) F" _( F$ R1 A+ n: h9 M- 协助销售工程师完成选型，画图的工作，并回答销售，经销商和客户提出的与技术问题  
/ N2 A9 G0 S6 Q1 {* l  ^- 对经销商和客户进行培训
# N8 k0 e  r( ^- 对经销商和客户进行产品介绍
销售工程师 / Sales Engineer
4 Z) x9 M+ G; @7 a  M" R! @( c- 开拓和维护经销商
- 协助经销商开展业务
- 沟通拜访终端客户
% ]) L0 z/ O& r. v/ M- 项目的协调和管理
- 收集市场信息
家用中央空调渠道销售专员 / TCS Specialist
7 z. P, @: x9 _5 J! |3 K- p/ ~: v& G, U- 维护和发展现有东芝家用中央空调经销商网络；  
1 ?! \, K7 t' d! U* W5 F- 支持和管理经销商发展  
7 g& I3 n, i& x  z; ^( O- 分销体系的建立，二级分销商的开发和维护管理；  
- 家装设计公司、系统集成公司的推广；  
- 市场推广活动，包括各类展会、网络推广、小区推广等；  
- 出货管理  
售后技术工程师
- 负责东芝空调维修工作
- 负责东芝空调现场安装调试等指导工作
- 提供对经销商的安装、调试及维修的培训

* S! J5 x2 a7 w/ a: H对应届生所有的岗位要求都一样:
3 \, y% W3 P# u1 \$ {* I- 本科学历，空调制冷、暖通相关专业毕业
! L- q# c9 X; {; I6 K7 K) U- 熟悉Word, Excel, PPT, Auto CAD的计算机软件操作  
-有较强的抗压能力
$ b" n) a' s/ _$ g+ h+ S- 较好的沟通能力.
' E* h, M/ f. _4 ^4 O" U: s. J应聘学生可选择上海，重庆，广州，武汉，南京，杭州各办事处实习后择优转正。经过3~5年的管理培训生培养，优先考虑做为全国办事处的骨干员工，负责管理团队及发展当地业务。
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