东芝开利2013校园招聘正式启动啦！

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东芝开利2013校园招聘正式启动啦！
: |" U# {& }7 i4 M( R' O$ B9 K东芝开利2013校园招聘正式启动啦，同学们可通过东芝2013校园招聘网站了解具体信息。准备参加2013校园招聘的同学请您尽快在线投递简历！我们将于笔试前一天发送短信邀请。
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一、        公司介绍
- D4 x* I- B7 y9 ?1999年4月，东芝株式会社将她的空调设备事业部门单独分离出来，与世界上最大的空调生产企业之一，美国开利公司合并，组成一个全新的公司：东芝开利株式会社。 东芝公司在冷媒系统空调方面拥有先进的技术，而开利公司在水系统空调设备及冷冻方面极具优势。东芝开利株式会社结合两大集团在全球范围的产品开发、生产及销售网络等方面的优势，在成立之初就显示了强大的力量。 为了满足中国及全球消费者的需求，我们正在丰富产品系列，同时提供先进的技术服务，以提高我们的竞争能力，扩大我们的业务范围。同时我们通过使用节能技术和新制冷剂推动环保事业的开展。         2003年，东芝空调进入中国，为中国用户带来更加安全、可靠、节能、舒适的空调产品。随着东芝空调在中国的蓬勃发展，东芝开利株式会社于2006年10月成立了在中国的子公司东芝开利空调销售（上海）有限公司，推进东芝空调在中国的持续发展。
二、        公司福利：
1.补充医疗保险
5 e& o1 T8 a, FPersonal Accident Coverage个人意外
) d) {. k2 Z1 _# SMedical Coverage医疗
6 ~. _+ C9 k/ h8 gSerious Disease Coverage重大疾病
+ M; S9 F8 b# I1 G* x) b) J: JInpatient Allowance住院补贴
" r+ Z9 e+ [& v( S: j$ {Child Medical Coverage子女医疗
2.其他福利：
* i$ j6 j- y3 k3 n8 v/ vHealthcare 每年体检
Annual Leave 10天年假
: t1 S/ o, p# H5 k1 L0 L6 BOuting 每年公司组织3天旅游
Annual Dinner 年会
7 j+ z; C& s9 n5 NTraining 各种培训
9 a$ W, H; w0 s2 t" M- o3.工会福利：
员工结婚，由员工向工会干事申请并出示结婚证明，发放礼金
* p# d& l/ T9 ~* o2 V9 o员工生日，由工会干事定期向员工发放生日贺礼
" J4 W- L, F" r  O+ b3 a员工添丁，且符合国家计划生育政策的，发放慰问金；
员工住院，由工会主席带领工会干事一起探望慰问并发放慰问金
0 Y7 Z$ g2 e8 j2 b员工直系亲属去世，由工会发放慰问金并进行慰问
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" i. p( B4 z; B$ a! ]6 j+ `, `三、        招聘职位
( R. a$ w5 P/ A) U! N6 @4 i售前技术支持工程师/Sales support engineer
: W: e$ _7 q: L* ?& q! B- 协助销售工程师完成选型，画图的工作，并回答销售，经销商和客户提出的与技术问题  
! N9 H8 C$ {4 j( o. V- 对经销商和客户进行培训
6 L4 p9 A% P* U  {, m; O- 对经销商和客户进行产品介绍
2 w% i, V% C. s9 i- P) X销售工程师 / Sales Engineer
5 l: X8 ?2 Q6 ]5 x0 [- 开拓和维护经销商
- 协助经销商开展业务
- 沟通拜访终端客户
- 项目的协调和管理
- 收集市场信息
9 Q3 J, u& A  P0 @& u家用中央空调渠道销售专员 / TCS Specialist
- 维护和发展现有东芝家用中央空调经销商网络；  
- 支持和管理经销商发展  
- 分销体系的建立，二级分销商的开发和维护管理；  
/ i4 g$ R0 E- Q9 P9 Z% g- 家装设计公司、系统集成公司的推广；  
- 市场推广活动，包括各类展会、网络推广、小区推广等；  
- 出货管理  
售后技术工程师
- 负责东芝空调维修工作
! C: H( O9 |+ B  j- 负责东芝空调现场安装调试等指导工作
: C, Z6 ?# p% j- 提供对经销商的安装、调试及维修的培训
' D! a# j/ _1 ?$ |
对应届生所有的岗位要求都一样:
5 N% c# [/ x. b  ~* m- 本科学历，空调制冷、暖通相关专业毕业
- 熟悉Word, Excel, PPT, Auto CAD的计算机软件操作  
  w1 s4 L7 d2 O+ K! ]5 q$ N3 p# Q-有较强的抗压能力
- 较好的沟通能力.
应聘学生可选择上海，重庆，广州，武汉，南京，杭州各办事处实习后择优转正。经过3~5年的管理培训生培养，优先考虑做为全国办事处的骨干员工，负责管理团队及发展当地业务。
$ t' c5 s2 E4 k" F请随时关注网站更新的最新行程
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