东芝开利2013校园招聘正式启动啦！

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东芝开利2013校园招聘正式启动啦！
东芝开利2013校园招聘正式启动啦，同学们可通过东芝2013校园招聘网站了解具体信息。准备参加2013校园招聘的同学请您尽快在线投递简历！我们将于笔试前一天发送短信邀请。
欲了解详细信息及在线投递简历，请登录东芝2013校园招聘网站：
http://campus.51job.com/toshiba-carrier
一、        公司介绍
* C3 j1 n; o$ B+ o1999年4月，东芝株式会社将她的空调设备事业部门单独分离出来，与世界上最大的空调生产企业之一，美国开利公司合并，组成一个全新的公司：东芝开利株式会社。 东芝公司在冷媒系统空调方面拥有先进的技术，而开利公司在水系统空调设备及冷冻方面极具优势。东芝开利株式会社结合两大集团在全球范围的产品开发、生产及销售网络等方面的优势，在成立之初就显示了强大的力量。 为了满足中国及全球消费者的需求，我们正在丰富产品系列，同时提供先进的技术服务，以提高我们的竞争能力，扩大我们的业务范围。同时我们通过使用节能技术和新制冷剂推动环保事业的开展。         2003年，东芝空调进入中国，为中国用户带来更加安全、可靠、节能、舒适的空调产品。随着东芝空调在中国的蓬勃发展，东芝开利株式会社于2006年10月成立了在中国的子公司东芝开利空调销售（上海）有限公司，推进东芝空调在中国的持续发展。
. ?; [3 n) N  w( y二、        公司福利：
) f' }" h/ O( U/ B! m8 {* t6 ~1.补充医疗保险
: ?' J* S: h& z& ^, i" }. ?3 @1 wPersonal Accident Coverage个人意外
Medical Coverage医疗
Serious Disease Coverage重大疾病
7 }2 I7 ^1 B! H# {6 ^  t, `! e- _Inpatient Allowance住院补贴
Child Medical Coverage子女医疗
1 t% p5 u6 z" q' y- ^% Z2.其他福利：
; m" W7 x- v3 b* ]$ pHealthcare 每年体检
7 m! ^3 T/ I$ H" K9 ^: sAnnual Leave 10天年假
/ N5 `: Z1 r# l( {Outing 每年公司组织3天旅游
Annual Dinner 年会
Training 各种培训
3.工会福利：
员工结婚，由员工向工会干事申请并出示结婚证明，发放礼金
员工生日，由工会干事定期向员工发放生日贺礼
员工添丁，且符合国家计划生育政策的，发放慰问金；
; I" x( Y& J' C1 }4 q; I员工住院，由工会主席带领工会干事一起探望慰问并发放慰问金
4 d$ q* h5 ^; Q! Q员工直系亲属去世，由工会发放慰问金并进行慰问

8 f2 d6 h* t& v三、        招聘职位
售前技术支持工程师/Sales support engineer
7 K6 |( i2 f( e- F) a1 H5 [- 协助销售工程师完成选型，画图的工作，并回答销售，经销商和客户提出的与技术问题  
) h0 E% o  J2 O: r- K- 对经销商和客户进行培训
3 K2 U+ Q' s5 P; T- 对经销商和客户进行产品介绍
销售工程师 / Sales Engineer
8 n+ c0 L- P2 v" I, _- 开拓和维护经销商
7 r2 v3 r  S. Z! J- W- 协助经销商开展业务
& m3 v% m# p5 t! T# i$ E2 P- 沟通拜访终端客户
- 项目的协调和管理
- 收集市场信息
家用中央空调渠道销售专员 / TCS Specialist
- 维护和发展现有东芝家用中央空调经销商网络；  
- 支持和管理经销商发展  
- 分销体系的建立，二级分销商的开发和维护管理；  
) U- c& ^" p- ]. t, h2 j- 家装设计公司、系统集成公司的推广；  
- 市场推广活动，包括各类展会、网络推广、小区推广等；  
% W  W) N* s3 N* s- 出货管理  
售后技术工程师
) r4 a7 O# X( {/ h- 负责东芝空调维修工作
2 v: z% J+ n3 G8 R' h- 负责东芝空调现场安装调试等指导工作
- 提供对经销商的安装、调试及维修的培训
% @0 j; M% L: N3 X( m; O5 ^2 ~/ H
对应届生所有的岗位要求都一样:
- 本科学历，空调制冷、暖通相关专业毕业
- 熟悉Word, Excel, PPT, Auto CAD的计算机软件操作  
/ p4 B3 q8 w5 {$ v4 O' ?3 K) Q% F  F-有较强的抗压能力
; u' O% J. X. c3 X9 w5 j- 较好的沟通能力.
应聘学生可选择上海，重庆，广州，武汉，南京，杭州各办事处实习后择优转正。经过3~5年的管理培训生培养，优先考虑做为全国办事处的骨干员工，负责管理团队及发展当地业务。
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