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星巴克中国2013校园招聘启动1 Z# I. `% z( d6 C1 Z2 Y X p
3 E( Y& f9 n( @ P亲爱的同学们和期待加入星巴克的您,; w9 }& ^9 ]8 L0 H; B w( Q
8 F5 E2 f3 W5 G+ _1 ~$ l/ `( `0 {今天,星巴克正朝着2015年在中国拥有1500家门店的目标稳步前行, 星巴克中国将成为 星巴克全球大家庭的第二本土市场。 为此,星巴克投入巨大精力来吸引、招募、培训和发展我们的伙伴。作为我们最重要的人才战略之一的2013校园招聘活动已启动。
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今年我们将继续执行零售门店的管理培训生项目。该项目是一个以培养杰出零售管理人才为目标的人才发展项目。零售门店管理培训生通过参加包括零售核心培训课程、岗位锻炼,一对一辅导、领导对话等在内的一系列学习发展活动,能够对星巴克零售系统及业务有全方位的了解,掌握岗位操作技能,并建立基本的人员发展和业务管理能力,为自己在星巴克的职业发展奠定扎实的基础。9 d7 g7 H/ ?4 U. @: i
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2013年我们将在全国逾20个城市招聘超过数百名的零售门店管理培训生,和数以千计勤工俭学的星级咖啡师,具体拟招聘的城市和应聘申请请点击下面链接查看:
7 a( Y2 V& O. e5 D6 pstarbucks.com.cn/join/2013MT.html
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我们的成功取决于我们伙伴的成功3 Y* S! ^! z; ?
我们之所以能够达到我们的目标,主要是基于我们所雇用的人 – 我们互相称呼为“伙伴”. 我们始终致力于伙伴的发展。我们提供各种机会让伙伴们发展技能,拓展事业发展,并达成您的目标。# P* _* l- t% e( [& B
“有一个机会,不仅成为一名员工,更成为星巴克的伙伴!”
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伙伴资源部招聘团队
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