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星巴克中国2013校园招聘启动5 A0 H7 T% ~% S" \9 M' p3 b 
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亲爱的同学们和期待加入星巴克的您, 
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今天,星巴克正朝着2015年在中国拥有1500家门店的目标稳步前行, 星巴克中国将成为 星巴克全球大家庭的第二本土市场。 为此,星巴克投入巨大精力来吸引、招募、培训和发展我们的伙伴。作为我们最重要的人才战略之一的2013校园招聘活动已启动。 
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7 c( `3 }0 i/ n$ ^; r5 e; \% q今年我们将继续执行零售门店的管理培训生项目。该项目是一个以培养杰出零售管理人才为目标的人才发展项目。零售门店管理培训生通过参加包括零售核心培训课程、岗位锻炼,一对一辅导、领导对话等在内的一系列学习发展活动,能够对星巴克零售系统及业务有全方位的了解,掌握岗位操作技能,并建立基本的人员发展和业务管理能力,为自己在星巴克的职业发展奠定扎实的基础。) Y& G0 Q, Y; n, H6 Q 
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2013年我们将在全国逾20个城市招聘超过数百名的零售门店管理培训生,和数以千计勤工俭学的星级咖啡师,具体拟招聘的城市和应聘申请请点击下面链接查看: 
4 k) `8 s6 z1 Y# p( {) `1 i9 |6 Sstarbucks.com.cn/join/2013MT.html 
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我们的成功取决于我们伙伴的成功 
* F- {7 J( H: t* m5 g我们之所以能够达到我们的目标,主要是基于我们所雇用的人 – 我们互相称呼为“伙伴”. 我们始终致力于伙伴的发展。我们提供各种机会让伙伴们发展技能,拓展事业发展,并达成您的目标。8 V; F+ n& z. R; U 
“有一个机会,不仅成为一名员工,更成为星巴克的伙伴!”/ f/ V9 U0 i$ h* I# R 
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伙伴资源部招聘团队4 f. y8 J( N8 `# h' u; o& { 
星巴克中国9 j! {( Q  _( |* S& d% y* E: c 
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