|
|
星巴克中国2013校园招聘启动9 u! w% D4 Z1 D% m* Z) _
- ]: A" H1 o& ^ ?. \, k- T4 t亲爱的同学们和期待加入星巴克的您,
) v. j- h' y# K
- c- L0 W) i" b1 s# A今天,星巴克正朝着2015年在中国拥有1500家门店的目标稳步前行, 星巴克中国将成为 星巴克全球大家庭的第二本土市场。 为此,星巴克投入巨大精力来吸引、招募、培训和发展我们的伙伴。作为我们最重要的人才战略之一的2013校园招聘活动已启动。
2 L: h% r: `' _1 c2 K) s# @
3 ]% D) Q/ _9 f' U# r今年我们将继续执行零售门店的管理培训生项目。该项目是一个以培养杰出零售管理人才为目标的人才发展项目。零售门店管理培训生通过参加包括零售核心培训课程、岗位锻炼,一对一辅导、领导对话等在内的一系列学习发展活动,能够对星巴克零售系统及业务有全方位的了解,掌握岗位操作技能,并建立基本的人员发展和业务管理能力,为自己在星巴克的职业发展奠定扎实的基础。0 z# r0 O* I# _7 H; f
8 M: a2 M8 ]# s% A1 }5 X
2013年我们将在全国逾20个城市招聘超过数百名的零售门店管理培训生,和数以千计勤工俭学的星级咖啡师,具体拟招聘的城市和应聘申请请点击下面链接查看:$ U8 Q& N( m7 v; @; j
starbucks.com.cn/join/2013MT.html- i. c) p/ Y- [0 d" C
# B k' G( p* u" b* m
我们的成功取决于我们伙伴的成功
( j. L7 U6 g U H- G" M4 B- o我们之所以能够达到我们的目标,主要是基于我们所雇用的人 – 我们互相称呼为“伙伴”. 我们始终致力于伙伴的发展。我们提供各种机会让伙伴们发展技能,拓展事业发展,并达成您的目标。
5 {! u1 x9 h, g# J8 R* i6 X“有一个机会,不仅成为一名员工,更成为星巴克的伙伴!”
$ B l8 q) |3 Q6 D) F* F- T
1 `' |4 P3 ^' U' p4 s. u. r伙伴资源部招聘团队
/ G( N' ^, X8 M! Y9 N( q星巴克中国
* e7 a1 d9 H6 {- h! V$ g |
|