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星巴克中国2013校园招聘启动' o! o& H) D& W3 I* F* k1 \/ R/ F
" ]3 B( H w+ J+ S' B1 u亲爱的同学们和期待加入星巴克的您,
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# s( c: }$ |, Q+ X* N4 E今天,星巴克正朝着2015年在中国拥有1500家门店的目标稳步前行, 星巴克中国将成为 星巴克全球大家庭的第二本土市场。 为此,星巴克投入巨大精力来吸引、招募、培训和发展我们的伙伴。作为我们最重要的人才战略之一的2013校园招聘活动已启动。8 j$ y1 W% X/ i+ H& G
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今年我们将继续执行零售门店的管理培训生项目。该项目是一个以培养杰出零售管理人才为目标的人才发展项目。零售门店管理培训生通过参加包括零售核心培训课程、岗位锻炼,一对一辅导、领导对话等在内的一系列学习发展活动,能够对星巴克零售系统及业务有全方位的了解,掌握岗位操作技能,并建立基本的人员发展和业务管理能力,为自己在星巴克的职业发展奠定扎实的基础。$ i( Z' A$ M( K& m8 n
$ c# }! d; d7 e& ?, a9 i4 Y5 p2013年我们将在全国逾20个城市招聘超过数百名的零售门店管理培训生,和数以千计勤工俭学的星级咖啡师,具体拟招聘的城市和应聘申请请点击下面链接查看:: d; x) O: Z" o& s' I3 g# o! @
starbucks.com.cn/join/2013MT.html
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! }! o: ~8 H3 y, ], H: i* d# N我们的成功取决于我们伙伴的成功
" @ s2 }8 k1 S我们之所以能够达到我们的目标,主要是基于我们所雇用的人 – 我们互相称呼为“伙伴”. 我们始终致力于伙伴的发展。我们提供各种机会让伙伴们发展技能,拓展事业发展,并达成您的目标。1 H; a, F( V- Z N. ]6 ~
“有一个机会,不仅成为一名员工,更成为星巴克的伙伴!”/ y |1 G) x7 [# n& { @; I: v
% }1 m0 R; U$ H/ _, {: y伙伴资源部招聘团队
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