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星巴克中国2013校园招聘启动
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亲爱的同学们和期待加入星巴克的您,+ r' }% h! h. D$ R5 `( X
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今天,星巴克正朝着2015年在中国拥有1500家门店的目标稳步前行, 星巴克中国将成为 星巴克全球大家庭的第二本土市场。 为此,星巴克投入巨大精力来吸引、招募、培训和发展我们的伙伴。作为我们最重要的人才战略之一的2013校园招聘活动已启动。
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今年我们将继续执行零售门店的管理培训生项目。该项目是一个以培养杰出零售管理人才为目标的人才发展项目。零售门店管理培训生通过参加包括零售核心培训课程、岗位锻炼,一对一辅导、领导对话等在内的一系列学习发展活动,能够对星巴克零售系统及业务有全方位的了解,掌握岗位操作技能,并建立基本的人员发展和业务管理能力,为自己在星巴克的职业发展奠定扎实的基础。
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+ `+ c1 [, T2 ^2013年我们将在全国逾20个城市招聘超过数百名的零售门店管理培训生,和数以千计勤工俭学的星级咖啡师,具体拟招聘的城市和应聘申请请点击下面链接查看:; E Y4 P C( U8 O l$ z
starbucks.com.cn/join/2013MT.html' T6 A! ?/ B2 }7 {$ C( c3 `
a+ o) W* e( V# t3 c' d/ _6 H; Q我们的成功取决于我们伙伴的成功7 v7 n$ e7 c8 X$ w
我们之所以能够达到我们的目标,主要是基于我们所雇用的人 – 我们互相称呼为“伙伴”. 我们始终致力于伙伴的发展。我们提供各种机会让伙伴们发展技能,拓展事业发展,并达成您的目标。
' t3 Y' B" ~7 n( A4 ]6 Q, x3 t“有一个机会,不仅成为一名员工,更成为星巴克的伙伴!”' {) ~2 E) O* L
+ `9 K6 x1 L* i2 D+ p4 E伙伴资源部招聘团队
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