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星巴克中国2013校园招聘启动- G7 l: T! }( ~5 R
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亲爱的同学们和期待加入星巴克的您,& f6 b5 ?) n6 c% G6 B
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今天,星巴克正朝着2015年在中国拥有1500家门店的目标稳步前行, 星巴克中国将成为 星巴克全球大家庭的第二本土市场。 为此,星巴克投入巨大精力来吸引、招募、培训和发展我们的伙伴。作为我们最重要的人才战略之一的2013校园招聘活动已启动。' x) E5 k$ |6 ]' R% f
/ n6 ?# C/ \8 \今年我们将继续执行零售门店的管理培训生项目。该项目是一个以培养杰出零售管理人才为目标的人才发展项目。零售门店管理培训生通过参加包括零售核心培训课程、岗位锻炼,一对一辅导、领导对话等在内的一系列学习发展活动,能够对星巴克零售系统及业务有全方位的了解,掌握岗位操作技能,并建立基本的人员发展和业务管理能力,为自己在星巴克的职业发展奠定扎实的基础。
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( d: d, e- l8 y- K2013年我们将在全国逾20个城市招聘超过数百名的零售门店管理培训生,和数以千计勤工俭学的星级咖啡师,具体拟招聘的城市和应聘申请请点击下面链接查看:( n7 m' Y% A1 X$ _ `1 x6 Y* W: G: L* a2 S
starbucks.com.cn/join/2013MT.html
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我们的成功取决于我们伙伴的成功/ {' i8 Z/ O7 J! m; [0 o$ \
我们之所以能够达到我们的目标,主要是基于我们所雇用的人 – 我们互相称呼为“伙伴”. 我们始终致力于伙伴的发展。我们提供各种机会让伙伴们发展技能,拓展事业发展,并达成您的目标。
2 ^+ x! f4 s8 B, Y7 N“有一个机会,不仅成为一名员工,更成为星巴克的伙伴!”
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% m/ m: y7 t) y" z伙伴资源部招聘团队+ W$ L" y7 o) Z
星巴克中国
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