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星巴克中国2013校园招聘启动1 e q$ L- R) P- r* h& c
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亲爱的同学们和期待加入星巴克的您,5 v6 H! a" b) n/ D6 |
4 w. c. }! { h" T3 z$ M今天,星巴克正朝着2015年在中国拥有1500家门店的目标稳步前行, 星巴克中国将成为 星巴克全球大家庭的第二本土市场。 为此,星巴克投入巨大精力来吸引、招募、培训和发展我们的伙伴。作为我们最重要的人才战略之一的2013校园招聘活动已启动。! y8 h( \2 `$ d6 f, I
1 N- T3 \1 v" A5 W6 C今年我们将继续执行零售门店的管理培训生项目。该项目是一个以培养杰出零售管理人才为目标的人才发展项目。零售门店管理培训生通过参加包括零售核心培训课程、岗位锻炼,一对一辅导、领导对话等在内的一系列学习发展活动,能够对星巴克零售系统及业务有全方位的了解,掌握岗位操作技能,并建立基本的人员发展和业务管理能力,为自己在星巴克的职业发展奠定扎实的基础。
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7 U* ?- E! l2 E5 R$ q7 X5 d# t2013年我们将在全国逾20个城市招聘超过数百名的零售门店管理培训生,和数以千计勤工俭学的星级咖啡师,具体拟招聘的城市和应聘申请请点击下面链接查看:- B' R, |& i% p5 B
starbucks.com.cn/join/2013MT.html
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我们的成功取决于我们伙伴的成功9 ?2 ?7 p+ f" H G
我们之所以能够达到我们的目标,主要是基于我们所雇用的人 – 我们互相称呼为“伙伴”. 我们始终致力于伙伴的发展。我们提供各种机会让伙伴们发展技能,拓展事业发展,并达成您的目标。0 X/ U$ v7 Z$ u# p
“有一个机会,不仅成为一名员工,更成为星巴克的伙伴!” C) F) \) ^0 u+ D, t
4 s' s3 v; y( ~伙伴资源部招聘团队
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