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伯乐猎头

About BRecruit
2 v- @5 \' L" ^9 I0 f, c0 U9 BBRecruit is a fastest growing one stop recruitment solution firm in Asia, with headquarters in Hong Kong and 22 offices throughout the world.
Brecruit是一家亚洲发展最快的一站式招聘方案解决公司, 它总部在香港并在全球有22个办公室。
3 n* W" O! z9 x  R( z1 S$ U% y# v( K; r
Responsibilities：

1.        Conduct Pre-Search Analysis by database, Market and Potential Client’s Competitors
- Q5 W% G- \4 h( F! V2.        Optimize all channels and sources of information including the Internet, library, trade organizations, chambers of commerce, social networking sites
3.        Refer all BD leads generated to Directors
& {3 |, V3 D9 n. f  e5 o1 |4.        Gather contact details based on criteria given by the team
  ^2 i, n9 x# |5 U5.        Conduct initial phone interviews with candidates;
* P9 o$ L+ O5 b9 z# R6.        Conduct personal interviews with qualified candidates;
- M+ E0 f$ N, r0 f4 @* E7.        Produce necessary reports and supporting documents for presenting candidates;
8.        Maintain and update candidate and company file and input database
2 [0 k6 F/ v5 D  [9.        Be able to develop new ideas/resources and make use of technology (computer skills, internet, etc) to enhance search efficiency

+ Z/ U9 W  B( B1 zRequirement:
; z- Z& B- V: i
" I+ ^4 O. l6 @5 X1.        4th year undergraduates or 3rd year postgraduates of University
2.        Approachable, open-minded
3.        Good at communication and excellent interpersonal skills
$ y8 m( N; E5 v) n* M4.        Willing to learn and adaptable to fast pace working environment
( b& A. z1 Y" N6 j2 l( f5.        Good written English and workable oral English
6.        Tenacity, flexibility and team work
7.        4 working days per week at least and start work in Jan 2013
8.        Better have part-time experience before
7 h# x  R( M9 J2 y& t
Please email your resume to Kristin.Wang@bo-le.com
( P. o, X& \) `1 z7 [

7 B% C/ o. o2 A; V* h& w; b工作职责：
! v; ]3 O" \* N
1.      协助顾问对相关行业,市场及潜在客户公司的情况的进行分析调查；
2.      搜寻符合职位要求的潜在候选人；
7 }3 S% p+ x4 ^0 B: l3.      完成对候选人的电话初试；
' D  T4 C+ H$ R4.      对符合职位要求的候选人进行面试；
$ q  D% P) e( P) N5.      探索获取人才信息的新途径，并充分利用网络等资源提高人才搜寻效率；
) R; K! h2 n- E7 ~" s; X- p3 v6.      充分利用PPT，图表等办公软件制作客户所需的人才报告；
7.      为顾问推荐潜在客户需求信息；
2 v' q/ q+ T& x+ h# `, }8.      及时更新候选人及客户公司的信息。
9.      优化信息获取渠道，诸如网络，商会组织，社交网站等

" I6 P4 W- t2 ^2 |. e3 W0 n! d- D" y* _( r任职要求：

: K, S, j- y* }  c1.      本科四年级或研究生三年级的在校大学生；
2.      热情亲切并乐观开朗的；
8 I5 Q# e5 f# B' }3.      良好地沟通能力和杰出的人际交往能力；
5 n3 _( j3 N' r3 I4.      乐于学习，能够适应快节奏的工作环境；
5.      良好地英文书写和口语能力；
3 k+ H) E) N/ D8 e6.      有韧性的、头脑灵活、能够团队协作；
& }* ]8 R* I& O- S3 Y7.      能保证每周至少四天的工作时间，可以在2013年1月份开始工作；
8.      有实习兼职经历者优先；

+ Q8 f& [/ \+ c* Z有意者请将简历发送至：Kristin.Wang@bo-le.com

+ Q* f& ^  r: ?+ y$ ?  ?! L

2311741018

招聘信息感觉没有头部标题，先看看...