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BRecruit is a fastest growing one stop recruitment solution firm in Asia, with headquarters in Hong Kong and 22 offices throughout the world.
Brecruit是一家亚洲发展最快的一站式招聘方案解决公司, 它总部在香港并在全球有22个办公室。

& h$ {: _* E0 S0 KResponsibilities：
; F" U% [+ p% o" F# D) B
1.        Conduct Pre-Search Analysis by database, Market and Potential Client’s Competitors
& \1 p) ^6 B4 O5 N" W6 O& F* X2.        Optimize all channels and sources of information including the Internet, library, trade organizations, chambers of commerce, social networking sites
3.        Refer all BD leads generated to Directors
. T4 P7 [4 S+ g4 c! i6 q4.        Gather contact details based on criteria given by the team
6 S3 X8 r% d4 Z) b, ]5.        Conduct initial phone interviews with candidates;
+ m* t( g" O% g6 i6 F7 J6.        Conduct personal interviews with qualified candidates;
3 {- w+ S! D* H: c+ h0 s, K5 F7.        Produce necessary reports and supporting documents for presenting candidates;
8.        Maintain and update candidate and company file and input database
9.        Be able to develop new ideas/resources and make use of technology (computer skills, internet, etc) to enhance search efficiency
- U8 O. H2 F( @/ p7 A+ z' v
Requirement:
" z# Q+ o5 N% ~+ L! ?0 \* i  U
1.        4th year undergraduates or 3rd year postgraduates of University
2.        Approachable, open-minded
3.        Good at communication and excellent interpersonal skills
, W3 x, \+ Z9 ?" c4.        Willing to learn and adaptable to fast pace working environment
5.        Good written English and workable oral English
; ^4 J* d# @5 }& U4 k  J8 ]6.        Tenacity, flexibility and team work
1 C) L2 \8 ^1 U3 S% H7 v& A" N" G7.        4 working days per week at least and start work in Jan 2013
+ b& {9 {$ t8 _8.        Better have part-time experience before

Please email your resume to Kristin.Wang@bo-le.com

9 ]5 c+ V) S: f# Y
工作职责：

% W  J  h% Q7 z+ K. t1.      协助顾问对相关行业,市场及潜在客户公司的情况的进行分析调查；
- @1 A- W0 C' F5 W, R2.      搜寻符合职位要求的潜在候选人；
3.      完成对候选人的电话初试；
4.      对符合职位要求的候选人进行面试；
5.      探索获取人才信息的新途径，并充分利用网络等资源提高人才搜寻效率；
6.      充分利用PPT，图表等办公软件制作客户所需的人才报告；
" w" \1 ~" [1 h, u7.      为顾问推荐潜在客户需求信息；
8.      及时更新候选人及客户公司的信息。
- ~# n/ t/ U) r) U& u9.      优化信息获取渠道，诸如网络，商会组织，社交网站等
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任职要求：
8 S  }( O: P& l
% `1 y! j/ a! p1.      本科四年级或研究生三年级的在校大学生；
0 O4 v5 T9 a' a8 ]# K+ Y% m2.      热情亲切并乐观开朗的；
3.      良好地沟通能力和杰出的人际交往能力；
4.      乐于学习，能够适应快节奏的工作环境；
5.      良好地英文书写和口语能力；
6.      有韧性的、头脑灵活、能够团队协作；
7.      能保证每周至少四天的工作时间，可以在2013年1月份开始工作；
" p: {  r4 ]; Q8 D9 L7 Z8.      有实习兼职经历者优先；

* o. L7 x, [  s+ u; X有意者请将简历发送至：Kristin.Wang@bo-le.com

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招聘信息感觉没有头部标题，先看看...