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伯乐猎头

About BRecruit
; f7 R, a  o  d; L/ N) yBRecruit is a fastest growing one stop recruitment solution firm in Asia, with headquarters in Hong Kong and 22 offices throughout the world.
Brecruit是一家亚洲发展最快的一站式招聘方案解决公司, 它总部在香港并在全球有22个办公室。

$ c" V) P" M* ?, c7 HResponsibilities：

1.        Conduct Pre-Search Analysis by database, Market and Potential Client’s Competitors
2.        Optimize all channels and sources of information including the Internet, library, trade organizations, chambers of commerce, social networking sites
* ^2 L" P# ?/ L! f3.        Refer all BD leads generated to Directors
9 ~. q' \$ u9 |- I, e. Z" r0 m$ i4.        Gather contact details based on criteria given by the team
& B3 O* n, y4 C% I: c6 k- I3 [5.        Conduct initial phone interviews with candidates;
6.        Conduct personal interviews with qualified candidates;
7.        Produce necessary reports and supporting documents for presenting candidates;
. T: i0 Z. x2 J& i! m- L8.        Maintain and update candidate and company file and input database
4 ^  Y. D! j0 V1 k9.        Be able to develop new ideas/resources and make use of technology (computer skills, internet, etc) to enhance search efficiency

Requirement:

; g% ?& A4 ?8 t; f$ o1.        4th year undergraduates or 3rd year postgraduates of University
) `; h% F0 l! _- `: K2.        Approachable, open-minded
: u3 t# A- h1 t8 @/ [* o$ @( |3.        Good at communication and excellent interpersonal skills
4 R* u) S+ S! B8 B) [4.        Willing to learn and adaptable to fast pace working environment
5.        Good written English and workable oral English
9 Q, l' t0 K1 Z, n6.        Tenacity, flexibility and team work
7.        4 working days per week at least and start work in Jan 2013
: _: ]) v, q0 ^) o* M$ H/ M8.        Better have part-time experience before

. n& h: h# n6 n1 U/ CPlease email your resume to Kristin.Wang@bo-le.com


2 I( Z, z" ]( Q8 L  ^工作职责：

, b) t7 R: w& a2 j' U1.      协助顾问对相关行业,市场及潜在客户公司的情况的进行分析调查；
2.      搜寻符合职位要求的潜在候选人；
3.      完成对候选人的电话初试；
% e8 |# k+ f" m* M4.      对符合职位要求的候选人进行面试；
  u. D2 S9 n& n% F5.      探索获取人才信息的新途径，并充分利用网络等资源提高人才搜寻效率；
- `  D; j3 C) K6 ?! q6.      充分利用PPT，图表等办公软件制作客户所需的人才报告；
( ^8 E5 Z- p. u0 }7 f4 o" I- z7.      为顾问推荐潜在客户需求信息；
8.      及时更新候选人及客户公司的信息。
+ p6 H4 M+ N; B1 I9.      优化信息获取渠道，诸如网络，商会组织，社交网站等

1 M/ j: P* n2 C# v0 ?# C任职要求：
: X; t7 e: j4 Q/ _2 l8 m1 I
1 `5 E$ w9 A! q8 ?" ?1.      本科四年级或研究生三年级的在校大学生；
2.      热情亲切并乐观开朗的；
3.      良好地沟通能力和杰出的人际交往能力；
& Q% c7 [; e5 x* p. Z) H5 R# i4.      乐于学习，能够适应快节奏的工作环境；
5.      良好地英文书写和口语能力；
0 l) i! ?) A. t% [4 i0 x# m6.      有韧性的、头脑灵活、能够团队协作；
. [* t$ t* K7 Z3 n2 d7.      能保证每周至少四天的工作时间，可以在2013年1月份开始工作；
5 N: B# n' _% w" I) g5 q" Z: x8.      有实习兼职经历者优先；

有意者请将简历发送至：Kristin.Wang@bo-le.com
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/ ~! c3 y; b7 v$ s$ J8 v1 M

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招聘信息感觉没有头部标题，先看看...