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【粤电集团】2014年校园招聘正式启动
# f6 X4 h) h6 o) ]2 e广东省粤电集团2014年应届毕业生招聘工作现已展开。有意加入广东省粤电集团有限公司的同学,请登录http://campus.51job.com/gdyd(唯一投递简历的渠道)广东粤电集团校园招聘网页了解有关此次校园招聘的招聘流程、专业需求和行程安排等信息,并在线申请您感兴趣的职位。# B: D) ^, W+ D$ b! X6 t: a
一、公司简介- L) n" w0 b/ e- W7 {
广东省粤电集团有限公司是全国第一家因“厂网分开”电力体制改革而诞生的发电企业,承继原广东省电力集团公司的发电业务,是广东省最大的国有能源集团,总部位于广州。
6 g! n; f5 O8 r截至2012年底,粤电集团可控装机容量2674万千瓦,可控运力261万吨;拥有全资、控股、参股单位130余家,并拥有控股上市公司--广东电力发展股份有限公司;核心产业涉及煤电、水电、天然气发电、风电、核电、太阳能发电等,多元化产业涉及煤矿、航运、港口、LNG接收站、装备制造业、金融业等;所属电厂31家,其中百万千瓦级电厂13家,清洁能源装机比重19%,省内装机容量和年发电量均占全省总量的约1/3,是支撑广东电网、保障广东电力供应的骨干电源。6 c ]; l- X: ^. O8 k" c3 n
目前,粤电集团已形成了发电板块优化发展,并带动多元化板块快速发展的“一主多元”新格局,资产质量、企业信誉度等在全国发电企业中位于前列。在2012年中国企业500强和广东企业500强中分别位列第194位和第20位,连续11年国有资产经营业绩考核获得优秀。5 c$ ]0 b d0 V1 |0 X1 N! q
围绕“以能源为核心,相关产业协同发展,立足广东、面向全国、开拓国际市场,打造国内一流并具有国际竞争力的能源集团”的发展战略,粤电集团将秉承“合和共生 守正出新”的企业哲学和“厚德善能 益邦惠民”的企业使命,为实现新的跨越式发展而奋勇前行,力争率先成为资产总额和年营业收入均超千亿元的广东国企航母。; K3 i( ?5 f" f8 v$ |' ~$ A
, X$ W% n' ^6 p0 X3 g* j7 l, s二、 招聘事宜
8 y! F+ o$ }, F* D3 c7 h1. 网申地址:
% S e! z C" F) c( Q E" w$ x/ ]请登录http://campus.51job.com/gdyd了解职位信息并投递简历;欢迎加入校园招聘微信公众号:yuedianxiaozhao了解校园招聘最新动态。
; g2 e8 Z2 k# s2. 宣讲会安排:8 z+ H3 }( }: h- q, y; A P
城市 学校 宣讲日期 宣讲时间 宣讲场地' x m; x) E* Y2 W& P9 ?% V
西安 西安交通大学 9月23日 19:00-21:00 就业中心204室
" j+ s, G: o6 A# D/ _5 ~& k6 }& k+ e重庆 重庆大学 9月24日 19:00-21:00 研究生院308(A区)/ A @$ C1 _) `2 A! {/ s( k9 t# q
武汉 华中科技大学 9月25日 19:00-21:00 大学生活动中心305室
3 f7 W9 u% _: C) i备注:由于时间有限,我们没有办法到每个学校进行宣讲,请有志加盟我们的同学们选择就近的地点参加宣讲会,如您无法出席宣讲会,请直接在网上投递您的简历,我们将在全国多个城市安排笔试、面试。1 ~1 k9 ?9 q5 J- [, ~4 ^" r
3.招聘职位
9 f' T4 a2 h) K5 H3 G有电力、能源、财经、环保等各类专业的职位信息,具体的专业要求如下表所示,有意应聘者可在线申请。
* Q% _$ s; g2 l9 O1 |1 Y热动类 集控类 燃机类 电气工程类 自动化类 化学类5 i) z% J( J' y5 }9 [1 X T
金属材料类 机械工程类 土木工程类 工程造价/工程管理/项目管理 计算机及通信类 水利类' l: V2 b$ K6 d! v) j6 F
财务管理/会计 环境工程/环境科学 应用气象学 海洋工程类 油气储运 物流管理: O9 N5 C: A+ s9 u
4.招聘流程
! W" o) c9 ~# K& X& r+ _7 v* o在线投递简历—笔试—面试—在线性格测试—审查—体检、签署就业协议
0 I4 R' [, ^8 ]( A8 c" U' t5.校园行程安排
$ v* a1 ` \) ^3 S! ^- f( y简历投递:2013年9月10日至2013年10月10日& t9 m% v8 H- q
全国统一笔试:预计2013年10月12日,我们将以短信、电话通知至个人;* @+ j- M( I7 B% ^" y( k1 X
全国巡回面试:预计2013年10月16-10月30日,我们将以短信、电话通知至个人4 L) u. R; d0 u* d. h
* |6 y8 c" }- {2 F, Q* U4 [/ d三、薪酬福利与发展
, Y& Q( |2 v0 V- f7 A5 R我们的薪酬体系
3 @/ V! Y( z+ W/ I @: e9 U8 Q我们致力于为员工提供行业内具有竞争力、吸引力的薪酬福利体系。
1 T) P7 q) a, |$ _& k) w我们的薪酬总原则:
0 a& i. L& t4 M% Y$ G公司内部员工的薪酬是公平的
, r9 T: K& p3 o1 w& L相对外部相似职位员工的薪酬是有竞争力的
- ~ U5 q1 G$ g1 J6 P员工个人的薪酬与贡献是相匹配的9 q3 _7 \4 [5 ]& U; t
我们的福利体系* L7 J# }& k z6 S1 k9 L3 B0 s
为职工购买养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险,并按政策规定为职工购买住房公积金;
8 c' k4 ]+ I% b# Q# u建立企业年金制度,购买补充医疗保险,每年一次安排健康体检;
! v. q" p' M; y4 r* y设立年终绩效奖金、节日慰问金、通讯补贴、高温补贴等福利项目;
0 B* z+ _ i8 c' T$ y0 V每天上下班班车接送职工,为外地员工安排宿舍,公司设健康食堂;7 Z! ~. ~6 W1 `$ c
公司组织丰富多彩的业余生活,组织篮球队、足球队、羽毛球队、兵乓球队、摄影学会、健身学会、志愿者服务队等活动团队。8 { P" I/ y5 h, I$ m. Y! j
我们的发展体系
- J: X2 H4 J- e5 |/ E公司重视人才培养,会根据员工职位需要,提供职业化素质培训、管理能力培训、专业能力培训、拓展训练、专业技术继续培训课程等,通过完善的培训体系、多样的培训课程,提高员工职业竞争力。! {! r! O1 e3 D% z Q5 [
公司致力于拓宽员工职业发展通道,逐步在系统单位推行组织管理、专业技术和职业技能三职系发展通道,为员工提供广阔的职业舞台。8 ?" Z9 Y8 i D5 H5 [; W( ]
! `0 I3 @* B( s4 A8 m粤电集团真诚欢迎您的加盟!/ F( y7 |3 s2 p& V; `+ }) U9 x
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0 ?/ u( E. l5 l2 g4 b! w- u广东省粤电集团有限公司
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