广州七侠网络科技有限公司招聘储备干部

怕晒的葵花

各位校友大家好！
广州七侠网络科技有限公司为旗下旅游网站七洲网招聘储备干部。
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6 z4 E' s2 q& J七洲网一直跟广工甚为有缘，师兄师姐在里面等着你哦！

请阅读以下简介和招聘职位，有意者请将简历发送至 hr@7zhou.com

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9 A, Z+ [$ ^0 I2 d- R七洲网成立于2008年，是广州七侠网络科技有限公司旗下网站，是国内首家专做“境外游玩”的旅游网站，为驴友提供个性化出境游的旅游预订服务。专注做好出境游的“最后一公里”。
7 S( W& e9 g6 U% G% ]2 {七洲网为出境自由行的旅游提供的特色旅游服务预定包括：当地一日游、潜水、垂钓、机场接送、中文导游、门票等。
七洲网目前服务范围包括：马来西亚、新加坡、泰国、菲律宾、印尼、越南、韩国、澳洲、塞班岛等地区。
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（详情请百度“七洲网”）


职位一：网站程序开发人员：
3 P- _$ p6 P& U9 u1、熟悉PHP+MYSQL编程；
2、掌握相关Web开发技术,了解HTML Javascript、XML、CSS、Ajax等技术；
3、有良好的团队合作能力，善于沟通，热爱程序开发工作；
) b2 y5 `* o% a1 T4、有商城或者门户开发经验或者自己的独立技术作品优先者考虑。

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" [. o! {5 A" A职位二：客服跟单人员：
要求：
1、声音甜美，有良好的口才，善于沟通、表达能力好
2、有责任心、勤奋、好学、能吃苦，有良好的团队合作精神
8 @' j1 T, K6 z- z) \3 V3、2014年毕业生，学旅游、市场营销、外语、工商管理、会计等专业优先
+ l$ J* F  Z3 b: l4、有过销售实习工作经验者优先
5、热爱旅游，有旅游经验者优先
& }8 h" `6 u! Q6 A$ W- O6、文字功底好，能完成游记的撰写与制作者优先考虑
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# R! _$ F/ Q- y/ m3 i: x工作职责：
6 d- Y- U9 Y1 l8 c5 H6 \1、接听公司400电话，解答客人咨询的问题、销售公司旅游服务商品（公司提供培训）
4 \" Q% `. d7 Q, \% q; L0 O2、负责公司客服QQ，解答客人咨询的问题，销售公司旅游服务商品（公司提供培训）
3、跟进客户定单，维护客户关系
4、公司交待的其它工作

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职位三：市场人员（网络营销）
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要求：
$ ^  S( J' F7 S0 x  o, u1、有良好的口才，善于沟通、表达能力好
3 T/ \0 j- Q; N0 I. \( R! ]- Z2、有责任心、勤奋、好学、能吃苦，有良好的团队合作精神
3、熟悉QQ的各种功能操作，会用QQ进行营销（主要通过QQ工作）
4、熟悉微博的各功能操作，会用微博进行营销者优先
5、热爱旅游，有旅游经验者优先
6、文字功底好，能完成，游记的撰写与制作者优先考虑

, Y. o3 q  @, i5 Z工作职责：
2 {! [2 F4 ?% b( v: H% `( m+ e1、利用互联网推广七洲网品牌
2、提高网站知名度与网站点击量
3、公司交待的其它工作
5 s+ W( {3 Q0 X7 a/ R- n/ @
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职位四：网站编辑
要求：
3 p2 L6 H. B5 g3 P0 m- T0 ?1、正规院校本科以上学历、中文、外语、新闻、营销、旅游、企业管理等专业。
$ a/ V8 E. \4 j$ ^% E1 u2、有较好的口才，善于沟通、表达能力好。
3、有责任心、勤奋、好学、认真、细心、能吃苦，有良好的团队合作精神。
; r( k9 K- h6 m2 k& K6 f6 l4、文字功底较好，能完成游记、软文的撰写与制作者优先考虑。
7 ~& o' `9 o# [0 \5、熟练使用dreamwaver、photoshop及flash者优先考虑。

工作职责：
! ]* l- P/ l8 p2 v* H  g) j1）负责网站栏目内容编辑、上传、更新与维护；
% r$ o3 ~9 L* C* B+ ?9 _+ ?8 q2）协助市场负责人完成线下活动的策划与组织，能完成游记、软文的撰写。
3）其它公司安排的事情

薪资福利：
1.职业规划：旅游互联网行业发展前景广阔，公司发展迅猛,!急需一批精英成长为公司支柱人员，公司将为员工提供完善的职业生涯规划，实习期（培训）3-6个月，毕业后，转正式员工。
2.薪资：公司将提供极具竞争力的薪资水准，并每年根据员工业绩、工作表现对薪资做出调整，实习学习期有实习补贴。
3.福利：随着公司的发展完善各种福利。
1 B, ^: E3 b3 P" g  O4.激励制度：公司设立多项激励机制（表现优异者可获公司期权），提升员工积极性。
5．培训与发展：   公司为员工提供各种个人发展之机会，并按年度培训计划由各部门主导内部训练，针对不同级别或不同工作岗位之员工进行训练。公司也根据各地区、部门情况定期组织派外训练。
6.旅游：公司经常 有各种公派出国旅游机会。