星巴克企业管理有限公司招聘（增城万达广场）

のCeciの

9 n! s6 ]" P+ a1 a' L
招聘的职位：星级咖啡师、值班主管

主要职责概括：
$ R' X, ~4 U8 v, |- k) R( s7 d. ~, ?其责任和主要职能包括但不限于以下内容：
1.以正直、诚实和求知的行为提升星巴克的企业文化、价值和使命。在发生客流高峰或突发事件时保持冷静，维持门店的正常营运并为伙伴作出积极的榜样。
2.通过不断的环境评估和顾客给予的暗示，预测顾客和门店需求。将信息传递给门店经理，使团队可以做出必要的回应，以时刻建立“第三空间”环境。
9 c, f$ ~3 n0 p9 q$ J4 r' {5 {: H3.协助培训新伙伴，积极帮助提升其工作的成功表现，在需要时给与尊重和鼓励性的指导
4.发现伙伴工作士气和行为表现上的变化，与店经理沟通，促进营造积极的团队氛围。
5.为所有顾客提供优质的服务，表现出“顾客第一”的服务态度，并与顾客紧密接触。发现顾客的需求并做出回应。
6.遵循星巴克的营运政策和程序，包括现金处理、安全和保全等，以确保值班期间所有伙伴的安全。
" `2 ^0 B' [$ ]. N# B7.保持整洁有序的工作环境，以便伙伴能在需要时找到资源和产品。
, U8 f0 i9 i# d. }5 H8.保证工作的正常且准时出勤。
$ V3 X8 N' _! ^4 o9.坚持遵循所有产品配方和陈列标准，为所有顾客提供品质如一的饮料、咖啡豆和食品。遵循所有产品的健康、安全和卫生指导原则。
10.通过使用现有的组织方法，认可和加强个人和团队成就。

3 i# B7 P$ H4 f2 S* y
! X5 F9 c# }$ V4 Z3 w0 ^招募要求：
# C- \  H# Q! I) Z- Y1.快速学习的能力
2.理解和执行口头和书面指示的能力，需要时可以要求对方明确需求
  d9 G3 m. i' a. X1 [4 p3.优秀的人际交往技能
4.团队合作能力
5.建立关系的能力
6.中专以上学历，已毕业；
7.专业、性别不限；
) z% H9 M) ]3 K4 ^4 \8.正直诚信，尊重他人，充满热情地做每件事；
9.接受倒班工作；
10.工作时间：每周四十个小时。
. a* ~( ~% W/ n5 t工作地点：增城万达广场
9 d9 ?6 C5 o1 z% ]/ H简历投递：s23075@starbucks.cn

公司简介
　　星巴克咖啡公司成立于1971年，是世界领先的咖啡零售商。1992年星巴克作为第一家专业咖啡公司成功上市，目前已在北美、拉丁美洲、欧洲、亚洲和太平洋地区等多个国家拥有近20000家咖啡店。长期以来，公司一直致力于向顾客提供最优质的咖啡和服务，营造独特的“星巴克体验”，让门店成为顾客温馨舒适的“第三生活空间”。与此同时，公司通过各种体现企业社会责任的活动回馈社会，改善环境，回报合作伙伴和咖啡产区农民。鉴于星巴克独特的企业文化和理念，公司连续多年被美国《财富》杂志评为“最受尊敬的企业”。
1 X; z0 X2 J: I9 [
8 e4 V# ?" N8 z" _　　星巴克看好中国巨大的市场潜力，致力于在不久的将来使中国成为除美国之外的最大国际市场。自1999年1月在北京开出大陆第一家店，星巴克已在上海、杭州、南京、北京、天津、广州、深圳、佛山、东莞、青岛、沈阳、大连、成都、西安、重庆、武汉等地区开设了1000多家门店。为应对未来5年在中国的高速发展，我们热忱欢迎精力充沛、好客、热情的伙伴加入。如果你想了解咖啡和星巴克文化，如果你想见证星巴克在中国的发展并分享成功，如果你想在工作中获得乐趣并得到公平的发展机会，如果你想享受和顾客的绝妙互动体验以及工作-生活的平衡，如果你想参加星巴克志愿者活动，请赶快申请我们的职位吧。
& m) ?. _7 ~, ?6 d# |2 z* R  C/ l

广州人家

你为自己打工，你为自己代言！
% }) N& F; A" f5 c: {- j) ?只要你有贵金属行业的从业经验你就应该是你自己的BOSS，现在的你不需要有钱，不需要有团队，加入合亿轻松完成当BOSS的梦想。
; J* l6 H1 d& n4 D: W7 W% Y3 A联系人     张老师
联系电话   18605739091 18605733886

のCeciの

顶起~~~