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本帖最后由 のCeciの 于 2014-3-27 21:02 编辑
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招聘的职位:星级咖啡师、值班主管3 p5 W% g u" W& C j6 |5 [
% [8 g" j/ m# z3 P5 w4 X主要职责概括: & b; ^* p' k2 Y2 b7 V; h Z* V
其责任和主要职能包括但不限于以下内容:
7 D w2 e* y, W+ z- T1.以正直、诚实和求知的行为提升星巴克的企业文化、价值和使命。在发生客流高峰或突发事件时保持冷静,维持门店的正常营运并为伙伴作出积极的榜样。
3 b, m/ n; S+ l' K6 W W2.通过不断的环境评估和顾客给予的暗示,预测顾客和门店需求。将信息传递给门店经理,使团队可以做出必要的回应,以时刻建立“第三空间”环境。
4 z5 D# p# t" w" H) b/ A3.协助培训新伙伴,积极帮助提升其工作的成功表现,在需要时给与尊重和鼓励性的指导 , [2 U2 a' N& [, S6 n' a' n' a! z; y
4.发现伙伴工作士气和行为表现上的变化,与店经理沟通,促进营造积极的团队氛围。 / Z b' \8 o! V) l7 P
5.为所有顾客提供优质的服务,表现出“顾客第一”的服务态度,并与顾客紧密接触。发现顾客的需求并做出回应。
% _9 l0 X; S% U: q6.遵循星巴克的营运政策和程序,包括现金处理、安全和保全等,以确保值班期间所有伙伴的安全。
* e8 T2 U7 @& e1 P7.保持整洁有序的工作环境,以便伙伴能在需要时找到资源和产品。 * g$ |. m4 h4 F9 h! h5 ]. T0 o
8.保证工作的正常且准时出勤。
# o* K# l; i/ e( D: t* }7 b& |9.坚持遵循所有产品配方和陈列标准,为所有顾客提供品质如一的饮料、咖啡豆和食品。遵循所有产品的健康、安全和卫生指导原则。 * m! u- }: U2 O: A5 h
10.通过使用现有的组织方法,认可和加强个人和团队成就。 $ @3 _6 v. J* |, F* D4 ]
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5 W9 J& x8 g" Y+ i招募要求:
/ k7 r* G5 q( ^9 }) U* W; M1.快速学习的能力
0 K! p7 Y# H4 U. E4 }4 x2.理解和执行口头和书面指示的能力,需要时可以要求对方明确需求
, v; e$ l& s1 r4 v5 ]& m) b3 Z/ k3.优秀的人际交往技能
! i) I1 ?: c! v4 S- F" W" U4.团队合作能力
6 i4 }: i2 s. ?7 `6 |5.建立关系的能力
8 q0 }% ]; C1 d) p/ V% n+ r8 b6.中专以上学历,已毕业; ( }; `& k, B! c: R7 y
7.专业、性别不限; 0 f1 N+ F9 ~, D |8 [9 K6 D
8.正直诚信,尊重他人,充满热情地做每件事; 0 I) F: n- G4 i, Z. {8 I
9.接受倒班工作;
0 s1 P$ }8 d: [# `10.工作时间:每周四十个小时。4 n) y: G0 E. K; _) j
工作地点:增城万达广场7 d/ _) q) _+ c# f4 [! [
简历投递:s23075@starbucks.cn# O& T& { H# f' I* N6 s
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公司简介
/ b, P+ M; ?. |1 [% t6 }( K4 w 星巴克咖啡公司成立于1971年,是世界领先的咖啡零售商。1992年星巴克作为第一家专业咖啡公司成功上市,目前已在北美、拉丁美洲、欧洲、亚洲和太平洋地区等多个国家拥有近20000家咖啡店。长期以来,公司一直致力于向顾客提供最优质的咖啡和服务,营造独特的“星巴克体验”,让门店成为顾客温馨舒适的“第三生活空间”。与此同时,公司通过各种体现企业社会责任的活动回馈社会,改善环境,回报合作伙伴和咖啡产区农民。鉴于星巴克独特的企业文化和理念,公司连续多年被美国《财富》杂志评为“最受尊敬的企业”。1 C( t d( N8 G$ \) W
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星巴克看好中国巨大的市场潜力,致力于在不久的将来使中国成为除美国之外的最大国际市场。自1999年1月在北京开出大陆第一家店,星巴克已在上海、杭州、南京、北京、天津、广州、深圳、佛山、东莞、青岛、沈阳、大连、成都、西安、重庆、武汉等地区开设了1000多家门店。为应对未来5年在中国的高速发展,我们热忱欢迎精力充沛、好客、热情的伙伴加入。如果你想了解咖啡和星巴克文化,如果你想见证星巴克在中国的发展并分享成功,如果你想在工作中获得乐趣并得到公平的发展机会,如果你想享受和顾客的绝妙互动体验以及工作-生活的平衡,如果你想参加星巴克志愿者活动,请赶快申请我们的职位吧。: o5 W/ F' w" w
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