|
|
7 a8 J% H* D' b# X6 j2 q. Z
为事业成功和工作岗位升职,你可能会把办公室当作你的第二个家,疲于拼命工作。7 r& m+ n4 v, T/ e1 N. `8 X
不过,意大利帕多瓦大学进行的一项新的研究表明,工作狂不仅对健康不利,而且在办公室的工作表现不佳。 q- Q$ \: R: W2 d/ @
除了在心理上和生理上压力增加,强迫性超负荷工作的工作绩效下降,因病缺席工作的次数也会略有增加。" V8 r, x* x h1 Q
“工作狂”指一个人痴迷工作并强制自己工作,在工作上的痴迷性和强制性这两个特点都很鲜明。
! _8 d$ g/ B8 A4 J& C* `- ^加班加点工作,把工作带回家,以及在工作上投入过多精力和情感依恋,工作狂们的身体休息“恢复”时间太少。+ y. W9 o" x# Q( p& o$ {
你努力工作必须给身体和心理充分的“放松”或“恢复”时间,以确保健康状况和身体功能处于最佳状态。
m# P# {; c: H5 p帕多瓦大学对一家私人公司的322名上班员工做了15个多月的研究。每个人都填了问卷调查,通过这种方式评估工作狂的特质到了什么程度,一位监督人员评估工作表现以及因病请假天数。
: R* S7 K3 D$ w7 o& A/ n( Y加班?可能不会给你的职业生涯带来任何好处!
1 ?9 P$ J2 D r& q D5 f加班带来的心理压力和生理压力也都随之增加,强迫性的加班工作其工作绩效下降了并增加了因病缺勤次数。工作狂与心理压力有关,反过来又与工作表现不佳有关,并增加因病缺勤次数,而且还发现与上班缺勤有关系。
3 d. G8 \/ z& S* Q+ B2 f: A6 q. H! ~) w因此,虽然工作狂可能会更加努力,工作更长时间,但突增的压力会使自己的工作效率下降,结果请假天数更多。) u! P1 h* u) E+ C+ }& P$ Q/ z
! K% O2 F( g3 j( E |
|