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9 Z/ w' l2 e5 G5 W- c: m为事业成功和工作岗位升职,你可能会把办公室当作你的第二个家,疲于拼命工作。
) m8 m( ]! |: W不过,意大利帕多瓦大学进行的一项新的研究表明,工作狂不仅对健康不利,而且在办公室的工作表现不佳。
2 ~$ @/ x: a/ V& h& N/ N除了在心理上和生理上压力增加,强迫性超负荷工作的工作绩效下降,因病缺席工作的次数也会略有增加。0 O* |! w+ v9 b% j" g
“工作狂”指一个人痴迷工作并强制自己工作,在工作上的痴迷性和强制性这两个特点都很鲜明。
+ B" j( M" Z/ T" a0 C加班加点工作,把工作带回家,以及在工作上投入过多精力和情感依恋,工作狂们的身体休息“恢复”时间太少。) y4 u7 E4 t; _# ]8 \1 ]
你努力工作必须给身体和心理充分的“放松”或“恢复”时间,以确保健康状况和身体功能处于最佳状态。
( Q1 A5 j# k: W% ?帕多瓦大学对一家私人公司的322名上班员工做了15个多月的研究。每个人都填了问卷调查,通过这种方式评估工作狂的特质到了什么程度,一位监督人员评估工作表现以及因病请假天数。; L; t+ @- W5 A) p/ L0 A% Y+ v/ B
加班?可能不会给你的职业生涯带来任何好处!
8 q6 w* m/ e8 ]2 h3 _7 n5 g加班带来的心理压力和生理压力也都随之增加,强迫性的加班工作其工作绩效下降了并增加了因病缺勤次数。工作狂与心理压力有关,反过来又与工作表现不佳有关,并增加因病缺勤次数,而且还发现与上班缺勤有关系。
: @+ z' m4 e. J6 x: P因此,虽然工作狂可能会更加努力,工作更长时间,但突增的压力会使自己的工作效率下降,结果请假天数更多。. f- z+ N' T/ c, @+ D
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