|
|
& z) ?! n8 {4 A, H为事业成功和工作岗位升职,你可能会把办公室当作你的第二个家,疲于拼命工作。
, t9 ^( r! [( s不过,意大利帕多瓦大学进行的一项新的研究表明,工作狂不仅对健康不利,而且在办公室的工作表现不佳。
+ g1 k: i' z( R e) B除了在心理上和生理上压力增加,强迫性超负荷工作的工作绩效下降,因病缺席工作的次数也会略有增加。7 q, u/ I' b/ h$ L( ~
“工作狂”指一个人痴迷工作并强制自己工作,在工作上的痴迷性和强制性这两个特点都很鲜明。3 C# E- L8 ?; [. [( v1 a" z
加班加点工作,把工作带回家,以及在工作上投入过多精力和情感依恋,工作狂们的身体休息“恢复”时间太少。2 d/ E, s. _0 J, C0 b4 S! r( \
你努力工作必须给身体和心理充分的“放松”或“恢复”时间,以确保健康状况和身体功能处于最佳状态。7 r% O: i7 H/ j* x7 H7 K, J6 Y
帕多瓦大学对一家私人公司的322名上班员工做了15个多月的研究。每个人都填了问卷调查,通过这种方式评估工作狂的特质到了什么程度,一位监督人员评估工作表现以及因病请假天数。9 }4 x- u/ c& J% w- I: V
加班?可能不会给你的职业生涯带来任何好处!
& Z/ j3 ~9 h# W2 K加班带来的心理压力和生理压力也都随之增加,强迫性的加班工作其工作绩效下降了并增加了因病缺勤次数。工作狂与心理压力有关,反过来又与工作表现不佳有关,并增加因病缺勤次数,而且还发现与上班缺勤有关系。3 N9 I% p Z8 K) a! \0 v! }' ^
因此,虽然工作狂可能会更加努力,工作更长时间,但突增的压力会使自己的工作效率下降,结果请假天数更多。! f$ p4 N( K3 s- E& c X. \
; m1 S$ c( T9 o! z" Q: o* c |
|