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为事业成功和工作岗位升职,你可能会把办公室当作你的第二个家,疲于拼命工作。- n) @) Z, K0 O' d2 m p' f
不过,意大利帕多瓦大学进行的一项新的研究表明,工作狂不仅对健康不利,而且在办公室的工作表现不佳。
) g8 `- O! A5 M1 u除了在心理上和生理上压力增加,强迫性超负荷工作的工作绩效下降,因病缺席工作的次数也会略有增加。
# u0 ?8 _' p1 D0 m* |“工作狂”指一个人痴迷工作并强制自己工作,在工作上的痴迷性和强制性这两个特点都很鲜明。
+ F! n2 v- f* ~: A1 L加班加点工作,把工作带回家,以及在工作上投入过多精力和情感依恋,工作狂们的身体休息“恢复”时间太少。. z1 S( J# Y3 {# ?+ G# \* P
你努力工作必须给身体和心理充分的“放松”或“恢复”时间,以确保健康状况和身体功能处于最佳状态。0 W9 `7 Y @% b2 f Q6 F0 b% T8 W
帕多瓦大学对一家私人公司的322名上班员工做了15个多月的研究。每个人都填了问卷调查,通过这种方式评估工作狂的特质到了什么程度,一位监督人员评估工作表现以及因病请假天数。! h( @" x9 J1 L. {! p9 g
加班?可能不会给你的职业生涯带来任何好处!( C; H7 y P G& q! Z6 }8 ]
加班带来的心理压力和生理压力也都随之增加,强迫性的加班工作其工作绩效下降了并增加了因病缺勤次数。工作狂与心理压力有关,反过来又与工作表现不佳有关,并增加因病缺勤次数,而且还发现与上班缺勤有关系。4 X8 ]7 @* U; z
因此,虽然工作狂可能会更加努力,工作更长时间,但突增的压力会使自己的工作效率下降,结果请假天数更多。+ v8 }/ ?# @! ^
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