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[实习生招聘] 科锐国际人力资源(广州)有限公司 招实习生,有留任机...

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发表于 2014-6-12 12:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
科锐国际人力资源(广州)有限公司     招实习生,有留任机会哦!
8 F8 v" C( [- r& D3 P/ i公司简介:: h/ J) ^8 ^3 v( k4 ]% c
作为亚洲领先的整体招聘解决方案提供商,科锐国际人力资源有限公司成立于1996年,在大中华地区拥有35个分支机构。超过1000名专业招聘顾问。在过去的一年中,科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过2万人,中高级管理人才及专业技术人才超过16000名。
# C9 }5 _/ E( x5 h8 g; D8 r' ]3 {+ P【1】猎头实习生(行业:工业,广告,快消,金融、地产、RPO)有留任机会
/ f4 T  {& C# p工作职责:
% G1 c; h2 U7 ?-在顾问指导下明确客户的招聘要求,研究特定行业和市场;
% l* N* n8 O- `-根据客户要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人,与候选人建立长期联系,开发人才库;
' @; W/ V/ K3 T8 X# r-协助顾问进行招聘项目管理的实施,例如参与人才筛选,安排并协调合格候选人的初试,写报告;3 B( @+ \: X# m, ]4 K4 H1 i  U# _
-及时更新数据库中候选人的资料。
8 J' z* x, ]6 s, c6 p/ y% U0 F/ A: R任职要求:
& f) \0 {, ?( f8 i5 Q9 m-本科大三/研究生研1、研2优秀在校学生(可接受应届生)
2 M& R. ]1 R2 {* K2 L-对人力资源/咨询行业有兴趣,每周可提供3至4天(或以上)的工作时间(工作日);+ f9 f& ]2 G0 T$ f- i6 z
-至少实习3个月以上;7 j( s; Z: p  Y/ l5 @
-工作独立性强,能够承受较大的工作压力,善于自我管理;
9 k* l" k- N+ _3 I5 g% E: }-有电话销售,电话调研实习经验的学生优先考虑;
  ~- a/ n( x& c% U5 C-能够熟练运用office 软件,英文熟练。# `' g% P6 x6 a& }5 l
【公司地点】
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如有意向,请将简历发送到lindachen@chinacareer.com& E* n9 W5 o4 z2 g( T
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