【粤电集团】2015年校园招聘正式启动

jobjob

【粤电集团】2015年校园招聘正式启动
金秋九月，粤电集团2015年校园招聘已正式启动，诚邀各校优秀毕业生加入广东省粤电集团有限公司，请登录http://campus.51job.com/gdyd（唯一投递简历的渠道）查看粤电集团校园招聘的招聘流程、专业需求和行程安排等信息，并在线申请您感兴趣的职位。
一、公司简介
) x5 S" ?2 O! l' w8 L广东省粤电集团有限公司成立于2001年8月，承继原广东省电力集团公司的发电业务，公司注册资本金215亿元人民币，现有员工13000多人，是广东省最大的国有能源集团，总部位于广州。
) `7 ?. \; r$ T8 M: \" u6 k) c2 L4 F截至2013年底，公司总资产1290亿元，全资及控股电厂装机容量达2686.16万千瓦，其中装机容量百万千瓦级以上的电厂14家；现有全资、控股、参股单位140余家，并控股上市公司--广东电力发展股份有限公司（粤电力）。公司产业涉及火电、水电、风电、核电、LNG发电、生物质能发电、光伏发电等多种能源，遍布广东全境，并积极向省外和海外延伸。
近年来，公司积极实施相关多元化发展战略，不断优化产业结构，煤炭、航运、天然气、金融、环保等领域均取得突破性发展，推进产业链向主业上下游延伸，实现了核心价值的有效提升。公司连续十二年在省属国有资产经营责任制考核中成绩为优，在2013年度中国企业500强中位列第200位、在广东省企业500强中位列第19位。
围绕“以能源为核心，相关产业协同发展，立足广东、面向全国、开拓国际市场，打造国内一流并具有国际竞争力的能源集团”的发展战略，粤电集团将秉承“合和共生 守正出新”的企业哲学和“厚德善能 益邦惠民”的企业使命，力争率先成为广东省资产总额和年营业收入均超千亿元的国企航母，为实现新的跨越式发展而不断奋勇前行。
8 ]2 k3 L9 p' ?) M; b! o, b: J二、        招聘事宜
; |7 w8 y0 ]! t, T1 w( l$ {1.        网申地址：
7 }& q; x* m& w% r, {请登录http://campus.51job.com/gdyd了解职位信息并投递简历。
& a' k- ]% S9 m* U: h2.        宣讲会安排：
( P4 u1 p$ m9 U6 e城市        学校        宣讲日期        宣讲时间        宣讲场地
南京        东南大学（四牌楼校区）        9月23日        19:00-21:00        榴园逸夫报告厅
% [7 ?1 [& c6 {! C8 d1 R% g' @. L        河海大学（江宁校区）        9月24日        19:00-21:00        江宁校区会议中心
0 t" `! E3 [- E! V# u/ j3.招聘专业
5 b# o$ h/ p6 y1 r" R$ O热能动力类        集控运行类        燃气轮机类        电气工程类        自动化类        化学类
金属材料类        环境工程类        机械工程类        化学与化工类        土木工程类        工程管理类
$ C  b& o; C' A% L' J+ e计算机及通信类        水利类        海洋工程类        应用气象学        财会类        法律类
4.招聘流程
在线投递简历—笔试—半结构化面试—无领导小组讨论—体检、签署就业协议
. Z4 X) `5 \! C- z5.校园行程安排
简历投递：2014年9月10日至2014年10月10日
+ z; F4 R& k* O全国统一笔试：预计2014年10月12日，我们将以短信、电话通知至个人；
全国巡回面试：预计2014年10月18-10月29日，我们将以短信、电话通知至个人

/ D  J% V! n" Q6 L0 @8 g三、薪酬福利与发展
        我们的薪酬体系
我们致力于为员工提供行业内具有竞争力、吸引力的薪酬福利体系。
$ }! i- O7 p. w; [; T我们的薪酬总原则：
( b8 P6 t8 ]# G' }' ]/ ?5 t  x公司内部员工的薪酬是公平的；
相对外部相似职位，员工的薪酬是有竞争力的；
员工个人的薪酬与贡献是相匹配的。
# g) p# u% }- l4 }* j  l        我们的福利体系
) Q( T' Y+ c9 ^: @8 @为职工购买养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并按政策规定为职工购买住房公积金；
7 m$ D  |: V: G大部分系统单位建立企业年金制度，建立补充医疗救助体系，定期安排健康体检；
每天上下班班车接送职工，为外地员工安排周转房，公司设健康食堂；
公司组织丰富多彩的业余生活，组织篮球队、足球队、羽毛球队、兵乓球队、志愿者服务队等活动团队。
1 _4 }0 M* ?: u$ K) q; U$ P        我们的发展体系
, \, S- j- a4 T公司重视人才培养，会根据员工职位需要，提供职业化素质培训、管理能力培训、专业能力培训、拓展训练、专业技术继续培训课程等，通过完善的培训体系、多样的培训课程，提高员工职业竞争力。
5 Q+ F7 O: F1 B  ~公司致力于拓宽员工职业发展通道，逐步在系统发电企业推行行政管理、专业技术和职业技能三职系发展通道，为员工提供广阔的职业舞台。   
粤电集团真诚欢迎您的加盟！
3 Q7 q2 F, t( P5 Q% t3 H
广东省粤电集团有限公司
                                                  2014年9月9日