【粤电集团】2015年校园招聘正式启动

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【粤电集团】2015年校园招聘正式启动
. L9 |4 E" K+ @/ \& P( w金秋九月，粤电集团2015年校园招聘已正式启动，诚邀各校优秀毕业生加入广东省粤电集团有限公司，请登录http://campus.51job.com/gdyd（唯一投递简历的渠道）查看粤电集团校园招聘的招聘流程、专业需求和行程安排等信息，并在线申请您感兴趣的职位。
8 N! d! h5 r* Z8 l一、公司简介
' n1 l6 o* B7 W4 E! v广东省粤电集团有限公司成立于2001年8月，承继原广东省电力集团公司的发电业务，公司注册资本金215亿元人民币，现有员工13000多人，是广东省最大的国有能源集团，总部位于广州。
8 B) Z( [. a5 o1 A) I- B截至2013年底，公司总资产1290亿元，全资及控股电厂装机容量达2686.16万千瓦，其中装机容量百万千瓦级以上的电厂14家；现有全资、控股、参股单位140余家，并控股上市公司--广东电力发展股份有限公司（粤电力）。公司产业涉及火电、水电、风电、核电、LNG发电、生物质能发电、光伏发电等多种能源，遍布广东全境，并积极向省外和海外延伸。
近年来，公司积极实施相关多元化发展战略，不断优化产业结构，煤炭、航运、天然气、金融、环保等领域均取得突破性发展，推进产业链向主业上下游延伸，实现了核心价值的有效提升。公司连续十二年在省属国有资产经营责任制考核中成绩为优，在2013年度中国企业500强中位列第200位、在广东省企业500强中位列第19位。
  n: I6 n: ?5 }0 }围绕“以能源为核心，相关产业协同发展，立足广东、面向全国、开拓国际市场，打造国内一流并具有国际竞争力的能源集团”的发展战略，粤电集团将秉承“合和共生 守正出新”的企业哲学和“厚德善能 益邦惠民”的企业使命，力争率先成为广东省资产总额和年营业收入均超千亿元的国企航母，为实现新的跨越式发展而不断奋勇前行。
二、        招聘事宜
4 Q: j7 ^7 |9 z, s6 r1.        网申地址：
0 k8 ?1 i- K& l+ H. d' Q1 N+ Q* r请登录http://campus.51job.com/gdyd了解职位信息并投递简历。
; Z# [8 v6 r) n/ L% u* F3 {2.        宣讲会安排：
) A. v1 s# O, Y7 k' y& U城市        学校        宣讲日期        宣讲时间        宣讲场地
. }  v( P5 ^  M4 @南京        东南大学（四牌楼校区）        9月23日        19:00-21:00        榴园逸夫报告厅
        河海大学（江宁校区）        9月24日        19:00-21:00        江宁校区会议中心
- A8 ~$ K; R3 N/ g( p' C3.招聘专业
  ^7 u( N9 p% |7 s" {热能动力类        集控运行类        燃气轮机类        电气工程类        自动化类        化学类
金属材料类        环境工程类        机械工程类        化学与化工类        土木工程类        工程管理类
& ?/ l8 i% I8 Q' |计算机及通信类        水利类        海洋工程类        应用气象学        财会类        法律类
% k2 a4 P% s$ x# h0 ^' }4.招聘流程
( ?! J/ @/ X* h: f在线投递简历—笔试—半结构化面试—无领导小组讨论—体检、签署就业协议
5.校园行程安排
/ l( o# t/ d5 ]9 j- O! p5 S简历投递：2014年9月10日至2014年10月10日
# X2 d9 ?# F8 p, Q" ]全国统一笔试：预计2014年10月12日，我们将以短信、电话通知至个人；
! w5 v5 N( {4 X, w" b- q, t全国巡回面试：预计2014年10月18-10月29日，我们将以短信、电话通知至个人

三、薪酬福利与发展
& ^2 \* G: v' w        我们的薪酬体系
. l9 ^8 S: t% n+ k3 O: D我们致力于为员工提供行业内具有竞争力、吸引力的薪酬福利体系。
我们的薪酬总原则：
公司内部员工的薪酬是公平的；
相对外部相似职位，员工的薪酬是有竞争力的；
员工个人的薪酬与贡献是相匹配的。
        我们的福利体系
为职工购买养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并按政策规定为职工购买住房公积金；
0 ^  k  E2 U  I- z- N大部分系统单位建立企业年金制度，建立补充医疗救助体系，定期安排健康体检；
4 X* j; ~% l4 Y- o5 y# b: o每天上下班班车接送职工，为外地员工安排周转房，公司设健康食堂；
公司组织丰富多彩的业余生活，组织篮球队、足球队、羽毛球队、兵乓球队、志愿者服务队等活动团队。
        我们的发展体系
公司重视人才培养，会根据员工职位需要，提供职业化素质培训、管理能力培训、专业能力培训、拓展训练、专业技术继续培训课程等，通过完善的培训体系、多样的培训课程，提高员工职业竞争力。
公司致力于拓宽员工职业发展通道，逐步在系统发电企业推行行政管理、专业技术和职业技能三职系发展通道，为员工提供广阔的职业舞台。   
粤电集团真诚欢迎您的加盟！

  C7 @) g; I* x广东省粤电集团有限公司
3 Y* k) h- g$ ^7 o* _2 Y4 r                                                  2014年9月9日