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【粤电集团】2015年校园招聘正式启动
6 A6 ~2 ~9 G" Z% n) L/ x金秋九月,粤电集团2015年校园招聘已正式启动,诚邀各校优秀毕业生加入广东省粤电集团有限公司,请登录http://campus.51job.com/gdyd(唯一投递简历的渠道)查看粤电集团校园招聘的招聘流程、专业需求和行程安排等信息,并在线申请您感兴趣的职位。! k9 T: x: @, l6 X) G
一、公司简介( |- \( |( ~- s4 E% k* Z
广东省粤电集团有限公司成立于2001年8月,承继原广东省电力集团公司的发电业务,公司注册资本金215亿元人民币,现有员工13000多人,是广东省最大的国有能源集团,总部位于广州。
4 d9 L, J0 R# s. t/ q% g# }3 ^: |截至2013年底,公司总资产1290亿元,全资及控股电厂装机容量达2686.16万千瓦,其中装机容量百万千瓦级以上的电厂14家;现有全资、控股、参股单位140余家,并控股上市公司--广东电力发展股份有限公司(粤电力)。公司产业涉及火电、水电、风电、核电、LNG发电、生物质能发电、光伏发电等多种能源,遍布广东全境,并积极向省外和海外延伸。
8 L8 F. W- G) k% C' b& Y近年来,公司积极实施相关多元化发展战略,不断优化产业结构,煤炭、航运、天然气、金融、环保等领域均取得突破性发展,推进产业链向主业上下游延伸,实现了核心价值的有效提升。公司连续十二年在省属国有资产经营责任制考核中成绩为优,在2013年度中国企业500强中位列第200位、在广东省企业500强中位列第19位。# v6 [8 ^; E) b4 _: R$ E
围绕“以能源为核心,相关产业协同发展,立足广东、面向全国、开拓国际市场,打造国内一流并具有国际竞争力的能源集团”的发展战略,粤电集团将秉承“合和共生 守正出新”的企业哲学和“厚德善能 益邦惠民”的企业使命,力争率先成为广东省资产总额和年营业收入均超千亿元的国企航母,为实现新的跨越式发展而不断奋勇前行。
2 p1 g9 u( U3 Z+ H: E二、 招聘事宜
/ {+ z4 B- W" i' I! h% N* ^" Z. w1. 网申地址:% o# }* |# P/ `. k
请登录http://campus.51job.com/gdyd了解职位信息并投递简历。. M0 L3 U$ f" K$ r& E
2. 宣讲会安排:& |: h3 ?$ n) G1 i/ @
城市 学校 宣讲日期 宣讲时间 宣讲场地
5 n0 x, ]& Q5 x e3 x* h南京 东南大学(四牌楼校区) 9月23日 19:00-21:00 榴园逸夫报告厅6 E: i2 u/ R- f' b9 d+ B* ~. Q
河海大学(江宁校区) 9月24日 19:00-21:00 江宁校区会议中心3 g; j0 K3 r: V) t+ R# {
3.招聘专业 W# p" X( p% W+ h' ?6 ~: f9 O, ]
热能动力类 集控运行类 燃气轮机类 电气工程类 自动化类 化学类
2 Z, F7 |" a1 q9 {1 Q金属材料类 环境工程类 机械工程类 化学与化工类 土木工程类 工程管理类( e+ Y; U3 A* c4 @
计算机及通信类 水利类 海洋工程类 应用气象学 财会类 法律类
! W/ D1 L7 x. E+ c: G' L! J4.招聘流程
$ m( L& R3 n* n3 E q在线投递简历—笔试—半结构化面试—无领导小组讨论—体检、签署就业协议
, x8 l: p k3 C2 p) ^0 Y# V6 @5.校园行程安排
" ?+ i# H& Q! I" v- U* K6 c n/ G* ]简历投递:2014年9月10日至2014年10月10日
( Y% A9 L, ?% i6 l! d+ W全国统一笔试:预计2014年10月12日,我们将以短信、电话通知至个人;
. s9 ^ l. f" Q. \# S全国巡回面试:预计2014年10月18-10月29日,我们将以短信、电话通知至个人4 h, @( B% i7 _2 N; V; G* ^" W
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三、薪酬福利与发展
; i" W# ]( `9 j. ] 我们的薪酬体系3 ]! |* t) f& g
我们致力于为员工提供行业内具有竞争力、吸引力的薪酬福利体系。
; u( ? V/ {5 w, `" _我们的薪酬总原则:
+ G. e' b- T* p- q6 ^1 U5 @公司内部员工的薪酬是公平的;4 I8 R) b3 y7 U8 W+ c9 V
相对外部相似职位,员工的薪酬是有竞争力的;, c+ R6 d# e% V
员工个人的薪酬与贡献是相匹配的。% ~4 V$ t/ o! E8 R3 I3 }) k
我们的福利体系
" n' b4 u1 a }0 z( U为职工购买养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,并按政策规定为职工购买住房公积金;; N1 J1 U& H$ A5 ^
大部分系统单位建立企业年金制度,建立补充医疗救助体系,定期安排健康体检;
4 B" W2 \. F9 D L6 \. z每天上下班班车接送职工,为外地员工安排周转房,公司设健康食堂;
* V; Z) q# V2 k- A1 l7 Y" q公司组织丰富多彩的业余生活,组织篮球队、足球队、羽毛球队、兵乓球队、志愿者服务队等活动团队。+ ]+ O# [6 T! e! |; v
我们的发展体系- }; o. L$ {8 a9 r4 m, e" j' A2 Z
公司重视人才培养,会根据员工职位需要,提供职业化素质培训、管理能力培训、专业能力培训、拓展训练、专业技术继续培训课程等,通过完善的培训体系、多样的培训课程,提高员工职业竞争力。( n/ O- a. C5 s- L+ \7 z% q
公司致力于拓宽员工职业发展通道,逐步在系统发电企业推行行政管理、专业技术和职业技能三职系发展通道,为员工提供广阔的职业舞台。 ' @$ S0 B; q) ~$ u8 A* v
粤电集团真诚欢迎您的加盟!7 b4 I) D% {7 B/ v2 u
+ F: ^ b& r+ a4 T. a( k4 D- j广东省粤电集团有限公司 ( y: w1 q) W& M0 M2 L2 X
2014年9月9日
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