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【粤电集团】2015年校园招聘正式启动
+ S& H9 `- N. Q3 u金秋九月,粤电集团2015年校园招聘已正式启动,诚邀各校优秀毕业生加入广东省粤电集团有限公司,请登录http://campus.51job.com/gdyd(唯一投递简历的渠道)查看粤电集团校园招聘的招聘流程、专业需求和行程安排等信息,并在线申请您感兴趣的职位。
% ]$ a/ ^0 z$ C7 C q+ C4 S一、公司简介
! [* v( H' C; O* D7 b广东省粤电集团有限公司成立于2001年8月,承继原广东省电力集团公司的发电业务,公司注册资本金215亿元人民币,现有员工13000多人,是广东省最大的国有能源集团,总部位于广州。. X+ Z$ }3 l$ }
截至2013年底,公司总资产1290亿元,全资及控股电厂装机容量达2686.16万千瓦,其中装机容量百万千瓦级以上的电厂14家;现有全资、控股、参股单位140余家,并控股上市公司--广东电力发展股份有限公司(粤电力)。公司产业涉及火电、水电、风电、核电、LNG发电、生物质能发电、光伏发电等多种能源,遍布广东全境,并积极向省外和海外延伸。4 m+ _: |# X) s O2 T5 ~+ z! O
近年来,公司积极实施相关多元化发展战略,不断优化产业结构,煤炭、航运、天然气、金融、环保等领域均取得突破性发展,推进产业链向主业上下游延伸,实现了核心价值的有效提升。公司连续十二年在省属国有资产经营责任制考核中成绩为优,在2013年度中国企业500强中位列第200位、在广东省企业500强中位列第19位。
- l! w A) u" `5 T% n& u围绕“以能源为核心,相关产业协同发展,立足广东、面向全国、开拓国际市场,打造国内一流并具有国际竞争力的能源集团”的发展战略,粤电集团将秉承“合和共生 守正出新”的企业哲学和“厚德善能 益邦惠民”的企业使命,力争率先成为广东省资产总额和年营业收入均超千亿元的国企航母,为实现新的跨越式发展而不断奋勇前行。
6 V: n$ T" P& S6 S8 |: d: {二、 招聘事宜
0 d5 F6 B0 L7 |% o x% Y1. 网申地址:4 b$ P+ m4 T2 a" W S' r9 W
请登录http://campus.51job.com/gdyd了解职位信息并投递简历。9 U' h3 ^2 j6 A3 P: T
2. 宣讲会安排:
# k9 z7 m1 O/ d* W8 m( y1 i城市 学校 宣讲日期 宣讲时间 宣讲场地
7 J" c, k9 I h* ?: e5 A南京 东南大学(四牌楼校区) 9月23日 19:00-21:00 榴园逸夫报告厅7 I; @* Y+ t/ Z: C. m) H: F2 Z
河海大学(江宁校区) 9月24日 19:00-21:00 江宁校区会议中心
* t# I% u9 @* M$ j, A3.招聘专业4 u8 v7 _' J! O6 a( b! _" R
热能动力类 集控运行类 燃气轮机类 电气工程类 自动化类 化学类) E. X: @7 Z, a5 D/ k
金属材料类 环境工程类 机械工程类 化学与化工类 土木工程类 工程管理类
. ?! B$ F2 x& y2 `计算机及通信类 水利类 海洋工程类 应用气象学 财会类 法律类
% e7 Y! i$ X) b* L+ C9 J5 [' H2 B' R4.招聘流程
; l' L0 M$ |5 C- I! M0 t" A) s在线投递简历—笔试—半结构化面试—无领导小组讨论—体检、签署就业协议
& Z8 y) k. W+ A2 ?. _) |: O5.校园行程安排
$ z- A: i% F! b简历投递:2014年9月10日至2014年10月10日
( [, b* B7 {" e0 o0 Y6 Z全国统一笔试:预计2014年10月12日,我们将以短信、电话通知至个人;
5 S2 W6 m: |4 j全国巡回面试:预计2014年10月18-10月29日,我们将以短信、电话通知至个人3 A; Q2 [" `; y+ q, v# U
. P# b0 I( i" `1 u三、薪酬福利与发展8 w4 t t; A! |/ d' T& t5 b
我们的薪酬体系
0 r4 v4 d$ G2 J0 W/ D我们致力于为员工提供行业内具有竞争力、吸引力的薪酬福利体系。7 k$ m3 Q/ ?) s% K
我们的薪酬总原则:0 p, f8 R' d# y
公司内部员工的薪酬是公平的;4 C, |9 U: D7 f9 T
相对外部相似职位,员工的薪酬是有竞争力的;
; j3 P8 [9 i6 e# Y, b1 @员工个人的薪酬与贡献是相匹配的。0 v9 u* M: l0 o; o
我们的福利体系
7 i) a& I) y7 y) P$ l+ Z }为职工购买养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,并按政策规定为职工购买住房公积金;8 M( H2 X) h. R3 s. l
大部分系统单位建立企业年金制度,建立补充医疗救助体系,定期安排健康体检;9 j' ~) [* E( t& R- P0 Y
每天上下班班车接送职工,为外地员工安排周转房,公司设健康食堂;7 \* {" L. q# Q- z, r' D6 Z
公司组织丰富多彩的业余生活,组织篮球队、足球队、羽毛球队、兵乓球队、志愿者服务队等活动团队。
) C8 B, _+ u9 Y; ]2 t 我们的发展体系3 h3 K0 o* \- L* [1 H" _
公司重视人才培养,会根据员工职位需要,提供职业化素质培训、管理能力培训、专业能力培训、拓展训练、专业技术继续培训课程等,通过完善的培训体系、多样的培训课程,提高员工职业竞争力。
9 Z% W6 Y/ _9 x- k% m/ V公司致力于拓宽员工职业发展通道,逐步在系统发电企业推行行政管理、专业技术和职业技能三职系发展通道,为员工提供广阔的职业舞台。
L2 h6 |4 o0 P4 y0 A粤电集团真诚欢迎您的加盟!
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- Q; n8 K; y4 W) h广东省粤电集团有限公司
* E" Q! j7 `4 H8 a( @ 2014年9月9日; w9 U* Q4 D: x' S5 r
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