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【粤电集团】2015年校园招聘正式启动
$ D; w; C% ]3 B金秋九月,粤电集团2015年校园招聘已正式启动,诚邀各校优秀毕业生加入广东省粤电集团有限公司,请登录http://campus.51job.com/gdyd(唯一投递简历的渠道)查看粤电集团校园招聘的招聘流程、专业需求和行程安排等信息,并在线申请您感兴趣的职位。
3 ~3 N0 Q: }- Z+ }- s0 E9 r; ]7 k一、公司简介
+ }, E( z' i! q! |% |广东省粤电集团有限公司成立于2001年8月,承继原广东省电力集团公司的发电业务,公司注册资本金215亿元人民币,现有员工13000多人,是广东省最大的国有能源集团,总部位于广州。* S! d' T+ x5 h
截至2013年底,公司总资产1290亿元,全资及控股电厂装机容量达2686.16万千瓦,其中装机容量百万千瓦级以上的电厂14家;现有全资、控股、参股单位140余家,并控股上市公司--广东电力发展股份有限公司(粤电力)。公司产业涉及火电、水电、风电、核电、LNG发电、生物质能发电、光伏发电等多种能源,遍布广东全境,并积极向省外和海外延伸。1 e; @8 K2 L& i- ]
近年来,公司积极实施相关多元化发展战略,不断优化产业结构,煤炭、航运、天然气、金融、环保等领域均取得突破性发展,推进产业链向主业上下游延伸,实现了核心价值的有效提升。公司连续十二年在省属国有资产经营责任制考核中成绩为优,在2013年度中国企业500强中位列第200位、在广东省企业500强中位列第19位。3 L/ ?7 o6 K* |2 w: a
围绕“以能源为核心,相关产业协同发展,立足广东、面向全国、开拓国际市场,打造国内一流并具有国际竞争力的能源集团”的发展战略,粤电集团将秉承“合和共生 守正出新”的企业哲学和“厚德善能 益邦惠民”的企业使命,力争率先成为广东省资产总额和年营业收入均超千亿元的国企航母,为实现新的跨越式发展而不断奋勇前行。* K8 m0 E/ X$ ]. e8 U
二、 招聘事宜
. X3 i5 r! G0 A1. 网申地址:* W3 J2 C% U1 Q: F, C* I
请登录http://campus.51job.com/gdyd了解职位信息并投递简历。
" q9 `9 s$ D7 f0 ^2 }6 k2. 宣讲会安排:
5 d5 i1 |7 j& C% @城市 学校 宣讲日期 宣讲时间 宣讲场地
8 s Y9 N, J' P* Q1 X' ^" g南京 东南大学(四牌楼校区) 9月23日 19:00-21:00 榴园逸夫报告厅2 w3 ?. E% T! X
河海大学(江宁校区) 9月24日 19:00-21:00 江宁校区会议中心( S& v0 p; I3 U1 q F2 E
3.招聘专业# {( \% p. H: q6 w) S
热能动力类 集控运行类 燃气轮机类 电气工程类 自动化类 化学类
3 G) j+ S v7 N% p' d/ V1 X4 T! \! J金属材料类 环境工程类 机械工程类 化学与化工类 土木工程类 工程管理类. j% z0 W# p4 Z0 a M3 c. I
计算机及通信类 水利类 海洋工程类 应用气象学 财会类 法律类) Q* N S: n4 K1 w! x) v
4.招聘流程- R7 [& r- d! A( ?" E. Y1 u a5 L
在线投递简历—笔试—半结构化面试—无领导小组讨论—体检、签署就业协议- a9 B8 g/ ` ^7 X, r
5.校园行程安排 z2 s# O% M+ D+ [- J4 w
简历投递:2014年9月10日至2014年10月10日
: j" }) G7 _* T o4 _全国统一笔试:预计2014年10月12日,我们将以短信、电话通知至个人;
9 G u; Q' ~3 G全国巡回面试:预计2014年10月18-10月29日,我们将以短信、电话通知至个人7 \% t X, X. e! I1 p8 O
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三、薪酬福利与发展/ ?! I, [) C, X$ Z, G$ L7 Y
我们的薪酬体系
. K! @. m7 T3 E/ a2 A我们致力于为员工提供行业内具有竞争力、吸引力的薪酬福利体系。# ~ z0 Y8 S% f, ]
我们的薪酬总原则:
9 m/ |6 G9 N# o' d A公司内部员工的薪酬是公平的;
0 N6 I# q+ o; t相对外部相似职位,员工的薪酬是有竞争力的;
1 w7 R% {- }0 M/ R4 h0 z+ q6 |- J2 H员工个人的薪酬与贡献是相匹配的。5 |6 C; r: _/ a# e% k
我们的福利体系4 ?2 i7 K8 ]/ h; b8 S& n' q0 x
为职工购买养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,并按政策规定为职工购买住房公积金;
% M X- j1 A6 X7 N5 v大部分系统单位建立企业年金制度,建立补充医疗救助体系,定期安排健康体检;
; E9 T( C, i! X/ h每天上下班班车接送职工,为外地员工安排周转房,公司设健康食堂;
) y' E9 i/ R* z8 A公司组织丰富多彩的业余生活,组织篮球队、足球队、羽毛球队、兵乓球队、志愿者服务队等活动团队。
& w4 q5 ]$ g# k) s6 x4 K- x/ D 我们的发展体系
4 i, Z( {3 Y8 \) j9 s/ W5 |公司重视人才培养,会根据员工职位需要,提供职业化素质培训、管理能力培训、专业能力培训、拓展训练、专业技术继续培训课程等,通过完善的培训体系、多样的培训课程,提高员工职业竞争力。
' o; k4 ]7 ~# m- L: T. J0 d# [公司致力于拓宽员工职业发展通道,逐步在系统发电企业推行行政管理、专业技术和职业技能三职系发展通道,为员工提供广阔的职业舞台。
: c) Y5 X: u8 t6 J& P- Y, P粤电集团真诚欢迎您的加盟!, C4 ~; l! `+ |: t
1 i3 h! u4 m" Q: j* l/ z4 S, Z4 y广东省粤电集团有限公司
6 M% c5 v6 R3 G- {8 F7 d 2014年9月9日" o/ ?- Z* t0 p+ K: }
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