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[招聘] 【粤电集团】2015年校园招聘正式启动

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发表于 2014-9-17 10:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
【粤电集团】2015年校园招聘正式启动, h. Q# t; q8 r# c9 O- G* D9 h
金秋九月,粤电集团2015年校园招聘已正式启动,诚邀各校优秀毕业生加入广东省粤电集团有限公司,请登录http://campus.51job.com/gdyd(唯一投递简历的渠道)查看粤电集团校园招聘的招聘流程、专业需求和行程安排等信息,并在线申请您感兴趣的职位。
; h% B) I7 s; E* o+ o/ p3 B一、公司简介  B' P4 W" x  B' N
广东省粤电集团有限公司成立于2001年8月,承继原广东省电力集团公司的发电业务,公司注册资本金215亿元人民币,现有员工13000多人,是广东省最大的国有能源集团,总部位于广州。
; F- R2 F1 S$ K1 D8 w% h* u: }% m5 f; R截至2013年底,公司总资产1290亿元,全资及控股电厂装机容量达2686.16万千瓦,其中装机容量百万千瓦级以上的电厂14家;现有全资、控股、参股单位140余家,并控股上市公司--广东电力发展股份有限公司(粤电力)。公司产业涉及火电、水电、风电、核电、LNG发电、生物质能发电、光伏发电等多种能源,遍布广东全境,并积极向省外和海外延伸。" U/ F8 a  k8 H8 k
近年来,公司积极实施相关多元化发展战略,不断优化产业结构,煤炭、航运、天然气、金融、环保等领域均取得突破性发展,推进产业链向主业上下游延伸,实现了核心价值的有效提升。公司连续十二年在省属国有资产经营责任制考核中成绩为优,在2013年度中国企业500强中位列第200位、在广东省企业500强中位列第19位。
. S4 Q9 C/ o5 F% p3 E围绕“以能源为核心,相关产业协同发展,立足广东、面向全国、开拓国际市场,打造国内一流并具有国际竞争力的能源集团”的发展战略,粤电集团将秉承“合和共生 守正出新”的企业哲学和“厚德善能 益邦惠民”的企业使命,力争率先成为广东省资产总额和年营业收入均超千亿元的国企航母,为实现新的跨越式发展而不断奋勇前行。
- F: {  X7 j  T4 F二、        招聘事宜5 L3 k1 A# O% B+ X
1.        网申地址:! q2 R  j$ a8 ^- p, M
请登录http://campus.51job.com/gdyd了解职位信息并投递简历。! z2 @( H, ?7 L* q2 B( J
2.        宣讲会安排:
8 r+ `9 w+ m6 }2 g城市        学校        宣讲日期        宣讲时间        宣讲场地
$ [+ }) T7 A. S6 P6 B南京        东南大学(四牌楼校区)        9月23日        19:00-21:00        榴园逸夫报告厅
8 Q, z2 [/ W/ h7 u        河海大学(江宁校区)        9月24日        19:00-21:00        江宁校区会议中心
% h( F+ z, z/ j5 d8 }3.招聘专业
! n  T4 [1 }' b" x8 P热能动力类        集控运行类        燃气轮机类        电气工程类        自动化类        化学类
; x+ n) K+ Q2 o7 l7 X金属材料类        环境工程类        机械工程类        化学与化工类        土木工程类        工程管理类  \9 h6 p9 ^; ]
计算机及通信类        水利类        海洋工程类        应用气象学        财会类        法律类
$ `1 Q' z1 L4 P! a. _) X, ~' U4.招聘流程
- Y; t% ~9 E3 v$ A7 y; ?7 l; E在线投递简历—笔试—半结构化面试—无领导小组讨论—体检、签署就业协议) J4 x6 B! x6 _. A% |$ L
5.校园行程安排; O" m5 {, l- R$ R( V
简历投递:2014年9月10日至2014年10月10日
" c8 r# R! t9 Z$ X3 X全国统一笔试:预计2014年10月12日,我们将以短信、电话通知至个人;+ T4 ~5 @% Q" C' c
全国巡回面试:预计2014年10月18-10月29日,我们将以短信、电话通知至个人
5 ~) g, u# K3 z. E- L3 `; x) W6 r3 f8 E$ u/ `! y
三、薪酬福利与发展
" |  P1 K. e6 l        我们的薪酬体系( d0 s; y$ O- k
我们致力于为员工提供行业内具有竞争力、吸引力的薪酬福利体系。: V9 J0 m7 t/ @1 P. G* L' v
我们的薪酬总原则:
! l. _8 t) s7 {) _公司内部员工的薪酬是公平的;
3 A% Z0 P- ]8 q, R' r( T相对外部相似职位,员工的薪酬是有竞争力的;
7 h* D0 J- s/ T6 l, v8 D员工个人的薪酬与贡献是相匹配的。, e( E. p9 s3 f. `
        我们的福利体系  ~: \8 a6 p% o' N$ z
为职工购买养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,并按政策规定为职工购买住房公积金;, R8 j. I; w& _/ s
大部分系统单位建立企业年金制度,建立补充医疗救助体系,定期安排健康体检;
! f- z! ?7 F" Y1 w: ?" b2 Y每天上下班班车接送职工,为外地员工安排周转房,公司设健康食堂;4 b# ^- ~" y+ w+ s0 ^. i& I: O
公司组织丰富多彩的业余生活,组织篮球队、足球队、羽毛球队、兵乓球队、志愿者服务队等活动团队。. ^- m( j: U; R& B
        我们的发展体系
5 Y4 `4 [. q  H; P" L公司重视人才培养,会根据员工职位需要,提供职业化素质培训、管理能力培训、专业能力培训、拓展训练、专业技术继续培训课程等,通过完善的培训体系、多样的培训课程,提高员工职业竞争力。
" l- q4 m9 o1 [/ m公司致力于拓宽员工职业发展通道,逐步在系统发电企业推行行政管理、专业技术和职业技能三职系发展通道,为员工提供广阔的职业舞台。   
2 R6 s1 F/ i0 C, T粤电集团真诚欢迎您的加盟!
: ?) J) Q% I! C3 h
& Z( p% ], b6 b5 z广东省粤电集团有限公司 " s9 Y# `5 y1 ^7 X9 ^8 |, s' [0 M
                                                  2014年9月9日
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