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[招聘] 【粤电集团】2015年校园招聘正式启动

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发表于 2014-9-17 10:34 | 只看该作者 |倒序浏览 |阅读模式
【粤电集团】2015年校园招聘正式启动
: q- I4 s8 ]2 D2 u1 o金秋九月,粤电集团2015年校园招聘已正式启动,诚邀各校优秀毕业生加入广东省粤电集团有限公司,请登录http://campus.51job.com/gdyd(唯一投递简历的渠道)查看粤电集团校园招聘的招聘流程、专业需求和行程安排等信息,并在线申请您感兴趣的职位。+ P, j7 A% q' a
一、公司简介
0 a) ~' \% u8 ]' G广东省粤电集团有限公司成立于2001年8月,承继原广东省电力集团公司的发电业务,公司注册资本金215亿元人民币,现有员工13000多人,是广东省最大的国有能源集团,总部位于广州。
; Q; Z9 `9 J' A- U截至2013年底,公司总资产1290亿元,全资及控股电厂装机容量达2686.16万千瓦,其中装机容量百万千瓦级以上的电厂14家;现有全资、控股、参股单位140余家,并控股上市公司--广东电力发展股份有限公司(粤电力)。公司产业涉及火电、水电、风电、核电、LNG发电、生物质能发电、光伏发电等多种能源,遍布广东全境,并积极向省外和海外延伸。
' s! c% O7 p$ P* c近年来,公司积极实施相关多元化发展战略,不断优化产业结构,煤炭、航运、天然气、金融、环保等领域均取得突破性发展,推进产业链向主业上下游延伸,实现了核心价值的有效提升。公司连续十二年在省属国有资产经营责任制考核中成绩为优,在2013年度中国企业500强中位列第200位、在广东省企业500强中位列第19位。
1 }1 H; F" r4 g9 m围绕“以能源为核心,相关产业协同发展,立足广东、面向全国、开拓国际市场,打造国内一流并具有国际竞争力的能源集团”的发展战略,粤电集团将秉承“合和共生 守正出新”的企业哲学和“厚德善能 益邦惠民”的企业使命,力争率先成为广东省资产总额和年营业收入均超千亿元的国企航母,为实现新的跨越式发展而不断奋勇前行。
3 b2 V5 J) g  P* q3 S二、        招聘事宜
' F# a. ~# w! k7 u+ d* D1.        网申地址:
# R$ t6 O" t% ?- K3 o请登录http://campus.51job.com/gdyd了解职位信息并投递简历。% f$ E% X& h4 x; z4 g
2.        宣讲会安排:
; o# {- D! [0 ~% p) p& ^城市        学校        宣讲日期        宣讲时间        宣讲场地. C; e( z+ ~) I; O2 b8 ]
南京        东南大学(四牌楼校区)        9月23日        19:00-21:00        榴园逸夫报告厅
9 E2 J* i/ y( n0 [        河海大学(江宁校区)        9月24日        19:00-21:00        江宁校区会议中心
5 F2 j" i& W$ y* H1 E: Y& i+ c* y3.招聘专业2 Q, x1 m- x. Z8 U  |, ?' g
热能动力类        集控运行类        燃气轮机类        电气工程类        自动化类        化学类% Y. v3 O7 ?9 Y) w
金属材料类        环境工程类        机械工程类        化学与化工类        土木工程类        工程管理类( e% Z5 P0 {+ R6 f: X
计算机及通信类        水利类        海洋工程类        应用气象学        财会类        法律类
+ R& G* m7 ~/ T$ C0 t7 l4 f4.招聘流程
/ R; B& C/ G% b% ^9 i在线投递简历—笔试—半结构化面试—无领导小组讨论—体检、签署就业协议, m7 \9 r; l- d+ h9 e
5.校园行程安排$ Z: S* o  |) B$ D
简历投递:2014年9月10日至2014年10月10日1 n4 r0 n2 j& @6 o% i# J$ O
全国统一笔试:预计2014年10月12日,我们将以短信、电话通知至个人;$ z: M4 N( o! K4 P
全国巡回面试:预计2014年10月18-10月29日,我们将以短信、电话通知至个人  p* @; c: K1 j1 k( }
/ z! @: ]/ L2 T* H" @7 Z# H5 r+ ~
三、薪酬福利与发展* ~. O* b7 W4 C: C$ n
        我们的薪酬体系
5 G: I; P& V! X5 V我们致力于为员工提供行业内具有竞争力、吸引力的薪酬福利体系。& p1 @& g* x' A$ s/ f
我们的薪酬总原则:
  ?6 a  r4 g1 b- J+ r公司内部员工的薪酬是公平的;
. V+ z6 `+ U1 Z相对外部相似职位,员工的薪酬是有竞争力的;! u8 H7 f4 M" @
员工个人的薪酬与贡献是相匹配的。
7 q9 L9 Q: t  }        我们的福利体系& G5 E8 w; ~: s5 `
为职工购买养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,并按政策规定为职工购买住房公积金;
. I8 ]  w* P' }3 S$ m3 B大部分系统单位建立企业年金制度,建立补充医疗救助体系,定期安排健康体检;
7 G6 y: g' H# b每天上下班班车接送职工,为外地员工安排周转房,公司设健康食堂;2 W8 O1 y+ j/ v7 [6 |' M
公司组织丰富多彩的业余生活,组织篮球队、足球队、羽毛球队、兵乓球队、志愿者服务队等活动团队。
" r) H$ M" Y  D) q* S. I        我们的发展体系! U  C9 c6 I* ?( i3 A
公司重视人才培养,会根据员工职位需要,提供职业化素质培训、管理能力培训、专业能力培训、拓展训练、专业技术继续培训课程等,通过完善的培训体系、多样的培训课程,提高员工职业竞争力。7 }- F, K; r6 T' }
公司致力于拓宽员工职业发展通道,逐步在系统发电企业推行行政管理、专业技术和职业技能三职系发展通道,为员工提供广阔的职业舞台。   ) Q  ~* a) H4 d0 V6 F
粤电集团真诚欢迎您的加盟!$ q% n  ]( k, @

3 V5 q. X8 K3 r( X广东省粤电集团有限公司
) T1 g; o4 Z2 ^) o                                                  2014年9月9日
2 ^( ]- s4 X* G$ V! ]1 D: }( z
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