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本帖最后由 woyao51 于 2015-11-5 11:45 编辑 9 W7 g7 [7 v1 F" ~
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0 w( [) q F, C6 b1 W+ P一. 麦德龙介绍2 A& V W+ F7 E* O+ ]' Y' E
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麦德龙中国
\7 Z8 q6 ^, \7 c8 m2 l1 g作为全球现代商对商批发业务的领导者,1996年,麦德龙在上海开设了它在中国的第一家现购自运批发商场,给中国带来
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了全新的商业理念。迄今,麦德龙在中国的57个城市开设82家商场,拥有近12,000名员工和逾400万采购客户, 2013/20149 E9 z/ R+ u4 l+ l, Q$ \1 r+ q
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财年销售额达22.67亿欧元(189 亿人民币)。& t6 B5 G3 c) W) J1 ]9 R
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商对商理念
, W/ n$ [. y! `2 H麦德龙的现购自运(Cash & Carry)是现代商业领域最为成功的业态之一,公司在其五十年的成功发展中,一直坚持为专
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" h$ D) `( k; m$ K' X9 j业客户提供量身定制的高质量产品组合。麦德龙现购自运主要服务专业客户,包括酒店、餐馆、食堂、中小型零售商、企' o: I$ M+ }7 K v# i& L
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事业单位等, 同时也满足热衷品质生活的消费者的需求。其产品系列以品种多样、高品质和高性价比而著称。与其他贸易
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零售商相比,麦德龙现购自运商场在生鲜食品方面拥有更高的专业性。! s% j$ x2 o5 c2 L. c# H
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二. 项目介绍/ X! `5 z( k7 N8 I9 o }
% P+ E$ B; r6 ]) v9 p9 g) w; @1. 商场管理培训生项目(全国)
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麦德龙商场管理培训生招聘项目专为大学应届毕业生开设。通过适当的定位、指导和职业发展培养成为麦德龙明日的管理
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者,而2016年储备干部项目主要培养方向为初级管理层经理。" Y& W% R; F7 u. O( f
9 n# z9 u# j% y5 |: f# X( |管理培训生项目历时3年。入选者将接受跨部门、全方位的培训和挂职锻炼。所有培训将针对每个人的情况精心设计,并由
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相关部门和人力资源部监管。
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工作区域:) P0 z8 f: |1 k/ n% D" P
东一区(上海、浙江)! _7 R: L' O ?/ `; Z v) u+ n
东二区(江苏、安徽)9 w1 n4 W( R6 L( j3 R# P
南区(广东、福建、云南)
+ Y1 A! G+ p' ~; ~西区(重庆、湖北、湖南、江西、四川)
/ ?' H" n+ j @$ P2 ^1 s y+ q& J北区(黑龙江、吉林、辽宁、北京、天津、山东、河南、陕西、宁夏)
/ \+ C' m" M0 w! ?3 V4 i招聘要求:
& g1 \+ w; j7 k+ S! e- 2016年本科应届毕业生,商科和应用工程类专业优先$ D1 k9 w2 O% [* D4 w/ l8 G0 g
- 良好的中英文口头和书面交流能力' m2 _9 ~; M: J3 M
- 良好的计算机系统及应用软件操作能力
7 a2 e2 `0 e$ c& n- 良好的人际交往和沟通能力,具备团队合作精神
" h$ ]/ f3 k! |- 对零售商业或销售领域的工作有热忱
/ O! x' S/ r3 X/ g* a& T- C4 X- 能根据工作需要接受异地派遣 0 @ V2 n" b! D4 M
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2. 麦德龙总部国际管理培训生 (上海)
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- p1 T( ]8 x& H& Q8 |旨在寻求具有国际视野的高潜力青年人才,通过2年的国内国外轮岗和项目锻炼,培养成为公司业务高级经理。" v& G9 R& A5 {0 N8 o
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培养方向:总部业务部门高级经理
& h* h. ^5 m, }' x项目计划:2年国内国外轮岗及项目学习1 R" h l. j) t4 [' ]
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0 d( h. _& l6 Q招聘要求:
9 A7 w3 ]9 P$ a, U- 国内外一线大学研究生学历毕业三年以内,商科/贸易专业优先,成绩优异
& N$ c2 [% p" B+ T/ Y" N- 英语流利,掌握第二外语优先
9 i, O' M- t3 H& s- 积极参与课余实践活动并拥有海外工作/学习经历
8 o' \! R1 d* o- T- 沟通优异、独立、主动、对职业发展有远大抱负4 R& S# Z1 B: m5 f1 S
3 J2 l) v/ Q" k2 Y3. 麦德龙总部管理培训生(上海)
9 U1 S) @3 u" c% y, h' N 该项目旨在挑选、培训和发展具有潜质、充满热情的应届毕业生,并通过系统化的岗位轮换以及循序渐进的培训体系
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! m1 k7 V* a3 o3 t/ i1 o7 b,全面提高毕业生们的业务知识及专业技能,培养成为麦德龙明日的管理者,而2016年总部管理培训生项目主要培养方向; i' A3 ^% J' h) f3 U7 {- ^
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为初级业务部门经理,目标部门包含采购部、营运部、市场部。1 b2 ~9 m- w* ]+ d$ E K: H
2 g1 G/ X. x: t/ ? 管理培训生项目历时3年。入选者将接受跨部门、全方位的培训和挂职锻炼。所有培训将针对每个人的情况精心设计,, V+ _: v( O2 F- { B
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并由相关部门和人力资源部监管。
* s( X% q: i, _% y7 ?2 C, [
8 Z0 h! a9 _, l. `; T# Y# v6 r4 F8 y该计划为毕业生提供三个不同的职业方向以供选择:
: c# K0 ]+ S' Q }+ m4 _$ ]' ?. _• 采购部:产品组货、供应商选择与谈判、产品促销、产品定价。
) e: R1 T k. B& D- i5 \- [3 E% V• 营运部:营运监控、商场营运流程、物流配送、新开店项目。
7 v0 j4 r5 V$ ?7 C3 l: }9 L* R+ T! }• 市场部:品牌宣传、营销策划、消费者行为分析、销售分析。
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* m+ P$ K: |# i* ?# {# ]招聘要求:
# _5 G/ t0 K8 {) j5 U% Y- 2016年应届硕士毕业生,商科(如贸易/金融/经济)和应用工程类(如应用科学/信息/食品技术)等专业优先/ u% j6 S2 y3 _; A, b3 d' C
- 良好的中英文的听力、口语及书写能力
- x/ u7 M" Y3 x0 i4 y- 良好的人际交往及沟通能力;具备团队合作精神;对零售商业的工作有热忱。# o% c- M u, J6 N8 C1 q4 ^
- 良好的计算机系统及应用软件操作能力
* e( I& C+ C# j/ j- 有麦德龙实习及相关活动参与经验者优先
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三. 申请流程:
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四. 宣讲会行程
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如果您有兴趣与麦德龙共同“成长”,请于 2015年11月30日前登陆metro.zhiye.com了解更多项目信息,并上传您的简历
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