麦德龙公司2016校园招聘宣讲信息更新

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一．        麦德龙介绍

; e3 @% A. X0 k) ^2 e4 I( _麦德龙中国
: _* Y" Y0 [/ U' V' c4 B+ U/ Q作为全球现代商对商批发业务的领导者，1996年，麦德龙在上海开设了它在中国的第一家现购自运批发商场，给中国带来

了全新的商业理念。迄今，麦德龙在中国的57个城市开设82家商场，拥有近12,000名员工和逾400万采购客户， 2013/2014

财年销售额达22.67亿欧元（189 亿人民币）。
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商对商理念
麦德龙的现购自运（Cash & Carry）是现代商业领域最为成功的业态之一，公司在其五十年的成功发展中，一直坚持为专
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业客户提供量身定制的高质量产品组合。麦德龙现购自运主要服务专业客户，包括酒店、餐馆、食堂、中小型零售商、企

) y; W' U9 t) ^, d$ p6 Z, |事业单位等, 同时也满足热衷品质生活的消费者的需求。其产品系列以品种多样、高品质和高性价比而著称。与其他贸易
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零售商相比，麦德龙现购自运商场在生鲜食品方面拥有更高的专业性。
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二．        项目介绍

: c3 O' P1 [' r$ }1.        商场管理培训生项目（全国）

) e4 }/ @* M$ u& R+ m, y0 j麦德龙商场管理培训生招聘项目专为大学应届毕业生开设。通过适当的定位、指导和职业发展培养成为麦德龙明日的管理
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( Y0 T, O" z5 v3 n+ Z; V0 ^者，而2016年储备干部项目主要培养方向为初级管理层经理。

管理培训生项目历时3年。入选者将接受跨部门、全方位的培训和挂职锻炼。所有培训将针对每个人的情况精心设计，并由
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1 f+ K+ K$ z  V( E; t) p. E- N! u. g9 w# P相关部门和人力资源部监管。
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5 c5 i7 i8 n% v  i* J工作区域：
东一区（上海、浙江）
东二区（江苏、安徽）
南区（广东、福建、云南）
西区（重庆、湖北、湖南、江西、四川）
. a( L8 [4 ~+ o6 H# R北区（黑龙江、吉林、辽宁、北京、天津、山东、河南、陕西、宁夏）
6 o& p. Q' n9 |* }招聘要求：
- @( {6 j! r: a-        2016年本科应届毕业生，商科和应用工程类专业优先
-        良好的中英文口头和书面交流能力
1 f3 N" R# m6 |-        良好的计算机系统及应用软件操作能力
-        良好的人际交往和沟通能力，具备团队合作精神
2 i; A4 {7 d$ B' }: |/ j& y-        对零售商业或销售领域的工作有热忱
. {6 m$ P5 c1 l& s-        能根据工作需要接受异地派遣
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2.        麦德龙总部国际管理培训生 （上海）
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) j6 M/ k$ _$ \2 K- R旨在寻求具有国际视野的高潜力青年人才，通过2年的国内国外轮岗和项目锻炼，培养成为公司业务高级经理。

培养方向：总部业务部门高级经理
" }5 ?3 c3 q$ z, D2 k  ]项目计划：2年国内国外轮岗及项目学习
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* [8 ]7 u& T+ J) l) B招聘要求：
& ~6 ^0 R$ D0 G-        国内外一线大学研究生学历毕业三年以内，商科/贸易专业优先，成绩优异
-        英语流利，掌握第二外语优先
-        积极参与课余实践活动并拥有海外工作/学习经历
-        沟通优异、独立、主动、对职业发展有远大抱负
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3.        麦德龙总部管理培训生（上海）
    该项目旨在挑选、培训和发展具有潜质、充满热情的应届毕业生，并通过系统化的岗位轮换以及循序渐进的培训体系
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，全面提高毕业生们的业务知识及专业技能，培养成为麦德龙明日的管理者，而2016年总部管理培训生项目主要培养方向
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为初级业务部门经理，目标部门包含采购部、营运部、市场部。

5 G; E1 T' r; b1 [, O8 d; |   管理培训生项目历时3年。入选者将接受跨部门、全方位的培训和挂职锻炼。所有培训将针对每个人的情况精心设计，

1 x6 x9 N, V4 D1 ~  _. u8 ~; k5 o0 k并由相关部门和人力资源部监管。
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! A5 r9 L% [% L7 G5 Q* d! G: y该计划为毕业生提供三个不同的职业方向以供选择：
* ?& P5 m1 l" m- Q•        采购部：产品组货、供应商选择与谈判、产品促销、产品定价。
' {1 s, S; O7 r8 n/ {" i+ C•        营运部：营运监控、商场营运流程、物流配送、新开店项目。
* m& a; E2 D" @4 \$ R•        市场部：品牌宣传、营销策划、消费者行为分析、销售分析。

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招聘要求：
( f3 o9 i, @' k9 b4 C0 z# X! p-        2016年应届硕士毕业生，商科（如贸易/金融/经济）和应用工程类（如应用科学/信息/食品技术）等专业优先
-        良好的中英文的听力、口语及书写能力
-        良好的人际交往及沟通能力；具备团队合作精神；对零售商业的工作有热忱。
* i# e; Q- U5 c( p& c0 K3 A# `-        良好的计算机系统及应用软件操作能力
9 B4 e( Z0 g% d) ~  I' m3 i- A. k0 U-        有麦德龙实习及相关活动参与经验者优先
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1 t2 S6 O. v; i- E2 t% O$ v' S三．        申请流程：
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4 Z% e# k! o8 h' h" ]四．        宣讲会行程

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7 i% @* [2 l, \7 I如果您有兴趣与麦德龙共同“成长”，请于 2015年11月30日前登陆metro.zhiye.com了解更多项目信息，并上传您的简历
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