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本帖最后由 woyao51 于 2015-11-5 11:45 编辑
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5 ~" P7 a5 k- J* D, k0 i! p一． 麦德龙介绍
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7 I0 y0 M! c5 x6 c麦德龙中国
' k" Q5 w8 B6 \2 P作为全球现代商对商批发业务的领导者，1996年，麦德龙在上海开设了它在中国的第一家现购自运批发商场，给中国带来
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$ R+ P4 _4 D9 N- G. O了全新的商业理念。迄今，麦德龙在中国的57个城市开设82家商场，拥有近12,000名员工和逾400万采购客户， 2013/2014
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财年销售额达22.67亿欧元（189 亿人民币）。! t) r$ ^5 Z. S1 ]
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商对商理念
: ], @! m9 a; t4 S$ A麦德龙的现购自运（Cash & Carry）是现代商业领域最为成功的业态之一，公司在其五十年的成功发展中，一直坚持为专, A. [, N1 j. F$ `$ e
1 V7 j [$ |* c8 K业客户提供量身定制的高质量产品组合。麦德龙现购自运主要服务专业客户，包括酒店、餐馆、食堂、中小型零售商、企
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0 y$ t9 j$ j! t' U! N事业单位等, 同时也满足热衷品质生活的消费者的需求。其产品系列以品种多样、高品质和高性价比而著称。与其他贸易: }& K! D: U" k! O# _: W
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零售商相比，麦德龙现购自运商场在生鲜食品方面拥有更高的专业性。4 Y( m- C* `& H) s1 [7 h
! m4 b/ t/ ]! B二． 项目介绍/ L% P7 l5 q' B) \3 d+ _$ Q Y& }$ T
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1. 商场管理培训生项目（全国）
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麦德龙商场管理培训生招聘项目专为大学应届毕业生开设。通过适当的定位、指导和职业发展培养成为麦德龙明日的管理
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者，而2016年储备干部项目主要培养方向为初级管理层经理。" p% K* D% U/ {, K1 U& H
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管理培训生项目历时3年。入选者将接受跨部门、全方位的培训和挂职锻炼。所有培训将针对每个人的情况精心设计，并由
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# k1 d' e* N9 q3 E( d$ E相关部门和人力资源部监管。
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工作区域：
; q. O9 o0 f; E8 d东一区（上海、浙江）. G( \* [ B4 u$ E3 y3 ^
东二区（江苏、安徽）! t5 J: `4 J. Q1 W8 d6 q( }0 |
南区（广东、福建、云南）* o& V+ S. d1 a$ z' T1 e! \1 b
西区（重庆、湖北、湖南、江西、四川）
) o, C! @# O& R5 Q- U) F5 ~- l* N北区（黑龙江、吉林、辽宁、北京、天津、山东、河南、陕西、宁夏）# T" Y( g5 l% o) i
招聘要求：/ M. X' R) c5 E$ e. ~/ s
- 2016年本科应届毕业生，商科和应用工程类专业优先
9 Q1 V3 t7 _% o7 p4 S4 b- 良好的中英文口头和书面交流能力% f9 S7 U: c d7 A: k' I
- 良好的计算机系统及应用软件操作能力
$ U9 w% z8 Z$ m% K6 j% l- 良好的人际交往和沟通能力，具备团队合作精神
' U# N: R5 @5 K6 ?! j5 V/ |- 对零售商业或销售领域的工作有热忱, Z/ R- x3 o* K, k9 y
- 能根据工作需要接受异地派遣
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' Z% P: P6 ]' B( a& V2. 麦德龙总部国际管理培训生 （上海）' `; U. `3 W& R) X
' { j/ H/ d8 \旨在寻求具有国际视野的高潜力青年人才，通过2年的国内国外轮岗和项目锻炼，培养成为公司业务高级经理。; w" I1 c6 p6 _/ H
6 ?1 I# r, \9 R) w7 I* v培养方向：总部业务部门高级经理; j- b$ N' w- V1 ^4 T' S
项目计划：2年国内国外轮岗及项目学习) y5 T! t0 t& j, `7 m4 }
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8 P c+ N" j Q2 b" Y! Q3 y, V招聘要求： ( z$ e7 `& Z4 v [$ l5 N
- 国内外一线大学研究生学历毕业三年以内，商科/贸易专业优先，成绩优异9 I( i9 H7 ~5 _# a3 D4 j
- 英语流利，掌握第二外语优先
2 e0 f6 X9 d$ K- c$ n- 积极参与课余实践活动并拥有海外工作/学习经历+ L5 h+ B) I, m1 x6 W( u8 `5 P
- 沟通优异、独立、主动、对职业发展有远大抱负
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3. 麦德龙总部管理培训生（上海）. s* A6 n6 A) n1 z6 Z/ |/ T
该项目旨在挑选、培训和发展具有潜质、充满热情的应届毕业生，并通过系统化的岗位轮换以及循序渐进的培训体系7 z0 Y+ z' }% p4 d& V/ ]+ K9 D
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，全面提高毕业生们的业务知识及专业技能，培养成为麦德龙明日的管理者，而2016年总部管理培训生项目主要培养方向2 P; r3 O; v7 J6 |( i! O1 c4 \+ i6 U
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为初级业务部门经理，目标部门包含采购部、营运部、市场部。( T2 l4 I; o/ |1 b" C4 i
. o- }' T; x5 C 管理培训生项目历时3年。入选者将接受跨部门、全方位的培训和挂职锻炼。所有培训将针对每个人的情况精心设计，
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; X+ l# |; z7 p, x: B+ z5 _! j: G并由相关部门和人力资源部监管。1 U' P( f+ |: n- N( d1 [1 Q
! ?3 X" A0 v' Z8 U) v' E该计划为毕业生提供三个不同的职业方向以供选择：
+ S8 N: z c9 v• 采购部：产品组货、供应商选择与谈判、产品促销、产品定价。
/ S1 t2 P' S" H5 E& I9 g• 营运部：营运监控、商场营运流程、物流配送、新开店项目。! {# L& Q& X, ?: y' C# b% W1 D! R
• 市场部：品牌宣传、营销策划、消费者行为分析、销售分析。
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+ S+ l* G( U* A3 V& ]5 P招聘要求： k% ?* C& r2 I5 o5 o
- 2016年应届硕士毕业生，商科（如贸易/金融/经济）和应用工程类（如应用科学/信息/食品技术）等专业优先8 R* }8 Z, g! q" F
- 良好的中英文的听力、口语及书写能力
0 W$ t& t4 T9 P- 良好的人际交往及沟通能力；具备团队合作精神；对零售商业的工作有热忱。4 m ^4 Z* |. Y6 f+ z
- 良好的计算机系统及应用软件操作能力
8 |9 m- t& \, D9 |* I' _- 有麦德龙实习及相关活动参与经验者优先' R! M8 q7 F6 p I9 H: y
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三． 申请流程：" ]$ V0 ]- f ^
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. f2 s; Z, n5 y! f8 `6 i, W* a: S0 j四． 宣讲会行程
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如果您有兴趣与麦德龙共同“成长”，请于 2015年11月30日前登陆metro.zhiye.com了解更多项目信息，并上传您的简历/ }: D' T: n( y: }9 L
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发表于 2015-10-9 11:13
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