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本帖最后由 woyao51 于 2015-11-5 11:45 编辑
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' C; G. {6 E+ s8 F w1 `一． 麦德龙介绍1 p, ~5 C) L& n+ e
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麦德龙中国 Q3 L8 G6 D9 T
作为全球现代商对商批发业务的领导者，1996年，麦德龙在上海开设了它在中国的第一家现购自运批发商场，给中国带来) `0 I# i% R. @& Y8 w2 z
) N" J/ t& a+ U: q/ P) j2 r了全新的商业理念。迄今，麦德龙在中国的57个城市开设82家商场，拥有近12,000名员工和逾400万采购客户， 2013/2014# `1 ?1 g6 b1 r: G5 ? s
. s# ^8 w- V# {1 ]0 t财年销售额达22.67亿欧元（189 亿人民币）。
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商对商理念9 J. n {5 v L
麦德龙的现购自运（Cash & Carry）是现代商业领域最为成功的业态之一，公司在其五十年的成功发展中，一直坚持为专
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$ W4 q4 O& j' V1 L u& l- R# C业客户提供量身定制的高质量产品组合。麦德龙现购自运主要服务专业客户，包括酒店、餐馆、食堂、中小型零售商、企2 C( n; f$ r1 P! g2 l# Y/ t
& X4 m5 F" Q/ g事业单位等, 同时也满足热衷品质生活的消费者的需求。其产品系列以品种多样、高品质和高性价比而著称。与其他贸易2 O4 N3 E d) D; w( D8 x5 p
" l% f9 v! R" Z r" N/ x零售商相比，麦德龙现购自运商场在生鲜食品方面拥有更高的专业性。6 B* o" Q7 K6 y+ e/ t( k( G
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二． 项目介绍4 V' u K6 p0 z& w
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1. 商场管理培训生项目（全国）
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麦德龙商场管理培训生招聘项目专为大学应届毕业生开设。通过适当的定位、指导和职业发展培养成为麦德龙明日的管理
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% ^* w/ A2 D+ S: n0 a0 {) [者，而2016年储备干部项目主要培养方向为初级管理层经理。
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管理培训生项目历时3年。入选者将接受跨部门、全方位的培训和挂职锻炼。所有培训将针对每个人的情况精心设计，并由
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相关部门和人力资源部监管。
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9 K0 ^- m, A( X& s8 E# K$ l" f工作区域：8 U0 ^: a5 V# w( f3 z; V5 |
东一区（上海、浙江）; D8 Q- r, A' E
东二区（江苏、安徽）% m6 x' s. |: |$ N" h- C- E
南区（广东、福建、云南）
* |2 Z: l8 P. M: v! W; c# ^西区（重庆、湖北、湖南、江西、四川）
' m' ]' b- P9 |# Z$ I北区（黑龙江、吉林、辽宁、北京、天津、山东、河南、陕西、宁夏）* {9 y5 D# }& a
招聘要求：3 T0 }, B% I* U6 y. A
- 2016年本科应届毕业生，商科和应用工程类专业优先
s/ q/ O" W7 Q- 良好的中英文口头和书面交流能力0 h# Z. n( J! v' X1 t- X- d
- 良好的计算机系统及应用软件操作能力
( t% _# _+ Q& K6 m- 良好的人际交往和沟通能力，具备团队合作精神, d" @' y; o9 U2 D% }- l
- 对零售商业或销售领域的工作有热忱/ \$ v; O7 D# L- Y
- 能根据工作需要接受异地派遣 % S/ G& T5 Q% ?
1 V+ r) o) I9 A" q4 _" u/ Y2. 麦德龙总部国际管理培训生 （上海）
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5 E- J0 Z% U# ~$ x7 x; w旨在寻求具有国际视野的高潜力青年人才，通过2年的国内国外轮岗和项目锻炼，培养成为公司业务高级经理。
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- ]) J, N( U' R( |9 T7 v培养方向：总部业务部门高级经理: K4 x+ F: O' X- e. m9 N+ G
项目计划：2年国内国外轮岗及项目学习: T: m; J% C1 m( ]* {" A
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招聘要求： , j( S* A5 o1 _! C2 Q. b
- 国内外一线大学研究生学历毕业三年以内，商科/贸易专业优先，成绩优异* N5 M) d8 R' A
- 英语流利，掌握第二外语优先
, p: `$ ?# g: O' U7 I- 积极参与课余实践活动并拥有海外工作/学习经历
9 ~( Z2 D1 A. d- 沟通优异、独立、主动、对职业发展有远大抱负
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3. 麦德龙总部管理培训生（上海）
9 b( y6 i& S+ B& _' f. t: q 该项目旨在挑选、培训和发展具有潜质、充满热情的应届毕业生，并通过系统化的岗位轮换以及循序渐进的培训体系
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，全面提高毕业生们的业务知识及专业技能，培养成为麦德龙明日的管理者，而2016年总部管理培训生项目主要培养方向6 [! T. v8 i* g' {# D6 j6 a
; S# n, S$ X3 U4 N- [) _为初级业务部门经理，目标部门包含采购部、营运部、市场部。
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6 t( C; L& ]) t; @8 d; t) y" V 管理培训生项目历时3年。入选者将接受跨部门、全方位的培训和挂职锻炼。所有培训将针对每个人的情况精心设计，
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并由相关部门和人力资源部监管。/ ]( b/ z9 n+ `8 |
( u; F3 k% V( G1 V9 W0 ]/ t该计划为毕业生提供三个不同的职业方向以供选择：
* I* k8 r y9 x, y# z' {$ g! K$ E• 采购部：产品组货、供应商选择与谈判、产品促销、产品定价。( T2 D* i, ^- H" u; T& r. B$ X
• 营运部：营运监控、商场营运流程、物流配送、新开店项目。
9 o4 n- L% \6 K. K• 市场部：品牌宣传、营销策划、消费者行为分析、销售分析。
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招聘要求：
2 A- H+ w0 ~1 M0 K' U8 T4 u- 2016年应届硕士毕业生，商科（如贸易/金融/经济）和应用工程类（如应用科学/信息/食品技术）等专业优先
3 Q' L5 \; f; t/ ?2 C- 良好的中英文的听力、口语及书写能力
) X* p3 w I' W+ Q- 良好的人际交往及沟通能力；具备团队合作精神；对零售商业的工作有热忱。9 _' P3 v7 d: G. B3 i2 s, u
- 良好的计算机系统及应用软件操作能力9 }" ~7 ?6 ~ A7 Y8 R9 z. i
- 有麦德龙实习及相关活动参与经验者优先
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三． 申请流程：
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' ] F9 o2 B: e% u3 C8 b# e四． 宣讲会行程
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5 h. }) d. B4 O% ~( e& N4 y  0 q# n J2 q) v$ ?5 o9 {
# I$ _% |1 u2 F3 Y: i8 W- g如果您有兴趣与麦德龙共同“成长”，请于 2015年11月30日前登陆metro.zhiye.com了解更多项目信息，并上传您的简历
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IP卡
狗仔卡
发表于 2015-10-9 11:13
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