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本帖最后由 woyao51 于 2015-11-5 11:45 编辑 . m, V' Y4 K5 J% ?% S9 e
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一. 麦德龙介绍! \6 D: e: N1 `
7 A4 ~4 N; Y1 R1 w. b) e0 B麦德龙中国
4 Z5 Z; P- o1 a" d F9 U" f2 C' C' b作为全球现代商对商批发业务的领导者,1996年,麦德龙在上海开设了它在中国的第一家现购自运批发商场,给中国带来8 Q1 x# t9 ?# i# x
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了全新的商业理念。迄今,麦德龙在中国的57个城市开设82家商场,拥有近12,000名员工和逾400万采购客户, 2013/2014+ Z$ j( B% L" X3 L
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财年销售额达22.67亿欧元(189 亿人民币)。
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. [) \9 c5 I* L* i- r+ ^商对商理念
+ T! R) P$ ~8 n& _# W麦德龙的现购自运(Cash & Carry)是现代商业领域最为成功的业态之一,公司在其五十年的成功发展中,一直坚持为专
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业客户提供量身定制的高质量产品组合。麦德龙现购自运主要服务专业客户,包括酒店、餐馆、食堂、中小型零售商、企
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事业单位等, 同时也满足热衷品质生活的消费者的需求。其产品系列以品种多样、高品质和高性价比而著称。与其他贸易
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- m" }2 Q' f2 z$ G+ ^零售商相比,麦德龙现购自运商场在生鲜食品方面拥有更高的专业性。4 ^ Q" F4 s/ ^( _9 v
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二. 项目介绍
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! d8 t8 l- c- x7 o( D1. 商场管理培训生项目(全国)) |0 W% N! G* j0 j) c
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麦德龙商场管理培训生招聘项目专为大学应届毕业生开设。通过适当的定位、指导和职业发展培养成为麦德龙明日的管理/ v8 a. Q$ l) a2 U" [7 _
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者,而2016年储备干部项目主要培养方向为初级管理层经理。% B7 P# c F* {0 M1 O* n
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管理培训生项目历时3年。入选者将接受跨部门、全方位的培训和挂职锻炼。所有培训将针对每个人的情况精心设计,并由5 t4 Q# b; g* [: j: ?4 t1 e1 x. G
9 M( B; _. ` @相关部门和人力资源部监管。+ y3 i, g) v0 x
, s6 P' U. w& I" ]: h9 }工作区域:# M$ V% m1 q2 G
东一区(上海、浙江)
+ f5 f! h* C/ I3 Y$ j1 c6 V, }( x东二区(江苏、安徽)
3 S& g" s; S' I' k南区(广东、福建、云南)
2 p. B1 c9 O# v5 }9 G) o- e Q西区(重庆、湖北、湖南、江西、四川)' Y8 t5 d3 `, C/ i. H
北区(黑龙江、吉林、辽宁、北京、天津、山东、河南、陕西、宁夏)# f( k& D) Y+ C' X) D7 q- u
招聘要求:
# J: u, P; ]1 V5 j- 2016年本科应届毕业生,商科和应用工程类专业优先
: {3 p# Z' K8 b, {- 良好的中英文口头和书面交流能力 }! A; `& C- a
- 良好的计算机系统及应用软件操作能力
8 T, Y. p( i) W1 k" b2 ?- 良好的人际交往和沟通能力,具备团队合作精神
0 O- `9 H- I2 G# C0 N; E- 对零售商业或销售领域的工作有热忱
$ v4 T" Y- }6 G9 a' d, @- 能根据工作需要接受异地派遣
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" e) t" q. o% S6 h% y2. 麦德龙总部国际管理培训生 (上海)
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旨在寻求具有国际视野的高潜力青年人才,通过2年的国内国外轮岗和项目锻炼,培养成为公司业务高级经理。
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1 }- J4 T2 }% o2 y8 g1 q培养方向:总部业务部门高级经理
8 A- q- \/ e" Z% S项目计划:2年国内国外轮岗及项目学习
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6 c9 g2 _- _# a- Z8 b0 E9 _6 J招聘要求: q8 ^" q; o) _! a: U: b) j% C
- 国内外一线大学研究生学历毕业三年以内,商科/贸易专业优先,成绩优异" a* P* U/ k3 S# T$ {7 q& A
- 英语流利,掌握第二外语优先
9 C8 Z A/ R& Q- 积极参与课余实践活动并拥有海外工作/学习经历8 D( T% K! n: N; `% O2 A& x
- 沟通优异、独立、主动、对职业发展有远大抱负
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, j- B/ b, R9 X. \, f3 M/ N3. 麦德龙总部管理培训生(上海)3 @. ]% V \( I. {4 J+ Y0 e' }+ T
该项目旨在挑选、培训和发展具有潜质、充满热情的应届毕业生,并通过系统化的岗位轮换以及循序渐进的培训体系 Q2 O) `. r6 K5 ~1 s
# l/ ?4 g: h% [& k9 D! r,全面提高毕业生们的业务知识及专业技能,培养成为麦德龙明日的管理者,而2016年总部管理培训生项目主要培养方向
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5 C( F- g3 f7 r5 ~# e# r为初级业务部门经理,目标部门包含采购部、营运部、市场部。
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% C, i' ]: D9 ?2 h/ g' N5 n, w$ K5 A 管理培训生项目历时3年。入选者将接受跨部门、全方位的培训和挂职锻炼。所有培训将针对每个人的情况精心设计,
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并由相关部门和人力资源部监管。2 X5 { r7 P# s% y- B: E& B
% V+ s- L6 z/ r; F9 u该计划为毕业生提供三个不同的职业方向以供选择:5 t/ j8 @2 p7 Q& ?
• 采购部:产品组货、供应商选择与谈判、产品促销、产品定价。/ @3 }" M, o5 ?: s$ m
• 营运部:营运监控、商场营运流程、物流配送、新开店项目。& m6 \1 D8 h: s; Z' `
• 市场部:品牌宣传、营销策划、消费者行为分析、销售分析。* |( l# I# r% s; v% G/ e
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招聘要求:7 s) c1 l1 g0 ^ R. J# [
- 2016年应届硕士毕业生,商科(如贸易/金融/经济)和应用工程类(如应用科学/信息/食品技术)等专业优先, B5 p* G9 h/ Y" y+ K1 @1 F1 f; a
- 良好的中英文的听力、口语及书写能力
8 R3 B5 `, U+ Z- c- 良好的人际交往及沟通能力;具备团队合作精神;对零售商业的工作有热忱。
# v6 k2 q) d3 O6 {1 A9 M& }5 z, t- 良好的计算机系统及应用软件操作能力
, O8 X4 V6 k. p) Q- 有麦德龙实习及相关活动参与经验者优先; ~& ]9 I/ V8 E7 X* [
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三. 申请流程:
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7 B. K+ `) R+ H7 J4 x四. 宣讲会行程
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1 }3 W# R% C; s' l9 L: U6 @) ]& a' i如果您有兴趣与麦德龙共同“成长”,请于 2015年11月30日前登陆metro.zhiye.com了解更多项目信息,并上传您的简历
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