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本帖最后由 woyao51 于 2015-11-5 11:45 编辑 B9 m# v( ~, u- |: O
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+ \5 I" K( ~7 u% L B% a- d7 z" e一． 麦德龙介绍/ G6 C$ x# i0 E) Y* Y7 k0 B
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麦德龙中国" d; j0 P+ W% o/ I1 f% ?: I4 k
作为全球现代商对商批发业务的领导者，1996年，麦德龙在上海开设了它在中国的第一家现购自运批发商场，给中国带来7 v0 z/ m& C) ]/ k3 d
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了全新的商业理念。迄今，麦德龙在中国的57个城市开设82家商场，拥有近12,000名员工和逾400万采购客户， 2013/2014; J/ R/ n' E1 e; Q+ o
9 l. U; c9 Z4 r4 a财年销售额达22.67亿欧元（189 亿人民币）。$ W2 G# X6 `' W3 S% [* H. d
9 _9 Y8 S6 d8 Q+ c) K1 l) [商对商理念) g* @ A/ q/ v" r) k8 d
麦德龙的现购自运（Cash & Carry）是现代商业领域最为成功的业态之一，公司在其五十年的成功发展中，一直坚持为专: V5 A) z% U. l) P
% ?6 w8 A5 Q" Y' O& T业客户提供量身定制的高质量产品组合。麦德龙现购自运主要服务专业客户，包括酒店、餐馆、食堂、中小型零售商、企/ y, B3 |* p1 \: V1 X
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事业单位等, 同时也满足热衷品质生活的消费者的需求。其产品系列以品种多样、高品质和高性价比而著称。与其他贸易$ q/ F2 n8 }& M: z( H
- \4 n9 `0 |4 k+ b, v5 N7 O零售商相比，麦德龙现购自运商场在生鲜食品方面拥有更高的专业性。9 Y2 W2 F* ]7 y3 w$ ?$ R' T- q
( ~. K" |8 ?4 n5 t二． 项目介绍3 U& v. r; W; C1 }, @+ H6 X
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1. 商场管理培训生项目（全国）
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麦德龙商场管理培训生招聘项目专为大学应届毕业生开设。通过适当的定位、指导和职业发展培养成为麦德龙明日的管理
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6 a- `* I2 C" {5 F者，而2016年储备干部项目主要培养方向为初级管理层经理。
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$ Z0 f: i, j" d管理培训生项目历时3年。入选者将接受跨部门、全方位的培训和挂职锻炼。所有培训将针对每个人的情况精心设计，并由
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相关部门和人力资源部监管。
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工作区域：
0 ]$ a! ~' X5 Q+ S# ?, p( p' N0 m东一区（上海、浙江）" Y; o- t) |% S* K8 F7 i8 ?5 I& I
东二区（江苏、安徽）1 g+ {/ A7 ~7 Y8 k z3 U
南区（广东、福建、云南）
; r) q- K) O) C! `) ~, A6 b西区（重庆、湖北、湖南、江西、四川）5 I7 p# P+ F, w& h5 K
北区（黑龙江、吉林、辽宁、北京、天津、山东、河南、陕西、宁夏）
$ s; j. B- Z! _3 Q$ \1 Q招聘要求：: v1 W D( K, E6 Q9 H
- 2016年本科应届毕业生，商科和应用工程类专业优先
- q, j% V) g$ C( \ z. _- 良好的中英文口头和书面交流能力5 P- t) w7 R {$ K
- 良好的计算机系统及应用软件操作能力
& D7 g8 Y2 _$ |" m) z: ]1 A- 良好的人际交往和沟通能力，具备团队合作精神* B" r; _; N1 l& t% U0 w+ s. ]$ T
- 对零售商业或销售领域的工作有热忱& \) W1 s% {. A, k$ c! q. j! j: N
- 能根据工作需要接受异地派遣
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2. 麦德龙总部国际管理培训生 （上海）3 a$ f: b6 t2 z p4 X- i& w) S
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旨在寻求具有国际视野的高潜力青年人才，通过2年的国内国外轮岗和项目锻炼，培养成为公司业务高级经理。2 r3 z4 A+ r5 D8 g) O1 s$ `
6 T/ [+ c8 }- W培养方向：总部业务部门高级经理
( g: R4 t1 }! [, R* t5 c- u9 @* i项目计划：2年国内国外轮岗及项目学习
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& J8 t j n1 y& @) x4 C+ p % t }- K( S5 f2 T; N! I. z! C$ O
招聘要求：
, F( K+ t; `* f7 Y9 J- 国内外一线大学研究生学历毕业三年以内，商科/贸易专业优先，成绩优异5 q6 d3 w- X: N" `3 q B
- 英语流利，掌握第二外语优先
: h1 S/ A0 e; [* G4 E- 积极参与课余实践活动并拥有海外工作/学习经历+ n; L6 Y! s* Z: Z& O4 R
- 沟通优异、独立、主动、对职业发展有远大抱负
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3. 麦德龙总部管理培训生（上海）: k0 M, i! q/ b9 @
该项目旨在挑选、培训和发展具有潜质、充满热情的应届毕业生，并通过系统化的岗位轮换以及循序渐进的培训体系: z7 I# M- A& T# O3 }, v
7 e- D9 W- \9 f3 @- {. p/ u, ?0 f，全面提高毕业生们的业务知识及专业技能，培养成为麦德龙明日的管理者，而2016年总部管理培训生项目主要培养方向" |% \2 H* _6 a9 H6 l# M/ r
L7 f. {* g% h/ W4 Q x, [8 T" H7 V为初级业务部门经理，目标部门包含采购部、营运部、市场部。
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管理培训生项目历时3年。入选者将接受跨部门、全方位的培训和挂职锻炼。所有培训将针对每个人的情况精心设计，
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, c" t+ h( t1 F( ?9 c ?% u并由相关部门和人力资源部监管。9 [2 l2 I( y6 Z
/ H4 G6 `- u: i+ E/ m- q该计划为毕业生提供三个不同的职业方向以供选择：* l. O5 ~- {* k8 M$ a
• 采购部：产品组货、供应商选择与谈判、产品促销、产品定价。, ~3 X5 r) L' c, p+ [$ a
• 营运部：营运监控、商场营运流程、物流配送、新开店项目。9 x2 H! k8 U) G/ s5 C( P7 |* o
• 市场部：品牌宣传、营销策划、消费者行为分析、销售分析。
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" f1 t1 Y/ h! b( X招聘要求：
, f* ^, B& g1 G B- 2016年应届硕士毕业生，商科（如贸易/金融/经济）和应用工程类（如应用科学/信息/食品技术）等专业优先; h5 `0 E* j! c7 d* d* X
- 良好的中英文的听力、口语及书写能力
3 z0 R3 F: w# t. ?! S8 Q. i- 良好的人际交往及沟通能力；具备团队合作精神；对零售商业的工作有热忱。4 f) a4 c, p7 Y' q
- 良好的计算机系统及应用软件操作能力1 c0 ~4 d. O5 \9 Q+ i% ~. i
- 有麦德龙实习及相关活动参与经验者优先
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三． 申请流程：
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四． 宣讲会行程
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如果您有兴趣与麦德龙共同“成长”，请于 2015年11月30日前登陆metro.zhiye.com了解更多项目信息，并上传您的简历2 S7 I7 l {: ]" _. C, F
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狗仔卡
发表于 2015-10-9 11:13
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