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刚毕业的小伙伴们，还有已经工作了好几年的盆友们， ! x) ^- n# U, J/ I. U7 C
对于现在的生活是不是有些厌倦，想换个新的环境呢？
/ T/ H! v4 t( w* \你是不是已经瞄准了几家外企，正在摩拳擦掌中。
4 z" n& G2 |! F5 ?8 ~5 N( m那么在外企面试中，应该要注意些什么呢？ 6 m) ?. c+ H+ x x
怎样才能引起外企面试官的注意，如何才能够在芸芸人海中成功地展现自己？ . ]5 R/ A, n4 s7 }% i2 r
进外企，你的口语过关了吗？ ) V7 P1 N* ~6 R3 | K3 r4 n
T8 x6 I9 F/ E3 x6 C! H楼主觉得进外企，首先英语口语一定要过关的。 ; F0 i" V8 P# o( u
当然，楼主不是说英语口语是必要的因素。在外企也有些岗位是不需要用到英语的，但是如果希望在外企得到进一步的发展，得到好的岗位的提升，那么英语一定是必不可少的。 ! t7 \5 U5 ~4 j/ B
大家一定都知道，外企对于个人能力和技术是有着比较高的要求的，当然还要有个人魅力。2 l( ~: [1 f9 N7 _" b
当你这些都具备的时候，千万不要让自己可怜的英语口语拖了后腿。 ( Y) t0 h0 m/ z3 M! ]* f! e* V
: C: h. ]) J/ _0 Y! I {. p如果你现在急着去外企面试，但是无奈英语口语水平一般，而且时间紧凑。
4 z9 G" Q- Z5 {+ c1 Q9 p' E/ p4 p楼主建议一定要做好这些准备。
# `! r9 b/ H3 n+ b* i; ^- R事先3项准备
/ a7 D. t( \* U8 O$ j+ K7 x, S! m1、对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解，包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模，以及今后打算开展的业务等，若能得到业界的评价更好。如无法得到书面资料，也要设法从该公司或其他同业中获得情报。
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2、面试时自我介绍内容应强调应征的动机以及想应征的岗位，因此收集好相关岗位的情报，自我介绍时才能胸有成竹，切合主题。
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3、准备好所有证书材料，譬如与专业能力相关的资格证书，或参加培训的资料，最好和应征职务有直接关联，不但可证明自己在这一方面所做的努力，也表示具有这个潜能。
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/ }* G2 N6 M$ D& I) L H% D% G其实面试所问的问题一般都是大同小异，建议在此期间多上网搜寻一些面试问题，并且自己准备好相对应的回答，记住一定要自己写，尽量以简单句为主比较好，句子太复杂了容易出错，同时记得表现出自己的个人魅力。
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如果有条件的，建议可以找英语好的朋友或是外教，讨教经验。
0 M8 o# J) h1 L$ j6 ~, N$ l- M或者是报个英语培训班，当然如果你自己是很努力又很勤奋的人，完全可以自学成才的，那可以免了这步。
# m) } b; `6 n: C+ W# d如果你有这个决心，但是又没有那么好的意志力，同时对于英语不知从何处开始学习的，建议是选择一家靠谱的英语培训机构，好好地学一下英语。
' `% ]+ d, h/ F2 Z$ A$ `6 b9 Z推荐一家网上在线学英语的，名字就不说了，免得被广告嫌疑。网址：www.acadsoc.com.cn/trial/114 ( d8 o; n( ]2 L- H' o* y9 U
如果是需要去外企面试的，可以选择里面的商务英语课程听课。
" v- p* D' e: c: Y' h网站上的课程是全公开可以免费进行试听。注册可以听一次正式课。 / E# S: h: |" l r
具体的大家可以到网站上自己去看下。
" o3 U7 Q# h& S! `- p2 x楼主在这不多做介绍了。 % C1 s; p6 Y3 \, o O
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接下来说到面试环节，在面试的时候一定要注意自己的谈吐。
+ }; u1 Z) U g$ I- N0 m$ a d1、自我介绍时应该记住“3P原则”：Positive（自信），Personal（个性），Pertinent（中肯）。谈吐自信，就是要积极地进行自我肯定，让面试人充分了解你的优点与潜能。突出个性，就是要把自己与众不同的特点发挥出来，强调自己的专业与能力。语气中肯，就是要实事求是，不要言过其实，夸夸其谈，也不要涉及和自己无关的事情。 & R# Z6 o2 ~& L( j
+ F- l+ N; N" R1 l9 @% b0 Z* y+ @2、自我介绍应简洁明了，给面试人留下思路清晰、反应快捷、逻辑性强的印象。自我介绍时间不宜太长，话不宜太多，最好控制在五分钟之内。不要一谈起自己就口若悬河，滔滔不绝，以免言多语失。另外，在自我介绍时应避免过多地使用“I”（我），不要每个句子一开头就冒出一个“I”字，给人留下自我标榜、以自我为中心的印象。 , x9 Z2 ~8 z# O
8 F, X8 M& u5 W7 g3、灵活的应聘者往往会把“我”开头的话，变成“你”字打头。例如，面试人说：“Will you please say something about yourself？”（请你谈谈自己的情况好吗？）应聘者则说：“Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job？”（你想让我谈谈我个人的生活呢，还是与这份工作有关的问题？）这样，你的谈话就把面试人摆了进去。这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的。面试毕竟是面试人与应聘者互相沟通的一种场合，应聘者时常把面试人摆进自己的谈话当中去，自然而然就起到了互相沟通的作用。
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回答问题时口齿要清晰、语调适中。内容要有条理、避免重复。介绍工作经历采用倒序，从最近一份工作谈起，着重强调有利于新工作的职务经历。最好能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等，以及自己的工作对原来公司的影响。凡和此次应征不相关的内容，尽量避免提及。 7 i6 H) P; a, ~0 e
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话题紧扣以下3方面来展现自己的优势。 7 K7 f# M, ?% y D
1、能力。当你知道招聘单位目前急于用人时，首先把自己的专长讲足说够，然后顺理成章地得出结论：I think your unit needs a man like me.（我想，贵单位需要象我这样的人才。）用这样的句式，让面试人认为你是站在他们的立场上说话，在替他们的发展考虑问题，于是更容易接受你。陈述自己的任职资格时，可以这么开头：I‘m qualified for thejob because……（我能胜任这项工作，是因为……）接着陈述理由。当面试人在审视你究竟能不能胜任此职时，参照的标准已不再是他心目中的标准，而是你列举的理由。 % O- {; p: k: B5 t8 M Z H+ T
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2、业绩外国公司面试喜欢用事实说话，为了证明你的能力，你可以把过去的经历联系起来，说明你曾经为以前的公司解决过跟现在雇主所面临的类似问题：I explored Shanghai market and sold 50，000 sets in one year.（我开发了上海市场，一年销售出去5万套。） % B9 z( Q" ^2 T. W" }1 S1 F
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3、诚意某个问题发表完见解之后，可以附带加上一句：I'd like to hear your opinion.（我很想听听你的意见。）这句话表明了你对面试人的尊敬，很容易使他（她）产生亲切感。当面试人在试探你的应聘诚意时，应该及时表态：So far as that is concerned， you must have understood my determination.（谈到这里，您一定已经明白我的决心。）问些与工作内容相关的问题，能表现你对这份工作的兴趣。如：What other responsibilities do you think this job will include？（您觉得这份工作所包含的职责还有哪些？）
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最后希望大家能够找到一份自己满意的工作！加油！ |
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发表于 2015-11-17 17:36
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