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刚毕业的小伙伴们,还有已经工作了好几年的盆友们,
- j0 q; W2 W0 y# r. s4 ~$ s& T) t对于现在的生活是不是有些厌倦,想换个新的环境呢?
: b- f! U) b+ p1 g, }9 U4 b' |你是不是已经瞄准了几家外企,正在摩拳擦掌中。
$ S {! z; h, o2 [+ S那么在外企面试中,应该要注意些什么呢? ; u/ }9 |+ ]: R$ r' ^
怎样才能引起外企面试官的注意,如何才能够在芸芸人海中成功地展现自己? & {% e7 k% J' ^% j9 E2 h
进外企,你的口语过关了吗?
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楼主觉得进外企,首先英语口语一定要过关的。
! j. p2 X9 M, r# J当然,楼主不是说英语口语是必要的因素。在外企也有些岗位是不需要用到英语的,但是如果希望在外企得到进一步的发展,得到好的岗位的提升,那么英语一定是必不可少的。 ( e& H* e" V N" _. @; B+ B) K
大家一定都知道,外企对于个人能力和技术是有着比较高的要求的,当然还要有个人魅力。. w+ h6 {5 T" i K) c
当你这些都具备的时候,千万不要让自己可怜的英语口语拖了后腿。
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如果你现在急着去外企面试,但是无奈英语口语水平一般,而且时间紧凑。 4 h6 ?7 ~# ]! s0 p" n" \5 ^" Y
楼主建议一定要做好这些准备。
W- |- h; k k3 ^/ y事先3项准备
( X/ f9 U- q6 t1、对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解,包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模,以及今后打算开展的业务等,若能得到业界的评价更好。如无法得到书面资料,也要设法从该公司或其他同业中获得情报。
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2、面试时自我介绍内容应强调应征的动机以及想应征的岗位,因此收集好相关岗位的情报,自我介绍时才能胸有成竹,切合主题。
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3、准备好所有证书材料,譬如与专业能力相关的资格证书,或参加培训的资料,最好和应征职务有直接关联,不但可证明自己在这一方面所做的努力,也表示具有这个潜能。 ' Y @, t" c, [1 R
h) v! Y, M/ C0 V R! y! b其实面试所问的问题一般都是大同小异,建议在此期间多上网搜寻一些面试问题,并且自己准备好相对应的回答,记住一定要自己写,尽量以简单句为主比较好,句子太复杂了容易出错,同时记得表现出自己的个人魅力。 ' v, e, E: o# g
" P! d2 ~( l8 M/ J8 O" J如果有条件的,建议可以找英语好的朋友或是外教,讨教经验。 4 ^. ~& B1 |8 W7 I3 b! l0 x
或者是报个英语培训班,当然如果你自己是很努力又很勤奋的人,完全可以自学成才的,那可以免了这步。 ( Y/ y( y5 |# F7 z: b, ?
如果你有这个决心,但是又没有那么好的意志力,同时对于英语不知从何处开始学习的,建议是选择一家靠谱的英语培训机构,好好地学一下英语。
" L E2 l4 F) O8 g/ B推荐一家网上在线学英语的,名字就不说了,免得被广告嫌疑。网址:www.acadsoc.com.cn/trial/114
; c4 i5 v6 |( j0 b( s7 ~) ?如果是需要去外企面试的,可以选择里面的商务英语课程听课。
9 n$ f2 n, {) E% x( L6 J网站上的课程是全公开可以免费进行试听。注册可以听一次正式课。 / U/ w6 R1 q0 }* u0 c
具体的大家可以到网站上自己去看下。
1 v2 {. j# ?* N h2 t( p. ~楼主在这不多做介绍了。
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) T2 }. a& P7 R: W1 B, y接下来说到面试环节,在面试的时候一定要注意自己的谈吐。 ! X$ _4 `* M0 w) N L
1、自我介绍时应该记住“3P原则”:Positive(自信),Personal(个性),Pertinent(中肯)。谈吐自信,就是要积极地进行自我肯定,让面试人充分了解你的优点与潜能。突出个性,就是要把自己与众不同的特点发挥出来,强调自己的专业与能力。语气中肯,就是要实事求是,不要言过其实,夸夸其谈,也不要涉及和自己无关的事情。
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2、自我介绍应简洁明了,给面试人留下思路清晰、反应快捷、逻辑性强的印象。自我介绍时间不宜太长,话不宜太多,最好控制在五分钟之内。不要一谈起自己就口若悬河,滔滔不绝,以免言多语失。另外,在自我介绍时应避免过多地使用“I”(我),不要每个句子一开头就冒出一个“I”字,给人留下自我标榜、以自我为中心的印象。
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3、灵活的应聘者往往会把“我”开头的话,变成“你”字打头。例如,面试人说:“Will you please say something about yourself?”(请你谈谈自己的情况好吗?)应聘者则说:“Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?”(你想让我谈谈我个人的生活呢,还是与这份工作有关的问题?)这样,你的谈话就把面试人摆了进去。这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的。面试毕竟是面试人与应聘者互相沟通的一种场合,应聘者时常把面试人摆进自己的谈话当中去,自然而然就起到了互相沟通的作用。2 m% y+ Q W' e; [8 |. Z
" l; J8 B y; N0 i$ K( [4 p1 h回答问题时口齿要清晰、语调适中。内容要有条理、避免重复。介绍工作经历采用倒序,从最近一份工作谈起,着重强调有利于新工作的职务经历。最好能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等,以及自己的工作对原来公司的影响。凡和此次应征不相关的内容,尽量避免提及。
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3 l7 F! \; w) T话题紧扣以下3方面来展现自己的优势。
p) o0 Z1 I2 z# Z7 I O1、能力。当你知道招聘单位目前急于用人时,首先把自己的专长讲足说够,然后顺理成章地得出结论:I think your unit needs a man like me.(我想,贵单位需要象我这样的人才。)用这样的句式,让面试人认为你是站在他们的立场上说话,在替他们的发展考虑问题,于是更容易接受你。陈述自己的任职资格时,可以这么开头:I‘m qualified for thejob because……(我能胜任这项工作,是因为……)接着陈述理由。当面试人在审视你究竟能不能胜任此职时,参照的标准已不再是他心目中的标准,而是你列举的理由。 ) R7 Z$ ?5 m3 `8 {# n
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2、业绩外国公司面试喜欢用事实说话,为了证明你的能力,你可以把过去的经历联系起来,说明你曾经为以前的公司解决过跟现在雇主所面临的类似问题:I explored Shanghai market and sold 50,000 sets in one year.(我开发了上海市场,一年销售出去5万套。) 4 ~0 g2 }9 i0 T) ?: Y8 d/ ?* _+ x5 c
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3、诚意某个问题发表完见解之后,可以附带加上一句:I'd like to hear your opinion.(我很想听听你的意见。)这句话表明了你对面试人的尊敬,很容易使他(她)产生亲切感。当面试人在试探你的应聘诚意时,应该及时表态:So far as that is concerned, you must have understood my determination.(谈到这里,您一定已经明白我的决心。)问些与工作内容相关的问题,能表现你对这份工作的兴趣。如:What other responsibilities do you think this job will include?(您觉得这份工作所包含的职责还有哪些?)
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7 {/ W" T! ]$ y( d最后希望大家能够找到一份自己满意的工作!加油! |
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