|
|
刚毕业的小伙伴们，还有已经工作了好几年的盆友们，
+ B8 h& U! X) z7 h# z7 G5 t, d- b% ~9 U对于现在的生活是不是有些厌倦，想换个新的环境呢？
: E1 R$ j0 j6 e: B* y+ g你是不是已经瞄准了几家外企，正在摩拳擦掌中。 / L* ^3 Q- P. n/ {; `
那么在外企面试中，应该要注意些什么呢？ / X4 p% B! s2 p- Z# N
怎样才能引起外企面试官的注意，如何才能够在芸芸人海中成功地展现自己？ / s2 M% E3 h: m7 X5 ]/ B3 K
进外企，你的口语过关了吗？
4 z' Q; q P! _& I( Y7 t3 U V+ G' ]) W4 T
楼主觉得进外企，首先英语口语一定要过关的。
+ M) S( b/ Z1 s+ w9 j9 v8 x当然，楼主不是说英语口语是必要的因素。在外企也有些岗位是不需要用到英语的，但是如果希望在外企得到进一步的发展，得到好的岗位的提升，那么英语一定是必不可少的。
$ b3 F ]9 A4 u$ \* {大家一定都知道，外企对于个人能力和技术是有着比较高的要求的，当然还要有个人魅力。
0 L8 l3 B5 F- b当你这些都具备的时候，千万不要让自己可怜的英语口语拖了后腿。
+ I# J f; z% N& r+ @$ R) \
: _* R9 D/ F1 U( a如果你现在急着去外企面试，但是无奈英语口语水平一般，而且时间紧凑。 3 r# Z7 U! b# }
楼主建议一定要做好这些准备。 9 l( y2 x2 ^9 j, h
事先3项准备
+ c: s6 ?8 k5 S7 x# h! z1、对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解，包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模，以及今后打算开展的业务等，若能得到业界的评价更好。如无法得到书面资料，也要设法从该公司或其他同业中获得情报。 - w4 A. v' q7 b' H
4 [$ t I& r- _* G3 g; n D$ _* X5 S
2、面试时自我介绍内容应强调应征的动机以及想应征的岗位，因此收集好相关岗位的情报，自我介绍时才能胸有成竹，切合主题。
2 a O' c2 H7 o- A) s7 O |) {, x3 r
3、准备好所有证书材料，譬如与专业能力相关的资格证书，或参加培训的资料，最好和应征职务有直接关联，不但可证明自己在这一方面所做的努力，也表示具有这个潜能。
! H# f( y2 o1 R" T3 a. ?7 k5 v, u ^, \
其实面试所问的问题一般都是大同小异，建议在此期间多上网搜寻一些面试问题，并且自己准备好相对应的回答，记住一定要自己写，尽量以简单句为主比较好，句子太复杂了容易出错，同时记得表现出自己的个人魅力。
8 a# Q, T# n( b. \$ X& m$ x( t0 h
7 |- t) J4 A' Q- }如果有条件的，建议可以找英语好的朋友或是外教，讨教经验。
* q% D E% n. ?$ B2 \4 Q* J* f, N- i或者是报个英语培训班，当然如果你自己是很努力又很勤奋的人，完全可以自学成才的，那可以免了这步。 ! i9 B4 ?" d% J1 p8 S+ h
如果你有这个决心，但是又没有那么好的意志力，同时对于英语不知从何处开始学习的，建议是选择一家靠谱的英语培训机构，好好地学一下英语。
+ [3 } s: b& J; f# |7 A! ?推荐一家网上在线学英语的，名字就不说了，免得被广告嫌疑。网址：www.acadsoc.com.cn/trial/114
3 x+ f& P* p! ] W/ n如果是需要去外企面试的，可以选择里面的商务英语课程听课。 ( h0 x2 w$ V. n/ B, {" W; b4 {3 \
网站上的课程是全公开可以免费进行试听。注册可以听一次正式课。
& _4 s$ l! y7 \+ t6 N t! U具体的大家可以到网站上自己去看下。
3 r: U; h/ B Q0 ^8 P& V9 O' K$ p; L楼主在这不多做介绍了。
3 P% E4 M1 H7 W' {. ]$ k; X) J( u
接下来说到面试环节，在面试的时候一定要注意自己的谈吐。 ' R# K" A. K8 q0 J: ~
1、自我介绍时应该记住“3P原则”：Positive（自信），Personal（个性），Pertinent（中肯）。谈吐自信，就是要积极地进行自我肯定，让面试人充分了解你的优点与潜能。突出个性，就是要把自己与众不同的特点发挥出来，强调自己的专业与能力。语气中肯，就是要实事求是，不要言过其实，夸夸其谈，也不要涉及和自己无关的事情。 8 ?7 W# U& o. Y& j" A: E9 r3 Y% {
! `7 ]5 A3 V& M. z+ i' |
2、自我介绍应简洁明了，给面试人留下思路清晰、反应快捷、逻辑性强的印象。自我介绍时间不宜太长，话不宜太多，最好控制在五分钟之内。不要一谈起自己就口若悬河，滔滔不绝，以免言多语失。另外，在自我介绍时应避免过多地使用“I”（我），不要每个句子一开头就冒出一个“I”字，给人留下自我标榜、以自我为中心的印象。 : @9 h/ t9 \' G& H9 p' U
; W* O+ Z# {3 c2 P" [" b: ^6 ]3、灵活的应聘者往往会把“我”开头的话，变成“你”字打头。例如，面试人说：“Will you please say something about yourself？”（请你谈谈自己的情况好吗？）应聘者则说：“Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job？”（你想让我谈谈我个人的生活呢，还是与这份工作有关的问题？）这样，你的谈话就把面试人摆了进去。这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的。面试毕竟是面试人与应聘者互相沟通的一种场合，应聘者时常把面试人摆进自己的谈话当中去，自然而然就起到了互相沟通的作用。" N `) E2 {. a* l7 \$ Z
( ~" x8 V2 O/ c
回答问题时口齿要清晰、语调适中。内容要有条理、避免重复。介绍工作经历采用倒序，从最近一份工作谈起，着重强调有利于新工作的职务经历。最好能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等，以及自己的工作对原来公司的影响。凡和此次应征不相关的内容，尽量避免提及。 ; O$ |: O! c. f
3 Z/ o2 [+ b3 v+ B话题紧扣以下3方面来展现自己的优势。
3 u# V' [4 M9 X/ p1、能力。当你知道招聘单位目前急于用人时，首先把自己的专长讲足说够，然后顺理成章地得出结论：I think your unit needs a man like me.（我想，贵单位需要象我这样的人才。）用这样的句式，让面试人认为你是站在他们的立场上说话，在替他们的发展考虑问题，于是更容易接受你。陈述自己的任职资格时，可以这么开头：I‘m qualified for thejob because……（我能胜任这项工作，是因为……）接着陈述理由。当面试人在审视你究竟能不能胜任此职时，参照的标准已不再是他心目中的标准，而是你列举的理由。 ( \1 G6 ? W1 w, a
! I, T8 {0 C4 p% k- \' d' z8 D
2、业绩外国公司面试喜欢用事实说话，为了证明你的能力，你可以把过去的经历联系起来，说明你曾经为以前的公司解决过跟现在雇主所面临的类似问题：I explored Shanghai market and sold 50，000 sets in one year.（我开发了上海市场，一年销售出去5万套。）
* [- v7 E6 Z; v4 {4 k" k8 j/ X% I, {
5 n# S* y' m" ]% F# g3、诚意某个问题发表完见解之后，可以附带加上一句：I'd like to hear your opinion.（我很想听听你的意见。）这句话表明了你对面试人的尊敬，很容易使他（她）产生亲切感。当面试人在试探你的应聘诚意时，应该及时表态：So far as that is concerned， you must have understood my determination.（谈到这里，您一定已经明白我的决心。）问些与工作内容相关的问题，能表现你对这份工作的兴趣。如：What other responsibilities do you think this job will include？（您觉得这份工作所包含的职责还有哪些？）
+ T* j4 k5 s8 f$ [, {3 a6 f$ m" t6 K" N' X$ r. t9 ~
最后希望大家能够找到一份自己满意的工作！加油！ |
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2015-11-17 17:36
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡