|
中国银行薪资结构% `& l. {* \9 J: Q' C9 l1 m5 U
0 X: v Q" N6 t# x4 a" ] z5 [/ q
Zz% G$ U) o8 E% n% u: `& \
$ _; h* K$ M# ?
P) [* `: X E) ]4 J
: H' o; l" F9 g一、中行体系概况 " x; P3 W* T3 ?2 D& A6 e+ Q) }
中行全国员工有23万(正式工18万,临时工5万),储蓄所1.1万家,县支行945家,二级分行285家,省分行32家,总行40部门(与省行同级别)。
* l9 R! R2 `9 j0 i0 ?0 ? r " v# y+ a G# h9 \
二、中行岗位职级/ V+ n0 |$ p6 l8 t) s
概述:除中行高管(董事会,监事会,行长等)外,中行薪资体系包括13级39档,1级1档最高,13级3档最低
6 u/ F$ U7 L8 \/ J& \& Z # p/ M* V6 l7 a) u$ y6 r
1级 40个部级总经理,32个省行行长,级内档次依据所在部门重要性,能力, 行龄等区分,但同级不同档薪资差别不大 . ^2 u' {8 b* z6 V8 y' E8 g! U
2级 部级副总经理,省行副行长 ) R+ W8 J/ c% u
3级 省行部门主管,二级分行行长
* ?) g2 H' r- J1 _. C+ q4级-5级 总行高级经理,省行部门副主管,二级分行副行长,依行龄、能力、部门不同,级别有差异,档次有差异
4 Q/ B$ o( ^( B6级 总行中级经理,二级分行部门主任 - | P9 I. O5 y9 Q
7级 ; S+ Z# }+ R% m) j, f& m# x. Y$ S
8级 总行新入职研究生为8级3档,职级为助理经理(初级经理)
% r: s9 F3 E. x" B1 ~& \3 w' @9级 总行新入职本科生为9级1档,职级为助理经理
2 d- s" z* @& Q F. h0 {; P10级 ' S1 j, Y, Y( X% a1 O4 x5 p
11级
5 h% M. k# \% t4 D12级 7 c! M. h% N& `- K! f
13级 9 m/ V. [. J: m6 w z. r; ~- s
5 z( w) v9 ]# j3 e3 y. H$ {
! `+ |% v3 { @2 Y+ [
三、中行薪资计算(岗位薪资不包括业务奖金,客户经理做好的都不靠工资的,都是靠奖金的。),每一级别,每一档次,有一个岗位目标年薪,目标年薪乘以岗位匹配度得到匹配工资,匹配工资七成作为岗位基本工资,三成作为年终绩效
% `& r2 e; [0 e4 k7 y例如:9级1档 目标年薪 66k 单位:人民币元 + I8 K& t) ^6 _" L9 H/ m
每月应发工资=(目标年薪×岗位匹配度×70%)÷12=(66000×75%×70%)÷12=2887.5 4 N) h' {* ^8 Q# T4 y% u
全月应纳税所得额=(每月应发工资-四金)-2000=2887.5×(1-8%-2%-0.5%-10%)-2000=295.6
7 u% P" y% N' z1 B缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数=295.6×5%=14.8 , k; \* Z' k# [0 m( V
每月实发工资=每月应发工资-四金-个税=2887.5-591.9-14.8=2280.8
1 ^; t) v8 b" I注:扣除标准,2008年3月份起,个税按2000元/月的起征标准算;新入行员工匹配度为75%(匹配度随行龄增长,最资深行员匹配度达到110%);中行系统正式员工有补充养老金(又称企业年金),似乎是个人缴2%,单位缴4%,上面计算过程没有包括这部分企业年金)/ T1 R- k' E4 b
绩效工资:年底员工提交一个个人年度总结,部门主管打分并评等级,根据不同等级获得不同的绩效比例,再乘以三成匹配工资,就是能拿到的绩效工资 * W0 P5 D/ D3 {! B; x# c! ]- i
年终绩效=66k×30%×100%=19800 & [* X" m( [* |( R$ k5 u
级别 A+ A B C D
7 U7 F2 U4 @! ?# Q5 e2 `9 L* t绩效比例 130% 110% 100% 80% 60%
( Q6 f) @: k: P正常都能评定为B级 / @7 S w) r8 W, n
其他福利待遇 住房补贴(或员工宿舍),过节费,交通补助,午餐补助,通讯补助,防暑降温,购物券等 / `! c7 a! U: T, i, \2 I5 u, z
通过以上分析,不包括其他福利待遇,每月实际到手money=2280.8+19800÷12=3930.8, E# j4 p4 b' y0 S
8 ]5 S& q% E* s: L) m5 W
四、行业务岗位简介:
0 s# F5 N$ G G5 H6 c6 T(一)支行业务线 4 @, f" q2 ?4 W5 _+ s0 i) A
1、对私柜台(似乎圈内叫高柜,就是隔着玻璃面对个人客户做业务的岗位,也称储蓄柜台):普通大众平时接触最多,抱怨也最多,储蓄柜台的柜员很辛苦的,每天都在摄像头下工作,喝水上厕所的时间都没有,还要承受着被投诉的压力和收到jiachao的风险,每天晚上轧账的时候,用马克思的话来说,是惊险的一跳,如果钱账对了,一天可以算是轻松结束了,如果不对就准备慢慢找错误吧,找死你为止,当然你肯定是找不出来的,这个时候,有经验的员工就会过来帮助你找错误,直到你一身冷汗出来,差不多也就OK了。有的银行还制定了非常严厉的监管惩罚措施,比如少敲一个私章50元。现在比较大的银行储蓄柜台一般都安排大专生和外包,不过还是有很多银行,特别是中小股份制银行,还是让本科生甚至研究生做储蓄柜台。
* n7 e; Y8 L! `; z& C6 r2、对公柜台
/ ] l0 L! R8 t2 i: t+ `/ ]对公柜台:就是银行里我们能见到的那些比较大的敞开式窗口,专门做公司业务的,
# }* x) P2 Y n+ ]8 ?. m' w主要工作内容是开和接收支票、本票、贷记凭证等,还有公司保证金入账,转账等工作,不接触现金,一般操作的金额数字比较大,多拍一个零就是上千万甚至上亿。
+ Q5 z6 i# z/ M2 `; i3、对私客户经理- f3 q) f* _4 L0 w- _8 c
对私客户经理:零售客户经理,零售市场营销岗位等。工作内容主要是推销理财产品,做个人贷款(包括房贷,消费贷款,出国留学贷款等),做第三方存管,推销信用卡等个人业务。现在很多银行让本科生进去都做这个,其实就是做市场营销的,只不过商品是money而已。
+ Q6 b& [4 j8 k q7 o8 g4、对公客户经理& h) p, D( D' e, F. E
对公客户经理:又叫公司信贷,就是做推销公司业务,拉存款贷款,还有其他公司融资业务。其实是银行最赚钱的岗位,压力很大,做得好钱也最多。所以说如果你老爸是中国移动财务总监的话,你到任意一个银行去做公司客户经理不上班都不要紧,行长都要捧着你。一般刚进去就做公司信贷的本科生和研究生不是很多,其一是你手上没有资源,其二怕你跳槽了影响银行的正常业务。" 3 o: ]% K4 C: N: C' d- C/ R5 s
(二)分行业务线
; B a( s* [1 A一般在支行一线人员做好一笔贷款的资料收集和撰写报告后,就要交到分行去审批,分行审批一般需要经过风险管理部门和资金管理部门,风险管理部看看你的贷款有没有风险,然后提供批多少贷款的建议,然后资金管理部再放款。然后还有做国际结算的部门,顾名思义,我不展开了。另外还有些杂七 杂八的部门,比如财务部,会计部等,不是银行赚钱的主要部门就不讲了。
; Z6 L8 N3 C7 E0 @0 N
R0 H, V& P/ z) c9 [( g$ q
( j" I3 U- A+ d9 \( W% M; c; Q) V' r5 G; I& B
——( z% g+ u$ T5 _4 D& i0 H4 L. Z. C
中国人民银行薪酬待遇篇(八篇)
+ i/ T. e7 V/ D" Khttp://www.aftjob.com/bbs/thread-458036-1-1.html+ D, D. V+ H$ K* n) ^
中国人民银行笔经篇(十三篇) * T# Y5 B+ Z: A$ x$ _
http://www.aftjob.com/bbs/thread-458035-1-1.html
" K5 k1 f, L. x/ i中国工商银行综合经验篇(二十篇)% {* {! W! Z( }) Y9 \
http://www.aftjob.com/bbs/thread-453802-1-1.html; U1 Z) Y: Z3 @& v7 e& V
中国建设银行完全流程篇(六篇)
, [+ R* F2 E& _, b! u# f7 L1 nhttp://www.aftjob.com/bbs/thread-455071-1-1.html
) u) t$ Q" I) u% [' D+ z$ t中国建设银行笔经篇(十六篇)
: j. x( R( Z3 Q; O; @; H' _http://www.aftjob.com/bbs/thread-455069-1-1.html
# L. v8 h1 t3 D7 V& n- H ]4 m1 t中国建设银行综合经验篇(十篇)
- W1 ?- }9 m% C) [/ {. R* `8 |; qhttp://www.aftjob.com/bbs/thread-455072-1-1.html6 H6 `: E* k2 \9 w2 H9 ~% z% K$ s
中国建设银行面经篇(六篇) 3 e- A6 X2 J3 H, w
http://www.aftjob.com/bbs/thread-455070-1-1.html0 s$ A/ j: ?; g8 i
中国农业银行面经篇(四篇) 3 Y3 X" e9 u ^4 p
http://www.aftjob.com/bbs/thread-458044-1-1.html
8 S: K( A- M7 b中国农业银行笔经篇(四篇)
4 v" E8 m6 ~: i( Jhttp://www.aftjob.com/bbs/thread-458042-1-1.html B2 `2 Q% n1 N* q, X
中国银行待遇篇(五篇) 6 z- d) s% m [8 |
http://www.aftjob.com/bbs/thread-455075-1-1.html
3 s! D: j4 p; x# \中国银行笔经篇(十一篇) , V4 G7 F3 y; Q; n
http://www.aftjob.com/bbs/thread-455074-1-1.html
& b9 W2 q/ N# ?% o中国银行实习经验篇(三篇) $ \# l* N" ? }
http://www.aftjob.com/bbs/thread-455077-1-1.html
! f6 \* V' }) S6 c中国银行面经篇(四篇)
" J' ~% b6 i6 fhttp://www.aftjob.com/bbs/thread-455076-1-1.html; B4 O) q, n) b* d
交通银行笔经篇(十二篇)4 J7 w! I- H# p8 r& k q' H
http://www.aftjob.com/bbs/thread-455063-1-1.html# {: Z$ F4 q6 x6 ]: a6 j1 q
交通银行面经篇(七篇); ^, {2 v2 z; a- l3 n
http://www.aftjob.com/bbs/thread-455066-1-1.html
; y N9 J. C/ r, q交通银行综合经验篇(八篇)
6 Y8 D. i$ e. J0 Z; z, Ohttp://www.aftjob.com/bbs/thread-455065-1-1.html
/ G# `( P O. A* ~ m$ u1 W中国邮政储蓄笔经篇(两篇)
{8 W8 K) W# B \http://www.aftjob.com/bbs/thread-458046-1-1.html
! B: Z+ p% [+ j* @7 d1 L6 { x1 \; K
6 A5 V$ z' _: Q- k% s) [……
1 R( V9 A7 f2 v! _) t6 `——
$ O# H' A8 H$ W) J) v: T1 S4 J N) Z2 ]) q( z" J8 [; y' |: L- a, i
: d" q c/ C+ i' |5 R
|
|