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发信人: cfshhy (山顶上的云), 信区: Job
n4 V3 w% L! _# }; S8 S5 t标 题: 美的的面试让我汗颜！ZZ' q# D: W9 s+ }9 m( U2 d0 h
发信站: 逸仙时空 Yat-sen Channel (Tue Nov 1 17:12:41 2005), 站内信件$ x4 l l; p% ?; P" y; r- |( [. {
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美的的面试让我汗颜！3 P. s: Q+ Y7 D! [ k" I) L
昨天我参加了美的生活电器在西安的第一轮面试,首先是小组讨论,我们十个人围绕一个) Y: A# S# m( e/ e& _3 @0 ~& C
话题形成统一的观点.并阐明自己的观点,期间就一个面试官在那里瞎转悠,具体细节我不
/ R& P2 R% ]6 P3 E* S详描述,我只是想说一下,我觉得我被淘汰是我的幸运,事后我找那个人问话,他的回答让; A" I* T: m& ]1 r/ W
我觉得去美的还不如回家卖红薯呢?他竟然选择了我们公认的最差的人,我问他为什么,他
( a# G Z! z( A3 ]说给他个机会（他在说不出其他的理由）,我又问那表现优秀的就要被淘汰啊,他红个脸
" S8 c1 t' @# F) t0 u% X0 L支吾了半天,没能吐出一个字,接下来我以最快的讲话速度,最清晰的描述,说了他十分种: \9 M* q% X1 T( j
左右,而作为一个号称是美的的面试官的人竟语塞言阻,这茁实让我为没底(美的)感到羞
, k, x7 p+ V Y2 n# A. k耻,宣讲做的那么好,为何就不能落实到行动上呢?没有优秀的人来面试为什么来招优秀的
- T: [1 {( W/ Z人呢?我就是想不通,还说要招最优秀的毕业生,让人知道了又怎么评价呢?. S8 [" W: J9 o, P/ ]
, w: j3 |; p y3 s9 j另外一个人：
& I# V2 ^/ k& q/ D3 U6 p是啊,在我们学校也是优秀的都没进去.
1 p3 U% p5 M" N5 U9 ]; g! s不说了,来的管人事那个小姑娘就是农村来的,到不是说农村人不好,我也是农村人
3 l1 q5 i6 ]/ x9 @可是出来做人事高管,跟小孩似的 ,不管正事..当时就服美的日电了,制冷感觉要好!$ S" V4 T6 u& {& A1 T. A
' }/ B! s- _7 l8 P2 g又另外一个人：你知道吗?面试我们的就不是管人事的,是一个搞技术的，就一个人啊,哪+ W' q9 C4 F8 U; M# |) r& a
有一个人的面试呢,恐怕也只有美的了,今年是他的第二次,话还说不完整,当时那场景要( d8 d ]. u g: l6 M6 H, M: @
是让主管知道了,我觉得他会笑出泪的,简直什么也不知道,同学,不在现场的是感受不到
) u4 W) D8 w/ }/ }1 m究竟有多次的.我参加过几次面试了,是个人就比美的的那个人强N倍,不是我在贬美的,这
) F4 K" P+ g, G- H' m5 o没有必要,知只是希望美 的不要在选这样的面试官了好吗?影响企业形象不说,还耽误我们
. g: r, W7 m/ N+ Y8 Q& @$ k的前途啊???????不过我觉得集团总部会好一点的. |
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狗仔卡
发表于 2005-11-2 14:10
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