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2007明基电通校园Q-young招募计划 【广州大学城站】

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发表于 2006-12-24 01:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果你想在象牙塔的生活闲暇体验最快乐的紫色文化...$ P8 o8 N. C& A1 M: k3 e# j7 x8 O
如果你想在学习之余让自己出众的才华得以自由施展.... W9 Y, s1 }) e% n& ~) l
如果你想拥有跨国名企的工作经验并得到最好的培训...
那么,加入明基Q-young吧:
7 X% u) r& W8 d7 r( P; A0 U
快乐的紫色明基将会是你职业生涯第一个的成功起点!  
大学四年,除了好好学习,每个同学都会思考一个问题:
“我怎样扩展自己的社会经验,成为理论、实践都很强的综合人才?”
明基Q-young计划可以让你找到属于自己的答案!
2007年明基Q-young计划开始招募了!
什么是明基Q-young?
% D1 L5 d/ ?# O; w3 s( V    明基将在校园内招募明基品牌和产品的小推手--Q-young,一方面为在校的大学生提供勤工俭学的机会,同时表现出色的学生将会作为明基人才的储备,毕业后直接进入公司工作。作为校园Q-young,明基会提供完善的培训和一定的薪酬,欢迎愿意挑战自我的同学加入明基Q-young行列。
6 G5 n! D7 u* @0 n# G& u    Q-young的前身是绿卡工程师(GCE:Green Card Engineer),是明基公司推出的一项旨在全面提高大学生素质的综合培训计划。经过几年的推行,明基已经培养了很多优秀的绿卡。而为了让绿卡计划更完善,给在校学生提供了解社会,增加实践的机会,提供从“学徒”到“骨干”的培养,并且协助他们进行人生的规划。明基的绿卡工程师升级为Q-young。
7 P8 x1 a8 J, S0 |# H3 S, p3 k
3 m; r( |3 n  P
*. Q-young,代表活力,健康与向上。  
*. Q-young,代表个人领域的专业与精通。  
*. Q-young,代表积极思考,善于规划。
$ @7 T  G8 P9 U8 K9 Q, |
         “培养在校大学生具有企业家的基本素质,协助其生涯规划。”
9 @" ?: n& g1 G) q. F
         
——明基电通中国营销部总经理:Michael Tseng/ o: e2 J2 Y3 J1 S# j# [5 ?+ q
& a1 g0 T0 @& ~5 N
" J! Y; |+ u/ h: o; Z: p$ E

! p6 \* q* h& Q[ 本帖最后由 kongcn 于 2006-12-24 01:53 编辑 ]
 楼主| 发表于 2006-12-24 01:33 | 显示全部楼层
Join us, Enjoy the BenQ Matters!
2007明基电通Q-young招募简历投递须知
【职位描述】
, J, X) R. f" r1、了解学习国际一流IT企业的经营理念和运作方式
3 L4 a1 e5 I2 j0 M. d# ?- J2 u2、明基的专业技能培训,提升自身基本素质
1 U% G* A  B9 ]) K0 t6 R; j$ W3、提供明基合作经销商处的勤工俭学机会2 t; n& B) s9 D) Y% W. S) `" y+ K4 b
4、参加苏州活力营,切身感受明基文化
) K- R; t  m* W2 \0 F) P. R5、Q-young经过考核合格后,升级为明基绿卡工程师,获得明基绿卡认证,可优先录取进入明基公司任职

) p4 X: E% m6 s
, b: q3 K) s3 a, B0 k% I. |, ]2 N. C【职位要求】
* K4 @' F( Y$ h$ E4 e0 j) @7 d
1、在校本科生及研究生,大二及大三为主
: K& k0 y3 K: I4 z- c2、具有敬业精神和较强的责任心
( w% k, F) T- Y0 i$ B/ Y3、亲和力强,热情开朗/ Y' O$ `  F4 D6 P
4、良好的表达能力、沟通能力以及良好的综合素质, Z# E& u! B" x% x6 ]! F3 t# f
5、合理安排学习和工作的时间" B* p. w  t: F0 V9 J
6、周日或暑假有较多空余时间工作# s9 y, B6 U! ]7 r
7 H7 n( H( P. a$ v' c
招募时间:2006年12月29日(周五) 下午2点. P6 C( c" E. _6 d+ e
招募地点:华南理工大学大学城校区教学楼A4-204) V  P, N6 r! E  }7 n
招募形式:校园宣讲 - 现场收取简历 - 一面 -二面 - 录用
. ]" u% E  H8 d6 b8 x% N

& d# `1 D( _* o4 E' Y5 j5 }
备注:请准备应聘简历,简历中除了包括个人资料之外,还必须包括对问题“您为什么想做明基Q-young?”的回答,如无地此问题的简历,一律不予处理。
8 a" {9 m' p0 }# \( [# K8 P& \
" D0 n+ D% _' P
+ L1 x) ~( J& b4 e6 R
3 j/ o6 |" r* g! r% N3 h
[ 本帖最后由 kongcn 于 2006-12-24 01:52 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2006-12-24 01:33 | 显示全部楼层
Q-young培训计划Q&A
   Q:明基Q-young活动包括哪些? 
( M% C) |) @. C3 R- b/ d      A:明基Q-young活动由三部分构成:一是系统的定期课程培训,包括专业学习,经验分享和读书会,传达国际化企业的优秀企业文化和先进管理制度。同时明基的优秀员工和大学生进行自我成长的经验交流。;二是参加分公司的实践活动;三是选拔部分Q-young暑期苏州活力营,参观工厂和营销总部,游览苏州名胜,由公司承担在苏的食宿。
+ _, `, ?2 j! t4 v1 `6 `+ h! \8 ^# v2 m, D, n
   Q:如何成为明基Q-young?
0 I; G* B! [+ z  h      A:明基在各大高校公开招聘时,符合条件的在校生,报名并通过面试。招聘的对象为非应届毕业生,以大二、大三学生为主,专业不限,性格开朗,积极乐观,有团队合作精神,有社团经验者优先。; z$ m) Q# d' D& d+ m5 D
0 b$ I# _  N4 ?2 N, y* R% I
   Q:明基Q-young的权益有哪些?6 _- u- w# n  H6 }$ _
  A:接受明基设立的Q-young培训、社会实践活动,享受勤工俭学待遇,晋升为绿卡工程师,参加苏州活力营,优先进入明基的员工招聘资格,以及退出明基Q-young活动的自由。
1 j, ?; T5 y- V   Q:明基Q-young的义务有哪些?  
/ P4 y$ x( P9 e1 [# ~6 S
      A:提供真实的个人资料,认真学习培训课程,积极思考,上进,积极参加明基在当地的现场活动(产品展示,校园演讲等),参与实践,提高自我能力。9 {3 R0 D7 F2 }0 E0 }3 m$ k9 E, e

( B! |9 _9 _  {; N- V) r
明基电通期待您的加入!
【点击图片查看更多明基员工的快乐工作和生活】
$ P9 w/ d6 x: e4 R' S  a+ F
# i! I3 ]# z. f# @
" Z) q+ G' d- z6 ?6 M+ e
[ 本帖最后由 kongcn 于 2006-12-24 02:41 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2006-12-24 02:21 | 显示全部楼层

5 j- U5 q. `+ r- o, J, U
请各位广工的校友们将这个Q-YOUNG的招募信息转发给大一大二大三的师弟师妹们,/ H( c  @" }4 }+ o) R  \1 \3 t
这次招募将在广州各所高校进行宣传,
7 \0 T/ ~  H6 z3 D% B; C# Q每个学校的学生都有公平竞争的机会,8 q6 E$ M3 y& B/ \' o
机会难得,我愿意实时跟进为大家做关于此次招募的解答!' Q+ W' p1 F) C2 q
谢谢!
4 K' y" o1 [1 i5 G9 V$ D' W

: T7 M5 o: v" I$ `4 O/ \& Z4 q, i[ 本帖最后由 kongcn 于 2006-12-24 02:45 编辑 ]
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发表于 2006-12-24 02:33 | 显示全部楼层
支持支持!大家一起来啊~
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发表于 2006-12-24 02:54 | 显示全部楼层
没有网上投的吗?
) V& {% H& S: v2 G" j得去大学城华工啊。。
7 R+ U! Z% l  b5 f# w- ^" w6 z( U有没有其它途径??
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 楼主| 发表于 2006-12-24 09:17 | 显示全部楼层
原帖由 咖啡泓 于 2006-12-24 02:54 发表& @# W" H: |$ Q: H  q5 |# G" r5 Z
没有网上投的吗?, ]; L' A+ z. G0 j
得去大学城华工啊。。
  j# C+ F' a' I! j8 _( W有没有其它途径??

, Q, _/ W1 r- N6 P! S/ p5 Z是的,你必须亲自到场来参加此次招募的宣讲会并投递简历,现场投递简历一个小时三十分钟之后将进行第一轮面试;这次宣讲主要包括企业文化、Q-Young计划、卡卡分享等部分,参加宣讲有助于你深入理解Q-Young计划。  G3 }  A, ~& I. w( \8 U/ f2 p

5 }; I4 c. j& o7 M( [" x1 ][ 本帖最后由 kongcn 于 2006-12-24 09:18 编辑 ]
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发表于 2006-12-24 12:21 | 显示全部楼层
不是只限 大二大三吧!?!?!
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发表于 2006-12-24 13:02 | 显示全部楼层

BENQ面试

说一下之前去BENQ的面试吧
# z+ W0 j1 G7 @/ }: `10月30号下午在暨大参加笔试,30道智力题和5道主观题(全部都是英文),一个钟头。晚上就收到一面的通知。9 z6 }' d, X" G
11月1日在华工本部的就业中心进行一面。到那里坐了40多分钟后终于等到面试。居然是one to one的,而且面试官有点对不起风景,我发现这个阿姨脸上涂了一层面粉,居然是我们昨天去参加笔试看到的里面最~的那个女。强烈要求换人~~!!看来接下来的过程不但要忍受心理上的考验,更要接受视觉上的打击,忍了~~!!面试过程根本就没有过程,一个简单的2mins个人介绍,然后她就按照我的简历和昨天笔试的内容向我提问,反正她问什么我就吹什么,不过都是和里面的内容相符的,大概问了什么对这个职位的认识、对公司的认识、然后是自己的职业目标、对自己大学生活的认识等等,其实就跟昨天笔试的论述题差不多,到最后我提了一个问题,进入公司对英语有严格的要求吗?她这时提醒我,你的英语IQ才错了3道(共30道),这可以说明你的英语水平已经达到我们公司的要求了。我晕~~~!!就这样结束了第一次面试,毫无过程毫无收获,我对BenQ这次安排的面试很失望,浪费时间。
5 S# r6 o3 @7 a" t回到宿舍9点多,居然收到BenQ二面的信息,通知明天早上8:30去BenQ的广州分公司面试
" r( X! u* p# |- t& D  K二面的面试官是一个男的,显得很严肃,形式基本跟一面差不多。先做了2Mins的个人简介,这期间他只是低着头看简历。然后开始发问,问了对于销售的一些认识,接着是个人的职位规划,这些说的不是很好,不过我转到对BenQ的公司文化理解上,从他的表情看,这种策略还是成功的。第三个问题他说我喜欢帮助别人。这一块最好吹,吹了很久,他一点没有要打住我的意思,从学校吹到社会,从装饰吹到运动,从小吹到大(根据后来的经验,吹太多反而不行)。接着问到一个未来竞争的问题。后面还问了些个人的问题,感觉整个过程很快。出来一看,过了20几mins。: A, }6 I! v9 A; m
以后就没有消息了,可恶的BENQ,夺去了我的处女面~~!!!
) `' F) U' O1 x  U. I! AP.S  BENQ有很多靓女,去了不愁没GF,哈哈~~!!XDJM加油~~!!
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发表于 2006-12-24 13:38 | 显示全部楼层
本来想去的。。。
) k6 G6 w3 o- |' h2 \一看是大学城华工。。/ G- s8 \9 _) z8 T* J- c  r
没什么兴趣了。。" p" W9 N1 s/ M7 {- W3 J2 K
可能不会去。。BENQ不差我。。
+ C8 Z' ^/ n' J4 d" \8 O( K0 \- n) C呵呵呵。。4 N- k. H: m  m
太懒了。。
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发表于 2006-12-24 13:53 | 显示全部楼层
楼上的,我去年是在两个下雨天一个人从龙洞到大学城,才获得了Q-young的资格。
' R  r0 \# \& n' ^; u4 X! j一次难得的锻炼机会,并不是每次愿意付出时间和精力就可以换取的~
2 [; G& H$ b3 o一年的Q-young实习下来,感觉非常好,大家之间都是成为好朋友,并分享各自生活的学习,一起思考一起进步...
1 f5 j7 r7 b2 X去年龙洞只有我一个,所以坐车好孤单,希望今年更多师弟师妹顺利通过。加油!n_n
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发表于 2006-12-24 14:20 | 显示全部楼层
PF楼上达人。。
# @; a8 D9 G) g7 m8 U% e既然楼主觉得我语言不明。。。那我修改了~. Y% k- k; ?, t1 w- v1 o+ p
7 h$ d# Y" v) A0 p: `( Q
[ 本帖最后由 咖啡泓 于 2006-12-24 08:20 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2006-12-24 15:54 | 显示全部楼层
回复12楼:BENQ组织的活动已经在Q&A的部分已经回答过了,明基Q-young活动由三部分构成:一是系统的定期课程培训,包括专业学习,经验分享和读书会,传达国际化企业的优秀企业文化和先进管理制度。同时明基的优秀员工和大学生进行自我成长的经验交流。;二是参加分公司的实践活动;三是选拔部分Q-young暑期苏州活力营,参观工厂和营销总部,游览苏州名胜,由公司承担在苏的食宿。  ]: y7 k  t" H9 ]2 x5 Y; _; n

" I3 U; V6 D6 {; E这里再转一位暨大的朋友对Q-Young招募(暨大珠海学院站)的看法以及给暨大各位大二大三的师弟师妹们的建议:2 s: X6 @$ `4 g1 Q; J; z2 g% Y- v, n
1、关于我对大学生活的一些体会:我自己在大学刚开始的时候就经常参加社会实践做part-time,一直做了差不多四年,给我的感觉是在大公司里面做实习或者part-time会和在学校做学生干部有很大不同,最主要便是你承担的社会角色会更为明显,你会体会到作为生产者兼消费者会比做单纯的消费者快乐很多。另外作为一个“社会人”,你比“校园人”也会更深刻地理解你所正在向课本、老师吸收的知识,简单地说便是你会更加明白自己应该学什么,以及学的知识应该怎么用。另外还有一个很现实也很重要的问题是,大学期间所参加的社会实习,也直接决定了你求职简历的分量,所以在照顾好学习的前提下,尽量多地参加社会实习是对个人发展相当有利的。
  s& Q& E' M4 g- P2 v! T' s8 _( x, ^" N% f
2、关于我对明基公司的一些看法:个人来说我是很喜欢明基的,自由度较高、很轻松的工作环境,公司对员工的培训是业内一流的。如果平时经常接触这个行业的朋友一定会知道,明基倡导的是快乐文化,不管是总部的星巴克和沙排,还是明基产品独特的设计和VI,整个明基是时尚而轻松的。据我所知明基在暨大也曾经招过不少“Q-young”(也即之前的绿卡工程师),而今年明基招募的正式员工里面就有一部分是当初的“Q-young”,所以希望各位大二大三的师弟师妹有兴趣的话可以参加明基20号在珠海学院的宣讲会。
( b% `) w$ u) v# F" g9 {+ @- {* Y5 P) ]! c3 k/ o2 Q$ V
PS:由于往年Q-Young招募在广工的宣传不多,以致我们很多广工的学生少了一个参与到这个计划的机会,所以今年特别加强了在各所高校的宣传,目的是让每所高校的学生都有公平竞争的机会,请各位师弟师妹珍惜这次机会。
6 N( }% S$ b7 A
6 G: i5 \, X: n1 O& J' d[ 本帖最后由 kongcn 于 2006-12-24 16:23 编辑 ]
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发表于 2006-12-24 16:51 | 显示全部楼层
恩~~支持!; ^2 e* \* o4 l' B1 _* J+ \7 o
最好11楼的wayway 同学能把面经写一下
3 Q# O7 j" z; I4 p1 U给师弟师妹们参考参考!
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发表于 2006-12-25 17:22 | 显示全部楼层
支持这种实习,希望师弟师妹要珍惜这种机会,对以后的帮助非常大的!
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发表于 2006-12-25 19:19 | 显示全部楼层
2006年12月29日(周五) 下午2点
5 \+ c  {; `) S7 F9 M* _, U/ S考试
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头像被屏蔽
发表于 2006-12-25 19:24 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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发表于 2006-12-26 00:04 | 显示全部楼层
原帖由 冬子 于 2006-12-25 19:19 发表
; l  F. j8 W! d/ g7 q2006年12月29日(周五) 下午2点
8 I. F+ z3 ]+ @4 J1 Q2 n考试

- d4 V6 R. y! _
# z3 W1 K: H$ Z! `, W( a如果有兴趣的话可以叫人帮你投简历!如果进入一面大概是下午5点才开始,地点也是在大学城华工A4 204附近!
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发表于 2006-12-26 14:28 | 显示全部楼层
请问.对英语有何要求???
! F8 C- ^0 `* a5 |谢谢
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发表于 2006-12-26 14:31 | 显示全部楼层
原帖由 蒙太奇 于 2006-12-26 00:04 发表7 T+ k# ^( W2 n% N" @, o
2 B6 Y  N: }( r. A1 ~

) Y$ d6 E0 W& _7 F4 t( }: o$ @如果有兴趣的话可以叫人帮你投简历!如果进入一面大概是下午5点才开始,地点也是在大学城华工A4 204附近!
& \% W6 R# o; O' ~

; P- I3 c( D# i1 M! a0 P6 G怎样帮投 是纸质简历吧 也要有人从龙洞带过去啊
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