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原帖由 Iris 于 2007-3-31 10:34 发表7 \* [ C# T% [2 N3 \+ l
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真正工作起来，学历高低似乎不是什么最重要因素，更重要的是经验吧。
/ S* i& X9 q' |9 Z# }# v# ]. a7 X我试过去帮领导弄一体机(传真/复印/打印机)6 |+ I' q6 ~) `# I2 B& s( Z
我有90%把握弄好,就是重启一下让一体的内存reset一下0 c3 ~( a% O0 l: U6 ?
因为多功能的机器,很多功能同时使用的时候,内存就会缓不过来3 d/ ~& d& P: u5 T7 u
但是,我去到领导办公室,领导看不是研究生来,就叫我回去,叫我回去叫研究生或者外包公司维修人员过来5 [" z9 E: f! w/ w) O" m
我连试试的机会都不给
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确实,工作起来,本科生是很可以的1 K" c' ]/ @5 J* W) J1 y) K8 |
特别是工科的本科生,动手能力很强. ?5 p" U& F6 u7 o7 t& T) }
是的,我在说我自己
2 l4 C% ~; Q/ g在校期间,我读书都很努力,学习能力也不差
! k h7 H# A6 i' D9 M9 \4 r+ U但是从事不是本专业的工作
7 I" ]' m B5 O从开始被人说不懂就不要乱搞
" i6 I. B- K9 ?" y半年过去了,到现在承担着各方面的工作,可以说算一个主力吧
6 B8 F( Q: F" i8 N还是,改变不了领导对学历的认识) ]" u! q1 Q: j
上了年纪的领导,这种领导大多数是学历不高的3 b1 T9 D$ g# p5 p
所以他会单纯认为博士生比研究生厉害,研究生比本科生好使
8 t& y6 p% m7 w- x如果是学历很高的领导,不知道可不可以这样说
/ j3 }6 A. [. ^: `" }/ c! v2 s他本身就是书虫,不是实干主义者,也是理论滔滔,他会看得上你还是研究生?; w% _$ d$ `8 b2 S$ w
8 I) {: [1 S4 c- Y1 ]- A" m: t) Y2 r/ r特别是在我们办公室,做这方面技术工作的主要是四个人9 b& ^1 M1 V$ v: X
一个北大的研究生% T! U# z" T9 a8 @
一个中南的研究生0 w, h+ W) d+ Z6 o$ e6 W1 M7 ~- N4 @" u
还有一个就是民办大学的大专生0 q' Z/ {; _' D9 x- e
这样的学历差距,你认为领导会重视你吗
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Q8 @. n- \2 R( F4 @6 Y' w+ n再另外,我认为领导不了解基层的,也没闲情去了解基层
) c) v3 C3 Q3 [* s) z有一次,我在另一个科室做事,领导在旁边的会议室开会, k/ Y& [2 r+ O2 ~1 D
这个科室的办公室原本是我们科室的,牌子还没换掉,还是我们科室的牌子
6 k+ j1 ^2 t) q9 }' x. ~- H突然,局领导开门进来,问了句很郁闷的话:"XX在不在?"
) y8 W& [! E& m% bXX就是我们科室领导
l9 A# w- E% g" L" P( \. Q我们已经在半年多前搬到楼下去了
8 m& W- P1 E- A2 F2 i; \单位办公楼只有7层,但是我印象中
$ G/ q' V# z2 T9 d$ Y- ]除了新年派开工利是外,局领导极少到他们办公室那层以外的楼层去 K/ J' U( k7 c2 ]5 I+ i. I2 Y
( }, z& j- A9 k2 a& H; ^; l" T
在领导不了解基层的这个情况下
: c: ^" D; g- m7 M0 y) [+ D2 |提拔晋升就看(我个人看法,只作参考):% e) G& [ D# b3 q. o5 o y, { B
1/关系! e: P# P' r) O3 p9 {; V0 o
2/学历 j! \5 I; a5 x; B4 @8 V8 y
3/酒量3 q& M4 ^1 ^: M3 w3 i6 G$ M9 D
4 ^9 \" b9 A' v" g8 ~2 U
我认为艾利诗思想认识还停留在念书时的阶段
9 ?% E! r: k0 e$ Y' \这个社会是无情的,希望你能尽快融入社会5 {% |, G; G# D. E9 u
, O1 m5 D5 T% ]8 ^0 q) z5 m6 D0 B
[ 本帖最后由 2002070344 于 2007-3-31 16:53 编辑 ] |
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