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原帖由 Iris 于 2007-3-31 10:34 发表
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真正工作起来，学历高低似乎不是什么最重要因素，更重要的是经验吧。
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) C& i4 Z( e$ e我试过去帮领导弄一体机(传真/复印/打印机)
4 z1 _5 S p( a/ Z- T, M我有90%把握弄好,就是重启一下让一体的内存reset一下
( Z2 o( O' a2 ]& N0 u. g因为多功能的机器,很多功能同时使用的时候,内存就会缓不过来: @; ?1 {/ O0 q$ m- T0 z
但是,我去到领导办公室,领导看不是研究生来,就叫我回去,叫我回去叫研究生或者外包公司维修人员过来
6 J% B% Q F+ @/ d我连试试的机会都不给$ }* x! W2 a" Z$ G* _
m9 t0 U1 T) k
确实,工作起来,本科生是很可以的 C9 H# `( {# l; k. T' T' O
特别是工科的本科生,动手能力很强
1 m! i' I$ E# _是的,我在说我自己. P- v5 X+ o; q) N: k
在校期间,我读书都很努力,学习能力也不差- P* C$ l$ {( V [4 H) p/ @
但是从事不是本专业的工作
p5 ~/ R: B9 F从开始被人说不懂就不要乱搞4 g- W5 e8 k1 _' |7 }$ k
半年过去了,到现在承担着各方面的工作,可以说算一个主力吧! ~5 S ]. {' x3 Z6 @) G5 @
还是,改变不了领导对学历的认识
5 s2 n! r; R$ W: t上了年纪的领导,这种领导大多数是学历不高的
0 G ]; l& _# ^. B! g9 d所以他会单纯认为博士生比研究生厉害,研究生比本科生好使( ]* K% W7 A+ U& v
如果是学历很高的领导,不知道可不可以这样说3 k' G+ c( z5 p' e: |2 x' j
他本身就是书虫,不是实干主义者,也是理论滔滔,他会看得上你还是研究生?
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特别是在我们办公室,做这方面技术工作的主要是四个人0 a% ]2 H- d8 T8 A
一个北大的研究生
. H7 }) S: s0 o% |, T6 q) m2 Z一个中南的研究生* a; h6 y+ } j2 B
还有一个就是民办大学的大专生
' Y* f5 Q' X8 c- G7 l/ M这样的学历差距,你认为领导会重视你吗+ J g- O4 A+ |0 I) b9 J& v7 W7 j
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再另外,我认为领导不了解基层的,也没闲情去了解基层
9 Q3 z; v% b+ l) O4 s2 |有一次,我在另一个科室做事,领导在旁边的会议室开会% N9 Z* T- O9 H' p. J3 |' J; ^
这个科室的办公室原本是我们科室的,牌子还没换掉,还是我们科室的牌子) b0 j, p4 t9 E6 E, i2 w
突然,局领导开门进来,问了句很郁闷的话:"XX在不在?"
' F# L0 l" b: x# k8 i% A0 v% ^XX就是我们科室领导; }4 E5 ]. S$ e& v
我们已经在半年多前搬到楼下去了" a& H/ E2 g/ A& o5 t. b1 {
单位办公楼只有7层,但是我印象中4 S# ], Z# n! n" o$ j; j' r
除了新年派开工利是外,局领导极少到他们办公室那层以外的楼层去+ T7 }0 {8 [8 \) b0 R4 k
# ]+ c" {" m- N; k' ~/ ~3 j- o在领导不了解基层的这个情况下
$ q- @0 _0 c. B7 c& g1 Q" y. {提拔晋升就看(我个人看法,只作参考):2 N0 b5 i2 S! x! m& o) w4 \8 w" D% y4 X
1/关系
7 t0 T) y0 u8 X; `! A2/学历2 L; p/ g* H1 n8 Q& y
3/酒量
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我认为艾利诗思想认识还停留在念书时的阶段
0 @+ ?( Y5 ?. A" Z这个社会是无情的,希望你能尽快融入社会
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