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昨晚才收到海信的短信
. W1 Y1 p+ M. z7 G通知我今天下午两点半到中大面试
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' R- C- [+ j9 u匆匆赶到的时候已经迟到,一起迟到也有两三个
8 O# Y, N( K" q' }0 y& W3 U遇到一个我们广工的研究生师兄
1 W" h5 W! M# R+ G开心地聊了一会
& l" ~ i9 D8 m了解到他也迟到,哈哈- R2 N* e: C( F' R, M1 _# u, Q. h
我跟他不同课室,而且发现海信要群殴
1 V3 R0 v$ U; a- P, v" a; u怕怕……没有经验……
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等了半个多钟,别人出来了' O# B8 [9 D/ s3 }1 G. b p
那个HR才出来说出于对大家找工作困难的考虑8 |& y1 S- R( D( E
迟到的同学也给予面试机会
' s3 {4 i8 M9 k& F8 P `好像有点同情的意味,呵呵- V+ B" t* ^; {0 c% Q2 P
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群殴开始' ~; X/ A9 f& F" t+ Z+ E6 Y
9个人——两华工硕士,一华工小本,一广外小本,一华农硕士,三华农小本# Q1 F' Y3 C2 g$ s
就我一个广工小本,有被包围的感觉
; C. c/ t- S2 a一股对广工的责任感油然而生,我不豁出去怎么对得起我对广工的自豪感啊~~, ?# ~6 U" O; x. s7 n$ N8 F6 u) {
呵呵/ U3 k" j( [# U9 j
我的记性比较差,都忘了两个HR还有其他人的名字
% ~0 {, L# `; W6 X# P/ ]) @& z因为我知道他们虽然一开始都好像挺NICE的/ ^" `9 x4 N a
但是等一下就会本性毕露了~哈哈
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/ Y, G" o! ?7 z话不多说
5 I% B- C/ N9 @. `* x女HR说了注意事项,就有华工小硕打断& Q& y' k! {0 T! z& w
马上表示了对海信的了解9 S7 |* h$ o% f6 s$ Y
表达很皮毛,HR不以为然
7 R% r: t; }) W; {( G我马上就接着说:“据说如果海信能够完全消化科龙,2010年销售额可以达到1000亿啊~”
5 T. d+ {, V+ G, X# ^2 a那个HR表情马上就兴奋起来,说:“这个我们有绝对的信心!”顿时那个红光满面啊就不用说了~哈哈* d7 B4 F0 t- h; h7 W3 Z
小硕就当场很无趣
' M h% ]/ |* d. q j8 YYEAH~先得一分!
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然后HR就给我们每人一页纸3 c+ G5 ]$ Q8 `" e. v
上面是一份材料' D" c; z7 W$ ]" V* F% F/ G
就是一个公司老总要解雇一个人 i; V/ X% s3 P& @6 I- b
给5个人我们小组讨论1 M9 `1 b; i8 J) Z
选出1个最想解雇的和1个最不想解雇的8 Z- G8 D; `5 g3 j: U, x
阅读5分钟,讨论30分钟- U$ R, F5 {9 J8 q4 s$ A! q1 m
最后选出一个人来陈述理由- s$ W) ]5 p+ V6 g
时间3-5分钟) C, }% C0 Z) k) l+ j
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基本上案例里面5个人
+ c7 ?; H/ z5 Z什么张三李四王五赵六周七$ R, w1 w! `( D! d: y
各有特色
3 Y$ y4 G8 J( f7 A9 y7 o( b5 U先说了优点再说了缺点- L' S5 i* H+ ~; H* P7 R9 n
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大家都在埋头苦读,想着要选哪个的时候5 {& h2 L0 Q. z
我就开始构思评价标准2 C7 d+ }3 y$ @) z5 L& u- B
想出一个模式出来,这是我们广工的特色
' i) f4 i* A0 \! B8 T6 g绝对不会比那些什么一批的差!9 R' i3 m- {+ h F) ~9 D$ R
大家顶啊!!!
! Z1 g5 s3 D! c5 B. x' v4 W7 r7 S
; n) J, P+ Q3 @2 J) }讨论开始了
' o* e! m& L& D2 G. c他们一个个抢着说要解雇谁谁谁的时候
/ G% }4 c) C, T我大声说我们建立一个评价模式
* H$ o* v3 {. p( |( ~. ^; T1 V根据这个模式来确定解雇谁比较好* I% q( }) c* D) i9 i6 r" f
然后我就列出了一项项指标$ D$ L" X; Z! h) f; Q6 o4 m2 H
比如贡献程度、危害程度、可代替性等等" @) B* i4 ~1 r, |3 P
大家一阵沉默
' H6 m5 S5 ^. h( G+ y感觉就是很同意我的建议,但是又不好意思承认1 q7 ] z+ A1 P2 h- n
不过还是都同意了/ G: C& y8 u6 ~- w }
男HR对我一个微笑2 b I$ T2 ~: p% L
YEAH~再得一分!
$ X Z$ Z8 u' c; O. X1 a3 s# F @* c# M" Q4 Y5 q- }0 Q( K
接着大家就跟着我的想法讨论下去8 d ]6 Q7 Z* { S' v
一个个发表想法
7 ?8 B' a2 q, Q& b, e1 I5 P期间还有华工小硕跟华农小硕数次想夺取主动权
9 v2 z- F, Z+ F* R我有针对性地驳回
$ U% \/ i2 J* p5 q% o) D# |8 S其他人支持我的做法
! c+ ~: { }' j6 r他们自讨没趣+ `! L" T- V+ ^: ^$ Q& ^
YEAH~又得了数分!6 m$ M( z$ u/ W9 N2 l# |7 w r9 N$ u
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二十五分钟后,得出结论
) ^. v# h: w6 }6 }: p) U4 ]4 A他们还想说怎么总结
! G* X2 o/ F& I5 k1 o我马上大声提出:“谁上去?”
! B' Q# ~+ v/ g+ o# l华工小硕气短,就弱弱地问了句:谁自告奋勇?
* [; X1 X# T0 C3 \" P! \我又是马上大声说:我!
+ q) d6 C7 Y3 C- v: X. i于是又被同意了+ p3 m* ^2 M+ `2 F/ F7 ]
接下来我不说话
/ q# }) l# m* h听他们充实我们的结论,标记
. i, J2 U6 G2 S- w* G$ k7 CYEAH~再得一分!$ |+ p& }- Z9 L5 J3 K8 Z! x
% `* M/ n( W5 X7 W- A) B4 ^7 G最后,我的总结无懈可击+ W" y) e! h9 K; N
那男HR对我的眼神从一开始取得主动权就不一样
. J+ [! q2 ~' \' [8 e; D这会儿终于忍不住对我直看; V7 z2 h7 C) r
哈哈6 G+ n" J3 t( y# R
战役结束!
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: U4 h9 } j4 u. S1 _& {" ?1 f# o3 p此次群殴,对华工广外华农一战告捷!
: X; E3 E' s0 o0 ~# O; B' |为我们广工的XDJM争回一口气!5 p7 v8 v* j: Q- g6 ^$ A( M
我们广工的XDJM不会输给那些一批的学校的学生,无论小本小硕都一样!
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发此面经希望跟广工各位XDJM互勉啊~
2 A7 ?+ i! n, F i; m/ }8 K$ o# ^大家努力努力再努力!$ {# ~: S+ y$ U3 o4 g5 s) T# Y3 l A
前方会捷报频传的!
" h1 U, `8 G4 g$ v/ O: K5 {3 E呵呵
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+ \" Q/ l4 n4 S; N4 }- `# RPS:刚刚在写面经的时候收到海信的第二轮:笔试的通知短信~哈哈~革命尚未成功诸君尚需努力!
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[ 本帖最后由 慕容酷 于 2007-12-13 23:59 编辑 ] |
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