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昨晚才收到海信的短信
! y0 i4 C2 u3 ^1 B3 Q9 I通知我今天下午两点半到中大面试0 ?) u' Q/ x `5 O1 I' E
: [! d, ], c$ m' p& `匆匆赶到的时候已经迟到，一起迟到也有两三个 O4 |$ x! X* B2 P- |4 v
遇到一个我们广工的研究生师兄0 s1 W, x' p! }
开心地聊了一会
- `3 I; |& j* d, u/ @+ A/ T8 Q# H: q了解到他也迟到，哈哈3 E+ |) n9 V0 q' d1 N: Q
我跟他不同课室，而且发现海信要群殴: {: P* c5 \8 g5 z2 l; U) A5 O9 A
怕怕……没有经验……
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3 b! R0 y2 p0 C8 _$ m6 R- G等了半个多钟，别人出来了
; ]/ Z5 J! v, W1 w% V那个HR才出来说出于对大家找工作困难的考虑3 F- N0 {. y/ j& R2 o( f* z: B
迟到的同学也给予面试机会3 _9 r% U5 G+ J
好像有点同情的意味，呵呵 i( O' q4 c4 B
0 o/ T& M! D( t, c1 N- N. ~6 Y群殴开始" |' H0 Y6 v4 O" | I
9个人——两华工硕士，一华工小本，一广外小本，一华农硕士，三华农小本
: N8 }. V& q0 C+ D; D& I" @' h就我一个广工小本，有被包围的感觉! e6 U7 k" ~, m( J+ Y" ^
一股对广工的责任感油然而生，我不豁出去怎么对得起我对广工的自豪感啊～～
p2 o4 y) T& |& R, g: J呵呵
* M+ B. o0 |- f/ k- M我的记性比较差，都忘了两个HR还有其他人的名字
5 f) r! s" A9 v& b6 J# p, s* w. M因为我知道他们虽然一开始都好像挺NICE的- i Q x' P) J z8 B- z; c9 G
但是等一下就会本性毕露了～哈哈- u, H q9 ]/ U# e; N4 V
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话不多说1 B9 B/ m8 D8 Z0 H- }" V
女HR说了注意事项，就有华工小硕打断
6 z) T2 O9 @ a/ l5 R马上表示了对海信的了解/ R$ B8 h8 m" Y
表达很皮毛，HR不以为然
! K6 r- l& b6 o+ A d/ N我马上就接着说：“据说如果海信能够完全消化科龙，2010年销售额可以达到1000亿啊～”8 f' f( u9 `/ T( N; ~, |- R
那个HR表情马上就兴奋起来，说：“这个我们有绝对的信心！”顿时那个红光满面啊就不用说了～哈哈
" u8 j+ e) N. v3 E4 Q {' Z# e小硕就当场很无趣7 X( P5 Y; Q( [0 E: F( A
YEAH～先得一分！
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1 ]( F, c; [6 k* e2 Y然后HR就给我们每人一页纸3 S. \. b% F) d A% C, Z7 R
上面是一份材料) L+ \% H& l) M9 w7 F
就是一个公司老总要解雇一个人
. S3 s2 c' P$ v4 N给5个人我们小组讨论
' Q2 T+ B+ x" Z! L+ @选出1个最想解雇的和1个最不想解雇的
5 c: s2 \! J' J/ U5 V# W( C阅读5分钟，讨论30分钟! g/ H; u h2 i/ T
最后选出一个人来陈述理由, B/ W2 f2 W0 }% p6 w
时间3-5分钟# m5 @+ r. d. e1 c& `& \
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基本上案例里面5个人
6 o8 }; E M8 ?9 H什么张三李四王五赵六周七
6 m# V4 A# `& }/ o4 `3 z2 M- b0 X) z各有特色
, Y B- u' G) A) Q先说了优点再说了缺点
- x1 G; ~; D% ]+ N- F! a6 {0 t2 w/ A
& }4 W# X* R! r7 z9 }9 ]! g/ B大家都在埋头苦读，想着要选哪个的时候
1 l1 Q. z; f" X+ m% k% H$ I我就开始构思评价标准
; b4 Z3 J, V6 L4 E: a想出一个模式出来，这是我们广工的特色3 k3 K. g4 Q: {# e
绝对不会比那些什么一批的差！
% ^9 z( I3 @# y7 v6 _$ t, f大家顶啊！！！
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. L1 K: I: z( {% Z* b讨论开始了% \5 z) |# H+ y+ S* x
他们一个个抢着说要解雇谁谁谁的时候: r1 s% j5 k/ v( j) @1 K
我大声说我们建立一个评价模式
" F, u5 S& s. b7 z根据这个模式来确定解雇谁比较好
+ r) Q; M! O- S0 f+ B然后我就列出了一项项指标 S# P: ]2 J1 b6 Z; n. [5 I
比如贡献程度、危害程度、可代替性等等) y! Y: f( Y2 }% p
大家一阵沉默
2 M$ f3 ^' w8 W; v+ E, l感觉就是很同意我的建议，但是又不好意思承认8 i! l. W0 L, p# c0 y3 H
不过还是都同意了9 x/ L7 @* O: M( v' ~' K! ^. R2 V$ y) ?
男HR对我一个微笑
3 j) w: z' W/ w' u$ E IYEAH～再得一分！
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' E1 J& ]; C# i- t7 r0 R接着大家就跟着我的想法讨论下去# M# W) D8 V* X8 [4 V+ a* ?
一个个发表想法6 l3 `8 \9 t. X) B
期间还有华工小硕跟华农小硕数次想夺取主动权
R0 k3 P# s L+ q) g我有针对性地驳回
/ J5 k i% r4 O2 `3 y2 G其他人支持我的做法6 `3 \. r4 M( g+ |% a4 t
他们自讨没趣: p! @$ ~ e% m: c: \# M: y1 P# t
YEAH～又得了数分！
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二十五分钟后，得出结论
! k6 t0 W9 k! u5 F. z; M% F$ G# u他们还想说怎么总结$ F* p3 h0 x$ |
我马上大声提出：“谁上去？”
& B e4 D0 B# a! n6 F. J2 j7 [& B华工小硕气短，就弱弱地问了句：谁自告奋勇？' r: T2 e+ C( ?8 }3 d+ Y
我又是马上大声说：我！) c% P; {6 P+ g9 W
于是又被同意了3 H) `1 i; ~ X+ k2 M& L) m; M4 x w1 V
接下来我不说话4 x1 d. ^9 G+ h5 J% P, a) H3 m+ m1 U1 s
听他们充实我们的结论，标记
; f5 J, w9 n$ GYEAH～再得一分！1 Q) C) ~* [4 i! m" ^; @. t
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最后，我的总结无懈可击
4 o2 c7 e6 J3 Q那男HR对我的眼神从一开始取得主动权就不一样; m* J* [5 N& }/ g
这会儿终于忍不住对我直看
) X, q8 @" o% \% I. D& H哈哈
, x9 C4 ?( n/ K! Y2 w5 s战役结束！' \3 J1 v) S( }/ w# v+ z5 \% x
2 }8 c2 Y$ W a此次群殴，对华工广外华农一战告捷！- G4 q7 t$ H! y o& w+ J9 }
为我们广工的XDJM争回一口气！# F4 E7 j& @/ \" ]* y
我们广工的XDJM不会输给那些一批的学校的学生，无论小本小硕都一样！9 f2 N# u7 K' B
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发此面经希望跟广工各位XDJM互勉啊～
& Y2 `3 l) z8 \# F4 Z大家努力努力再努力！6 K' I H) [8 r, R3 Q# G! D& x% J
前方会捷报频传的！
0 o. W4 s1 T( {& X* g呵呵
# h2 g" }% P. |2 q, r: f8 x. Z4 w
3 W, f( {' @- t, o" A6 \+ i/ N) p) I
PS：刚刚在写面经的时候收到海信的第二轮：笔试的通知短信～哈哈～革命尚未成功诸君尚需努力！/ k, d" D" d7 \ b# ~1 ?
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[ 本帖最后由 慕容酷 于 2007-12-13 23:59 编辑 ] |
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发表于 2007-12-12 23:25
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