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[面筋] 如何成功地干掉HR-最新配送找路攻略

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发表于 2009-7-9 19:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 非常可爱的鹿 于 2009-12-3 18:36 编辑 9 U. Z4 n! B' K6 O
% K& q8 j5 U$ ]' P+ m4 n
咳咳,我承认我是标题党
. s% Z4 g4 L4 T! p4 m这个贴,目的是教大家如何把HR KO了 @.@6 F" |# \9 B: D& ^
$ b. m. @1 h; E& I
简历关
" W: i: W! V8 b1 U# Q7 Z如何用你的简历把一个HR干掉?那要先问你自己准备了多少份简历。这里并不是要你以数量来干掉HR,我很反感那些投了又投的简历。你要做的是,为你要应聘那个职位,做一个版本的简历。! P$ e3 a. ~! ]( V
我筛选简历的方法是,打印出来,拿起荧光笔,看到适用的东西就画出来,关键的东西也划出来。
3 V5 S) W  z( H其实这个方法,对于大家也适用。你在投一个简历前,不妨可以拿你要投那份简历出来,用这个方法试一下,看看有多少可以划出来的?如果只有1,2个,你觉得你投出去会有效果吗?0 T; p( I) `2 j5 _
. w& s& ~* A$ w+ e/ v/ p0 ?# g
至于页数,1-2页是最好的,而且请把你有卖点的东西放在第一页。这个就好比你去一个饭店吃饭,你吃了第一个菜发现好难吃,你对第二个菜还会有好感吗?1 D7 x8 y  G4 Z5 L$ z% J

6 R, }% T9 M+ B2 C1 ~+ q2 Q至于要怎么发简历,我个人偏好这样的标题:“XXX应聘XXX职位(XX)”第一个是名字,第二个是职位名称,括弧里面可以是其他补充的,例如地点之类。正文方面,请尽量写一点文字吧,应聘二个字显得很没诚意,有诚意的可以写一两段简单的文字。然后正文贴一下简历。最后正文贴了再弄个附件,因为附件可以更方便地打印。( Q) m5 R3 b5 L% y) E1 Y& O
' E1 d# M' Z/ O+ S
笔试关5 F. P7 h5 h5 ?4 ^2 i; S& ^
笔试其实没什么好说的~可以准备的准备一下。关键是笔试当中,一定要掌握好时间。用心做,用力做,做完。& z& S' e2 R! T3 |4 V* ?

; @" h6 ~, p9 ?3 d5 g. u8 Z面试关
. {  {2 L) `$ b如果有人问我要怎么面试,我只会说两点,无论是真的,假的也好,表现出这2点,很有用。
' Q& W  @# F" E! x% u1. 我想做这个工作而且会做下去。
+ S5 u( V6 ~+ v! }7 X# l& t0 f2. 我能做这个工作而且能做好。
: K* X- ^6 a6 y7 z3 f* I5 ~这2点很简单,但从来不会作为问题来问,是贯穿在整个面试当中的。看起来很简单,如何应用,就看自己能力了。
6 J; J5 r# V# E0 t& _; U# P0 I0 F8 S
好吧, 就写那么一点点骗骗分,希望大家可以早日干掉HR...以上3 u* t& j" g' Y: A: ]
$ U$ h4 N; \, Y
*************************************************补充*************************************************/ q9 u' R6 H( c; D
其实大家平常去一些大型招聘网站的时候,例如51JOB, CHINAHR,智联的时候,是不是就是去搜索职位,,搜完,投递完,就完事了?1 P1 e: J: {8 c
其实这些招聘网上有好多求职指南,值得大家一看的
$ }/ N5 o# C3 v& F$ J; ?1 d最近发现了智联有个挺好玩的,叫 面试训练营~4 E$ l9 b) h+ B: u+ I
连接:http://article.zhaopin.com/mianshi/0 ~, I- y3 b6 u. @, y
大家可以去玩玩哈1 X! W0 `, R3 u
# j6 y  C2 I1 O' @
****************************************************************************************************5 U4 F+ }* G0 X& Z" q9 E
关于专业成绩不理想
* `" F3 m. I2 b' D
6 r6 b- ^5 Z+ x6 A- r! k第一个,不让他知道不就行了?80%的公司都不要求成绩单的啊。第二个,被发现了,要勇敢去承认这个事实,不要找借口(例如什么我只是没好好学习而已这类的),用其他的成就去掩盖。鱼与熊掌不能兼得这个道理,谁都知道。与其在你成绩差这个点上绕圈圈,不如在一些你好的地方绕圈。
8 y* |8 l* M% c( b- O4 _0 ~/ {+ Q' U- k
****************************************************************************************************+ e5 S2 V& ~2 R4 ^/ u. Q* k
关于在群面中如何表现自己,担当好自己的角色
5 e0 C% e3 |2 Y- G) y, t. A4 X! o' b7 p) h0 t' t
大大前提,先做好自己担当的角色(发言的准备好讲稿,幕后地准备好资料数据),再去考虑表现的问题。( F+ s2 |0 G/ v1 j
决定你改如何扮演你自己的角色这个问题,要看你应聘什么公司什么职位来定。小组面试中发言不多,不代表就是坏事。做好自己的部分,并适当地让面试官看见,这才是王道啊。
+ P* B6 Q' w' A( {# x" x0 m: R  o所谓的适当,又回归到了你应聘的啥公司,应聘的啥职位了。举个简单的例子,你那个职位是偏向销售类的,你当然要表现得活跃点,这样才算适当。换个职位,例如文秘类的,那你不用那么活跃也没所谓了,对不?另外,有个很重要的就是,要让面试官看见你,看不见,就废了。但要被看见又不代表你要争着去发言(销售例外...),被看见包括在准备过程中的一个讨论的表现、提问、回答问题等等。
& [2 G" H5 U  ]" \具体的大家研究吧。。。特别是公司文化啊,工作职位啊,一定要事先做好准备,做不好准备的,现场也要时刻准备着随机应变。
" J: g+ u! z4 L+ M) E2 }****************************************************************************************************
  p, N/ x# p* ]; C; w1 H电话响起了,你要说话了,可是你说的地址,我都不懂啊~我就要迷路了,人是不快乐,我想我是真的受伤了《--笔试,面试迷路的时候必备曲目,囧& q' Z4 z% J/ x# F  ?0 y
以下给大家几个好网站,再迷路就自己检讨去吧
% v, T+ v& i8 Chttp://www.zuoche.com/坐车网,基本上是最好的查公交的网站1 D. e9 s, T) [) b# a( L
http://guangzhou.8684.cn/鉴于坐车网要注册才可以查看公交线路,而且更新不够快,此站是差公交线路必备
- c; L4 d7 T5 @3 S  Y- Ahttp://ditu.google.cn/下车后不会走?google帮你忙,地图不过瘾还有卫星图,还有手机版的google地图,还有GPS功能(部分手机支持)
5 ~) ]8 ^& u( M3 U5 ehttp://www.o.cn/你说你看不懂普通地图?卫星图就更不会看了?那你看立体图吧,这个都看不懂,我也帮不了你啦
! E2 g/ J5 C5 w7 u, B  k9 K2 Y+ Q9 F: y8 ^
话说啊,写得那么辛苦,都没人顶一下,我赚个积分我容易嘛我
发表于 2009-7-9 19:43 | 显示全部楼层
呵呵 好!
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发表于 2009-7-9 20:16 | 显示全部楼层
不错啊
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发表于 2009-7-9 23:22 | 显示全部楼层
en ,good !!!
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发表于 2009-7-10 15:29 | 显示全部楼层
好文章啊,谢谢楼主。9 Q) M, Z% l2 W+ H7 U  c% B
另外,我想问问楼主简历要不要贴相片的啊?" W, R; G+ {: k; w# P( g
再次感谢。
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 楼主| 发表于 2009-7-10 19:49 | 显示全部楼层
贴不贴没所谓啊~一般职位都没这个需要吧~特殊的职位和别有用心的除外  H% r8 q* X0 ?: F: W" k3 z
不过你贴了的话就有所谓了...贴之前, 叫你宿舍的看看有没有不妥, 再贴吧3 T0 R2 H+ G" \7 L- {: r
好吧, 我承认我经常很不厚道地评核简历上的照片...
1 {9 I0 \+ |6 d4 ]7 Z4 D$ N* V低调地路过
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 楼主| 发表于 2009-7-10 19:54 | 显示全部楼层
其实大家只要用我那个方法, 发简历出去前, 也把自己的简历筛选一下
3 |) H5 q% O5 s" |! H; a就知道哪些资料有用 哪些没用了
% H4 }1 T. B/ A8 |; l所以要不要贴照片啊, 要不要写身高 体重啊之类, 这些问题, 你自己也会有答案了
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 楼主| 发表于 2009-8-18 15:53 | 显示全部楼层
最近mop上看到个贴,说这么写简历的~
  r+ F. p/ s, k6 W# O在贴贴区,有附图,大家也可以去看看6 ^' B9 I6 a8 ?6 c- W0 E/ r
( x. U7 t1 [! N# @
总结一个就是,简历不要自曝其短~要扬长避短
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发表于 2009-8-29 23:06 | 显示全部楼层
LZ写得很经典,O(∩_∩)O哈哈~
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发表于 2009-8-29 23:43 | 显示全部楼层
打印出来筛选简历?
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 楼主| 发表于 2009-8-31 17:27 | 显示全部楼层
打印出来筛选简历?& R9 ^: \& I4 e: u
吊儿郎当 发表于 2009-8-29 23:43

+ L9 U- Y1 S' {( M8 n# b' S有什么问题?7 q) M8 l! C% c
反正墨和纸都是工司的~囧
- Q) F4 v& d! H7 S; f  Z9 O2 c& A. \) T
对于学生来说,打印一份简历,就是花点时间和几毛钱,但如果这点时间和金钱,可以换个好工作,值得吧" ?, Z, L' D; x% T0 X- _
真的,你打印出来拿在手上看,会发现比电脑里面看会好很多很多~
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发表于 2009-10-18 21:59 | 显示全部楼层
好,就是要精炼,顶了!
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 楼主| 发表于 2009-10-22 20:11 | 显示全部楼层
好久没来看看~
6 n: d! v7 M, Q9 u/ {8 t2 d. ], L0 o大家投简历前一定要认真看看自己的简历,要修改的地方修改好~
' |2 ~$ M3 e& N( O很多人都会把简历直接复制粘贴,有很多时候,有些地方没注意,就复制过去了
, j. Y: {" ^  Q9 W0 Z5 N特别是求职意向这个地方,很多人都忘记改了
" K! |: Q4 H- x给人家看到了你实际想做的,不是他们所要的,你就糟糕了
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发表于 2009-10-22 23:55 | 显示全部楼层
我真希望我网申的每间公司的HR都是楼主
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 楼主| 发表于 2009-10-23 14:21 | 显示全部楼层
为什么都是我...
( W3 ~/ u! r0 [其实我也很残忍的...不合适的,简历那里就是一脚T走的,然后还会记下来为什么不要,基本上永不采纳, F: \' ?- P6 }

6 @' Z% x! \9 ~& @0 o
2 ^! E+ M' ^# h. o3 y' w文字不多,如果大家有认真看的话,相信会受用的。
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 楼主| 发表于 2009-10-23 14:26 | 显示全部楼层
在这里,教大家一个很邪恶的对付SHL题目的办法...大家看见就看见,看不见就算了7 D) E% @5 L+ S/ b
首先大家要知道SHL是个很厉害很拽的公司,但他的题真的好用,而且有效果,所以企业才不得不选他/ Y* R  g6 b4 w8 w7 U9 {
但SHL的题真的很贵,而且除了题贵,也很垄断,答题卡要另外购买,收费的。. t9 H( \& h1 d+ s0 |9 _. Y7 t
所以在如此形势下,注定了一个企业,不可能频繁地去更换SHL的题目,因为换一次的成本实在太高了!!!
- X9 M* O0 t2 b' D' p( ]+ X- W! d8 k  j) r4 s
所以我要告诉大家的方法就是...你要去应聘哪个企业,就去问过的人套题吧,基本上题目是不会变的,套得越多,你成功率就越高了,哦也
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 楼主| 发表于 2009-11-10 16:06 | 显示全部楼层
晒一晒我自己的成绩6 S$ q. h% E( Q7 I5 W

4 p. |5 B- ^5 c& c恭喜您完成了毕业生的模拟面试过程面试前准备:88分 面试官感觉:太棒了,你的面试前准备几乎让招聘官很满意,会为您的面试加分不少! 查看本环节答案及点评
. T: q# O6 d% U. _& u  I正式面试:85分 面试官感觉:太棒了,你本轮的面试让招聘官很满意,表现优异! 查看本环节答案及点评
. ~5 J" S% G& Z- M4 f0 P8 P面试之后:88分 面试官感觉:你处理的非常得体,将获得面试加分,恭喜! 查看本环节答案及点评 0 M3 K9 N* P& c5 ^- a* N0 C
您本轮面试成绩为87分,
1 k) S/ S- B) d/ m9 f! |# P: M1 t  \面试感觉:太棒了,你本轮面试非常成功,等着第二轮面试的通知吧,加油!# ?9 f/ G1 d0 f+ u9 O6 X. f8 Q
查看本次面试答案和详细点评请继续点击
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 楼主| 发表于 2009-11-30 18:00 | 显示全部楼层
继续就大家的问题,补充一下,大家觉得有用的无妨帮忙顶一下
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发表于 2009-11-30 20:51 | 显示全部楼层
嗯。。帮顶啦~
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发表于 2009-11-30 20:52 | 显示全部楼层
每次面试都很想知道HR对我的评价,可是不知道怎么问...( ?6 s- G- h" B5 |+ K0 c9 ^
面试结束后直接问会不会显得不礼貌呀?
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