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看来你中彩了没,这样的公司是万中挑一了
. K9 c0 a. [* C; U! u9 m3 }8 Y1 Y至少我去过无数的招聘会和投过无数次的简历还没有遇过 .... _% l% L% V9 N# @5 Z
go123 发表于 2009-10-29 20:20  9 _' T8 d4 c! g" o
9 ?7 V# _ b- _: @1 S且不考究你的“无数”跟“万”的真实性,如果你真的去了这么多招聘会,只能说明一个问题:你找了很久都没找到工作,或者找了很久都没找到自己满意的工作。
# ?3 d" h) s4 s! @$ L1 y换做是我,我肯定不会拿找工作的丰富经验来晒……4 [! e j( R# g% Q3 R9 S2 E1 U
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此外,你的“无数”跟“万”里面应该是不包括事业单位与公务员之类的,这些单位,你用黑白简历再贴上相片肯定比彩打的要好,有人见过正式的公文、表格、申请是彩打出来的吗?这类单位最看重门面工夫。* I# F8 g. {( f- R3 O; `
/ n/ |3 g; l2 }7 d, {7 E `我个人觉得吧,在所有简历内容一样的情况下,相比彩印,贴相片上去虽然不一定会加分,但可以肯定的是不会扣分;反之,就不一定了,因为你说不定哪间公司就要求了而你却没仔细看到,疏忽了。
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8 _4 N( T1 _4 |5 j8 p( |8 Q/ \我的观点:虽然会更麻烦点,但至少这是一个不会给你什么坏处的习惯。 |
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