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看来你中彩了没,这样的公司是万中挑一了
3 t% V* Y4 p' r2 E J4 t至少我去过无数的招聘会和投过无数次的简历还没有遇过 ...
6 e% c3 _9 k; v5 E$ f7 Qgo123 发表于 2009-10-29 20:20 
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且不考究你的“无数”跟“万”的真实性,如果你真的去了这么多招聘会,只能说明一个问题:你找了很久都没找到工作,或者找了很久都没找到自己满意的工作。; u7 p) j# b' ? j5 M' a7 y, R% H' m
换做是我,我肯定不会拿找工作的丰富经验来晒……+ f. k2 b$ ]" X9 i0 o' s) z/ k
) M x9 T, p/ S5 t此外,你的“无数”跟“万”里面应该是不包括事业单位与公务员之类的,这些单位,你用黑白简历再贴上相片肯定比彩打的要好,有人见过正式的公文、表格、申请是彩打出来的吗?这类单位最看重门面工夫。
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& z0 F$ {+ E% }, ]我个人觉得吧,在所有简历内容一样的情况下,相比彩印,贴相片上去虽然不一定会加分,但可以肯定的是不会扣分;反之,就不一定了,因为你说不定哪间公司就要求了而你却没仔细看到,疏忽了。
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3 Z" U8 p$ {8 A% j: b我的观点:虽然会更麻烦点,但至少这是一个不会给你什么坏处的习惯。 |
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