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看来你中彩了没,这样的公司是万中挑一了
! s! s" T2 U8 m. o1 x1 a; u; e) O至少我去过无数的招聘会和投过无数次的简历还没有遇过 ...
+ p$ \* w9 Z2 E# H2 `; U8 }go123 发表于 2009-10-29 20:20 
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且不考究你的“无数”跟“万”的真实性,如果你真的去了这么多招聘会,只能说明一个问题:你找了很久都没找到工作,或者找了很久都没找到自己满意的工作。
2 O& N D! X! Z& \# n* _, l z6 O换做是我,我肯定不会拿找工作的丰富经验来晒……
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3 v0 c3 @# h& k/ q" c此外,你的“无数”跟“万”里面应该是不包括事业单位与公务员之类的,这些单位,你用黑白简历再贴上相片肯定比彩打的要好,有人见过正式的公文、表格、申请是彩打出来的吗?这类单位最看重门面工夫。+ I. w d* G; j! M) E0 h
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我个人觉得吧,在所有简历内容一样的情况下,相比彩印,贴相片上去虽然不一定会加分,但可以肯定的是不会扣分;反之,就不一定了,因为你说不定哪间公司就要求了而你却没仔细看到,疏忽了。 P' T+ }2 _7 W7 ]' S! p2 r2 [3 g
2 p( j$ T% E/ `1 C3 z我的观点:虽然会更麻烦点,但至少这是一个不会给你什么坏处的习惯。 |
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