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看来你中彩了没,这样的公司是万中挑一了
8 o' f5 r0 W n- }7 X, D( G$ J6 t! r& ?至少我去过无数的招聘会和投过无数次的简历还没有遇过 ...
8 K; t8 l/ g( }/ \4 }1 tgo123 发表于 2009-10-29 20:20  : B4 ^/ ?3 B. X \( J1 ]
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且不考究你的“无数”跟“万”的真实性,如果你真的去了这么多招聘会,只能说明一个问题:你找了很久都没找到工作,或者找了很久都没找到自己满意的工作。8 t6 x; C7 a, i! k3 A0 |
换做是我,我肯定不会拿找工作的丰富经验来晒……1 r; C, g. e1 j8 d/ [
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此外,你的“无数”跟“万”里面应该是不包括事业单位与公务员之类的,这些单位,你用黑白简历再贴上相片肯定比彩打的要好,有人见过正式的公文、表格、申请是彩打出来的吗?这类单位最看重门面工夫。9 ^5 t% [* k# N5 E
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我个人觉得吧,在所有简历内容一样的情况下,相比彩印,贴相片上去虽然不一定会加分,但可以肯定的是不会扣分;反之,就不一定了,因为你说不定哪间公司就要求了而你却没仔细看到,疏忽了。- |" w A+ ]2 Z
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我的观点:虽然会更麻烦点,但至少这是一个不会给你什么坏处的习惯。 |
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