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[宣讲会] 微软公司项目经理亲述求职技巧与心态

 火.. [复制链接]
发表于 2010-6-10 16:22 | 显示全部楼层 |阅读模式

微软亚洲工程院项目经理李锐先生在访问达内科技的时候,为学员讲授求职技巧与心态。求职的技巧一直都是我们就业比较关心的问题,良好的认知和端正的心态十分重要。

先生大学毕业后即进入微软公司,已经工作4个年头,是达内学员们心目中年轻有为的“前辈”和榜样,他的讲述平实、诚恳、贴切,颇得学员喜欢。李先生说,金融风暴对于各个行业的影响,对比而言,对传统行业的影响非常大,比如通用汽车这样的老牌企业,进入了重组阶段;而对IT行业的影响较小,IT行业仍然是一个上升中的行业。目前一个矛盾的现实是:IT类职位数量在招聘需求中位列前三,而计算机类专业的学生失业率也高居第二。毕业生的技能、经验、心态、知识各方面离企业的要求尚有偏差,因此获得培训机会的学生要努力运用这段时间提升个人的综合水平。


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职业发展课现场

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( Z4 R! R- e' d9 f

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% K1 A2 P: _. I   职业发展课现场

IT行业囊括了各种方向的发展机会,技术类职位包括开发工程师、测试工程师、需求分析师、项目管理员、数据库管理/优化专家、设计师&用户体验专家;支持类职位包括IT专家、配置管理员、构建工程师、文档作家、实施工程师、售后服务工程师;市场类职位包括售前服务工程师、市场专员、销售专员等,只要努力,条条大路通罗马。

先生提醒学员们在求职过程中,应当具备以下心态:

1.不说假话,不过分夸张;

2.不要试图欺骗面试官;

3.准备好解释简历中的每句话;

4.有技巧的隐瞒,在正确的时机坦白;

5.不抱怨社会;

6.不抱怨学校;

7.不抱怨其他招聘企业;

8.不抱怨前雇主和前同事。


1 c5 u9 z7 H' x; N. P

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求职的技巧和心态很重要

: n& F/ M  a3 t; |

达内直接面向岗位、面向市场、完全针对企业的用人标准定制人才,适应了企业的需求,所以学员刚从达内毕业,基本在半个月、一个月之内被企业竞相录用;也有部分优秀学员,在从达内毕业之前就已经被企业预定。

针对大学生就业难的严峻形势,达内的培训专家们认为大学生并非不能就业,不能挑战高薪,而是没有一技之长,缺乏求职竞争力,因此,精心设置了一整套软件工程师培训课程,辅以职业训练课程,聘请业界优秀的技术专家和人力资源专家全程授课。不仅授学员以,更辅以全程项目实训帮助学员积累项目经验,整个训练过程相当于积累一年以上的项目经验。

考虑到大学生暂时不具备经济偿付能力,达内推出了先就业,后付款(即T-PET)培训方案。凭借自身强大实力,达内自揽运营风险,让符合条件的大学生先不交培训费用即入学接受培训,培训结束签订了满意的工作后再分期返还培训费用。上述毕业学员都是此方案的受益者。

发表于 2010-6-12 12:11 | 显示全部楼层
现在从事IT业的人太多,这行业精英很少~~~~~~~~~
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发表于 2010-6-12 12:59 | 显示全部楼层
要成功先发力,,,
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发表于 2010-6-12 20:01 | 显示全部楼层
1.不说假话,不过分夸张;# E9 p* k6 q' w5 l; Y8 m* k
2.不要试图欺骗面试官;
( [( f, @# m) Q8 Y1 g4.有技巧的隐瞒,在正确的时机坦白;. S$ W9 k3 }6 B! X; R% U/ g

, N  u- Q9 X' l; R$ ~有点点矛盾吧,我觉得     隐瞒=欺骗=假话。
( Q% |+ p( a6 @8 U3 S# z  F* G8 `2 C" e8 I3 p( U8 H' [- L
anyway  这篇东西还是写的不错滴。
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发表于 2010-6-13 10:03 | 显示全部楼层
达内推出了“先就业,后付款”(即T-PET)培训方案   天下还有这么好的事 我咋不知道 囧 !
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发表于 2010-6-13 10:57 | 显示全部楼层
受教了 THX!!
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发表于 2010-6-13 11:34 | 显示全部楼层
达内推出了“先就业,后付款”(即T-PET)培训方案   天下还有这么好的事 我咋不知道 囧 ! ...6 v8 n' |, `+ G* p# ^. Z4 e
●.泡泡● 发表于 2010-6-13 10:03
: `/ y: s5 L1 ~$ e3 C2 M

7 n+ b1 b. H2 N$ O) S. c( |/ x3 i$ s& e/ ~" O
在国外 这样的机制很普及了 国内还不算很普及 达内算是第一批吃螃蟹的机构
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发表于 2010-6-13 17:37 | 显示全部楼层
李先生提醒学员们在求职过程中,应当具备以下心态:
, D) Y! c, `3 b: Q2 t8 S, D# w5 Y
1.不说假话,不过分夸张;2 v; r, D- ~7 u5 G

( s1 M# M/ b+ @) n6 j6 A9 X2.不要试图欺骗面试官;& Y4 L  n# @" O; p% N1 C
1 ~2 G: L( H0 A& Z" |9 Z
3.准备好解释简历中的每句话;
3 \. x' z+ A: ]
+ m+ ?9 a3 d1 ]. |& d+ H, d4.有技巧的隐瞒,在正确的时机坦白;
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5.不抱怨社会;7 B) B0 N+ E1 V0 _

* p9 B: H- b5 J$ a6.不抱怨学校;$ ]+ \: n5 p7 K) I1 r- p1 b2 s
; }% ~' O8 f1 y# Z
7.不抱怨其他招聘企业;* _1 N; f( |/ ~6 C" o
/ J" w) X7 S, ]: @$ Z) }! c5 P
8.不抱怨前雇主和前同事。
0 I- B) ?+ f/ W. Z4 J1 h1 P
- ^2 l7 |5 I# F7 ~9 w" W简单扼要 真是大大的实用哩
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发表于 2010-6-13 17:46 | 显示全部楼层
说是这样说,如果每个人都是这样。那不就共产主义啦。
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发表于 2010-6-13 18:16 | 显示全部楼层
共产就共产啊,强人的的心得还是可以借鉴的。
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发表于 2010-6-13 18:33 | 显示全部楼层
在达内的学员还是很幸福的
3 Q0 E# |& A) z. g: Z% ^" [0 W学院都很少邀请强人来开讲座
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发表于 2010-6-13 19:06 | 显示全部楼层
说得那么NB 做起来又有差距 杯具杯具!
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发表于 2010-6-13 19:23 | 显示全部楼层
是酱紫的嚒 葱白啊 ~~
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发表于 2010-6-13 19:23 | 显示全部楼层
整天说it行业,其实it 行业就是“挨踢”行业
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发表于 2010-6-13 19:27 | 显示全部楼层
有意思,入门的时候很IT,出去的时候还是很挨踢,在达内上课真的那么好?& ?# m' q6 X7 L& {

7 m$ t) v9 v# r6 o, C; H% X: t7 s1 [4 A, `( L. q4 K4 t/ ^5 o1 n
3 Z# o; }+ I4 m) W5 C
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发表于 2010-6-13 19:38 | 显示全部楼层
有意思,入门的时候很IT,出去的时候还是很挨踢,在达内上课真的那么好?, p9 Z7 i) D4 s! z: H" o. S' r+ B

+ M, u$ c4 T$ v+ ?' X' b% ^& J, n% {

+ Y5 B5 r: L# i) s+ M+ f$ v$ a* o ...
7 z! E8 \- W  `0 K. x8 Zshowgirl 发表于 2010-6-13 19:27
/ p# a) H8 e% ^

! b$ a4 W, H0 c6 E/ _
1 \' V4 v2 p! A  n6 Q2 {. z& k 挨不挨踢 还是看你究竟有没有扎实的去学习的  达内口碑是不错的 很多模式都很人性化 像这个先就业后付款的模式的推广也很成功 既帮助了经济条件不太好的学员 又为社会提供实力人才 很好很好 支持达内越做越好
# X: m* M- L% u* I' S4 z0 T3 a+ b5 N# ^1 X4 }
PS:丛云网美女召集?? WHat?
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发表于 2010-6-13 19:38 | 显示全部楼层
什么人可以刚出社会不挨踢啊??不读多点书,就来就做“代码劳工”吧
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发表于 2010-6-13 19:42 | 显示全部楼层
什么人可以刚出社会不挨踢啊??不读多点书,就来就做“代码劳工”吧
1 p) |  W: d$ X% b: T- \自由运动 发表于 2010-6-13 19:38
# M5 h3 ]( I' s8 \: x, k

( R  b5 H  R( E7 p) |3 c- h5 i7 a! e! U
踢得就是你 看你都被踢得变星星了
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发表于 2010-6-13 19:46 | 显示全部楼层
又是一年毕业时,越来越有危机感,找不到喜欢的工作就像找不到好的男友一样
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发表于 2010-6-13 20:09 | 显示全部楼层
楼上的就用心找男朋友吧,不要出来跟我抢找工作。
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