微软公司项目经理亲述求职技巧与心态

st007 · 发表于 2010-6-10 16:22

微软亚洲工程院项目经理李锐先生在访问达内科技的时候，为学员讲授求职技巧与心态。求职的技巧一直都是我们就业比较关心的问题，良好的认知和端正的心态十分重要。

李先生大学毕业后即进入微软公司，已经工作4个年头，是达内学员们心目中年轻有为的“前辈”和榜样，他的讲述平实、诚恳、贴切，颇得学员喜欢。李先生说，金融风暴对于各个行业的影响，对比而言，对传统行业的影响非常大，比如通用汽车这样的老牌企业，进入了重组阶段；而对IT行业的影响较小，IT行业仍然是一个上升中的行业。目前一个矛盾的现实是：IT类职位数量在招聘需求中位列前三，而计算机类专业的学生失业率也高居第二。毕业生的技能、经验、心态、知识各方面离企业的要求尚有偏差，因此获得培训机会的学生要努力运用这段时间提升个人的综合水平。

职业发展课现场

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IT行业囊括了各种方向的发展机会，技术类职位包括开发工程师、测试工程师、需求分析师、项目管理员、数据库管理/优化专家、设计师&用户体验专家；支持类职位包括IT专家、配置管理员、构建工程师、文档作家、实施工程师、售后服务工程师；市场类职位包括售前服务工程师、市场专员、销售专员等，只要努力，条条大路通罗马。

李先生提醒学员们在求职过程中，应当具备以下心态：

1.不说假话，不过分夸张；

2.不要试图欺骗面试官；

3.准备好解释简历中的每句话；

4.有技巧的隐瞒，在正确的时机坦白；

5.不抱怨社会；

6.不抱怨学校；

7.不抱怨其他招聘企业；

8.不抱怨前雇主和前同事。

求职的技巧和心态很重要

达内直接面向岗位、面向市场、完全针对企业的用人标准“定制”人才，适应了企业的需求，所以学员刚从达内毕业，基本在半个月、一个月之内被企业竞相录用；也有部分优秀学员，在从达内毕业之前就已经被企业预定。

针对大学生就业难的严峻形势，达内的培训专家们认为大学生并非不能就业，不能挑战高薪，而是没有一技之长，缺乏求职竞争力，因此，精心设置了一整套软件工程师培训课程，辅以职业训练课程，聘请业界优秀的技术专家和人力资源专家全程授课。不仅授学员以“渔”，更辅以全程项目实训帮助学员积累项目经验，整个训练过程相当于积累一年以上的项目经验。

考虑到大学生暂时不具备经济偿付能力，达内推出了“先就业，后付款”（即T-PET）培训方案。凭借自身强大实力，达内自揽运营风险，让符合条件的大学生先不交培训费用即入学接受培训，培训结束签订了满意的工作后再分期返还培训费用。上述毕业学员都是此方案的受益者。

JuneGirl · 发表于 2010-6-12 12:11

现在从事IT业的人太多，这行业精英很少~~~~~~~~~

猪 · 发表于 2010-6-12 12:59

要成功先发力，，，

sssaa · 发表于 2010-6-12 20:01

1.不说假话，不过分夸张；
2.不要试图欺骗面试官；
4.有技巧的隐瞒，在正确的时机坦白；

有点点矛盾吧，我觉得隐瞒=欺骗=假话。

anyway 这篇东西还是写的不错滴。

●．泡泡● · 发表于 2010-6-13 10:03

达内推出了“先就业，后付款”（即T-PET）培训方案天下还有这么好的事我咋不知道囧！

浠罕 · 发表于 2010-6-13 10:57

受教了 THX！！

走林观树 · 发表于 2010-6-13 11:34

达内推出了“先就业，后付款”（即T-PET）培训方案天下还有这么好的事我咋不知道囧！ ...* F1 w' a/ {* S9 Z7 X9 I5 s# ?' c
●．泡泡● 发表于 2010-6-13 10:03

在国外这样的机制很普及了国内还不算很普及达内算是第一批吃螃蟹的机构

QQ可乐 · 发表于 2010-6-13 17:37

李先生提醒学员们在求职过程中，应当具备以下心态：

1.不说假话，不过分夸张；

2.不要试图欺骗面试官；

3.准备好解释简历中的每句话；

4.有技巧的隐瞒，在正确的时机坦白；

5.不抱怨社会；

6.不抱怨学校；

7.不抱怨其他招聘企业；

8.不抱怨前雇主和前同事。

简单扼要真是大大的实用哩

若为琥珀 · 发表于 2010-6-13 17:46

说是这样说，如果每个人都是这样。那不就共产主义啦。

mapipi · 发表于 2010-6-13 18:16

共产就共产啊，强人的的心得还是可以借鉴的。

dongge · 发表于 2010-6-13 18:33

在达内的学员还是很幸福的
学院都很少邀请强人来开讲座

YY天使 · 发表于 2010-6-13 19:06

说得那么NB 做起来又有差距杯具杯具！

布尔迪索林 · 发表于 2010-6-13 19:23

是酱紫的嚒葱白啊 ~~

wesky · 发表于 2010-6-13 19:23

整天说it行业，其实it 行业就是“挨踢”行业

showgirl · 发表于 2010-6-13 19:27

有意思，入门的时候很IT，出去的时候还是很挨踢，在达内上课真的那么好？

饭饭123 · 发表于 2010-6-13 19:38

有意思，入门的时候很IT，出去的时候还是很挨踢，在达内上课真的那么好？" t8 F( x% x! C
^( y" R- p( M, \$ C9 C

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...
& e/ g# v7 _( T' C7 W1 Zshowgirl 发表于 2010-6-13 19:27

挨不挨踢还是看你究竟有没有扎实的去学习的达内口碑是不错的很多模式都很人性化像这个先就业后付款的模式的推广也很成功既帮助了经济条件不太好的学员又为社会提供实力人才很好很好支持达内越做越好

PS：丛云网美女召集？？ WHat？

自由运动 · 发表于 2010-6-13 19:38

什么人可以刚出社会不挨踢啊？？不读多点书，就来就做“代码劳工”吧

菩提非树 · 发表于 2010-6-13 19:42

什么人可以刚出社会不挨踢啊？？不读多点书，就来就做“代码劳工”吧
0 ?' O" H2 G: t2 ]自由运动发表于 2010-6-13 19:38

踢得就是你看你都被踢得变星星了

咚咚咚 · 发表于 2010-6-13 19:46

又是一年毕业时，越来越有危机感，找不到喜欢的工作就像找不到好的男友一样

啊拉屋斯 · 发表于 2010-6-13 20:09

楼上的就用心找男朋友吧，不要出来跟我抢找工作。

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