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[宣讲会] 微软公司项目经理亲述求职技巧与心态

 火.. [复制链接]
发表于 2010-6-10 16:22 | 显示全部楼层 |阅读模式

微软亚洲工程院项目经理李锐先生在访问达内科技的时候,为学员讲授求职技巧与心态。求职的技巧一直都是我们就业比较关心的问题,良好的认知和端正的心态十分重要。

先生大学毕业后即进入微软公司,已经工作4个年头,是达内学员们心目中年轻有为的“前辈”和榜样,他的讲述平实、诚恳、贴切,颇得学员喜欢。李先生说,金融风暴对于各个行业的影响,对比而言,对传统行业的影响非常大,比如通用汽车这样的老牌企业,进入了重组阶段;而对IT行业的影响较小,IT行业仍然是一个上升中的行业。目前一个矛盾的现实是:IT类职位数量在招聘需求中位列前三,而计算机类专业的学生失业率也高居第二。毕业生的技能、经验、心态、知识各方面离企业的要求尚有偏差,因此获得培训机会的学生要努力运用这段时间提升个人的综合水平。

* p, R# D7 m) u4 A$ ]

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职业发展课现场


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   职业发展课现场

IT行业囊括了各种方向的发展机会,技术类职位包括开发工程师、测试工程师、需求分析师、项目管理员、数据库管理/优化专家、设计师&用户体验专家;支持类职位包括IT专家、配置管理员、构建工程师、文档作家、实施工程师、售后服务工程师;市场类职位包括售前服务工程师、市场专员、销售专员等,只要努力,条条大路通罗马。

先生提醒学员们在求职过程中,应当具备以下心态:

1.不说假话,不过分夸张;

2.不要试图欺骗面试官;

3.准备好解释简历中的每句话;

4.有技巧的隐瞒,在正确的时机坦白;

5.不抱怨社会;

6.不抱怨学校;

7.不抱怨其他招聘企业;

8.不抱怨前雇主和前同事。


1 _; _; N1 i8 C

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求职的技巧和心态很重要


( e+ L1 Z6 {' q# V! Y

达内直接面向岗位、面向市场、完全针对企业的用人标准定制人才,适应了企业的需求,所以学员刚从达内毕业,基本在半个月、一个月之内被企业竞相录用;也有部分优秀学员,在从达内毕业之前就已经被企业预定。

针对大学生就业难的严峻形势,达内的培训专家们认为大学生并非不能就业,不能挑战高薪,而是没有一技之长,缺乏求职竞争力,因此,精心设置了一整套软件工程师培训课程,辅以职业训练课程,聘请业界优秀的技术专家和人力资源专家全程授课。不仅授学员以,更辅以全程项目实训帮助学员积累项目经验,整个训练过程相当于积累一年以上的项目经验。

考虑到大学生暂时不具备经济偿付能力,达内推出了先就业,后付款(即T-PET)培训方案。凭借自身强大实力,达内自揽运营风险,让符合条件的大学生先不交培训费用即入学接受培训,培训结束签订了满意的工作后再分期返还培训费用。上述毕业学员都是此方案的受益者。

发表于 2010-6-12 12:11 | 显示全部楼层
现在从事IT业的人太多,这行业精英很少~~~~~~~~~
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发表于 2010-6-12 12:59 | 显示全部楼层
要成功先发力,,,
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发表于 2010-6-12 20:01 | 显示全部楼层
1.不说假话,不过分夸张;
+ I) \/ m7 [5 \' _) W1 N& J2.不要试图欺骗面试官;
( M) G2 ~; [/ N& j0 ^# T5 J; X4.有技巧的隐瞒,在正确的时机坦白;
+ ^9 m' \; F0 Q' i2 ~6 }- J; G- {; _+ Y7 q3 f
有点点矛盾吧,我觉得     隐瞒=欺骗=假话。7 v; _4 ~6 y. a: x

; F# Z) h# V9 n' c, x4 v: V0 C$ r* tanyway  这篇东西还是写的不错滴。
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发表于 2010-6-13 10:03 | 显示全部楼层
达内推出了“先就业,后付款”(即T-PET)培训方案   天下还有这么好的事 我咋不知道 囧 !
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发表于 2010-6-13 10:57 | 显示全部楼层
受教了 THX!!
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发表于 2010-6-13 11:34 | 显示全部楼层
达内推出了“先就业,后付款”(即T-PET)培训方案   天下还有这么好的事 我咋不知道 囧 ! ...* G3 u/ |- l; S" D
●.泡泡● 发表于 2010-6-13 10:03

/ y0 q, {$ Q+ u9 B) `/ \4 a$ I& i9 Z% G" U  y6 C

% B7 y9 o9 p& x2 T" d 在国外 这样的机制很普及了 国内还不算很普及 达内算是第一批吃螃蟹的机构
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发表于 2010-6-13 17:37 | 显示全部楼层
李先生提醒学员们在求职过程中,应当具备以下心态:4 e3 t! {1 D# {  C
( f9 F3 q4 \- s: }4 m% F
1.不说假话,不过分夸张;
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8 x! J; V' k$ d) M! b/ e2.不要试图欺骗面试官;
; ?& N1 A  W6 ]7 Y' F, A2 M% N1 j
2 S; C1 p* n: @+ @  z3.准备好解释简历中的每句话;: ?3 c8 X" p; E" J. E

2 _( R& J6 g! d, W) V/ H* k$ i4.有技巧的隐瞒,在正确的时机坦白;
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7 T& r9 P' ^/ Q# S$ C) o3 c. O5.不抱怨社会;
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6.不抱怨学校;
! e; u& b. ^7 H+ `3 E, q6 O" t4 T+ d
7.不抱怨其他招聘企业;. ]+ I5 z. r7 J9 @) b

" I1 t) Q5 Z; a6 T, O' D- d$ p, k8.不抱怨前雇主和前同事。
+ v8 O" V) G8 y# i' _* r# k& ^0 A* W
简单扼要 真是大大的实用哩
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发表于 2010-6-13 17:46 | 显示全部楼层
说是这样说,如果每个人都是这样。那不就共产主义啦。
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发表于 2010-6-13 18:16 | 显示全部楼层
共产就共产啊,强人的的心得还是可以借鉴的。
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发表于 2010-6-13 18:33 | 显示全部楼层
在达内的学员还是很幸福的
# y, E. m( T- Q' n* L* F学院都很少邀请强人来开讲座
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发表于 2010-6-13 19:06 | 显示全部楼层
说得那么NB 做起来又有差距 杯具杯具!
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发表于 2010-6-13 19:23 | 显示全部楼层
是酱紫的嚒 葱白啊 ~~
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发表于 2010-6-13 19:23 | 显示全部楼层
整天说it行业,其实it 行业就是“挨踢”行业
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发表于 2010-6-13 19:27 | 显示全部楼层
有意思,入门的时候很IT,出去的时候还是很挨踢,在达内上课真的那么好?
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发表于 2010-6-13 19:38 | 显示全部楼层
有意思,入门的时候很IT,出去的时候还是很挨踢,在达内上课真的那么好?- Q! e" r  f+ D, H

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4 Z2 a, a6 ^; q1 Jshowgirl 发表于 2010-6-13 19:27
2 ?& @. p+ p/ j. l2 w7 P1 o
* s1 |& i- e! P3 q

" d8 q6 j5 U* } 挨不挨踢 还是看你究竟有没有扎实的去学习的  达内口碑是不错的 很多模式都很人性化 像这个先就业后付款的模式的推广也很成功 既帮助了经济条件不太好的学员 又为社会提供实力人才 很好很好 支持达内越做越好' H5 l3 A% Y# ]7 a
; u9 c6 f. t  S' D1 J8 _& k: g
PS:丛云网美女召集?? WHat?
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发表于 2010-6-13 19:38 | 显示全部楼层
什么人可以刚出社会不挨踢啊??不读多点书,就来就做“代码劳工”吧
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发表于 2010-6-13 19:42 | 显示全部楼层
什么人可以刚出社会不挨踢啊??不读多点书,就来就做“代码劳工”吧8 E; V2 q3 z9 j& {4 V2 U
自由运动 发表于 2010-6-13 19:38
; K) T9 [, F! ?( v* P2 ^

0 ~; G7 S/ ?* U8 p6 X" u  `0 m# o6 O: \8 V8 [
踢得就是你 看你都被踢得变星星了
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发表于 2010-6-13 19:46 | 显示全部楼层
又是一年毕业时,越来越有危机感,找不到喜欢的工作就像找不到好的男友一样
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发表于 2010-6-13 20:09 | 显示全部楼层
楼上的就用心找男朋友吧,不要出来跟我抢找工作。
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