微软公司项目经理亲述求职技巧与心态

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微软亚洲工程院项目经理李锐先生在访问达内科技的时候，为学员讲授求职技巧与心态。求职的技巧一直都是我们就业比较关心的问题，良好的认知和端正的心态十分重要。

李先生大学毕业后即进入微软公司，已经工作4个年头，是达内学员们心目中年轻有为的“前辈”和榜样，他的讲述平实、诚恳、贴切，颇得学员喜欢。李先生说，金融风暴对于各个行业的影响，对比而言，对传统行业的影响非常大，比如通用汽车这样的老牌企业，进入了重组阶段；而对IT行业的影响较小，IT行业仍然是一个上升中的行业。目前一个矛盾的现实是：IT类职位数量在招聘需求中位列前三，而计算机类专业的学生失业率也高居第二。毕业生的技能、经验、心态、知识各方面离企业的要求尚有偏差，因此获得培训机会的学生要努力运用这段时间提升个人的综合水平。

职业发展课现场

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" E/ ^5 {( T3 T- ~! u$ W   职业发展课现场

IT行业囊括了各种方向的发展机会，技术类职位包括开发工程师、测试工程师、需求分析师、项目管理员、数据库管理/优化专家、设计师&用户体验专家；支持类职位包括IT专家、配置管理员、构建工程师、文档作家、实施工程师、售后服务工程师；市场类职位包括售前服务工程师、市场专员、销售专员等，只要努力，条条大路通罗马。

李先生提醒学员们在求职过程中，应当具备以下心态：

1.不说假话，不过分夸张；

2.不要试图欺骗面试官；

3.准备好解释简历中的每句话；

4.有技巧的隐瞒，在正确的时机坦白；

5.不抱怨社会；

6.不抱怨学校；

7.不抱怨其他招聘企业；

8.不抱怨前雇主和前同事。

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求职的技巧和心态很重要

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达内直接面向岗位、面向市场、完全针对企业的用人标准“定制”人才，适应了企业的需求，所以学员刚从达内毕业，基本在半个月、一个月之内被企业竞相录用；也有部分优秀学员，在从达内毕业之前就已经被企业预定。

针对大学生就业难的严峻形势，达内的培训专家们认为大学生并非不能就业，不能挑战高薪，而是没有一技之长，缺乏求职竞争力，因此，精心设置了一整套软件工程师培训课程，辅以职业训练课程，聘请业界优秀的技术专家和人力资源专家全程授课。不仅授学员以“渔”，更辅以全程项目实训帮助学员积累项目经验，整个训练过程相当于积累一年以上的项目经验。

考虑到大学生暂时不具备经济偿付能力，达内推出了“先就业，后付款”（即T-PET）培训方案。凭借自身强大实力，达内自揽运营风险，让符合条件的大学生先不交培训费用即入学接受培训，培训结束签订了满意的工作后再分期返还培训费用。上述毕业学员都是此方案的受益者。

JuneGirl

现在从事IT业的人太多，这行业精英很少~~~~~~~~~

猪

要成功先发力，，，

sssaa

1.不说假话，不过分夸张；
$ e: K& L2 ?3 ]2.不要试图欺骗面试官；
4.有技巧的隐瞒，在正确的时机坦白；
+ V$ H: a0 D: J4 g
有点点矛盾吧，我觉得     隐瞒=欺骗=假话。

anyway  这篇东西还是写的不错滴。

●．泡泡●

达内推出了“先就业，后付款”（即T-PET）培训方案   天下还有这么好的事 我咋不知道 囧 ！

浠罕

受教了 THX！！

走林观树

达内推出了“先就业，后付款”（即T-PET）培训方案   天下还有这么好的事 我咋不知道 囧 ！ ...
●．泡泡● 发表于 2010-6-13 10:03

! {; {3 B  w+ X
( m5 V* q6 A+ }" L: F
' R# ?1 `9 K1 U, r0 E5 X& i' j& ~ 在国外 这样的机制很普及了 国内还不算很普及 达内算是第一批吃螃蟹的机构

QQ可乐

李先生提醒学员们在求职过程中，应当具备以下心态：
$ e2 l! {, o6 ]' ~, q/ g; G, V
" d3 n4 l  r  m% @7 x1.不说假话，不过分夸张；
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6 u  X7 Z/ w; x4 s4 W2.不要试图欺骗面试官；
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7 }# x; ^8 _7 z9 Q% O" }- x3.准备好解释简历中的每句话；
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4.有技巧的隐瞒，在正确的时机坦白；

5.不抱怨社会；
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9 w- h/ l/ R5 s" D4 H: r4 w6.不抱怨学校；
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1 u/ N3 O, V; r- v7.不抱怨其他招聘企业；

8.不抱怨前雇主和前同事。
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, a/ O2 A; J* ]9 G3 O简单扼要 真是大大的实用哩

若为琥珀

说是这样说，如果每个人都是这样。那不就共产主义啦。

mapipi

共产就共产啊，强人的的心得还是可以借鉴的。

dongge

在达内的学员还是很幸福的
学院都很少邀请强人来开讲座

YY天使

说得那么NB 做起来又有差距 杯具杯具！

布尔迪索林

是酱紫的嚒 葱白啊 ~~

wesky

整天说it行业，其实it 行业就是“挨踢”行业

showgirl

有意思，入门的时候很IT，出去的时候还是很挨踢，在达内上课真的那么好？
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饭饭123

有意思，入门的时候很IT，出去的时候还是很挨踢，在达内上课真的那么好？
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6 P( p1 G6 L  t5 ? ...
' S1 G) |) C# \9 `5 Nshowgirl 发表于 2010-6-13 19:27

% Y9 n5 d! Z# M/ h1 D8 m4 m$ Q
- D& ^" f$ l! O6 g 挨不挨踢 还是看你究竟有没有扎实的去学习的  达内口碑是不错的 很多模式都很人性化 像这个先就业后付款的模式的推广也很成功 既帮助了经济条件不太好的学员 又为社会提供实力人才 很好很好 支持达内越做越好

PS：丛云网美女召集？？ WHat？

自由运动

什么人可以刚出社会不挨踢啊？？不读多点书，就来就做“代码劳工”吧

菩提非树

什么人可以刚出社会不挨踢啊？？不读多点书，就来就做“代码劳工”吧
: `% ~, y. p; n- e自由运动 发表于 2010-6-13 19:38

6 B) T) r1 C+ R
) E. H7 @( w0 b9 g5 s- [! ~ 踢得就是你 看你都被踢得变星星了

咚咚咚

又是一年毕业时，越来越有危机感，找不到喜欢的工作就像找不到好的男友一样

啊拉屋斯

楼上的就用心找男朋友吧，不要出来跟我抢找工作。