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最近常在想,我去年这段时间都在做些什么,都在想些什么...接触过一些师弟师妹,觉得应该告诉他们点什么,让他们看问题能看得长远一点,而不仅仅着眼于现在.所以有了这篇文章.
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忽然发现很多人到了这个阶段患上了一种毛病,姑且称为"就业前综合焦虑症"吧.患有这种病的人有以下几种症状:
5 t8 R3 f3 B% D6 `- d3 L6 Y8 u: [1. 自己感觉前途渺茫,特别是在被BS过之后,或者去过专场招聘会,见识过什么叫百万找工大军;8 G; e: [* Q' E% ~( k
2. 失去自己一向坚持的方向,无论是什么公司招聘,反正只要是名字听过的,就想进去;" [- e) x; K# w1 i
3. 一看到身边有人拿到Offer,而自己还没有,便整天吃不下,睡不着,乞求天上快掉下一份offer;; k+ T0 r& m0 i
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先给大家定下惊,但凡是患上这种病的人,我认为将来必定能找到不错的工作,至少他们是很努力的,他们因为焦虑,所以拼命地在网上投简历,去听宣讲会,去笔试面试,然后变成"面霸",运气不好的就变成"据无霸",然后周而复始地重复这个过程,并在这个过程中不断成长,蜕化,最后拿到宝贵的offer(offer这东西要么不来,一来可能几份).而没有这种病的人,整天要么还象以往那样认真去上课自修,要么就还象以往那样躲在宿舍打机,仿佛整个世界都没有在变化,结果可想而知.
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: r: Z$ @2 M( q找工作,学历,成绩,英语,计算机,社会实践经验,每一样都在考验着你,但其实最考人的是你的心里素质.在这段期间,每个人都忙于各种应聘事务,但希望大家能静下心来,好好想想自己到底想做什么样的工作,什么样的工作与企业适合你,自己将来的发展方向是怎样的.
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; L& ~- d4 C2 X2 S: i2 C# W+ O想清楚这些问题为什么重要呢?因为它能让你将来不浪费你的青春.每个人的第一份工作会影响他的一生,不要为了赶快就业,或者为了拿到高薪而找一份不是自己发展方向的工作.否则,在你工作了一个月后你就没有工作的热情,三个月后你就想跳槽,半年后你要么跳到一家离你的理想更遥远的公司,要么继续无奈地留在原来的公司.一年后同学聚会,你会发现别人都大谈其收获与职位的升迁,唯独你是郁郁寡欢,因为你在那个你并不喜欢,或者说无法发挥你的聪明才智的岗位上(企业或行业里),你的表现始终平平,你的生活始终平淡无味.
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* l" k s" _7 d! m8 x& M真的,在多好的企业,刚毕业的学生对工作的那份热情只能维持一个月.之后是什么在支持着你继续努力工作呢?只有是因为你是真正喜欢那份工作,由于喜欢,你会努力,你会发挥你的创造力来为企业创造价值与利润.从而最终你才会表现出色,获得企业主的青睐从而平步青云.
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有一个师弟,有多年程序开发经验,在大三的时候接受了我的建议转移到学习JAVA,现在已经颇有成就,加上他丰富的项目经验,找一份好的软件程序员的工作应该是很容易的,但前阵子居然说早知单初就把单片机学好,现在他的很多同学都能去华为面试了.我认为他写程序写了这么多年,直到现在还有那种挑灯夜读,两天看完一本几百页的电脑书的热情,我相信他是真的喜欢程序开发,并且也具备这方面的聪明才智,这种热情与能力将来如果用在工作上,能够支撑他克服很多在技术上的困难,成为一名架构师.但似乎他现在也变得非常盲目了.
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0 ~) \6 J: _# v$ H想清楚了这些问题,我相信大家在面试时主考官问到"为什么想加入我们公司"这个问题时,会非常让人信服的.而这个问题也很重要,因为企业的人都明白,你没想清楚,那么你进来之后也不会有好的表现.7 F! X* i/ K$ g8 @
\4 r: [1 Z5 @+ `7 g7 V* X如果现在没找到工作的或者被据过的,不用着急,不要看到别人有了你就怎样,越迟找到工作的有时找到的工作会更好,这种例子在我身边发生太多了,我不列举,但请大家相信.# q) J6 B! H% k5 E# i% l8 k
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最后建议大家,不要太在意薪水,刚毕业出来就算一个月给你一万,你也不够花的,每个月两千你也能生活.实际工作中有太多比薪水重要得多的东西.另外,不要在面试的时候去问这个待遇的问题,绝大多数企业主是不喜欢这种学生的,刚毕业出来的人是P都不懂的,你能为企业带来的价值与利润趋于0,带来的成本与费用却不少.等到你能为企业创造10倍的利润的时候,企业主敢不给你10倍报酬吗?
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( Z) c" I \$ a8 {9 c6 Q: G我的话可能会让大家觉得不太落地,而是否有用,也要等大家工作一年后才知分晓.祝大家成功,为广工争光.2 u2 O2 M9 \( V; G a
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[ Last edited by Roger on 2005-10-21 at 20:08 ] |
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