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大家可以说说吉之岛的情况吗?

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李寻欢 该用户已被删除
发表于 2006-2-11 21:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
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发表于 2006-2-11 22:34 | 显示全部楼层
是啊!2月16号后通知,我还有两个同学也进二面了。除了工资低点,其他的东西还是有点吸引力的。到时再看看怎样了。
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发表于 2006-2-12 00:05 | 显示全部楼层
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发表于 2006-2-12 18:25 | 显示全部楼层
楼主要问什么情况??7 g" h( N  F6 f- d8 u, X2 j
偶进了二面。
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李寻欢 该用户已被删除
 楼主| 发表于 2006-2-12 22:00 | 显示全部楼层
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发表于 2006-2-12 23:03 | 显示全部楼层
吉之岛是日本的企业吧.7 A- v4 ]9 T+ D' r+ y8 A
永旺旗下的一间公司.
3 W( j, ~/ V  k6 P个人觉得他的发展虽然不快,但每开一间都做得很好.选址非常不错,目标定位明确.
) h4 k* |0 l, C2 y0 Z7 V要是可以去到高层一些学习就非常不错,) e$ P9 N; l  T
如果一直做那些卖场的工作,发展空间不大吧,just 我的看法.呵呵./ P0 ]5 m, {! f( S* X4 y" h  u
楼主怎样认为?
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发表于 2006-2-13 13:10 | 显示全部楼层
我曾经去过二面,二面的话应该是有日方经理来面试,共四个面试官,其中两个中方的人,一个是经理,一个是人事主管,还有一个日方经理和随从翻译;当时我还没见过这么大的场面,有点紧张,如果情况和我面试时一样的话,建议大家一定不要对旁边那位一言不发的中方经理不重视,我是在二面给刷下来的,后来通过关系了解到原来决定人选的正是那个一言不发的中方经理。他在旁边一直关注着每一个面试者,当时我以为他是日本人……没怎么鸟他……
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李寻欢 该用户已被删除
 楼主| 发表于 2006-2-13 14:15 | 显示全部楼层
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发表于 2006-2-13 19:09 | 显示全部楼层
原帖由 李寻欢 于 2006-2-13 14:15 发表8 X- s1 @- Q, e  N1 b% N) [
先回六楼:可我们如果有机会进去我想也是从基层做起吧,要进入高层的话恐怕要看以后自己了,你的意思是说现在毕业来说进去是不错,但以后如果进不了高层发展就差一点?是吗?) L) O$ M7 ~0 L; r/ b/ A
再回七楼:拜谢!谢谢你给我的经验! ...
, c" Q# K$ y3 W7 e4 o& Y  r
个人感觉而已.我面试的时候问过可以发展的否.感觉比较难啊.
* r) V/ N, m5 x- c3 G- K, ?呵呵.可以去做下的.
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发表于 2006-2-13 21:35 | 显示全部楼层
面试时不是说了一年有一次晋升机会,不过要通过笔试和面试,升迁是副主管——主管——副经理——经理——店长,那个HR说一般最快要7年才能做到店长。不过我觉得只要肯努力,发展空间还是有的。他们公司面前招聘进去的人才主要就是想培养为经理和店长,而且吉之岛计划在2010年开到30家(目前只有6家),说明以后机会还是挺大的。如果有兴趣的话还是可以考虑的。
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发表于 2006-2-14 00:15 | 显示全部楼层
原帖由 nikisbf 于 2006-2-13 13:10 发表3 f4 p3 a3 O) L! S4 C
我曾经去过二面,二面的话应该是有日方经理来面试,共四个面试官,其中两个中方的人,一个是经理,一个是人事主管,还有一个日方经理和随从翻译;当时我还没见过这么大的场面,有点紧张,如果情况和我面试时一样的 ...

; A2 ?3 ?' ]! Q! K; q- G" p四对一.1 ^+ S. s5 y$ c1 f; r$ H
哈哈.一定要经历一下了.
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发表于 2006-2-14 00:19 | 显示全部楼层
原帖由 cxf8866 于 2006-2-13 21:35 发表1 o2 @; V9 H2 a; z
面试时不是说了一年有一次晋升机会,不过要通过笔试和面试,升迁是副主管——主管——副经理——经理——店长,那个HR说一般最快要7年才能做到店长。不过我觉得只要肯努力,发展空间还是有的。他们公司面前招聘进 ...

5 P" O$ q% ]* z零售整个行业一般阿.
. m8 p+ o1 K7 X) y1 F2 A5 a. S我怕公司的目标人群不够了.且walmark等公司竞争起来.激烈阿.
7 s0 X2 o0 L9 ~: ]: o4 j# T  Z; |6 v. B最快七年.应该比较难.
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发表于 2006-2-14 19:29 | 显示全部楼层
在零售业,一年升一次实在太慢了...
! c7 `2 m9 Y2 [4 A3 U3 ?8 o而且,真正能够学习到东西的,是在核心的职能部门...在那里,你才有机会了解公司的整体运做,才有机会交锋各种各样的供应商..才真正体现零售业强烈的竞争
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发表于 2006-2-15 13:50 | 显示全部楼层
我朋友在那边做的,都是从基层做起的,在卖场,很累人,没有时间休息哦。他也是名牌大学毕业的本科生哦
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发表于 2006-2-15 20:25 | 显示全部楼层
我宿舍的进了JUSICO 我在百佳8 C$ o7 m$ z1 u+ f6 |; O
JUSICO 入职2300 公积金未知! a% J& Z9 n/ W* `2 y7 s( P
百佳 入职2500 公积金500
4 C. B! G3 r- U! x( a做零售 最大问题 什么假日都没假放 包括春节 国庆
) W/ m& n1 k! u% X7 i- e平时就是叼下部下搞清洁 注意细节 搞毛利
( |' j6 J2 G* ?" G5 D一年一次晋升机会 学到的是管理层知识
% t3 c6 x3 G! ]% f. \年底双粮 长假期 供应商给的甜头 收入很可观
4 x1 ]4 g2 i9 g不介意自己超脱于人世的话可以考虑 基本没有一点私人时间 要拍拖的就不要考虑了
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李寻欢 该用户已被删除
 楼主| 发表于 2006-2-15 21:14 | 显示全部楼层
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发表于 2006-2-15 22:49 | 显示全部楼层
原帖由 李寻欢 于 2006-2-15 21:14 发表# `' x8 {% s( |) _: M4 t
很感谢大家的意见,做零售业是预着节假日没得休假的了!其实我个人觉得是自己进去后的发展空间,唉,这一层我总觉得很难说!毕竟没有真正接受过工作的实质!
: H1 P: L6 S4 p, K! a( |! }3 w
楼主都有二面是吧?
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发表于 2006-2-16 19:38 | 显示全部楼层
今天跟一个MT聊天 终于知道 广州的见习管理培训生的待遇了
4 [( w, x/ C3 {% q) q" H- C2 A基本工资2200 住房津贴500 住房公积金500 全勤150
- X) O/ H+ z( V3 e4 y* l" Z) a最后拿到 手2260左右
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发表于 2006-2-16 20:22 | 显示全部楼层
似乎百佳要高点?8 W1 Y" \; J- t  r% f8 h+ p
是不是啊?
# b3 ]) m- s( a. _发展感觉都差不多.
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 楼主| 发表于 2006-2-17 23:11 | 显示全部楼层
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