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大家可以说说吉之岛的情况吗?

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李寻欢 该用户已被删除
发表于 2006-2-11 21:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
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发表于 2006-2-11 22:34 | 显示全部楼层
是啊!2月16号后通知,我还有两个同学也进二面了。除了工资低点,其他的东西还是有点吸引力的。到时再看看怎样了。
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发表于 2006-2-12 00:05 | 显示全部楼层
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发表于 2006-2-12 18:25 | 显示全部楼层
楼主要问什么情况??
/ Q( ~( E- N5 m% X5 ^8 E偶进了二面。
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李寻欢 该用户已被删除
 楼主| 发表于 2006-2-12 22:00 | 显示全部楼层
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发表于 2006-2-12 23:03 | 显示全部楼层
吉之岛是日本的企业吧.
9 k. G8 T+ ^% H2 Q2 y% |永旺旗下的一间公司.7 |2 _& [1 F7 A* m
个人觉得他的发展虽然不快,但每开一间都做得很好.选址非常不错,目标定位明确.- I7 \$ t/ T5 w5 Q. i+ h
要是可以去到高层一些学习就非常不错,
2 ~, Y8 g* Q' A5 \3 e# y如果一直做那些卖场的工作,发展空间不大吧,just 我的看法.呵呵.
- X. R6 q* {$ a6 ]楼主怎样认为?
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发表于 2006-2-13 13:10 | 显示全部楼层
我曾经去过二面,二面的话应该是有日方经理来面试,共四个面试官,其中两个中方的人,一个是经理,一个是人事主管,还有一个日方经理和随从翻译;当时我还没见过这么大的场面,有点紧张,如果情况和我面试时一样的话,建议大家一定不要对旁边那位一言不发的中方经理不重视,我是在二面给刷下来的,后来通过关系了解到原来决定人选的正是那个一言不发的中方经理。他在旁边一直关注着每一个面试者,当时我以为他是日本人……没怎么鸟他……
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李寻欢 该用户已被删除
 楼主| 发表于 2006-2-13 14:15 | 显示全部楼层
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发表于 2006-2-13 19:09 | 显示全部楼层
原帖由 李寻欢 于 2006-2-13 14:15 发表- `) ~$ v' n: c5 S9 d1 m
先回六楼:可我们如果有机会进去我想也是从基层做起吧,要进入高层的话恐怕要看以后自己了,你的意思是说现在毕业来说进去是不错,但以后如果进不了高层发展就差一点?是吗?
5 `! T9 A2 Y4 Y" y再回七楼:拜谢!谢谢你给我的经验! ...
2 u% g7 x, m0 P5 H
个人感觉而已.我面试的时候问过可以发展的否.感觉比较难啊.
  @7 u  Z  O: L( u9 R5 c$ y! V7 u呵呵.可以去做下的.
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发表于 2006-2-13 21:35 | 显示全部楼层
面试时不是说了一年有一次晋升机会,不过要通过笔试和面试,升迁是副主管——主管——副经理——经理——店长,那个HR说一般最快要7年才能做到店长。不过我觉得只要肯努力,发展空间还是有的。他们公司面前招聘进去的人才主要就是想培养为经理和店长,而且吉之岛计划在2010年开到30家(目前只有6家),说明以后机会还是挺大的。如果有兴趣的话还是可以考虑的。
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发表于 2006-2-14 00:15 | 显示全部楼层
原帖由 nikisbf 于 2006-2-13 13:10 发表
* m) N4 U7 S% U0 c% T+ {8 p我曾经去过二面,二面的话应该是有日方经理来面试,共四个面试官,其中两个中方的人,一个是经理,一个是人事主管,还有一个日方经理和随从翻译;当时我还没见过这么大的场面,有点紧张,如果情况和我面试时一样的 ...
7 ^( ?- a' @+ b, ]2 m; J9 @
四对一.
. y/ q, U1 K- x7 r7 C哈哈.一定要经历一下了.
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发表于 2006-2-14 00:19 | 显示全部楼层
原帖由 cxf8866 于 2006-2-13 21:35 发表+ g" `6 q; ?3 l5 Q2 s+ `( O/ e
面试时不是说了一年有一次晋升机会,不过要通过笔试和面试,升迁是副主管——主管——副经理——经理——店长,那个HR说一般最快要7年才能做到店长。不过我觉得只要肯努力,发展空间还是有的。他们公司面前招聘进 ...

4 L5 t. N% k5 O) d; H' E& Y* C零售整个行业一般阿.9 f  C% Z9 J+ }$ ]
我怕公司的目标人群不够了.且walmark等公司竞争起来.激烈阿.) A! N# p( r1 Y0 g- v( }
最快七年.应该比较难.
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发表于 2006-2-14 19:29 | 显示全部楼层
在零售业,一年升一次实在太慢了...3 \  t# ?4 m2 L9 |6 Q& H6 q
而且,真正能够学习到东西的,是在核心的职能部门...在那里,你才有机会了解公司的整体运做,才有机会交锋各种各样的供应商..才真正体现零售业强烈的竞争
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发表于 2006-2-15 13:50 | 显示全部楼层
我朋友在那边做的,都是从基层做起的,在卖场,很累人,没有时间休息哦。他也是名牌大学毕业的本科生哦
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发表于 2006-2-15 20:25 | 显示全部楼层
我宿舍的进了JUSICO 我在百佳0 i/ ~* E; j# ^4 c' o8 H* O" D
JUSICO 入职2300 公积金未知
5 U" ?) X' V! M8 f% y' {5 L百佳 入职2500 公积金500 # \% Z; ?( ?  r4 s/ b
做零售 最大问题 什么假日都没假放 包括春节 国庆 9 C8 L. x1 J3 ~  e
平时就是叼下部下搞清洁 注意细节 搞毛利 0 j5 H5 m+ K( R" B* m0 m8 d/ ]2 S
一年一次晋升机会 学到的是管理层知识 ( M) x' R+ R8 N6 l; Y
年底双粮 长假期 供应商给的甜头 收入很可观 , c) |/ z2 S: Z
不介意自己超脱于人世的话可以考虑 基本没有一点私人时间 要拍拖的就不要考虑了
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 楼主| 发表于 2006-2-15 21:14 | 显示全部楼层
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发表于 2006-2-15 22:49 | 显示全部楼层
原帖由 李寻欢 于 2006-2-15 21:14 发表
8 a  A$ X: {* t$ K很感谢大家的意见,做零售业是预着节假日没得休假的了!其实我个人觉得是自己进去后的发展空间,唉,这一层我总觉得很难说!毕竟没有真正接受过工作的实质!
$ p# v  K& h! N
楼主都有二面是吧?
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发表于 2006-2-16 19:38 | 显示全部楼层
今天跟一个MT聊天 终于知道 广州的见习管理培训生的待遇了 ' q/ b4 S) Z5 {/ o
基本工资2200 住房津贴500 住房公积金500 全勤1503 V8 L2 t- m& ]# V: m' f) P1 o
最后拿到 手2260左右
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发表于 2006-2-16 20:22 | 显示全部楼层
似乎百佳要高点?
, k5 @. s+ B9 T2 t是不是啊?! r3 {9 A8 y# ?4 Y* @& l
发展感觉都差不多.
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李寻欢 该用户已被删除
 楼主| 发表于 2006-2-17 23:11 | 显示全部楼层
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