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大家可以说说吉之岛的情况吗?

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李寻欢 该用户已被删除
发表于 2006-2-11 21:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
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发表于 2006-2-11 22:34 | 显示全部楼层
是啊!2月16号后通知,我还有两个同学也进二面了。除了工资低点,其他的东西还是有点吸引力的。到时再看看怎样了。
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发表于 2006-2-12 00:05 | 显示全部楼层
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发表于 2006-2-12 18:25 | 显示全部楼层
楼主要问什么情况??$ b; i: o( z+ ]& Y9 K/ ^
偶进了二面。
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李寻欢 该用户已被删除
 楼主| 发表于 2006-2-12 22:00 | 显示全部楼层
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发表于 2006-2-12 23:03 | 显示全部楼层
吉之岛是日本的企业吧./ r- u' S4 L( j3 A' E" e& I8 n3 O
永旺旗下的一间公司.$ q! u8 d" V. K8 s+ A
个人觉得他的发展虽然不快,但每开一间都做得很好.选址非常不错,目标定位明确.6 h1 f- `' Y0 |  i0 x1 n1 a- j
要是可以去到高层一些学习就非常不错,
3 c. `6 \# |, ^( f1 Y- z7 t3 ^如果一直做那些卖场的工作,发展空间不大吧,just 我的看法.呵呵.8 j9 A: `( ^/ d: h9 e" d; B
楼主怎样认为?
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发表于 2006-2-13 13:10 | 显示全部楼层
我曾经去过二面,二面的话应该是有日方经理来面试,共四个面试官,其中两个中方的人,一个是经理,一个是人事主管,还有一个日方经理和随从翻译;当时我还没见过这么大的场面,有点紧张,如果情况和我面试时一样的话,建议大家一定不要对旁边那位一言不发的中方经理不重视,我是在二面给刷下来的,后来通过关系了解到原来决定人选的正是那个一言不发的中方经理。他在旁边一直关注着每一个面试者,当时我以为他是日本人……没怎么鸟他……
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李寻欢 该用户已被删除
 楼主| 发表于 2006-2-13 14:15 | 显示全部楼层
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发表于 2006-2-13 19:09 | 显示全部楼层
原帖由 李寻欢 于 2006-2-13 14:15 发表
" y( q3 h& A1 t先回六楼:可我们如果有机会进去我想也是从基层做起吧,要进入高层的话恐怕要看以后自己了,你的意思是说现在毕业来说进去是不错,但以后如果进不了高层发展就差一点?是吗?
- D9 W7 e+ \3 X6 Y0 U4 N再回七楼:拜谢!谢谢你给我的经验! ...

0 b* M% Q0 t  c! E个人感觉而已.我面试的时候问过可以发展的否.感觉比较难啊.
) b, w/ w( ?8 k2 |呵呵.可以去做下的.
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发表于 2006-2-13 21:35 | 显示全部楼层
面试时不是说了一年有一次晋升机会,不过要通过笔试和面试,升迁是副主管——主管——副经理——经理——店长,那个HR说一般最快要7年才能做到店长。不过我觉得只要肯努力,发展空间还是有的。他们公司面前招聘进去的人才主要就是想培养为经理和店长,而且吉之岛计划在2010年开到30家(目前只有6家),说明以后机会还是挺大的。如果有兴趣的话还是可以考虑的。
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发表于 2006-2-14 00:15 | 显示全部楼层
原帖由 nikisbf 于 2006-2-13 13:10 发表
, ]6 S  T  I: z我曾经去过二面,二面的话应该是有日方经理来面试,共四个面试官,其中两个中方的人,一个是经理,一个是人事主管,还有一个日方经理和随从翻译;当时我还没见过这么大的场面,有点紧张,如果情况和我面试时一样的 ...
( v9 Y, @9 M/ O3 x. \1 G" g$ X! q
四对一.# W1 Q; ^: l( {5 a% M
哈哈.一定要经历一下了.
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发表于 2006-2-14 00:19 | 显示全部楼层
原帖由 cxf8866 于 2006-2-13 21:35 发表
  V# K4 Y2 J5 b; T! r# c面试时不是说了一年有一次晋升机会,不过要通过笔试和面试,升迁是副主管——主管——副经理——经理——店长,那个HR说一般最快要7年才能做到店长。不过我觉得只要肯努力,发展空间还是有的。他们公司面前招聘进 ...

, x/ O, p8 T( m% i( j, U/ ]! N! }零售整个行业一般阿.3 n0 i: z2 o1 p
我怕公司的目标人群不够了.且walmark等公司竞争起来.激烈阿.- s& V- N0 D8 B# J4 s% a7 i( C
最快七年.应该比较难.
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发表于 2006-2-14 19:29 | 显示全部楼层
在零售业,一年升一次实在太慢了...; P5 M3 `# r+ o8 z  E" O& `
而且,真正能够学习到东西的,是在核心的职能部门...在那里,你才有机会了解公司的整体运做,才有机会交锋各种各样的供应商..才真正体现零售业强烈的竞争
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发表于 2006-2-15 13:50 | 显示全部楼层
我朋友在那边做的,都是从基层做起的,在卖场,很累人,没有时间休息哦。他也是名牌大学毕业的本科生哦
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发表于 2006-2-15 20:25 | 显示全部楼层
我宿舍的进了JUSICO 我在百佳: r  k. ]# k! J  Q1 P8 J) n- h4 b
JUSICO 入职2300 公积金未知, s  c+ [% b, j6 w8 n4 J- B1 S
百佳 入职2500 公积金500 % r6 [* ?9 z- P1 J$ C. L
做零售 最大问题 什么假日都没假放 包括春节 国庆   M$ X6 x5 C1 M: o
平时就是叼下部下搞清洁 注意细节 搞毛利
/ w5 L. o2 }4 S: D- N一年一次晋升机会 学到的是管理层知识 9 G* W7 w" J; j5 p6 b' s! I. x" y
年底双粮 长假期 供应商给的甜头 收入很可观
  I* m- U; E8 O! j3 j/ ?- U不介意自己超脱于人世的话可以考虑 基本没有一点私人时间 要拍拖的就不要考虑了
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李寻欢 该用户已被删除
 楼主| 发表于 2006-2-15 21:14 | 显示全部楼层
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发表于 2006-2-15 22:49 | 显示全部楼层
原帖由 李寻欢 于 2006-2-15 21:14 发表+ _8 a4 L) K1 g) I% K6 f- ]8 x3 R- s
很感谢大家的意见,做零售业是预着节假日没得休假的了!其实我个人觉得是自己进去后的发展空间,唉,这一层我总觉得很难说!毕竟没有真正接受过工作的实质!

; y. G7 I% N2 P# w楼主都有二面是吧?
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发表于 2006-2-16 19:38 | 显示全部楼层
今天跟一个MT聊天 终于知道 广州的见习管理培训生的待遇了
. `& ^, K- V: K基本工资2200 住房津贴500 住房公积金500 全勤150
5 J1 @$ K* P3 C& o/ o' F: u最后拿到 手2260左右
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发表于 2006-2-16 20:22 | 显示全部楼层
似乎百佳要高点?2 e0 Q. `2 O: X/ v
是不是啊?2 S: w/ |! ?5 ^
发展感觉都差不多.
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李寻欢 该用户已被删除
 楼主| 发表于 2006-2-17 23:11 | 显示全部楼层
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