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楼主: zfg168

[招聘] 有人收到深信服Offer吗?

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发表于 2008-10-22 18:20 | 显示全部楼层
深信服在广州站的招聘已经结束了$ N# y! u$ L0 ?  }. L7 J! e+ X
只能等下学期的第二轮了
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发表于 2008-10-22 18:28 | 显示全部楼层
这家公司确实比较辛苦,每周上五天半班,周一、二、四晚上需要加班。但是,每一个在这里工作过的人,能力都得到了很大提高。 和其他公司相比,这家公司的企业文化很简单,没有严格的等级制度,员工对老板都是直呼其名。 ( f0 I6 M/ u: P0 Z. p5 R" k
只要能力强、工作努力,肯定会很快得到领导认可。对于应届生来说来还是一家不错的公司
1 S+ z2 `0 ~; R& t1 [3 S1:据说该公司老总一共四位,华为公司出来的三位,ZTE出来的一位。多数搞技术出身。都是工作狂。我表弟说该公司有加班的文化,每次回来都见他累得够呛的,据说一个星期只休息周日一天,除了周三晚上,其他时候都要加班到9点左右。 ) X1 C! e; v. S$ n8 j( k
2:该公司应该是创业型的小公司,做VPN。市场环境比较激烈,生存压力比较大。老板强调要给公司多做奉献,和公司共同成长,我表弟说他有一次在公司吃饭时候和同事谈了一下待遇方面的事情,老总刚好在另一个屋子中听见了,后来找他谈话。他回来后说给我听,听口气他很担忧老板对他的印象不好。 . f. j5 a" |1 Z3 D# e
3:该公司在深圳给本科生的待遇算中下等,大概2500-4000左右。再高估计很难给到位,有一次我听表弟说他的事情,我表弟在那做了半年。似乎对加薪没有希望就另某高就了。
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发表于 2008-10-22 19:53 | 显示全部楼层
楼上那位,深信服的待遇算是比较好的了6 K; E  q& o/ e. S2 x3 ~
搞研发的月薪4500,年薪不低于8万...+ x: i" I6 [! `4 P3 I% [( b3 X7 e
当然这样的薪资水平在深圳算不上高,但对于应届生来说,无疑具有吸引力
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发表于 2008-10-22 19:56 | 显示全部楼层
今年深信服各类职位,在广州招了19人,其中就有5位是广工的。. G* @" F! D& y/ w0 q
所以基本不存在“旅游”、“忽悠”,“BS”这些说法
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发表于 2008-10-23 10:21 | 显示全部楼层
我觉得待遇已经相当有吸引力了.每年有两到三次的加薪机会.我有同学在里面干了两年,我确认过的了.他说加薪一年2次是肯定的.如果能力强业绩好,3到4次也是有.
3 |, `4 \3 ?! q; L! N至于产品吗?vpn是只是其中一个.
' f3 H) }' x- x1 Q, |待遇在它的主页上都列得很详细.至今还没见过哪个公司有或敢这样做的.
6 y$ @4 f# J; P/ S+ Y+ Z* d; khttp://www.sinfors.com/hr/Welfare.php+ {6 n+ ?, B3 `0 v
做研发类的本科三个月内转正后至少5K.
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发表于 2008-10-23 14:23 | 显示全部楼层
原帖由 truemy 于 2008-10-22 03:27 发表
6 q7 _' ?5 ^6 n0 |谢谢.你也是在研发的吗?什么时候进去的?
2 D! f! p: H4 N8 m3 P& ]那做研发的哪个学校的多?华工的?
' J& p0 [8 K7 g' U! R

6 s4 e0 g3 s- r4 W: [; F) |研发的都是一类高校的多9 [# F1 o4 P9 u$ e$ j9 }
2 h0 X" M& |5 U$ s' _
以前我们学校进来的多体现在动手能力方面,例如测试、售后这些. @7 {! T( M. I- E1 |2 P1 ~: q/ e" Y
( k8 h: r! D: i8 Z/ i
我是做市场的,在公司2年多了
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