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楼主: zfg168

[招聘] 有人收到深信服Offer吗?

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发表于 2008-10-22 18:20 | 显示全部楼层
深信服在广州站的招聘已经结束了
0 K8 U5 g5 t( ~( C$ i5 j- ]! ]只能等下学期的第二轮了
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发表于 2008-10-22 18:28 | 显示全部楼层
这家公司确实比较辛苦,每周上五天半班,周一、二、四晚上需要加班。但是,每一个在这里工作过的人,能力都得到了很大提高。 和其他公司相比,这家公司的企业文化很简单,没有严格的等级制度,员工对老板都是直呼其名。 , F4 ]: F8 @' B9 E& y) g: d
只要能力强、工作努力,肯定会很快得到领导认可。对于应届生来说来还是一家不错的公司
" W2 y% a! n+ X) C0 V1:据说该公司老总一共四位,华为公司出来的三位,ZTE出来的一位。多数搞技术出身。都是工作狂。我表弟说该公司有加班的文化,每次回来都见他累得够呛的,据说一个星期只休息周日一天,除了周三晚上,其他时候都要加班到9点左右。 " `0 r" ~( v  q6 j5 p. s
2:该公司应该是创业型的小公司,做VPN。市场环境比较激烈,生存压力比较大。老板强调要给公司多做奉献,和公司共同成长,我表弟说他有一次在公司吃饭时候和同事谈了一下待遇方面的事情,老总刚好在另一个屋子中听见了,后来找他谈话。他回来后说给我听,听口气他很担忧老板对他的印象不好。
/ i" s* ^; g: `2 ^  ?  n3:该公司在深圳给本科生的待遇算中下等,大概2500-4000左右。再高估计很难给到位,有一次我听表弟说他的事情,我表弟在那做了半年。似乎对加薪没有希望就另某高就了。
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发表于 2008-10-22 19:53 | 显示全部楼层
楼上那位,深信服的待遇算是比较好的了
; w0 o0 {) x( [7 @2 z6 ^搞研发的月薪4500,年薪不低于8万...6 N3 l, \3 {' Y0 W
当然这样的薪资水平在深圳算不上高,但对于应届生来说,无疑具有吸引力
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发表于 2008-10-22 19:56 | 显示全部楼层
今年深信服各类职位,在广州招了19人,其中就有5位是广工的。
' v6 r  [$ I8 A! X7 K所以基本不存在“旅游”、“忽悠”,“BS”这些说法
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发表于 2008-10-23 10:21 | 显示全部楼层
我觉得待遇已经相当有吸引力了.每年有两到三次的加薪机会.我有同学在里面干了两年,我确认过的了.他说加薪一年2次是肯定的.如果能力强业绩好,3到4次也是有.
8 f: b; D' u' z8 }至于产品吗?vpn是只是其中一个.. B: I1 m+ {. j( g, A3 J
待遇在它的主页上都列得很详细.至今还没见过哪个公司有或敢这样做的.
% {; k" l* W8 _, D7 Whttp://www.sinfors.com/hr/Welfare.php
( Q: O5 p" u8 C做研发类的本科三个月内转正后至少5K.
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发表于 2008-10-23 14:23 | 显示全部楼层
原帖由 truemy 于 2008-10-22 03:27 发表
. P3 z4 G+ z, O. {7 u$ Q) D( q谢谢.你也是在研发的吗?什么时候进去的?' I/ Y  w6 g  R5 ~: m
那做研发的哪个学校的多?华工的?

" _; c* @7 ^3 a. O% j
1 g$ ^. M7 L. H. H2 K研发的都是一类高校的多$ N0 l6 U) Q- j6 P8 y8 M% o2 j

% C2 a1 P) ^+ V以前我们学校进来的多体现在动手能力方面,例如测试、售后这些
& [$ n; ?4 j. w& b2 _) t, `' B5 Q  l8 ]- a
我是做市场的,在公司2年多了
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