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原帖由 gdutpersonnel 于 2009-2-17 22:44 发表 
8 x% {6 s; p1 d$ V; M8 n' h谢谢师兄啦
, z& r" C+ N9 t; y( l. s我觉得呢
* c2 e% U9 W' `9 o5 a) ~- k你的见解对我有很大的帮助: v) o, F! x* l+ H3 y( R- F# J
谢谢啦- v7 t* P# H$ w4 K R
问：国家怎么样进行择优录取？是不是跟高考一样的制度？只要过了分数线就算进公务员了，但是分配工作的事就再说。
1 v7 I. p4 K. M" ]) S' M) e8 S; s; u+ |8 n9 n3 Y
跟高考差不多
# P. N' Z+ L3 ]7 @( p& L z a+ h8 @" x他们招人先划分及格分数线& N2 q1 v' V$ f+ b0 n: r/ k( }5 I8 m
看你报的是哪种了
- B* \, O! |$ @0 e有2-3种及格分数线，每挡相差5分吧，不记得了 `6 M8 h5 k' p
然后就是择优录取
. e4 ^$ Y# }5 Y; t+ V简单点就是说把报考那个岗位的所有人的分数拿过来
& u: p! }6 f. R1 i3 e' N1 r从高到低按分数排序
4 ] T* z9 x- x6 g9 E% |! `9 q P然后再按面试人数的比例划分人数% \1 J$ R4 S1 u% ?; A% x5 { P( }
这个时候就等于定了这个岗位的面试分数线了
9 ^5 K1 u H% e9 S* V面试人数比例有公式算的% Z! A, A( j# P% r( g
应该在招考大纲那里
5 W8 R& Y6 D+ D5 }& J8 p m4 c! u一般1：3到1：5吧
8 Y1 t) p) a0 {% ~, T4 ?# K, w U, W0 R# _( X8 k
你要知道你过的是哪个分数线
) k0 x8 @$ h" D9 {* I9 N公考，只不过算是个小小的笔试而已
8 C4 o+ n- P# k0 {' C笔试过后还有很多个门槛等着你
8 w: {8 R+ c, k. g" {% [如果过了及格分数线，那一般没什么大作用0 h5 r& x" M. f l' C
除非你报的岗位面试分数线低
; z/ j0 n5 j F, F' H+ M如果你过了面试分数线，就肯定会有面试通知( b$ W! I% |4 s+ ?" k
面试那个环节等你去了再说吧! F7 X& a+ Z8 x) C
这里不提面试以后的事了1 n' r( S1 ?0 h2 z3 b$ ]2 S
% A" f" N- a+ s: y7 e `知道成绩以后还有件比较重要的事就是调剂+ C9 T8 H3 g* ?0 z4 u4 Y
比如说你考的成绩不够面试分数
5 m9 b+ t3 ~; w8 \! b但是过了及格线，这个时候你就可以去申请调剂2 }7 E8 r# S+ \
然后他们会把申请的人的分数再排一次; p' V. I M! t+ O9 `3 i
如果轮到你的话，一样会有面试通知
" S# b& _/ O$ A9 t8 N+ q, s4 A- X但是我觉得调剂的岗位都不会好的哪里去6 W% q R8 I0 E8 u% v
毕竟是人家抢剩的，或者是偏冷门专业要求1 I* N9 h8 T; Q, d( S- d
自己考虑吧$ Y ^+ _& R1 E* t+ T' |, J5 D
考公务员并非想象中那么容易，也并非想象中那么黑暗的0 \) ^8 R$ S8 A8 T( F: S7 n$ p$ C: w
引进了结构化面试跟笔试外包等方法以后
- \6 S' t$ p3 K公务员录用已经比较规范化了
9 |3 T) p3 [: }( A" e4 t公考，只能当是笔试而已，仅此而已. I) X5 C5 @ N W3 r9 G& i4 @/ t
并非以往古人们那样，一篇八股，鲤跃龙门，光宗耀祖 |
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狗仔卡
发表于 2009-2-16 15:01
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