|
|
原帖由 gdutpersonnel 于 2009-2-17 22:44 发表  9 G# a6 z. n0 G0 k6 A% n
谢谢师兄啦% B5 t/ ?! j+ T+ l
我觉得呢# ~' U7 }! P& Z: t
你的见解对我有很大的帮助
1 f+ K, F' m7 ~7 |谢谢啦
4 g; k$ k* \$ p8 d, r) d0 y问：国家怎么样进行择优录取？是不是跟高考一样的制度？只要过了分数线就算进公务员了，但是分配工作的事就再说。
: v; P; B/ s2 }4 ?0 H跟高考差不多
" _. Q' A. |, y4 w" Y; n他们招人先划分及格分数线
: C& n1 \0 W. ] V. ?8 E看你报的是哪种了
{! Q; q( L. Z( w) A) k# _有2-3种及格分数线，每挡相差5分吧，不记得了
! R# k3 w- C. k" {. B然后就是择优录取( U0 ]6 q/ N; R' Y' R9 i; z
简单点就是说把报考那个岗位的所有人的分数拿过来
8 c! b9 ]6 |% B5 f" J9 e从高到低按分数排序
1 Z; b9 L3 A* R然后再按面试人数的比例划分人数- f' Q j0 ?# X/ F" j- j. p5 I3 p
这个时候就等于定了这个岗位的面试分数线了
+ J$ ], [3 n1 z1 u8 j+ p3 Y面试人数比例有公式算的1 @3 Z, V3 [; I+ w8 C
应该在招考大纲那里( C3 ^ f9 d, M" m& f
一般1：3到1：5吧
' q7 Z) u9 D& @$ M- Q4 q2 g4 \' j+ O4 p9 P. e8 \& c" p. u4 C
你要知道你过的是哪个分数线
% l3 j8 ?6 {2 z8 ^; Q- N7 ^公考，只不过算是个小小的笔试而已$ [1 }9 t/ e9 t- m$ {! v
笔试过后还有很多个门槛等着你
2 Q# @% S; x& D8 V2 ^! j$ D. j如果过了及格分数线，那一般没什么大作用
9 E, j( R f6 v# P- A. S9 i除非你报的岗位面试分数线低1 P) C" ~% d6 C, W- p9 o, E2 k% m
如果你过了面试分数线，就肯定会有面试通知$ d. g8 S' r7 T; t3 x$ }( {
面试那个环节等你去了再说吧$ n7 ~* q5 j$ H0 X% h+ o
这里不提面试以后的事了
6 A5 P. c$ q, N2 |$ Z. i2 N8 ]7 A9 F+ i7 G' S
知道成绩以后还有件比较重要的事就是调剂
2 Z. H9 M5 H+ ]9 R比如说你考的成绩不够面试分数 d7 B) o6 M+ ] O/ O; y
但是过了及格线，这个时候你就可以去申请调剂$ r3 J) N# Y4 J j
然后他们会把申请的人的分数再排一次1 X+ y$ O- j* x
如果轮到你的话，一样会有面试通知
2 h/ c- |2 B3 h! I5 ^但是我觉得调剂的岗位都不会好的哪里去
0 y: ~$ x7 z4 i( F- ?毕竟是人家抢剩的，或者是偏冷门专业要求
2 `% S1 b1 @$ C# f自己考虑吧# P/ `7 ?0 E1 u0 t
考公务员并非想象中那么容易，也并非想象中那么黑暗的
+ v2 _8 v7 c8 w6 m/ x# @2 O引进了结构化面试跟笔试外包等方法以后4 s9 G) {- N( z3 E; v* N
公务员录用已经比较规范化了
& I; W* R; q5 f5 ~( U. h$ O8 J& Y公考，只能当是笔试而已，仅此而已/ H/ X4 w5 T& X1 K/ L5 Q9 u. d
并非以往古人们那样，一篇八股，鲤跃龙门，光宗耀祖 |
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2009-2-16 15:01
2 n& k% A5 ?& c! V7 Q: T
显身卡