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原帖由 gdutpersonnel 于 2009-2-17 22:44 发表  2 Z7 ^ s7 t: e& r! y9 l( k
谢谢师兄啦
5 I/ ~' p' t, v8 d7 ]我觉得呢
! C* x. h2 ?9 a' W7 d; i你的见解对我有很大的帮助
+ Q/ a4 B8 O, X6 ]1 n, R. }. `谢谢啦, V; Q; e7 S( E# W
问：国家怎么样进行择优录取？是不是跟高考一样的制度？只要过了分数线就算进公务员了，但是分配工作的事就再说。
, W) ^1 Y+ q$ w" _9 [0 _7 N! B( C# L1 a, L$ Y) e1 l
跟高考差不多0 d( d7 u5 W9 v: Q7 a* B; X
他们招人先划分及格分数线, H, u8 ^6 U; P# a5 a+ u! _
看你报的是哪种了. ^& r. r/ F6 _ M n2 Q
有2-3种及格分数线，每挡相差5分吧，不记得了
$ z0 J# y- Y9 P7 P7 e然后就是择优录取
; E4 Q: x: v d# Y0 m简单点就是说把报考那个岗位的所有人的分数拿过来
/ `' H. \* T; Q. N从高到低按分数排序1 C5 H. x3 a) d' y3 t' h1 R
然后再按面试人数的比例划分人数
7 x8 ^! M& ~- @0 Z" q这个时候就等于定了这个岗位的面试分数线了
- Q* f, C& j. q+ u0 {面试人数比例有公式算的
6 ?" }* G5 n# k. h" c1 g9 V应该在招考大纲那里# b' n4 q- R8 }" Y5 W; m
一般1：3到1：5吧8 F! m8 D: x& g# \& M- N2 {: \
) c# h, z% A4 t你要知道你过的是哪个分数线
& j& a0 t+ n( ~0 Y/ L' k. R公考，只不过算是个小小的笔试而已0 g1 z" d" S* h4 h: w9 v
笔试过后还有很多个门槛等着你1 d. O. {& W6 X- i# o1 [) k" t4 Z5 }
如果过了及格分数线，那一般没什么大作用( o4 B8 m! p" g0 D" `+ {3 A
除非你报的岗位面试分数线低. ^3 U" s$ ^. I% w0 A9 N' b
如果你过了面试分数线，就肯定会有面试通知
% m7 a. k9 @& R3 M0 }* A1 @面试那个环节等你去了再说吧# I( b% }( V6 Y( l" G2 k e7 n
这里不提面试以后的事了! U) ?8 g# ~6 ~5 H4 B
5 [' j. v" @7 E
知道成绩以后还有件比较重要的事就是调剂" @! B. `- U, W1 l
比如说你考的成绩不够面试分数
@ _6 w% W4 x; D* Q但是过了及格线，这个时候你就可以去申请调剂
- v; I/ T3 f+ v3 v然后他们会把申请的人的分数再排一次% a, B3 x; [! X. f
如果轮到你的话，一样会有面试通知: S3 D9 a2 k4 |* \) h* e
但是我觉得调剂的岗位都不会好的哪里去" \+ y5 X; I% k; A
毕竟是人家抢剩的，或者是偏冷门专业要求
- H; o5 _& y9 a- e自己考虑吧
% c0 [3 K' ?, m: l考公务员并非想象中那么容易，也并非想象中那么黑暗的
6 |/ m1 l/ p ^% x4 C$ }引进了结构化面试跟笔试外包等方法以后* t+ e- E* K) M. Q
公务员录用已经比较规范化了$ g9 ~' A! M! s3 Q
公考，只能当是笔试而已，仅此而已
' [0 j" R/ p' v$ ^% [' t; M' f7 n3 D并非以往古人们那样，一篇八股，鲤跃龙门，光宗耀祖 |
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狗仔卡
发表于 2009-2-16 15:01
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