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如果没有更好的选择,去日企也是个不错的选择' r4 b7 a+ j6 y. v* [* v
不过日企的待遇不咋样,即使是知名日企,刚进去的本科生也不过三千上下) v9 g7 l$ w! R
而且未来三五年内没什么提升空间,除非你升职,跳槽 ...# P, M8 o, B* s. J+ t: u
qsz291 发表于 2009-4-30 20:19 
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真是不简单,在这个大学生连工作也没保证的时势下,3000上下还有什么意见.; _6 _4 x! r1 A
其实我不是针对这位朋友的说话,只是我觉得现在的大学毕业生还真的是有点以为自己
0 Z! H% L9 }% M6 Q' J" \$ i' N值个什么价钱了....什么也不懂,没工作经验的人,你进去一个企业你能说你自己为一个
6 z/ o! w) E( Z/ J! T6 I% P0 \单位带来些什么东西了?我也知道很多人说刚出来就 月入5000以上什么,几年就又买车
/ o0 q9 U8 Y% }5 n& B) Y又买房子,但那究竟是100个里面有1个的例子还是100个里面有50个的例子呢?' p8 X7 ?! `* O3 z( O
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我客观讲一句;刚出来社会,应该抱着的是清醒认识自我,虚心低调的态度吧,尤其在日本; }# `/ i0 j) _$ ?9 P! F) g4 G3 ?
人看来,薪酬是与资历成正比的,少说点表面工夫的话,多点实干,这才是在日企里混好的
1 Q. c) _& A# ^ M% j7 e关键.
& ^* H6 Q/ k) a6 F换个角度不说日企,就算你进美国的企业,你难道就觉得你可以有很大提升空间,能升职了?; i: r4 o- A6 b: z5 f# M; w6 G1 h
应该说,对外企来说,管中国人的当然是外国人了,这再正常不过了. |
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