|
|
楼主 |
发表于 2007-3-2 22:34
|
显示全部楼层
发信人: snooker (从SE&ST到SA之路漫漫长), 信区: Jobs_Career6 n, y( N- o e2 R0 Y: O/ o" V, v
标 题: 深圳巴士集团招聘zz
+ }2 b- ]# P3 g: V6 v9 `: `& W发信站: 荔园晨风BBS站 (Fri Mar 2 18:09:20 2007), 站内5 Y- U/ r: n9 r* g, p/ X
/ Y( d* m4 |/ `" m发信人: fastwind (日落深处), 信区: Job
) x6 Q$ ^: U& }& f$ J标 题: 深圳巴士集团招聘!!!" [8 R! J2 x* T& W# I6 P
发信站: 华南木棉BBS (Fri Mar 02 17:59:09 CST 2007)8 ^3 P/ Q# d7 [- H @
7 f' H3 D% C% n' W# l& e" L简历请发送至：
' y# P, w2 F3 W2 ] v* D$ vshenzhenbus@163.com
+ F8 o; f/ K4 V4 X公司地址：深圳市福田区莲花支路1号公交大厦2101人力资源部
9 x4 n8 t5 A" G; p e2 f- M邮编：518036
6 m- {, Y6 q7 m6 c( t0 r6 m集团公司网址：www.szbus.com.cn% y5 s3 E. a) Y
联系人：袁小姐" m6 q/ M, c$ O+ _4 [, K
! f3 \5 d% t% @* _2 Z' ]- T2 t! {
% e: a! ~- f7 [: s3 y
招聘岗位需求& M& B8 v" D; M, @; R
+ V% Z" j6 x4 E+ z7 u
1、人力资源管理人员（若干名，待定）
. w) F( F3 R# o岗位职责：
* ?8 e$ X* y4 l4 [, I5 H负责公司人力资源体系建设的规划，依据公司人力资源策略制定和执行员工的招聘计划和培
3 S) ? T, a, k; D5 |) n) U$ P训计划，建立完善的员工技能培养机制。+ R6 J# l: F: o- [6 E4 U
同时，负责员工的薪酬管理和绩效考核；
2 T0 D4 Q. M" F岗位要求：7 m$ q) p- o( O3 O3 H
1、本科以上学历，人力资源管理专业毕业，性别不限；) w: j7 C. n' I. ?% }5 x( E4 `
2、在人力资源规划、招聘配置、员工培训、绩效管理、薪酬管理、社保用工办理等方面有
! z# t: s2 O% W- l( D" c/ N扎实的理论基础和实操经验，熟悉《劳动法》等相关法规；" M8 n) o5 B+ H& K- T/ @- g" H! T
3、熟练掌握办公软件操作技能，具备较强的英文口语及书面表达能力。
5 d2 F& Z+ K* e6 Q# C1 S
; D+ t U) x& T1 w 2、企管员 （若干名，待定）# X A: P4 Q6 c9 O9 C
岗位职责：
# W3 s6 d& n8 p" s, Q参与制订公司目标管理方案，协助各部门分解目标，监督检查各部门完成目标。参与制订公: P5 Y# e* J/ t
司年度工作计划，编制下达季、月、周计划，并组织实施、督促落实。组织修订完善各项管4 R, C6 _5 P" I7 i! c) {1 x
理制度，持续改进工作流程，实施异常管理事项的检核、报告、追踪与改善。
: d: |$ ^, Q# a- F: I. n岗位要求：- `) M u/ h. U8 p9 E, B# F0 H* k+ H! S0 P
1、本科以上学历，企业管理相关专业毕业；/ ~* Y: S, I7 F, [6 `- W9 Z
2、有较好的文字功底和沟通协调能力，熟悉制度编写及考核工作，能制定完善的公司管理5 Y, x" m* P2 y3 K# z( ^1 e4 t
制度体系，能建立标准化工作流程和综合管理体系并保持良好运行与持续改进；
1 J1 a6 b8 [* I! _' { L3、具有较强的现代企业管理理念，能做好公司核心环节的流程控制与组织协调管理工作；; c0 E/ z+ ]9 ~( d" i. V
4、有较强的亲和力、领导潜能和人际沟通能力，善于激发团队的工作激情，待人处事沉稳
" H7 P; W$ l$ |3 x: R。
: x6 P' z- y' }8 [6 r, E! l" _: ]% U" g2 O) _+ J& h
3、财务管理人员 （6名）
" H$ O. q9 N2 q% }( e4 h岗位职责：0 n+ M" p" Y5 O4 q. b2 a# C# P
负责公司资金管理、预算管理和会计核算；负责编制公司财务分析及各类财务报表，贯彻落- F! q+ n5 C! z4 T# Y
实有关财务制度和税法政策。* S+ c% b; f; p2 K2 U+ G
; @! H' q5 S/ t; g/ b5 w$ a3 i岗位要求, }* e1 d! w: i# @. H, R+ W
1、本科以上学历，财会专业毕业，性别不限；
+ P1 N& B$ G" C+ z, e: `, a2 n2、拥有会计师以上专业资格证优先；
2 V* F1 R! L: k* X3、熟悉公司的财务预算、财务核算、财务分析、财务预测等业务流程，对公司经营环境及
2 q# F) V0 X2 X- R- \# r财务状况有较深入的认识和把握，能够通过系统分析提出较有价值的建议；/ o+ [: A2 L1 U: ]9 J+ }! K" L
4、能熟练操作财务软件和办公软件，精通银行业务和报税流程，精通国家和地方的财税法
- k( G F& y2 ]) U+ y2 M8 ]律规范；
- r, a# H( L: D) k( l5 a5、思路清晰、诚实可靠、责任感强，具有较强的沟通协调能力与合作精神。; z8 b L& v7 a+ t3 d
3 M# _5 S* p( H9 e6 r% p4、车辆技术管理员（若干名，待定）- b E* Z" ~, A+ h/ w
岗位职责：
2 x4 M/ y3 m t0 D7 r; d负责车辆的技术管理，安全管理及技术检验工作，填写安全记录，保管与填写车辆技术档案
}2 X6 R" H) m，拟定车辆的大、中修计划，负责驾修人员的安全教育，组织好安全日活动，落实各项安全
% v* Z- b" Q- u措施，检查验收维修的车辆。" x6 X, a, a. T8 K5 v; Z; d
+ B5 ]$ M7 L! p! X岗位要求：0 j) k* o' n6 s5 w
1、本科以上学历，车辆技术相关专业毕业；& S$ r# T* n& h H
2、熟悉车辆维修流程，能进行车辆日常维护、检修技术支持及验收工作；
$ S. P( F6 n- {3、车辆成本管理意识强，能熟练制定车辆技术的相关政策，进行车辆事故调查并及时制定
/ Y5 [* y1 L2 ]- n" s0 ]整改措施；6 w) L$ ^# N1 L- J: o, x( B0 R$ K [" o
4 熟练操作电脑常办公系统，有良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的原则性和工作责
) w/ E6 s1 m+ q& j9 W) H; g任心。
4 k& A8 ^2 u% Q7 H4 V( D8 Q
7 A# K- ~! [ v; X# p) b5 Q, {6 h2 k5、文 秘 （若干名，待定）0 h0 @* a8 V T s' B
岗位职责- G) g! k0 F8 e0 ]* e C; t7 Y
负责本公司工作总结、经理工作报告等职责范围内的文稿起草和打印工作；负责公文处理、6 p E) V& X! G2 v6 V+ v
文件的传递，并做好检查、催办、督办工作；负责安排各种行政会议会务工作，做好会议记
. Y. h! y! J- f0 N( D$ Q录等等。
; s# m: \0 d7 y1 w: `
8 t/ b+ j% S* I G- B+ T8 u5 [岗位要求：
D( A+ m. r$ t! u9 ^7 J4 D( H1、本科以上学历，文秘、中文或档案管理等相关专业毕业，形象气质佳；
$ g; U$ I. X1 E8 B! Q2、文字组织能力强，熟练使用各种办公软件，中文输入速度每分钟 80 字以上，有一定的
" ~2 t# W6 Z6 r1 ]2 X英文基础；+ S6 b4 P) g; h
3、有较强的组织协调能力，熟悉行政办公事务，保密意识强。 G( R- D2 z( H6 z: ^: z, A6 _* u
4 p" L! E' i& O* b4 m- c1 |
. o/ G6 O1 ~9 P9 t5 X6、运营管理人员（若干名，待定）! F; v# Y! J5 l& O
岗位职责：
' [, R2 V2 U! q6 G- @负责开展公司运营生产、公交规划和场站管理等工作，根据公司年度生产计划，制定运营生: a( L! r) e: X2 H& A
产计划和调度计划，并制定下达各车队月生产计划。
1 q& }. [% d0 Q, f1 l进行市场经营分析，对调改线路和新开线路进行审议、调查，合理调配车辆运力。
' E" a$ m. ~. A* c4 j9 i( P! l
岗位要求：0 d3 K6 ?3 U0 H+ y" K4 Z
1、 本科以上学历，交通运营相关专业毕业；* P/ @. n1 I6 [. h. _
2、 在编制生产计划、线路规划、车辆运营调度等方面有扎实的理论基础和实操经验，! N8 ~0 S9 O6 ?
并能进行特殊时期、特殊事件的现场运营督导工作；2 G- j1 q- ~5 h3 x5 @+ d
3、 有很强的沟通协调能力，责任心强，能协助公司与相关机构进行安全、服务、综合
+ `% N: A3 T) _# o治理及稽查等相关业务的交流。
% C7 x. P0 m, J, ]
J0 ^# }8 r- e1 e+ ]8 ~4 r3 _1 {# `; l3 ^
: l% T* G( \% k+ H1 K# \! E1 p
$ f n5 z$ k/ \! i, Y; I( R! ?8 E公司简介5 `4 o. n. H X3 ^5 l2 ]9 }
深圳巴士集团股份有限公司由原有的国有独资企业改制而成、深圳市政府授权的公共大巴特
, e7 G0 e) l; F8 l, D许经营的中外合资股份制企业。是深圳市重点向海外推荐招标的优质企业，并经国家商务部
- ^+ a! O8 J4 F* r Z3 ]) L# V批准通过国家招标改制，成功引进境外战略投资者。集团总资产15.5亿元，净资产11.4亿元5 L1 |9 R$ G3 G1 ^
，年度主营收入13.5亿元，股权比例为国有股占55%的股权，香港九巴（深圳）交通投资有& Q9 ]! |# @, N. p" G/ t- b
限公司占35%，其它三家股东占10%，按上市公司的规范设立。公司现有下属企业18家，其中
3 g, i: `7 l8 n' w" ~: r! \3 F全资及控股企业10家，非控股企业8家。下属企业中，除广告公司为主业相关企业外，其余" c% o6 B. I6 s/ S" n' h6 l
全部为大巴，旅运等主业企业。目前全集团拥有包括公共大巴、中巴、出租车、旅游巴等多# X S" ?( z3 H+ f* Y- Y
种营运车辆共4510台。开行188条公交线路，年客运量达到6.3亿人次,是深圳市目前最大的& V/ t9 w+ n$ u
城市公共交通企业。8 o# |) p& D* E, ^/ f
集团公司计划明年在香港上市，届时将成为国内首家公用型国际上市公司。' Y% M' @8 R y! \5 ?. Z6 N
欢迎您加入我们的大家庭！' _0 c( v& k5 t0 K7 A! M h: f
# x( ~' L+ z+ Q6 `% Y9 K# p' q! l; {2 ~$ B, i4 ~
, Y- K {/ d/ o9 O
2 K- `' {/ \" }' B* \- w' Q
3、 有很强的沟通协调能力，责任心强，能协助公司与相关机构进行安全、服务、综合
4 U. V( M( l) S% X3 h& n- Y/ Y治理及稽查等相关业务的交流。
+ O5 i2 q0 [4 y' E+ U6 A( e. w e$ o8 R; d) d- u+ v
3 L6 i* A8 K% d/ K
0 k1 K) z6 d: i) {$ _: a" X0 _) C$ `2 j, e1 W- D& C
公司简介
! Q5 r* N8 w0 f3 u0 `2 V深圳巴士集团股份有限公司由原有的国有独资企业改制而成、深圳市政府授权的公共大巴特, u- D% u2 Q# u T/ k: j9 p& l+ v
许经营的中外合资股份制企业。是深圳市重点向海外推荐招标的优质企业，并经国家商务部0 W Z6 ^$ R% x$ f; l# X) y
批准通过国家招标改制，成功引进境外战略投资者。集团总资产15.5亿元，净资产11.4亿元
; Z1 }$ E {5 F* B$ B/ V" H，年度主营收入13.5亿元，股权比例为国有股占55%的股权，香港九巴（深圳）交通投资有
; Q# o. v7 l5 r* n2 X限公司占35%，其它三家股东占10%，按上市公司的规范设立。公司现有下属企业18家，其中7 `2 B3 H7 T+ g+ l9 k+ M9 E
全资及控股企业10家，非控股企业8家。下属企业中，除广告公司为主业相关企业外，其余
" }1 B# G7 a. |2 ~9 K6 o' R( r9 E! \* }全部为大巴，旅运等主业企业。目前全集团拥有包括公共大巴、中巴、出租车、旅游巴等多4 u' X( H8 n2 K4 u- F9 W5 e
种营运车辆共4510台。开行188条公交线路，年客运量达到6.3亿人次,是深圳市目前最大的$ H# s! t' {! f8 u2 N) c
城市公共交通企业。3 c- A0 [% ^! J' h- }4 \
集团公司计划明年在香港上市，届时将成为国内首家公用型国际上市公司。
0 s# u, @% ~/ e6 K$ C欢迎您加入我们的大家庭！
6 n0 L8 Y; K9 p6 X8 n9 s0 K2 v# U% X$ b) q
$ ~) a/ j7 g( s3 H- i7 P( ~8 r3 P
. c7 c& r. O6 T# r8 i
, z) k5 ^. Y: i$ Y% P
, W, ]+ V! V( o% g0 |. `
公司历程7 l. W+ ?: v- K( I; k
巴士集团作为深圳市最早的公交企业，诞生于特区成立后的1982年。其前身可以追溯到
" l Y$ H* _6 J1 B8 E8 o! \1975年靠两台车起家的宝安县深圳镇公共汽车公司。随着特区公交事业由小到大飞跃发展，
% n# z% h9 T' P8 S& E$ B' h企业文化建设经历了三个不同的阶段：& I* C2 h9 I$ T8 d' J' K
第一阶段（1982—1995）为奠基起步阶段。企业名称为“深圳市公共汽车公司”。在十& L/ @$ t& h# G- Q3 D0 p+ ~6 t
分简陋的条件下艰苦创业，发扬特区“拓荒牛”精神，铁皮房里放飞着公交员工的梦想，泪
" b# X0 v! q% I# A. W. D! ~ S* @1 |水、汗水浇灌着新生的“公交”幼苗；
5 P* @+ v- Y$ G$ X. V4 B3 H 第二阶段（1996—2004）为发展成熟阶段。企业更名为“深圳市公共交通（集团）有限8 P& u$ A, v( n' w! p: d
公司”。企业的发展与“深圳速度”同步，优质高效，团结奉献的精神引领着企业的飞速发
2 z- f6 D$ V& y; b" p" o/ v展，创造了一个又一个“最先”，参天的“公交”大树已然成型；
* D( |7 q% l8 U$ U* e& n- d0 d 第三阶段（2005—）为创新提高阶段。企业更名为“深圳巴士集团股份有限公司”。搭3 q- |' F) Y, G( j4 j
上了国际“特快列车”，与香港“九巴”携手合作，共谋新的超越，朝着国内“最大最好”% R/ Z# I; x" a! ?
的目标迈进，一棵“公交”大树将变成一片森林。$ r) [5 h. c" N d* I
新时期、新形势向我们提出了新的挑战、新的要求。我们将以科学发展观为指导，高举
* L8 n. ~0 {' H( ^, X创新的旗帜，进一步提升企业文化建设的水准，充分发挥其巨大的推动力，为把深圳巴士集( _8 B6 p( {5 W- |
团建成全国最大最好的公交产业集团而努力奋斗。& c3 i6 D" I# G
% u; p' i* R9 g0 T
--9 ^* l3 V: e0 y% F* F4 @% i
※ 来源:. 华南木棉BBS 192.168.73.3. [FROM: ::ffff:222.16.45.18] |
|
IP卡
狗仔卡
显身卡
发表于 2007-2-27 13:17