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发表于 2007-3-2 22:34
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发信人: snooker (从SE&ST到SA之路漫漫长), 信区: Jobs_Career
% y0 A+ ~$ K, W5 l1 f标 题: 深圳巴士集团招聘zz8 y0 G, [8 U& X
发信站: 荔园晨风BBS站 (Fri Mar 2 18:09:20 2007), 站内8 k2 C" d( U0 H) K2 ]
/ ~1 E' T, ~2 x2 V. I* h) X" \, R发信人: fastwind (日落深处), 信区: Job
- l& P" c% X# v* Z1 _4 V. c; d1 \标 题: 深圳巴士集团招聘!!!
- C1 w- ^* D2 N" A' j发信站: 华南木棉BBS (Fri Mar 02 17:59:09 CST 2007)5 A- M1 q% `1 d% J8 A
. q, ~. A. w+ a简历请发送至：
+ |, R# F; Q# w6 b/ j% pshenzhenbus@163.com
8 O5 J! ~2 }9 R1 l: T- z2 h公司地址：深圳市福田区莲花支路1号公交大厦2101人力资源部4 w5 o$ C: ?2 _, B: Y
邮编：518036
( R" r1 r+ k# P$ ~3 r集团公司网址：www.szbus.com.cn1 a! ~7 k" N( D$ M" M+ M
联系人：袁小姐
7 q: v* U+ O8 t4 W" A" m5 `8 E. U' j
9 L$ Q0 r3 ~) G+ B" P
: X' J& @" d( k, G& y' H( D! I: l招聘岗位需求
! _, ]1 u. [( e- H7 z3 q1 S# R: g* h5 d" E
1、人力资源管理人员（若干名，待定）
4 z9 L& T" k9 w9 F+ S+ _$ B岗位职责：
* r1 I5 k; h ?! y* b: o- d负责公司人力资源体系建设的规划，依据公司人力资源策略制定和执行员工的招聘计划和培, b$ N: w, c) _$ G6 a
训计划，建立完善的员工技能培养机制。
9 o5 j9 N. c. K) }8 m/ v同时，负责员工的薪酬管理和绩效考核；
" }; t- e7 {! C& W岗位要求：
8 h8 Q% N) H: D/ r B5 [9 T1、本科以上学历，人力资源管理专业毕业，性别不限；
2 E% i3 q. `/ Z3 Z2、在人力资源规划、招聘配置、员工培训、绩效管理、薪酬管理、社保用工办理等方面有
# G7 ~/ X) c/ y) F扎实的理论基础和实操经验，熟悉《劳动法》等相关法规；
2 T( y ~4 w, H H8 j6 v- _7 @3 v3、熟练掌握办公软件操作技能，具备较强的英文口语及书面表达能力。
4 o0 q! s5 y6 P# Q4 x7 X4 z. S) r# t$ w
2、企管员 （若干名，待定）
* V4 A; t' c9 [$ G: a0 X# \岗位职责：: A1 T( j3 |1 l M: n5 L
参与制订公司目标管理方案，协助各部门分解目标，监督检查各部门完成目标。参与制订公, R! |7 p4 \, ]) f3 {( L
司年度工作计划，编制下达季、月、周计划，并组织实施、督促落实。组织修订完善各项管
2 @/ p0 K. P# n8 G7 U理制度，持续改进工作流程，实施异常管理事项的检核、报告、追踪与改善。2 R/ `% K+ I3 [# S- @5 V
岗位要求：
6 h* H8 }7 O3 G |/ Z5 Z' T5 q1、本科以上学历，企业管理相关专业毕业；
) d/ [9 v, u: @2、有较好的文字功底和沟通协调能力，熟悉制度编写及考核工作，能制定完善的公司管理$ Y" b! l& X/ _ M* Q5 @! C
制度体系，能建立标准化工作流程和综合管理体系并保持良好运行与持续改进；2 k5 o$ p* v- h6 f# a
3、具有较强的现代企业管理理念，能做好公司核心环节的流程控制与组织协调管理工作；
( H4 m' e/ ?' c4、有较强的亲和力、领导潜能和人际沟通能力，善于激发团队的工作激情，待人处事沉稳: H/ n( Z3 `* a+ ^
。
$ D4 L9 [+ \6 Q! V6 R6 q4 ?0 o8 _+ t/ ~6 W# O
3、财务管理人员 （6名）
4 X! J# D4 [+ ?岗位职责：$ X5 h$ O6 ?7 u; h5 ?3 d
负责公司资金管理、预算管理和会计核算；负责编制公司财务分析及各类财务报表，贯彻落0 o% K, J8 ~: Z; O& P% o
实有关财务制度和税法政策。
! R) {8 F3 r9 Y4 K
1 u' H3 p: p/ ^5 Z, q$ d ^岗位要求
5 w/ t5 N; P6 j" }* f! w c1、本科以上学历，财会专业毕业，性别不限；
2 b+ k. y4 J, Z, S- ~* h2、拥有会计师以上专业资格证优先；) N" i B8 X% r6 q2 v; _
3、熟悉公司的财务预算、财务核算、财务分析、财务预测等业务流程，对公司经营环境及
+ |1 p$ ?; m9 k6 X$ ~" o8 r6 O财务状况有较深入的认识和把握，能够通过系统分析提出较有价值的建议；
4 C! X1 e! U: ~4、能熟练操作财务软件和办公软件，精通银行业务和报税流程，精通国家和地方的财税法5 `+ D' O$ W2 U) I
律规范；
5 h' v8 u' X1 G' F5、思路清晰、诚实可靠、责任感强，具有较强的沟通协调能力与合作精神。% m" f: g5 E" Y' W8 @& e+ U! X/ o
+ w, D" v8 k. A6 x: I! l! z+ m
4、车辆技术管理员（若干名，待定）- \( [( F" x) c/ t
岗位职责：
4 p9 W8 j1 O7 l1 U. e- z0 O负责车辆的技术管理，安全管理及技术检验工作，填写安全记录，保管与填写车辆技术档案
3 Y$ a+ U& f8 E) }，拟定车辆的大、中修计划，负责驾修人员的安全教育，组织好安全日活动，落实各项安全& X8 k: |9 X8 [+ l2 b. D3 X
措施，检查验收维修的车辆。8 Q2 y2 {' k6 D) J; S( M3 e+ q# b/ V
1 k N9 L$ i) Q5 v/ X3 Y1 O岗位要求：
8 ]4 \" P8 S6 Z4 P1 @' }8 ~1、本科以上学历，车辆技术相关专业毕业；
, C9 p2 ?* c( ?" n7 S5 f. J2、熟悉车辆维修流程，能进行车辆日常维护、检修技术支持及验收工作；
6 ^' e; M: W* z& i; u: `3、车辆成本管理意识强，能熟练制定车辆技术的相关政策，进行车辆事故调查并及时制定. U# O3 Q1 x( x# _
整改措施；4 b8 j2 b& p. G1 B& ?. N$ d( l
4 熟练操作电脑常办公系统，有良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的原则性和工作责
( |3 {& s9 p9 i' l2 |任心。; f& }4 h; ?+ R: v7 n' \' [
2 i8 W9 x/ F# S1 _" c/ C
5、文 秘 （若干名，待定）
" {# L5 E% b& g1 h# `2 {# N岗位职责 P! f; o" _9 B! ~4 z( D( i# x
负责本公司工作总结、经理工作报告等职责范围内的文稿起草和打印工作；负责公文处理、
" q1 [. N7 m( n+ A% u$ y) G文件的传递，并做好检查、催办、督办工作；负责安排各种行政会议会务工作，做好会议记
6 X! t3 R- v, |1 z7 K, e录等等。5 y/ H7 Y" O5 M$ q
" N$ U7 s: N$ @4 b F7 L岗位要求：
$ N# [% {6 c; F2 W' A( T! h1、本科以上学历，文秘、中文或档案管理等相关专业毕业，形象气质佳；
6 ^( H" d4 j* e# d' f: N" X3 Z0 K. N2、文字组织能力强，熟练使用各种办公软件，中文输入速度每分钟 80 字以上，有一定的9 o: E8 P5 f+ g, D- m& b: l$ b
英文基础；! b) N: e7 o' G& V; |
3、有较强的组织协调能力，熟悉行政办公事务，保密意识强。# V N5 g5 ~5 A a
& S# W: _4 V+ d1 l
- d& X Z3 E6 A7 i/ l5 A4 W. Z6、运营管理人员（若干名，待定）8 m" O3 x$ S0 {2 p1 P
岗位职责：
* G9 I. D7 `/ u" X负责开展公司运营生产、公交规划和场站管理等工作，根据公司年度生产计划，制定运营生
b, c* `, ]+ F) w. i. P产计划和调度计划，并制定下达各车队月生产计划。
6 H, R6 a4 a6 a3 I4 e进行市场经营分析，对调改线路和新开线路进行审议、调查，合理调配车辆运力。; N2 A+ [, |5 Z
+ q) Q- w n6 q3 P8 k; l' L' N岗位要求：8 l. o8 v- u" @- Y. _/ E# t ~8 v
1、 本科以上学历，交通运营相关专业毕业；: ], v E& v: p' j' h# m; d2 G
2、 在编制生产计划、线路规划、车辆运营调度等方面有扎实的理论基础和实操经验，
3 K$ I, J5 w. u' E+ i& r! L) d并能进行特殊时期、特殊事件的现场运营督导工作；. [6 i0 d& b) r5 v
3、 有很强的沟通协调能力，责任心强，能协助公司与相关机构进行安全、服务、综合
: J. D8 E- H( Q+ j治理及稽查等相关业务的交流。/ q) [8 F' @- C5 c7 }( h9 l
4 D8 T& J$ S) a0 x) ]3 \6 X( c7 Y" }
) v6 M& [# e, R' n
% r, @1 e* i: j' y公司简介; l( |4 d% k4 e* K2 ^: G2 ~
深圳巴士集团股份有限公司由原有的国有独资企业改制而成、深圳市政府授权的公共大巴特$ o2 m! I) v- Y9 u9 E0 @& ^
许经营的中外合资股份制企业。是深圳市重点向海外推荐招标的优质企业，并经国家商务部
" |/ P2 K# h! n; B' V批准通过国家招标改制，成功引进境外战略投资者。集团总资产15.5亿元，净资产11.4亿元
1 u1 Z* S/ j) K) L，年度主营收入13.5亿元，股权比例为国有股占55%的股权，香港九巴（深圳）交通投资有0 l4 o% o/ g( d6 o
限公司占35%，其它三家股东占10%，按上市公司的规范设立。公司现有下属企业18家，其中
3 H6 Y3 g# f# t4 G7 x$ k. h全资及控股企业10家，非控股企业8家。下属企业中，除广告公司为主业相关企业外，其余
+ A2 r6 \3 p" b7 g: V全部为大巴，旅运等主业企业。目前全集团拥有包括公共大巴、中巴、出租车、旅游巴等多) v( V& n, C0 L' Q* n) H5 d- c
种营运车辆共4510台。开行188条公交线路，年客运量达到6.3亿人次,是深圳市目前最大的
% h: f% I9 ]3 y! O' l1 ~. M城市公共交通企业。1 j8 \. w1 n0 I) v! O/ y! q
集团公司计划明年在香港上市，届时将成为国内首家公用型国际上市公司。$ }) I8 b+ `) y) b3 N8 K
欢迎您加入我们的大家庭！% Q$ i' Y( u2 x$ z
) t0 U. K8 x0 c: A& C
" m* u! j% q7 E9 p4 h, b9 H% Q p# J
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* X7 {# @8 U9 Y3、 有很强的沟通协调能力，责任心强，能协助公司与相关机构进行安全、服务、综合
- B' V3 B6 x* b6 v; Z! l2 A治理及稽查等相关业务的交流。3 d6 L8 ?6 ~4 v
* V7 Z9 T/ V3 e: H
6 d- Q( v) l- D5 ^/ u) B
2 h/ U! a% {2 O- d: f
& L8 W* s) K- n+ ?! r1 ~
公司简介* M j; g9 f4 Q4 h
深圳巴士集团股份有限公司由原有的国有独资企业改制而成、深圳市政府授权的公共大巴特% O+ b: @4 U0 ]4 B
许经营的中外合资股份制企业。是深圳市重点向海外推荐招标的优质企业，并经国家商务部
7 H, T& F* L+ C3 j) G批准通过国家招标改制，成功引进境外战略投资者。集团总资产15.5亿元，净资产11.4亿元
2 ?( C7 e: `7 W/ n. ]，年度主营收入13.5亿元，股权比例为国有股占55%的股权，香港九巴（深圳）交通投资有
- [! G7 V4 K) @' N% B# e限公司占35%，其它三家股东占10%，按上市公司的规范设立。公司现有下属企业18家，其中8 X V/ _! R" Z+ a, C" T+ m' k
全资及控股企业10家，非控股企业8家。下属企业中，除广告公司为主业相关企业外，其余
- c7 }! M. I* b. g% @ K9 W全部为大巴，旅运等主业企业。目前全集团拥有包括公共大巴、中巴、出租车、旅游巴等多
- x3 C j8 @/ S/ u) y3 I6 A种营运车辆共4510台。开行188条公交线路，年客运量达到6.3亿人次,是深圳市目前最大的
4 t: N u9 q) { N城市公共交通企业。+ v, J: F5 f/ U% j v* R
集团公司计划明年在香港上市，届时将成为国内首家公用型国际上市公司。
( ~9 @" S- X& S1 F4 [5 _$ g9 D欢迎您加入我们的大家庭！
" D* m+ U% }* Z! y4 x) s) [' [' V" w7 y+ {8 p' y% F% A6 T* T
$ g: w# \6 a7 |! s: z- H1 R* n! r# r+ R7 E9 g! H5 ?6 p
: d& m" @+ l6 A7 H1 I* s9 P/ v
% i5 c1 P" D6 g# R, S7 G- F4 Y公司历程! v; k [4 Q$ X3 Y6 k! W- C9 i( T
巴士集团作为深圳市最早的公交企业，诞生于特区成立后的1982年。其前身可以追溯到6 j6 v4 h8 ^- \8 O9 N; S
1975年靠两台车起家的宝安县深圳镇公共汽车公司。随着特区公交事业由小到大飞跃发展，& T+ W* r6 S/ I! B1 S! d
企业文化建设经历了三个不同的阶段：: e) t4 v% a5 m- d
第一阶段（1982—1995）为奠基起步阶段。企业名称为“深圳市公共汽车公司”。在十$ y. r2 T9 g- m! w9 d1 z. O% z
分简陋的条件下艰苦创业，发扬特区“拓荒牛”精神，铁皮房里放飞着公交员工的梦想，泪( w$ [; y9 _" Q& k7 z1 U& e
水、汗水浇灌着新生的“公交”幼苗；- D% U' B! U) k$ x9 _8 H/ x. d# }) m
第二阶段（1996—2004）为发展成熟阶段。企业更名为“深圳市公共交通（集团）有限
2 B# |. X: U( I9 }; U. T5 J+ ~8 p公司”。企业的发展与“深圳速度”同步，优质高效，团结奉献的精神引领着企业的飞速发
" E8 U# ` u2 H5 K4 z展，创造了一个又一个“最先”，参天的“公交”大树已然成型；1 d a5 h* `8 ^/ R
第三阶段（2005—）为创新提高阶段。企业更名为“深圳巴士集团股份有限公司”。搭# Z6 c1 x5 u' Q Q) x
上了国际“特快列车”，与香港“九巴”携手合作，共谋新的超越，朝着国内“最大最好”! c% P7 }4 R( v; n
的目标迈进，一棵“公交”大树将变成一片森林。
8 n; t3 C3 x, G 新时期、新形势向我们提出了新的挑战、新的要求。我们将以科学发展观为指导，高举! J. y0 [. k1 |2 w$ U" i
创新的旗帜，进一步提升企业文化建设的水准，充分发挥其巨大的推动力，为把深圳巴士集/ w: d! V( N, `, T8 Q
团建成全国最大最好的公交产业集团而努力奋斗。) ^/ G- ^4 K3 ^( R) R2 V+ v
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※ 来源:. 华南木棉BBS 192.168.73.3. [FROM: ::ffff:222.16.45.18] |
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狗仔卡
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发表于 2007-2-27 13:17
