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发表于 2007-3-2 22:34
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发信人: snooker (从SE&ST到SA之路漫漫长), 信区: Jobs_Career2 D+ h5 o' h! ~6 C; J
标 题: 深圳巴士集团招聘zz- F, ~" y3 J( Y$ X# ]9 T4 F, u: _
发信站: 荔园晨风BBS站 (Fri Mar 2 18:09:20 2007), 站内
1 ?: L$ m- {# o, d5 H/ P3 k& W1 K& d+ ?
发信人: fastwind (日落深处), 信区: Job
; k5 V0 y& S" _: O5 S" D' T+ `: b标 题: 深圳巴士集团招聘!!!
/ z C$ t& g$ i1 j' Y ~发信站: 华南木棉BBS (Fri Mar 02 17:59:09 CST 2007): y( u$ l2 L8 |+ c2 L3 M& H1 g
* P5 j) J: x7 Z9 b
简历请发送至：* u+ L, z! ] n) E! w
shenzhenbus@163.com% Q: F6 S+ M [; F/ i; V t, w2 j
公司地址：深圳市福田区莲花支路1号公交大厦2101人力资源部7 k2 l5 d2 e t+ Q& ?2 {
邮编：518036
: ?. L4 a, e+ N8 T集团公司网址：www.szbus.com.cn
( |/ l( \8 a9 c+ z联系人：袁小姐/ j( q3 d' u' }& n2 x
9 [, s5 q' P/ e) V$ z. ?3 Y/ n; z' ?
: x8 H% u6 J8 r2 Q; n8 d招聘岗位需求
_2 w7 O: D# o6 x# s0 U
9 e* B2 \8 C8 P1、人力资源管理人员（若干名，待定）: ~6 I$ H* T: e2 I$ J
岗位职责：
5 {" p* L; H0 w5 A2 Z& W, `负责公司人力资源体系建设的规划，依据公司人力资源策略制定和执行员工的招聘计划和培
( T8 b1 @; \* X- P* V* q4 H( ~训计划，建立完善的员工技能培养机制。% X* q* n1 b* t( ^1 j5 L
同时，负责员工的薪酬管理和绩效考核；3 t; T+ r- O) R1 U
岗位要求：" c, x! L2 k! Y* M8 o% H
1、本科以上学历，人力资源管理专业毕业，性别不限；
9 B" c7 B8 ^4 I" P2 g2、在人力资源规划、招聘配置、员工培训、绩效管理、薪酬管理、社保用工办理等方面有
+ Z4 Q8 }8 G' R" { @ O% n; j扎实的理论基础和实操经验，熟悉《劳动法》等相关法规；( d6 h% J: l' ?$ g% w: x+ j# v
3、熟练掌握办公软件操作技能，具备较强的英文口语及书面表达能力。
/ z* L, p) O$ x* v0 f. D
1 f3 y% V+ }0 D S. F/ N4 S: C+ n9 f 2、企管员 （若干名，待定）
, T, k" E! x' W& ^( h岗位职责：+ L6 \! |4 {* N, m; E
参与制订公司目标管理方案，协助各部门分解目标，监督检查各部门完成目标。参与制订公' K' a# H0 P9 V7 n# o; i8 g: Q
司年度工作计划，编制下达季、月、周计划，并组织实施、督促落实。组织修订完善各项管
{3 h: }. v" C# C! W理制度，持续改进工作流程，实施异常管理事项的检核、报告、追踪与改善。5 d0 c7 D! l! \% I1 i! Z& e
岗位要求：
( T C* e& k( m* [1、本科以上学历，企业管理相关专业毕业；
! o1 i7 [4 {" z8 R3 Z9 h: c& S2、有较好的文字功底和沟通协调能力，熟悉制度编写及考核工作，能制定完善的公司管理
( h+ d& ]3 v3 _# O$ A9 k8 ]制度体系，能建立标准化工作流程和综合管理体系并保持良好运行与持续改进；1 `" V [" T0 w: a$ r# b: T m
3、具有较强的现代企业管理理念，能做好公司核心环节的流程控制与组织协调管理工作；; \4 s6 S1 D' x
4、有较强的亲和力、领导潜能和人际沟通能力，善于激发团队的工作激情，待人处事沉稳 l3 Z n w! a9 V) O# ^. h
。9 F% H: _9 p: E" E. J4 o
$ N' I3 T8 `1 n: V T' P( ~9 M
3、财务管理人员 （6名）; r% S! Q, _% e8 D
岗位职责：, H0 B6 ?! v2 s1 e+ j
负责公司资金管理、预算管理和会计核算；负责编制公司财务分析及各类财务报表，贯彻落
0 x! O8 U/ ?& A" u: h1 F5 G实有关财务制度和税法政策。, O' N5 d! w. p( Q1 }$ i# t! f
' ~+ d% E2 {+ x/ V; D7 P! A+ }% u岗位要求* K; b/ ?! a; Z; F8 M
1、本科以上学历，财会专业毕业，性别不限；% X1 F5 i, y+ ^7 @" L' S' y1 E
2、拥有会计师以上专业资格证优先；
4 ~5 Z* U( l y$ w! _3、熟悉公司的财务预算、财务核算、财务分析、财务预测等业务流程，对公司经营环境及5 }4 K6 t) D) a9 _9 r
财务状况有较深入的认识和把握，能够通过系统分析提出较有价值的建议；, |* @* C0 J z n B
4、能熟练操作财务软件和办公软件，精通银行业务和报税流程，精通国家和地方的财税法+ E+ c% y) B3 t% E5 v
律规范； F/ Y/ P! d2 o7 S! M2 t
5、思路清晰、诚实可靠、责任感强，具有较强的沟通协调能力与合作精神。
( q% K6 r1 ~6 m* ^6 v0 W `
' q0 |+ E6 L1 J4 w4、车辆技术管理员（若干名，待定）
5 ?, j# B8 X+ M5 l. ?2 D& g岗位职责：
% p6 e3 D: l# G d+ H- @负责车辆的技术管理，安全管理及技术检验工作，填写安全记录，保管与填写车辆技术档案
8 t5 X- y1 v# p! m$ v，拟定车辆的大、中修计划，负责驾修人员的安全教育，组织好安全日活动，落实各项安全
2 }, R0 h. Y+ _措施，检查验收维修的车辆。( n0 m2 f5 ^7 @. c- O
o$ o- B% a: f+ N岗位要求：% f" U) p: N* r6 `+ c
1、本科以上学历，车辆技术相关专业毕业；/ B$ W6 q4 u# `
2、熟悉车辆维修流程，能进行车辆日常维护、检修技术支持及验收工作；
3 d% K; \. S1 a' x$ h3、车辆成本管理意识强，能熟练制定车辆技术的相关政策，进行车辆事故调查并及时制定4 ]/ v1 L4 B! L' B0 Z: ~
整改措施；/ j! G, t6 v J }6 f! n
4 熟练操作电脑常办公系统，有良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的原则性和工作责- g9 g& ^7 y$ y0 A
任心。
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5、文 秘 （若干名，待定）
8 X5 u+ S' o: y m+ y c岗位职责3 f2 j# F, m( B5 `( P
负责本公司工作总结、经理工作报告等职责范围内的文稿起草和打印工作；负责公文处理、" G" Q/ L: ]0 f% R+ S( N
文件的传递，并做好检查、催办、督办工作；负责安排各种行政会议会务工作，做好会议记
) Y7 p$ S( w0 N9 A录等等。
& a. v: e0 i% G& R. ?% e$ M
$ T1 a' u ~/ }0 ^ P7 @' i- }3 g6 v" E岗位要求：4 T% T/ E: F1 H" \4 K
1、本科以上学历，文秘、中文或档案管理等相关专业毕业，形象气质佳；' H" e) x1 y O4 r, j6 V; ^9 l% W
2、文字组织能力强，熟练使用各种办公软件，中文输入速度每分钟 80 字以上，有一定的
. {- r6 a9 B* m& }7 L5 p3 _5 R英文基础；3 j2 t$ z! F3 S6 A
3、有较强的组织协调能力，熟悉行政办公事务，保密意识强。
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! P4 c! Z3 S( W$ e" g6 V, n5 m0 l8 O4 E7 Q5 f
6、运营管理人员（若干名，待定）
1 [) C4 w9 ]7 j$ ?: G9 \+ \岗位职责：* V2 q; F* W8 o# [( E' F, [
负责开展公司运营生产、公交规划和场站管理等工作，根据公司年度生产计划，制定运营生) {* B6 r' N/ ^; ~* l
产计划和调度计划，并制定下达各车队月生产计划。9 F! Q& P1 Z+ J
进行市场经营分析，对调改线路和新开线路进行审议、调查，合理调配车辆运力。0 d- p% k6 O5 b
! ~% Z5 B' F+ K% D: A- D1 n9 t7 |岗位要求：
. u v( X* g6 G }6 E. ]& [: I1、 本科以上学历，交通运营相关专业毕业；
8 M% w. g9 n% B( Z! t# q( p% l2、 在编制生产计划、线路规划、车辆运营调度等方面有扎实的理论基础和实操经验，# T% O2 K7 I9 P5 K
并能进行特殊时期、特殊事件的现场运营督导工作；$ t/ D# `" Q1 x+ c3 ~$ k% ]
3、 有很强的沟通协调能力，责任心强，能协助公司与相关机构进行安全、服务、综合3 z5 K: X @. g' q; m/ o; s
治理及稽查等相关业务的交流。
: I1 | _6 j F/ w5 L" B6 {" N# H& Q+ e5 q, D
8 Q, X6 d0 M8 v9 E% g; z
) \- u8 \0 T& T8 u6 h! ]9 {) m6 r4 ?% A8 R6 ]# q% J
公司简介
7 ~: X0 E+ c5 e8 q& b0 y深圳巴士集团股份有限公司由原有的国有独资企业改制而成、深圳市政府授权的公共大巴特- B" ]6 W0 O: |% e: z) b
许经营的中外合资股份制企业。是深圳市重点向海外推荐招标的优质企业，并经国家商务部
X* e8 ]" ?- E, i: O批准通过国家招标改制，成功引进境外战略投资者。集团总资产15.5亿元，净资产11.4亿元
3 r* J; d8 K4 J7 f# F* v9 c' F，年度主营收入13.5亿元，股权比例为国有股占55%的股权，香港九巴（深圳）交通投资有
7 D% t' p) P0 T2 Q ]; Z限公司占35%，其它三家股东占10%，按上市公司的规范设立。公司现有下属企业18家，其中
9 i( B! z8 m" n全资及控股企业10家，非控股企业8家。下属企业中，除广告公司为主业相关企业外，其余" B' J9 x e5 u1 ^1 P) x) x
全部为大巴，旅运等主业企业。目前全集团拥有包括公共大巴、中巴、出租车、旅游巴等多
" G6 K3 ^8 c8 A4 y1 j种营运车辆共4510台。开行188条公交线路，年客运量达到6.3亿人次,是深圳市目前最大的
# n u$ n% R2 l3 k城市公共交通企业。
; B. H! O; x) g6 `& s 集团公司计划明年在香港上市，届时将成为国内首家公用型国际上市公司。1 i3 [5 l* r$ K; P+ l1 i% _" K
欢迎您加入我们的大家庭！4 v5 d5 ~& R9 P
+ J; g" ^0 l) T: X% v
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3、 有很强的沟通协调能力，责任心强，能协助公司与相关机构进行安全、服务、综合
+ J2 F) d) O/ w2 Y* i% |4 b治理及稽查等相关业务的交流。
) U4 ]- g- a4 \, i: a; P/ `% e2 [/ W) O6 l
& @* Z2 W9 Z# ^1 P+ Z& ]
, R% J$ V; A! M1 K3 \, J" A, P1 H( S7 q, M/ W; R- `; P
公司简介+ O8 M4 d& E& Y7 R+ H- A" h! l# ^
深圳巴士集团股份有限公司由原有的国有独资企业改制而成、深圳市政府授权的公共大巴特' [' A3 s( b+ ]' C1 n, c3 r* h/ n
许经营的中外合资股份制企业。是深圳市重点向海外推荐招标的优质企业，并经国家商务部
8 I' O& r% c5 D* U: [批准通过国家招标改制，成功引进境外战略投资者。集团总资产15.5亿元，净资产11.4亿元
: \6 v# R" u& y( T& t，年度主营收入13.5亿元，股权比例为国有股占55%的股权，香港九巴（深圳）交通投资有
8 O0 M8 d+ B y* o. z/ Z3 n限公司占35%，其它三家股东占10%，按上市公司的规范设立。公司现有下属企业18家，其中
$ x& Y! X" Q f& R$ i, l全资及控股企业10家，非控股企业8家。下属企业中，除广告公司为主业相关企业外，其余
& |- B/ A' k4 J' B0 W) Z9 `# D全部为大巴，旅运等主业企业。目前全集团拥有包括公共大巴、中巴、出租车、旅游巴等多
* `5 {: u+ k* p' F& Y种营运车辆共4510台。开行188条公交线路，年客运量达到6.3亿人次,是深圳市目前最大的
2 ~ W; L& I" I( s1 u城市公共交通企业。/ P. T6 a! r+ o/ S
集团公司计划明年在香港上市，届时将成为国内首家公用型国际上市公司。. T" S( X9 Y" H$ v! m
欢迎您加入我们的大家庭！
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7 b, N8 R8 D$ R/ x0 z1 i公司历程
4 V* L/ m) O# \, F, A" ]巴士集团作为深圳市最早的公交企业，诞生于特区成立后的1982年。其前身可以追溯到
3 ]% |% w! d+ @ j6 T1975年靠两台车起家的宝安县深圳镇公共汽车公司。随着特区公交事业由小到大飞跃发展，3 `# ]% d' k" n+ q* J
企业文化建设经历了三个不同的阶段：' N! n$ c& b. C
第一阶段（1982—1995）为奠基起步阶段。企业名称为“深圳市公共汽车公司”。在十
" t7 J( N9 w! Y; w- G分简陋的条件下艰苦创业，发扬特区“拓荒牛”精神，铁皮房里放飞着公交员工的梦想，泪! c; }! y5 G9 Q
水、汗水浇灌着新生的“公交”幼苗；6 \& y) S5 K" C" k
第二阶段（1996—2004）为发展成熟阶段。企业更名为“深圳市公共交通（集团）有限
2 X9 C1 Y# u: O# s4 N: ~. r: W公司”。企业的发展与“深圳速度”同步，优质高效，团结奉献的精神引领着企业的飞速发$ M( S; h" S/ q
展，创造了一个又一个“最先”，参天的“公交”大树已然成型；2 z ]+ ?" t* ]9 d$ L$ |
第三阶段（2005—）为创新提高阶段。企业更名为“深圳巴士集团股份有限公司”。搭) k) e3 _1 P# \ `# b5 d4 P, [
上了国际“特快列车”，与香港“九巴”携手合作，共谋新的超越，朝着国内“最大最好” _5 J9 P9 J9 [" e* v! u- S
的目标迈进，一棵“公交”大树将变成一片森林。2 W, K5 N( ^, a+ Z
新时期、新形势向我们提出了新的挑战、新的要求。我们将以科学发展观为指导，高举
. M% `* r3 V: C4 N( {$ m, j) X创新的旗帜，进一步提升企业文化建设的水准，充分发挥其巨大的推动力，为把深圳巴士集) ]/ z; W v" p1 G' H- Z9 p5 K! K, b
团建成全国最大最好的公交产业集团而努力奋斗。
2 A/ B3 F( g" Z5 K; h" c3 p8 n1 X0 C# O
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: e# c4 X$ `& M: l※ 来源:. 华南木棉BBS 192.168.73.3. [FROM: ::ffff:222.16.45.18] |
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IP卡
狗仔卡
显身卡
发表于 2007-2-27 13:17
