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发表于 2007-3-2 22:34
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发信人: snooker (从SE&ST到SA之路漫漫长), 信区: Jobs_Career
$ k" ~$ D! {6 p标 题: 深圳巴士集团招聘zz
0 A, s- H% i4 |. N \+ v发信站: 荔园晨风BBS站 (Fri Mar 2 18:09:20 2007), 站内
. ?) j$ R. J+ ~$ j" @3 O# S& }$ x
% K& d5 g- y. P8 h( g2 @发信人: fastwind (日落深处), 信区: Job
9 q7 {* T( J. y; [" a标 题: 深圳巴士集团招聘!!!/ G; ]. j. s) h( }+ t5 n
发信站: 华南木棉BBS (Fri Mar 02 17:59:09 CST 2007)6 e" V$ W* t9 a: J: q$ d
3 D# `3 Z) x5 t1 O1 P
简历请发送至：
+ v8 N7 @- b+ j" a3 dshenzhenbus@163.com/ r4 v# F: q* X l- h$ E
公司地址：深圳市福田区莲花支路1号公交大厦2101人力资源部% A% [) V! ~# J6 T3 V1 j+ ~6 t
邮编：518036* j- b# u" {8 J" b+ k' Z
集团公司网址：www.szbus.com.cn5 r" q* z9 w1 r3 J6 a
联系人：袁小姐
3 m$ \5 |' S( g; H) }: ~' t
3 a: k# |$ D5 E/ [6 X e0 ~$ J
, S9 [& a5 }) u招聘岗位需求! c; \. o5 s9 C5 u, Z* |) y- P
. [+ @/ ~2 K' v( {# N2 _3 X
1、人力资源管理人员（若干名，待定）
6 k/ m4 b, n7 W% e岗位职责：* N8 a t- o/ n! P/ n, m$ \: x
负责公司人力资源体系建设的规划，依据公司人力资源策略制定和执行员工的招聘计划和培
& x- A5 ^) L$ X/ G训计划，建立完善的员工技能培养机制。* T; \2 [+ @8 H$ \) ]5 `! u
同时，负责员工的薪酬管理和绩效考核；/ u& i( x4 f$ ^2 m1 M
岗位要求：
4 f: k( F8 \4 |1、本科以上学历，人力资源管理专业毕业，性别不限；- \2 H. w% t* `
2、在人力资源规划、招聘配置、员工培训、绩效管理、薪酬管理、社保用工办理等方面有% V6 T$ r' a9 j3 f6 `
扎实的理论基础和实操经验，熟悉《劳动法》等相关法规；# B' Q- i9 l1 ~8 l6 j0 o
3、熟练掌握办公软件操作技能，具备较强的英文口语及书面表达能力。* m1 n( K. S! u& C0 g; E; \& ^
; E! v z6 b) G$ n
2、企管员 （若干名，待定）* F4 a" e/ |; w" g& ^% H: v. k
岗位职责：
9 q3 w- z8 c8 T7 Z8 J. B# n参与制订公司目标管理方案，协助各部门分解目标，监督检查各部门完成目标。参与制订公" Q+ I6 V! c# x
司年度工作计划，编制下达季、月、周计划，并组织实施、督促落实。组织修订完善各项管% a) w+ }4 d9 Q; K
理制度，持续改进工作流程，实施异常管理事项的检核、报告、追踪与改善。( C3 ~, X" \! E* e; ~
岗位要求：
' I' a' L3 W- E( l B1、本科以上学历，企业管理相关专业毕业；& t# d1 G$ \: M) Q! Z
2、有较好的文字功底和沟通协调能力，熟悉制度编写及考核工作，能制定完善的公司管理; k& C M8 d# V7 E
制度体系，能建立标准化工作流程和综合管理体系并保持良好运行与持续改进；- D$ n1 y( t+ x6 O1 J( n$ T& M. t
3、具有较强的现代企业管理理念，能做好公司核心环节的流程控制与组织协调管理工作；) s2 Z7 H* u$ [) h
4、有较强的亲和力、领导潜能和人际沟通能力，善于激发团队的工作激情，待人处事沉稳
# J' F" n$ \ G9 ^" } h。- w2 ^! b6 x- e1 {: M; P: s! ?
1 P% p6 y [6 O* y5 b3、财务管理人员 （6名）
' A+ ~7 o( O" T+ v岗位职责：
8 V* S& X8 @4 M- d$ }5 c1 K" z负责公司资金管理、预算管理和会计核算；负责编制公司财务分析及各类财务报表，贯彻落
" ]: P/ m0 \0 X, c9 |. D/ _实有关财务制度和税法政策。
# N k. }, X0 D. W& Z
9 A- }, @' B$ L4 Y% ]2 A- e岗位要求
: O- L; O/ o9 }6 w1、本科以上学历，财会专业毕业，性别不限；
+ ~, t) i4 Z; n; n* c- t2、拥有会计师以上专业资格证优先；3 K( ?6 W' G, `2 T. {" E% i- i' e
3、熟悉公司的财务预算、财务核算、财务分析、财务预测等业务流程，对公司经营环境及. f/ {3 ?' s& k7 |0 t5 n
财务状况有较深入的认识和把握，能够通过系统分析提出较有价值的建议；: G& y7 R7 }$ K6 c7 v2 s, V
4、能熟练操作财务软件和办公软件，精通银行业务和报税流程，精通国家和地方的财税法
, B8 B- y" a: y$ d$ J2 C8 T) B律规范；; K! \+ z' S: G- ~# a
5、思路清晰、诚实可靠、责任感强，具有较强的沟通协调能力与合作精神。* V. a1 u9 Z# j
2 C$ g( O. h3 l4、车辆技术管理员（若干名，待定）# J. z4 q5 ]7 {8 \5 x" e4 |
岗位职责：
9 }) ~; `1 @0 w$ ~$ w% r- T负责车辆的技术管理，安全管理及技术检验工作，填写安全记录，保管与填写车辆技术档案
0 a* u4 S8 W8 [，拟定车辆的大、中修计划，负责驾修人员的安全教育，组织好安全日活动，落实各项安全
5 Z! B6 \0 ~: [/ D! M8 R措施，检查验收维修的车辆。. H' J8 J& z1 |# N5 S9 B
8 T( @/ i+ S$ J4 q% S9 R
岗位要求：2 t$ g. v) T5 x9 f" Y9 n* g
1、本科以上学历，车辆技术相关专业毕业；
8 G4 y$ _# \4 `: u* t: \5 i+ ]2、熟悉车辆维修流程，能进行车辆日常维护、检修技术支持及验收工作；
}) Y1 _! B3 `3 k& Y% N# t" J+ N' b" B3、车辆成本管理意识强，能熟练制定车辆技术的相关政策，进行车辆事故调查并及时制定
0 `. @$ q. Z; G! s4 o" L' N整改措施；1 N' Y3 @3 B: }" c! k' k& i1 M
4 熟练操作电脑常办公系统，有良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的原则性和工作责* Y6 X! M$ J$ I5 e" V$ W5 S/ r4 B
任心。
$ }8 z3 x% f0 z% E
" I/ C4 W/ D. g z+ g7 D5、文 秘 （若干名，待定）% f* j% ?: B# I" X
岗位职责3 ~3 }( g1 y2 {* \+ F/ t# V
负责本公司工作总结、经理工作报告等职责范围内的文稿起草和打印工作；负责公文处理、
" }3 g, g9 d$ V* d! ^文件的传递，并做好检查、催办、督办工作；负责安排各种行政会议会务工作，做好会议记
5 p2 n- T, Z1 _6 v录等等。8 m0 L. B- c3 S1 y& v% X
. T/ }9 _6 E5 e# |6 k岗位要求：) y% T2 K( w; \* H
1、本科以上学历，文秘、中文或档案管理等相关专业毕业，形象气质佳；$ J! T! K; D, C( T
2、文字组织能力强，熟练使用各种办公软件，中文输入速度每分钟 80 字以上，有一定的
& L; c5 {; I9 w0 Q% B" @7 ^3 n* K英文基础；
" `. c" D; E& {' W4 m3、有较强的组织协调能力，熟悉行政办公事务，保密意识强。! m1 f+ B+ j6 g
5 g1 I% w6 Y' T3 ~) Q: N: _2 j* {! n8 {' X
6、运营管理人员（若干名，待定）
9 ^: g" d. m/ j! G& r/ Q' M1 G岗位职责：
/ O* J6 q) V: ~/ M& R) Y负责开展公司运营生产、公交规划和场站管理等工作，根据公司年度生产计划，制定运营生; e" B7 K6 F( B) W4 ?) D' u S
产计划和调度计划，并制定下达各车队月生产计划。5 u& q2 l" X+ b; T- P+ W: ~+ i
进行市场经营分析，对调改线路和新开线路进行审议、调查，合理调配车辆运力。
& r. D1 Y% C3 k3 }
4 D, H) ]0 A2 Z; K( e/ c) G岗位要求：' U" R1 A4 j) s6 E; R2 m2 N
1、 本科以上学历，交通运营相关专业毕业；6 r4 r- N1 O: f0 ~ e
2、 在编制生产计划、线路规划、车辆运营调度等方面有扎实的理论基础和实操经验，! i& K. Q; P4 g/ |( r' t) U
并能进行特殊时期、特殊事件的现场运营督导工作；
" [3 D: Y* J! Q; ? e3、 有很强的沟通协调能力，责任心强，能协助公司与相关机构进行安全、服务、综合
6 T2 P) ]& R, u" D% Z治理及稽查等相关业务的交流。
- K, S& i/ K" l8 n& [: R7 @' S! v8 @6 {# H- G9 X, M& `# M
- k( ?! t$ J" h. M! x
& d6 h0 E! D- S8 B, A4 _3 s
, h* D$ g5 {( G% R S, B公司简介
$ m" H" K9 d5 i* u& d- N# O) L8 z深圳巴士集团股份有限公司由原有的国有独资企业改制而成、深圳市政府授权的公共大巴特
' j1 _; K0 d- i4 s: e; v# V: A6 Y许经营的中外合资股份制企业。是深圳市重点向海外推荐招标的优质企业，并经国家商务部
. r4 I3 y# M1 P* W1 x批准通过国家招标改制，成功引进境外战略投资者。集团总资产15.5亿元，净资产11.4亿元
/ ~. M0 O* L2 x2 ?4 K4 a$ D/ k，年度主营收入13.5亿元，股权比例为国有股占55%的股权，香港九巴（深圳）交通投资有2 ~9 h% V. F& o; I* O' c
限公司占35%，其它三家股东占10%，按上市公司的规范设立。公司现有下属企业18家，其中
; I8 q, `0 \) v, V4 q- l# O全资及控股企业10家，非控股企业8家。下属企业中，除广告公司为主业相关企业外，其余
' n9 k# U: x- B2 E0 Y' M+ I4 B$ ?全部为大巴，旅运等主业企业。目前全集团拥有包括公共大巴、中巴、出租车、旅游巴等多
1 Z( B# ]: ~) G2 W) F# d种营运车辆共4510台。开行188条公交线路，年客运量达到6.3亿人次,是深圳市目前最大的/ o& d$ @+ L a5 ^
城市公共交通企业。, J/ d( g* b& [& N" ` R) E6 S
集团公司计划明年在香港上市，届时将成为国内首家公用型国际上市公司。
j7 @( w7 I' T! I% K欢迎您加入我们的大家庭！
# O% ~* s9 Z6 X; b3 |+ a
' R/ l/ w/ f7 [# ~5 B7 z+ j' d1 |& p$ ?8 C
) z9 f3 j( d) r, V- l# P/ a7 }+ `/ i! T& C
3、 有很强的沟通协调能力，责任心强，能协助公司与相关机构进行安全、服务、综合
5 X+ n `) q @- C治理及稽查等相关业务的交流。4 f9 e/ d9 [) M' L
! b) N* r; }/ _# ]
0 v, V# T8 j$ m* p0 F _' e% ^8 U% ?$ I
4 B! ?1 h* t6 m公司简介5 [6 N3 n" k( y$ s$ @8 D4 B8 O
深圳巴士集团股份有限公司由原有的国有独资企业改制而成、深圳市政府授权的公共大巴特& c6 K$ K" s1 P. n- S: ~
许经营的中外合资股份制企业。是深圳市重点向海外推荐招标的优质企业，并经国家商务部
7 p9 l4 p* W" q' u' U3 ^7 @批准通过国家招标改制，成功引进境外战略投资者。集团总资产15.5亿元，净资产11.4亿元& i* a% d: w C
，年度主营收入13.5亿元，股权比例为国有股占55%的股权，香港九巴（深圳）交通投资有
3 i; B7 ?7 }! o( M限公司占35%，其它三家股东占10%，按上市公司的规范设立。公司现有下属企业18家，其中9 t$ X. Q- n1 ^5 w" \2 }8 ?
全资及控股企业10家，非控股企业8家。下属企业中，除广告公司为主业相关企业外，其余
$ j1 `2 k n- Z. r% l8 }! ^全部为大巴，旅运等主业企业。目前全集团拥有包括公共大巴、中巴、出租车、旅游巴等多! D; A. K. s/ C+ e, L
种营运车辆共4510台。开行188条公交线路，年客运量达到6.3亿人次,是深圳市目前最大的# q3 i D) o( c! N9 q
城市公共交通企业。
7 O- @& _6 W6 a1 ^/ _& s 集团公司计划明年在香港上市，届时将成为国内首家公用型国际上市公司。1 H, T1 ^9 e! a
欢迎您加入我们的大家庭！
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公司历程
" u/ g% K9 Z0 r9 ^3 h5 R% x巴士集团作为深圳市最早的公交企业，诞生于特区成立后的1982年。其前身可以追溯到
F7 x5 z- l/ W. ?1975年靠两台车起家的宝安县深圳镇公共汽车公司。随着特区公交事业由小到大飞跃发展，
7 S2 i c% j ?: y' C! Y企业文化建设经历了三个不同的阶段：3 e, A, {4 p+ A/ X1 L% q! @
第一阶段（1982—1995）为奠基起步阶段。企业名称为“深圳市公共汽车公司”。在十
: Y* f/ s6 v' s. ?: x& W8 k3 P J. Q分简陋的条件下艰苦创业，发扬特区“拓荒牛”精神，铁皮房里放飞着公交员工的梦想，泪
( ~' d' x, ` i( K水、汗水浇灌着新生的“公交”幼苗；0 D+ L% W4 m/ a4 x- `
第二阶段（1996—2004）为发展成熟阶段。企业更名为“深圳市公共交通（集团）有限
8 e) s! J3 b% w" M+ b6 i1 f) E公司”。企业的发展与“深圳速度”同步，优质高效，团结奉献的精神引领着企业的飞速发
1 |6 m! U( [' h) ~' w展，创造了一个又一个“最先”，参天的“公交”大树已然成型；9 {9 C. r( y" u8 y8 i3 w
第三阶段（2005—）为创新提高阶段。企业更名为“深圳巴士集团股份有限公司”。搭1 d2 i4 o4 P( r( S
上了国际“特快列车”，与香港“九巴”携手合作，共谋新的超越，朝着国内“最大最好”
" x) o" e" h7 c* \的目标迈进，一棵“公交”大树将变成一片森林。
, t% g' C4 Q* d5 B- a 新时期、新形势向我们提出了新的挑战、新的要求。我们将以科学发展观为指导，高举
% x2 P! K$ O9 l0 Y5 B4 \6 C: [创新的旗帜，进一步提升企业文化建设的水准，充分发挥其巨大的推动力，为把深圳巴士集
; J S6 U9 `0 f: E0 v: C! F. o团建成全国最大最好的公交产业集团而努力奋斗。( `) f5 p0 [) Z
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7 @1 a" l3 V+ ^5 P9 m5 \7 u※ 来源:. 华南木棉BBS 192.168.73.3. [FROM: ::ffff:222.16.45.18] |
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IP卡
狗仔卡
显身卡
发表于 2007-2-27 13:17