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发表于 2007-3-2 22:34
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发信人: snooker (从SE&ST到SA之路漫漫长), 信区: Jobs_Career7 I- j# g: ?# b) j" t- k6 Z
标 题: 深圳巴士集团招聘zz
& X( a4 {* Y2 h. q发信站: 荔园晨风BBS站 (Fri Mar 2 18:09:20 2007), 站内) G$ A E5 A% \. u) _7 z5 z4 ?
/ Q3 y2 m6 G8 Q0 J
发信人: fastwind (日落深处), 信区: Job
" b7 h: d7 P$ X: P# G F标 题: 深圳巴士集团招聘!!!
$ o1 t o* \; z2 q9 C发信站: 华南木棉BBS (Fri Mar 02 17:59:09 CST 2007)( }2 J, K2 ?0 h' P. O8 A v
" m9 a) }* V* o% h% F
简历请发送至：
* X: U; h. B \9 ^[email protected]
* H9 N0 U/ M- Q5 N% S! ]/ v+ ?5 H% a公司地址：深圳市福田区莲花支路1号公交大厦2101人力资源部
4 O+ e3 b$ Y) E7 k$ G: ^邮编：518036
( v5 ~5 e6 f/ W2 O集团公司网址：www.szbus.com.cn: n1 u; x- `1 C5 M$ W( L
联系人：袁小姐" n A# s, H/ l8 L# F3 O' w, s! P
9 m' t4 j+ k* I$ b- Y4 y
! U. t$ o, B% P1 q- Q招聘岗位需求
1 M6 n& I4 o9 A4 [: O1 S1 E F
& d0 |% n% x7 B; Z4 P: P/ x% f* O, \1、人力资源管理人员（若干名，待定）
, P9 ^4 ~- z& S5 ?' I$ {, }岗位职责：( S9 d' g; ~5 _3 c
负责公司人力资源体系建设的规划，依据公司人力资源策略制定和执行员工的招聘计划和培
0 I# `. e6 z! j3 F' B训计划，建立完善的员工技能培养机制。0 J, k% e8 h, d+ ?) \; l6 x" E. M
同时，负责员工的薪酬管理和绩效考核；! T# |6 Z$ v0 I' k
岗位要求：
( U3 ]/ I% T, {& r1、本科以上学历，人力资源管理专业毕业，性别不限；
4 Y- I" Z2 P$ Q& S1 K2、在人力资源规划、招聘配置、员工培训、绩效管理、薪酬管理、社保用工办理等方面有
' S1 B% l5 B2 T: c8 T$ [. c扎实的理论基础和实操经验，熟悉《劳动法》等相关法规；
* Z- O5 e' a( B8 y: [ ^9 I) F. k3、熟练掌握办公软件操作技能，具备较强的英文口语及书面表达能力。
8 ^' M% I1 k& L/ j2 o: X. L4 c. ], e3 y9 |2 U }4 G
2、企管员 （若干名，待定）/ F7 s) o& i# O } Q. A
岗位职责：
. p1 l0 ?6 X) ]+ O$ ~. L参与制订公司目标管理方案，协助各部门分解目标，监督检查各部门完成目标。参与制订公
/ ?8 G' Z+ T" s1 z司年度工作计划，编制下达季、月、周计划，并组织实施、督促落实。组织修订完善各项管
7 _. }7 t4 X3 `8 d理制度，持续改进工作流程，实施异常管理事项的检核、报告、追踪与改善。. ~% t6 R. U2 [
岗位要求：) H- b ~% @. ^2 H
1、本科以上学历，企业管理相关专业毕业；
$ `6 ^' G' n* z1 Q5 |1 I2、有较好的文字功底和沟通协调能力，熟悉制度编写及考核工作，能制定完善的公司管理+ j. F$ l2 R- _' T! `* D
制度体系，能建立标准化工作流程和综合管理体系并保持良好运行与持续改进；2 [) g9 j, j$ C, H, [
3、具有较强的现代企业管理理念，能做好公司核心环节的流程控制与组织协调管理工作；# J2 [( P2 Y6 |, C1 j# x2 C
4、有较强的亲和力、领导潜能和人际沟通能力，善于激发团队的工作激情，待人处事沉稳+ v9 e7 z3 U1 M+ ^
。5 [. S. O3 K$ x
5 e* r L4 [; U: P7 f5 Q/ D
3、财务管理人员 （6名）, F& e7 g, x+ L8 N& x2 v
岗位职责：' t# E {: R3 O( _3 z: W6 v$ A
负责公司资金管理、预算管理和会计核算；负责编制公司财务分析及各类财务报表，贯彻落
1 F& Y8 r0 Y. L0 J g实有关财务制度和税法政策。
: O2 [, E) S C' h4 p6 {
- {3 _/ k8 X2 F1 \岗位要求
' C/ G: W1 W R) M! {- Q: t# w1、本科以上学历，财会专业毕业，性别不限；
: I+ w' e% ~. [" }2 x2、拥有会计师以上专业资格证优先；
0 B- d/ ]' C' T1 T3 b; _) n3、熟悉公司的财务预算、财务核算、财务分析、财务预测等业务流程，对公司经营环境及% V7 U# v0 w& u5 Z3 D& ^4 D
财务状况有较深入的认识和把握，能够通过系统分析提出较有价值的建议；
+ r+ ] u) R9 k5 Z4 |" o4、能熟练操作财务软件和办公软件，精通银行业务和报税流程，精通国家和地方的财税法
8 T- }7 P- T! Y3 ]5 Y8 f; B律规范；
. m) l, O n5 j, T- b5、思路清晰、诚实可靠、责任感强，具有较强的沟通协调能力与合作精神。
2 }, D, m, E; x. v4 H+ w- q% u
" v- |0 v! _* M% u1 D4、车辆技术管理员（若干名，待定）
8 v: `$ m0 S4 O4 y# v岗位职责：
8 m4 k& z( a* W, z2 F. Z负责车辆的技术管理，安全管理及技术检验工作，填写安全记录，保管与填写车辆技术档案
, F8 F0 \" ^" [, g，拟定车辆的大、中修计划，负责驾修人员的安全教育，组织好安全日活动，落实各项安全
8 K) t2 p0 g$ C$ Y措施，检查验收维修的车辆。9 ?* x. R5 y3 U
' p, B1 t# l& l* n* @9 c$ S, R' [
岗位要求：) O+ o$ h' t, X2 K( M
1、本科以上学历，车辆技术相关专业毕业；9 ~+ e+ S; Q( N: X, O2 Y% j+ q* E
2、熟悉车辆维修流程，能进行车辆日常维护、检修技术支持及验收工作；9 y* \6 }$ q q9 j1 V6 O, L+ Y- g
3、车辆成本管理意识强，能熟练制定车辆技术的相关政策，进行车辆事故调查并及时制定& R: V3 r# Y2 X! s+ E
整改措施；4 i2 D+ c# ?3 j, V" \! S0 t
4 熟练操作电脑常办公系统，有良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的原则性和工作责
9 _$ I0 X* t7 s; M% @; O. j/ @任心。
! j7 i1 o- }& R- h$ @3 @9 W
# Q4 ~, s/ }- s6 [5 N4 [; v9 o. ?5、文 秘 （若干名，待定）, p5 E2 U1 ~4 e0 I5 d
岗位职责# v, k0 O8 R7 s+ O% V! M
负责本公司工作总结、经理工作报告等职责范围内的文稿起草和打印工作；负责公文处理、- [& e3 A0 Y, A: F
文件的传递，并做好检查、催办、督办工作；负责安排各种行政会议会务工作，做好会议记
b3 T, G T: G录等等。- e. G8 k0 r3 d* ]' r0 N
6 B. b: g. \1 }* i1 h
岗位要求：: U v2 T, x* r0 x
1、本科以上学历，文秘、中文或档案管理等相关专业毕业，形象气质佳；1 ~9 Z. |" {/ u2 ?( X+ g9 d
2、文字组织能力强，熟练使用各种办公软件，中文输入速度每分钟 80 字以上，有一定的
* n9 d! E0 D. W英文基础；* e8 n! H7 l" D" G1 a
3、有较强的组织协调能力，熟悉行政办公事务，保密意识强。
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* s9 b7 o. s! g+ w+ e6、运营管理人员（若干名，待定）
2 l2 D; Q( j- D/ @& U7 I, z, g7 D岗位职责：+ W9 v5 _0 w' K2 g9 G8 L
负责开展公司运营生产、公交规划和场站管理等工作，根据公司年度生产计划，制定运营生2 [- z5 q; a( Z! P. J- i$ |
产计划和调度计划，并制定下达各车队月生产计划。, N" Z/ N( q. J7 q+ R
进行市场经营分析，对调改线路和新开线路进行审议、调查，合理调配车辆运力。2 O" {+ G) `3 ~ r: V) J
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岗位要求：
- ?. L8 T$ L: Y1 b. E$ U6 I/ b. e+ v1、 本科以上学历，交通运营相关专业毕业；# F6 {, o" W6 x) G4 m A
2、 在编制生产计划、线路规划、车辆运营调度等方面有扎实的理论基础和实操经验，9 S6 B8 {( v: L
并能进行特殊时期、特殊事件的现场运营督导工作；
* S, k. u6 z$ |7 Q3、 有很强的沟通协调能力，责任心强，能协助公司与相关机构进行安全、服务、综合3 y4 |5 f5 t# m' `% Z( h+ I* O
治理及稽查等相关业务的交流。; k: C: S3 V5 e$ o* |' p# G
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c7 o1 N8 e2 V+ z8 C9 D+ k1 D公司简介
/ \3 N: d8 T# a- k深圳巴士集团股份有限公司由原有的国有独资企业改制而成、深圳市政府授权的公共大巴特
8 k, n4 M* z4 h. I2 m! e许经营的中外合资股份制企业。是深圳市重点向海外推荐招标的优质企业，并经国家商务部
# a) ^; w; n# ]% I+ _0 S$ @批准通过国家招标改制，成功引进境外战略投资者。集团总资产15.5亿元，净资产11.4亿元
6 U5 g$ t$ m) v/ h，年度主营收入13.5亿元，股权比例为国有股占55%的股权，香港九巴（深圳）交通投资有- I) E, W& s0 d2 Q
限公司占35%，其它三家股东占10%，按上市公司的规范设立。公司现有下属企业18家，其中
, M( m, {3 i1 Y& z: m全资及控股企业10家，非控股企业8家。下属企业中，除广告公司为主业相关企业外，其余# i+ c$ c& S( e, n6 q
全部为大巴，旅运等主业企业。目前全集团拥有包括公共大巴、中巴、出租车、旅游巴等多: D+ H& w ]$ `' l
种营运车辆共4510台。开行188条公交线路，年客运量达到6.3亿人次,是深圳市目前最大的# `9 Y% W* Y& H) W! d( N
城市公共交通企业。+ u: |* r- e: `3 U
集团公司计划明年在香港上市，届时将成为国内首家公用型国际上市公司。
- ^5 i) |) I" _3 u) L0 Y4 M8 J欢迎您加入我们的大家庭！
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; J) L" O) i6 R. Z2 L
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8 Y8 e) Q7 r. t3、 有很强的沟通协调能力，责任心强，能协助公司与相关机构进行安全、服务、综合
3 }4 i8 ?' X* s0 ]2 A7 W# X治理及稽查等相关业务的交流。
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' q0 i5 W2 r. _; m" s; Q5 X
公司简介
* c( R* y3 [4 e* j- K! g' K: q* \深圳巴士集团股份有限公司由原有的国有独资企业改制而成、深圳市政府授权的公共大巴特
" D# c! o( b( G P" b$ H# y/ o许经营的中外合资股份制企业。是深圳市重点向海外推荐招标的优质企业，并经国家商务部
4 j& ^0 V5 ~; N! U批准通过国家招标改制，成功引进境外战略投资者。集团总资产15.5亿元，净资产11.4亿元
' o8 E" [- O. w/ p# E, E) O，年度主营收入13.5亿元，股权比例为国有股占55%的股权，香港九巴（深圳）交通投资有
& O% _0 }+ O* \7 t$ a4 ^限公司占35%，其它三家股东占10%，按上市公司的规范设立。公司现有下属企业18家，其中 D ^2 B( t$ u( l! {# O- Q+ D
全资及控股企业10家，非控股企业8家。下属企业中，除广告公司为主业相关企业外，其余& q- H8 y6 U- _9 p1 { f1 x0 T- F
全部为大巴，旅运等主业企业。目前全集团拥有包括公共大巴、中巴、出租车、旅游巴等多
0 R( [9 C8 ~ F& S2 M种营运车辆共4510台。开行188条公交线路，年客运量达到6.3亿人次,是深圳市目前最大的
2 j& P0 d. e! a' [" ^# K城市公共交通企业。& G, @% t! v8 B
集团公司计划明年在香港上市，届时将成为国内首家公用型国际上市公司。
4 a' S. }+ q d- O2 J欢迎您加入我们的大家庭！
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* P3 q* |* ?( U# O: Q1 j公司历程2 Z6 k8 n$ q/ |: T5 i3 D, ]! N
巴士集团作为深圳市最早的公交企业，诞生于特区成立后的1982年。其前身可以追溯到/ s Q9 s6 X! u
1975年靠两台车起家的宝安县深圳镇公共汽车公司。随着特区公交事业由小到大飞跃发展，9 Y2 l& t* L, P/ b: O, a' Q" q
企业文化建设经历了三个不同的阶段：4 z# m2 @" T* o% H
第一阶段（1982—1995）为奠基起步阶段。企业名称为“深圳市公共汽车公司”。在十" B% \9 S' o" G. y) \* W
分简陋的条件下艰苦创业，发扬特区“拓荒牛”精神，铁皮房里放飞着公交员工的梦想，泪 x: y" g) V# e2 Q6 w3 x* f
水、汗水浇灌着新生的“公交”幼苗；
6 t) X: x2 f% s( n t8 P" w 第二阶段（1996—2004）为发展成熟阶段。企业更名为“深圳市公共交通（集团）有限" C4 T/ G4 A& w* S2 d- B1 E6 M% |
公司”。企业的发展与“深圳速度”同步，优质高效，团结奉献的精神引领着企业的飞速发
0 B6 n2 Q3 p4 g& X7 p$ O& e展，创造了一个又一个“最先”，参天的“公交”大树已然成型；$ h0 C. d* R P1 J6 `
第三阶段（2005—）为创新提高阶段。企业更名为“深圳巴士集团股份有限公司”。搭
g6 ]: v! a. e0 r" O, ^3 l4 \上了国际“特快列车”，与香港“九巴”携手合作，共谋新的超越，朝着国内“最大最好”. ]$ Z" P4 J7 Q. Q1 e O
的目标迈进，一棵“公交”大树将变成一片森林。
& _ L0 \2 }7 m1 a$ q; |: s 新时期、新形势向我们提出了新的挑战、新的要求。我们将以科学发展观为指导，高举7 Q' J$ {* c% }8 ?2 K7 {/ [' g
创新的旗帜，进一步提升企业文化建设的水准，充分发挥其巨大的推动力，为把深圳巴士集
8 l; b0 e5 \( T% G8 G团建成全国最大最好的公交产业集团而努力奋斗。7 F* p/ ~3 a* q: j# \+ E
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※ 来源:. 华南木棉BBS 192.168.73.3. [FROM: ::ffff:222.16.45.18] |
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发表于 2007-2-27 13:17
