|
|
楼主 |
发表于 2007-3-2 22:34
|
显示全部楼层
发信人: snooker (从SE&ST到SA之路漫漫长), 信区: Jobs_Career- y# ?) [% f8 b. R9 l
标 题: 深圳巴士集团招聘zz" V, c" r2 e; o M$ L; Y& J' l
发信站: 荔园晨风BBS站 (Fri Mar 2 18:09:20 2007), 站内" ]; f4 ]( `3 p$ |8 c) h
2 Z g: Y( p* {2 y发信人: fastwind (日落深处), 信区: Job6 ]' Q7 E7 _6 ?+ O6 A1 I
标 题: 深圳巴士集团招聘!!!" B4 ~$ z, m: n0 K. B
发信站: 华南木棉BBS (Fri Mar 02 17:59:09 CST 2007)
# r9 A' B4 }0 o$ J+ X9 u3 a
" a$ J0 }# u6 y' m: ~. a) i: U简历请发送至：
" T' X, v% q b( n1 B# c, r[email protected]% j( b# M5 K# S, Y L
公司地址：深圳市福田区莲花支路1号公交大厦2101人力资源部+ C: f( V$ H) A
邮编：518036& w8 u3 S8 L: h# y
集团公司网址：www.szbus.com.cn; c+ U R# Y7 r8 H F. d
联系人：袁小姐
5 Y9 ~% `! W" j5 h/ {% H# b; q* `
' c3 M3 q! U3 w; h9 w$ ?) e, `5 U0 U6 c7 z4 @
招聘岗位需求6 ^' ^9 u: ?7 U( c
) J; x5 o6 S5 W' J6 q1、人力资源管理人员（若干名，待定）. j6 c( T3 M/ l+ e
岗位职责：" m( \8 l" K" Y$ w K
负责公司人力资源体系建设的规划，依据公司人力资源策略制定和执行员工的招聘计划和培 z1 c$ k0 L" z: H3 O, ^
训计划，建立完善的员工技能培养机制。/ V) ]6 S$ d8 O0 Z1 m
同时，负责员工的薪酬管理和绩效考核；
; F2 n ~8 i% c- f' k$ F岗位要求：
" ?8 f+ [* R( M3 G5 \. r% ?! G# H1、本科以上学历，人力资源管理专业毕业，性别不限；8 I2 h4 d; y. p# [. o' Y0 g; F R& f
2、在人力资源规划、招聘配置、员工培训、绩效管理、薪酬管理、社保用工办理等方面有
6 k( P! e! `3 P9 n0 J, C+ O扎实的理论基础和实操经验，熟悉《劳动法》等相关法规；5 f5 ~: {& _' H" d
3、熟练掌握办公软件操作技能，具备较强的英文口语及书面表达能力。# b. C' E& T6 S
3 x M6 s( F6 B, y% I7 j- y 2、企管员 （若干名，待定）
, o) w6 G: w8 D- U6 ^0 I岗位职责： i5 M$ n8 q+ b9 O7 e0 Y# \ r+ u
参与制订公司目标管理方案，协助各部门分解目标，监督检查各部门完成目标。参与制订公; Y% Y1 [8 y9 u
司年度工作计划，编制下达季、月、周计划，并组织实施、督促落实。组织修订完善各项管! V0 F0 i! Y+ C( h. _5 i0 o
理制度，持续改进工作流程，实施异常管理事项的检核、报告、追踪与改善。$ \3 J2 K, ?5 O' L* |
岗位要求：
8 j' P* k* H, S \6 w1、本科以上学历，企业管理相关专业毕业；2 Y4 H* X7 n! R) r# G% \
2、有较好的文字功底和沟通协调能力，熟悉制度编写及考核工作，能制定完善的公司管理
' ^* e; |9 t5 H制度体系，能建立标准化工作流程和综合管理体系并保持良好运行与持续改进；
) Y" ~2 l w( I8 U2 l3、具有较强的现代企业管理理念，能做好公司核心环节的流程控制与组织协调管理工作；
: g- Y# k0 ?* R4、有较强的亲和力、领导潜能和人际沟通能力，善于激发团队的工作激情，待人处事沉稳
/ X" m: u+ t$ G。
4 q5 ^! |1 k3 } i8 k* ^. \+ `. i: }
3、财务管理人员 （6名）) Z( l5 \9 v) a# f- J
岗位职责：
" v: c+ ]4 {( ^0 p: J) P* j5 b; M负责公司资金管理、预算管理和会计核算；负责编制公司财务分析及各类财务报表，贯彻落
) ^. Y3 H$ |9 h r# K& M- s实有关财务制度和税法政策。
+ B( O, k0 m8 [3 A- |1 g
/ V3 R7 k+ w' p& u2 G% \岗位要求, S: ]7 f; z8 c7 P# x6 I
1、本科以上学历，财会专业毕业，性别不限；# P/ v6 H% B* F/ `4 t7 |% i
2、拥有会计师以上专业资格证优先； M$ s7 v+ a3 o3 |7 q/ P7 d j
3、熟悉公司的财务预算、财务核算、财务分析、财务预测等业务流程，对公司经营环境及
" T9 u) k' z' x' m财务状况有较深入的认识和把握，能够通过系统分析提出较有价值的建议；8 e4 c) I# w+ s. Q8 i7 s4 X
4、能熟练操作财务软件和办公软件，精通银行业务和报税流程，精通国家和地方的财税法
% ~, {, @/ ^4 b( a9 h律规范；! o6 w" T9 |3 v8 D$ W5 L4 a
5、思路清晰、诚实可靠、责任感强，具有较强的沟通协调能力与合作精神。* m2 Z7 a* X) V' u0 `% v1 |
0 W* L. N- U/ b: [* D' V
4、车辆技术管理员（若干名，待定）& v+ v6 i3 I- f8 I6 I @( @
岗位职责：
& F' t: `# r: z0 Y& y9 j, R负责车辆的技术管理，安全管理及技术检验工作，填写安全记录，保管与填写车辆技术档案( A' I5 k! X( u- F2 O% ~
，拟定车辆的大、中修计划，负责驾修人员的安全教育，组织好安全日活动，落实各项安全
5 a) ]/ a& d2 B% a1 H措施，检查验收维修的车辆。
4 A" i. }( N8 |" P* ~# ^6 ]# E/ [0 L+ J' O
岗位要求：1 u$ t y* r& Q c
1、本科以上学历，车辆技术相关专业毕业；
( |, Z; e7 i* C" W# h2 T1 W, S2、熟悉车辆维修流程，能进行车辆日常维护、检修技术支持及验收工作；
$ r* G. R1 U6 G8 A: Z8 l" r3、车辆成本管理意识强，能熟练制定车辆技术的相关政策，进行车辆事故调查并及时制定
: D5 a" E* u6 z5 ?9 O C整改措施；
: s" n" H" h0 P1 h4 熟练操作电脑常办公系统，有良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的原则性和工作责
5 Z. Z0 d& K/ x5 d$ N任心。
6 p' w6 X6 S( _3 D) Y4 s- N! o" ]; Q5 L
5、文 秘 （若干名，待定）( Q) v* K' o& c3 \5 ^
岗位职责5 o# x6 I( S, c* f5 B- `- T5 x
负责本公司工作总结、经理工作报告等职责范围内的文稿起草和打印工作；负责公文处理、
& _& u0 I" ~' x文件的传递，并做好检查、催办、督办工作；负责安排各种行政会议会务工作，做好会议记9 x! F) _' A' h9 m" K9 O: q6 }
录等等。( X: u" x0 B4 P. C: C
: }% f$ F! d* e: `* g, O. U d
岗位要求：# ^+ ?+ J$ m9 Y4 S7 o Y
1、本科以上学历，文秘、中文或档案管理等相关专业毕业，形象气质佳；
) J+ u5 @( |8 ]& [ C) @! u" A7 F1 B2、文字组织能力强，熟练使用各种办公软件，中文输入速度每分钟 80 字以上，有一定的
. v2 Z! }# q; G, d# u/ u英文基础；5 Q7 p0 I" |; ?
3、有较强的组织协调能力，熟悉行政办公事务，保密意识强。' h7 @9 x$ E9 Z; k( j8 V4 Y
/ g) w: q/ V- G! s* \" ?6 \2 e& d1 w9 @
6、运营管理人员（若干名，待定）# z# x1 N5 O n: e7 u7 U0 t |
岗位职责：2 l& S5 g8 g3 W) l
负责开展公司运营生产、公交规划和场站管理等工作，根据公司年度生产计划，制定运营生
9 a1 G# c, F# N+ W2 r# M产计划和调度计划，并制定下达各车队月生产计划。 \# q" `: O9 W1 C
进行市场经营分析，对调改线路和新开线路进行审议、调查，合理调配车辆运力。1 z+ Z! _2 ?6 C6 B: P
* }/ ?; F% @3 i2 n, d; z( n岗位要求：; {! L5 `9 y7 g' K+ O) a+ f
1、 本科以上学历，交通运营相关专业毕业；
' t; s4 `0 V6 p2、 在编制生产计划、线路规划、车辆运营调度等方面有扎实的理论基础和实操经验，
: }* z7 I/ [3 G; b2 _& [并能进行特殊时期、特殊事件的现场运营督导工作；
. K/ t' q& L! v3 T* d% @) X' ?3、 有很强的沟通协调能力，责任心强，能协助公司与相关机构进行安全、服务、综合+ E7 d) z# _$ n# ~# q; R7 B! s+ T! [
治理及稽查等相关业务的交流。" k; Q' v/ Q/ B+ J
$ Y/ k' y4 ?* k0 E: r, l8 K# O
3 H9 E, a. c" s' A3 Q |5 Q! p. P
' {$ O; X( X* u ~0 D" b6 ~1 V' j! o: y( z' g5 v5 n1 {+ k
公司简介% S& K i& z7 C }3 g& }) l; F0 g
深圳巴士集团股份有限公司由原有的国有独资企业改制而成、深圳市政府授权的公共大巴特
, P1 M ]: b5 a$ l8 h6 Y许经营的中外合资股份制企业。是深圳市重点向海外推荐招标的优质企业，并经国家商务部
9 Q( |' b. j3 K5 e$ s批准通过国家招标改制，成功引进境外战略投资者。集团总资产15.5亿元，净资产11.4亿元
% [$ v; |3 _4 k% Z6 s，年度主营收入13.5亿元，股权比例为国有股占55%的股权，香港九巴（深圳）交通投资有4 c- `2 V' c1 m9 m7 v) Y% t, }
限公司占35%，其它三家股东占10%，按上市公司的规范设立。公司现有下属企业18家，其中 }5 ~$ L0 \1 V/ L. S" f
全资及控股企业10家，非控股企业8家。下属企业中，除广告公司为主业相关企业外，其余" P) R9 `& u" i
全部为大巴，旅运等主业企业。目前全集团拥有包括公共大巴、中巴、出租车、旅游巴等多, ^. v0 z5 m0 Z; |7 H
种营运车辆共4510台。开行188条公交线路，年客运量达到6.3亿人次,是深圳市目前最大的
' A$ x0 A: T: D城市公共交通企业。
: V8 u/ ^, L c) c' V 集团公司计划明年在香港上市，届时将成为国内首家公用型国际上市公司。5 E8 x/ I- F/ o, R9 o U6 F
欢迎您加入我们的大家庭！
% }2 ?6 G @; Y$ N, @' J1 H& r
! N, w/ Z; p" M+ J$ k1 X, s& D8 s4 Z" A$ c
* O `1 k9 c+ Q" p4 J# p( P. P' W
- K" q+ T, s( z4 k, G2 _3、 有很强的沟通协调能力，责任心强，能协助公司与相关机构进行安全、服务、综合2 Q/ a4 ~0 |) U4 `- }' w/ a
治理及稽查等相关业务的交流。
( d1 |1 T+ |2 z/ W! m) [
: E3 r9 y5 p. P0 [, W" k% Q* x) @+ D" i- Q! @1 v C" ^2 C
/ b9 _7 w1 @! k: `7 `5 Y0 g; g1 j) a
* p1 U2 s* x* Z8 u3 c0 X1 r9 {公司简介
% q/ C$ A' V7 g深圳巴士集团股份有限公司由原有的国有独资企业改制而成、深圳市政府授权的公共大巴特
+ M, `5 r4 g8 m( S许经营的中外合资股份制企业。是深圳市重点向海外推荐招标的优质企业，并经国家商务部
' }" b! D0 h+ w+ _& q; j, O批准通过国家招标改制，成功引进境外战略投资者。集团总资产15.5亿元，净资产11.4亿元- e6 x3 Q% o& f
，年度主营收入13.5亿元，股权比例为国有股占55%的股权，香港九巴（深圳）交通投资有
" y. ~% h. [" x- P限公司占35%，其它三家股东占10%，按上市公司的规范设立。公司现有下属企业18家，其中! c( S- h* ^2 r
全资及控股企业10家，非控股企业8家。下属企业中，除广告公司为主业相关企业外，其余$ D$ a3 I D9 ~. v) R4 h& T* h
全部为大巴，旅运等主业企业。目前全集团拥有包括公共大巴、中巴、出租车、旅游巴等多6 @6 [. d6 }( [" ^- ]1 t( z$ Z
种营运车辆共4510台。开行188条公交线路，年客运量达到6.3亿人次,是深圳市目前最大的5 J# {+ S2 t; q G) L7 F
城市公共交通企业。
/ u* r8 M. @% U. T+ w7 J 集团公司计划明年在香港上市，届时将成为国内首家公用型国际上市公司。# k, r0 K# @8 u! H% j6 D( Q: R
欢迎您加入我们的大家庭！8 @( {6 t& N7 c5 s3 H
6 A( A$ L, j3 D5 L
0 R! _0 i- T8 T1 t5 w6 B
9 P+ u# B6 r5 v5 z
8 [: K$ C% t$ A8 ?) |
/ V( v D* h4 E3 ?2 K2 Y/ e公司历程
' U- A5 q$ l( q5 e |2 ^巴士集团作为深圳市最早的公交企业，诞生于特区成立后的1982年。其前身可以追溯到+ c7 B( T! H7 S. W9 {
1975年靠两台车起家的宝安县深圳镇公共汽车公司。随着特区公交事业由小到大飞跃发展，0 K5 Q1 Z V }- G, A* ]
企业文化建设经历了三个不同的阶段：% J' n) A4 V- p7 W+ x4 O' w
第一阶段（1982—1995）为奠基起步阶段。企业名称为“深圳市公共汽车公司”。在十
1 r0 X6 J4 ?( ^分简陋的条件下艰苦创业，发扬特区“拓荒牛”精神，铁皮房里放飞着公交员工的梦想，泪
2 x( P4 y7 L/ H9 ]" m/ V水、汗水浇灌着新生的“公交”幼苗；; C! z v- E5 O- K/ j6 k( d# e
第二阶段（1996—2004）为发展成熟阶段。企业更名为“深圳市公共交通（集团）有限6 [" G" x7 T2 _( o- ^ j
公司”。企业的发展与“深圳速度”同步，优质高效，团结奉献的精神引领着企业的飞速发! d! ^5 J6 n) f# {5 D* T
展，创造了一个又一个“最先”，参天的“公交”大树已然成型；" [8 g! s, ?6 d) d' C9 D
第三阶段（2005—）为创新提高阶段。企业更名为“深圳巴士集团股份有限公司”。搭
2 {, n& o4 ^* d上了国际“特快列车”，与香港“九巴”携手合作，共谋新的超越，朝着国内“最大最好”- T7 D6 R8 m. d# d
的目标迈进，一棵“公交”大树将变成一片森林。
! U1 ]" h+ v1 T2 a: U1 u( \ 新时期、新形势向我们提出了新的挑战、新的要求。我们将以科学发展观为指导，高举# T5 j$ t5 @0 [- D
创新的旗帜，进一步提升企业文化建设的水准，充分发挥其巨大的推动力，为把深圳巴士集
6 ^3 m& `9 U; a" [5 |' U团建成全国最大最好的公交产业集团而努力奋斗。( `- {0 l% y/ I$ {; q
; q( i+ q4 s4 G5 h
--
* x; D. D% j( Z/ W) L: K※ 来源:. 华南木棉BBS 192.168.73.3. [FROM: ::ffff:222.16.45.18] |
|
IP卡
狗仔卡
显身卡
发表于 2007-2-27 13:17
