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发表于 2007-3-2 22:34
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发信人: snooker (从SE&ST到SA之路漫漫长), 信区: Jobs_Career+ S0 u% t+ B$ t9 d1 O% w7 Y Q# ^1 ]
标 题: 深圳巴士集团招聘zz
/ p) f& V/ s9 \5 \9 d发信站: 荔园晨风BBS站 (Fri Mar 2 18:09:20 2007), 站内
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发信人: fastwind (日落深处), 信区: Job$ ^* X5 p/ Y m/ C
标 题: 深圳巴士集团招聘!!!
9 Z, J9 e( W+ ~. G" I5 t' n发信站: 华南木棉BBS (Fri Mar 02 17:59:09 CST 2007)
$ s/ T) E2 I( V2 s6 q" X" z4 c; c, I. m/ N' ^
简历请发送至：! F9 B# Q5 U# }! Q0 {( H/ e7 U
shenzhenbus@163.com
' R7 e' `4 R e5 w$ T& m% O公司地址：深圳市福田区莲花支路1号公交大厦2101人力资源部# z p7 {+ Y1 C8 Y
邮编：518036& a7 Q3 t. f" n* w2 _
集团公司网址：www.szbus.com.cn2 U* A W: E: S Y" e$ B) F
联系人：袁小姐
* |3 B, ~7 T" ~9 k/ r2 x+ y, V4 q
* v2 G- Z8 q% C2 Q; ] ^0 I) B: F6 E# O0 K" G0 Q4 Z* ]9 o0 B
招聘岗位需求
8 K0 k. B: X$ `4 L# I& z/ h$ L' R1 j3 m i* e$ z0 e4 x4 \
1、人力资源管理人员（若干名，待定）
2 i0 ?$ _6 l% G) d' v( j岗位职责：
2 b: z7 q: Y* c$ \. E负责公司人力资源体系建设的规划，依据公司人力资源策略制定和执行员工的招聘计划和培" U7 y2 h& @+ G* M$ h& K
训计划，建立完善的员工技能培养机制。) ~8 y. p" F S7 j
同时，负责员工的薪酬管理和绩效考核；. g# Q* d2 M. ~
岗位要求：$ R0 V2 X6 \- K: q% g6 w! f" c4 @; h1 Y" q
1、本科以上学历，人力资源管理专业毕业，性别不限；3 L6 P# ~/ r% \% A7 f$ U
2、在人力资源规划、招聘配置、员工培训、绩效管理、薪酬管理、社保用工办理等方面有
1 h2 L0 V& m; w- c扎实的理论基础和实操经验，熟悉《劳动法》等相关法规；/ ?( ~) X, p8 v/ w
3、熟练掌握办公软件操作技能，具备较强的英文口语及书面表达能力。 M! ~# T' A8 v. E* K+ A5 W
% a% [# p5 ~: |8 t4 D1 |/ o+ Q' z 2、企管员 （若干名，待定）
# E `4 {( s; }! @9 C岗位职责：
! i' U3 ]: u3 E. L8 p' D$ ]参与制订公司目标管理方案，协助各部门分解目标，监督检查各部门完成目标。参与制订公
! Y0 y. ?! D$ K6 r% t) C司年度工作计划，编制下达季、月、周计划，并组织实施、督促落实。组织修订完善各项管$ \ ^& \2 B$ y4 d4 G
理制度，持续改进工作流程，实施异常管理事项的检核、报告、追踪与改善。
+ R. x5 y9 \7 D/ v& r岗位要求： F8 H( \8 B( L: q8 r( z
1、本科以上学历，企业管理相关专业毕业；
1 L% R, R0 n: n, Z( C2、有较好的文字功底和沟通协调能力，熟悉制度编写及考核工作，能制定完善的公司管理6 ]; ^! |5 ?7 y3 A$ j2 R% Z
制度体系，能建立标准化工作流程和综合管理体系并保持良好运行与持续改进；
' p! C! i* ?5 \3、具有较强的现代企业管理理念，能做好公司核心环节的流程控制与组织协调管理工作；
* Q, B9 c+ ^4 Y: ~( i) U9 B q/ e4、有较强的亲和力、领导潜能和人际沟通能力，善于激发团队的工作激情，待人处事沉稳% v( ]& \# v1 {+ h9 x8 z }
。
! ]2 x+ `2 ^- @/ A- G
' T# k% G0 l/ N2 @0 s( j+ K3、财务管理人员 （6名）
' f9 b, H9 `$ ?, u岗位职责：
7 T$ k& y1 d6 m负责公司资金管理、预算管理和会计核算；负责编制公司财务分析及各类财务报表，贯彻落0 U3 B( i# _9 W7 L: I; w( H- d
实有关财务制度和税法政策。/ ?3 ]- P! f0 o0 Q7 e
* ?: N7 ?6 B, Z: X" @岗位要求
! h# @9 V4 V8 t$ n' r/ |1、本科以上学历，财会专业毕业，性别不限；, `) V( m) f' P2 s% E. j1 l3 s
2、拥有会计师以上专业资格证优先；
A4 _. k# r$ j; Y3、熟悉公司的财务预算、财务核算、财务分析、财务预测等业务流程，对公司经营环境及( h# J9 E2 Y5 }- V0 n
财务状况有较深入的认识和把握，能够通过系统分析提出较有价值的建议；
. r1 L: q l6 |0 m( V+ d4、能熟练操作财务软件和办公软件，精通银行业务和报税流程，精通国家和地方的财税法# H* R& Q' ]; S' }. i; t
律规范；5 P8 n/ _5 W# p9 I) |
5、思路清晰、诚实可靠、责任感强，具有较强的沟通协调能力与合作精神。
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4、车辆技术管理员（若干名，待定）
% }( V8 q2 |$ z! V2 r8 ~* Y岗位职责：
% V3 X1 s$ B: v" u$ |$ k负责车辆的技术管理，安全管理及技术检验工作，填写安全记录，保管与填写车辆技术档案
2 @7 T T# B- D1 S( X* y，拟定车辆的大、中修计划，负责驾修人员的安全教育，组织好安全日活动，落实各项安全 J t# z% Z! J. T% A
措施，检查验收维修的车辆。
. N6 Y4 b/ t- W2 D/ Q
1 Y4 {4 t' Z5 E! n) ^+ t6 F) ~岗位要求： J1 g6 {2 E) S b. J- y4 M7 }
1、本科以上学历，车辆技术相关专业毕业；
X; y k& h. a5 r; z2、熟悉车辆维修流程，能进行车辆日常维护、检修技术支持及验收工作；
( b1 U6 n t/ _3 F" E3、车辆成本管理意识强，能熟练制定车辆技术的相关政策，进行车辆事故调查并及时制定
+ S! x. B& j7 i整改措施；
2 o, O- l+ b! j4 熟练操作电脑常办公系统，有良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的原则性和工作责. j" C& ^) A1 w
任心。) U7 ]- O8 J [9 l# L9 h8 R* q
' o9 ?, w0 a/ A u* ? C$ I
5、文 秘 （若干名，待定）
( u2 F+ W. F& f2 E) R F7 A2 `8 t岗位职责
) t7 I& t9 Y# j5 W负责本公司工作总结、经理工作报告等职责范围内的文稿起草和打印工作；负责公文处理、
& h4 {1 U* X9 o! f. |% E文件的传递，并做好检查、催办、督办工作；负责安排各种行政会议会务工作，做好会议记4 K1 o: u" T: U4 W
录等等。
7 K& x. s3 ~+ L! s$ W' c' b2 I: ?" U
% U: a/ L" s/ o, g$ d岗位要求：5 `8 A8 e; O5 L: g* \7 q
1、本科以上学历，文秘、中文或档案管理等相关专业毕业，形象气质佳；
4 | l% G8 C9 s3 P& E' s( H2、文字组织能力强，熟练使用各种办公软件，中文输入速度每分钟 80 字以上，有一定的
1 \8 c; q6 j, G1 b3 l6 L8 T英文基础；9 J; [# P! f) h1 X& D, q+ P+ m
3、有较强的组织协调能力，熟悉行政办公事务，保密意识强。
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8 ?% Q; ]' O5 A, u1 _. q6、运营管理人员（若干名，待定）/ O( d9 `+ Q1 Z/ e) r$ }. K$ g6 S
岗位职责：
2 l% }- U: P! g U3 g5 E) L0 O( J负责开展公司运营生产、公交规划和场站管理等工作，根据公司年度生产计划，制定运营生
% W! u7 o) {4 S/ J1 M" d5 Q产计划和调度计划，并制定下达各车队月生产计划。0 S1 t0 p7 F: n$ q5 D
进行市场经营分析，对调改线路和新开线路进行审议、调查，合理调配车辆运力。/ P8 F4 \" g7 [+ {2 e+ K
) Y) t! _, S9 }4 Y4 }& O- Q
岗位要求：! i# K% v" z% r0 I( e E
1、 本科以上学历，交通运营相关专业毕业；: b% {# z& B5 G4 k8 y3 w8 w0 ]" I8 |
2、 在编制生产计划、线路规划、车辆运营调度等方面有扎实的理论基础和实操经验，* A+ I4 t' G' S6 l8 b
并能进行特殊时期、特殊事件的现场运营督导工作；
& v4 ~5 l# o) ]1 M7 X% @3 u3、 有很强的沟通协调能力，责任心强，能协助公司与相关机构进行安全、服务、综合& G& f1 ~0 s) E- t( W
治理及稽查等相关业务的交流。/ P& e3 o7 [) R& i" C5 J7 k$ \# V* {; h
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o/ x0 z9 a+ ^1 W: {- y# B4 }
& A" V0 r1 L0 k- t) C
& B* G5 c: W; e2 d4 \+ W5 _# |' `公司简介
" M- S5 {, j5 p4 E+ Y8 K% {: ^深圳巴士集团股份有限公司由原有的国有独资企业改制而成、深圳市政府授权的公共大巴特( O5 [, ^2 B: ^+ k9 l& i" Q& J/ ?
许经营的中外合资股份制企业。是深圳市重点向海外推荐招标的优质企业，并经国家商务部( D# b0 J5 l) G( A) [2 K# }( Z7 Q
批准通过国家招标改制，成功引进境外战略投资者。集团总资产15.5亿元，净资产11.4亿元
9 e" ?, t7 Q, }. H/ B/ C，年度主营收入13.5亿元，股权比例为国有股占55%的股权，香港九巴（深圳）交通投资有# C- q x+ c! R0 @! ]/ w1 M; a
限公司占35%，其它三家股东占10%，按上市公司的规范设立。公司现有下属企业18家，其中
1 t/ j% C( o1 F v1 `3 e全资及控股企业10家，非控股企业8家。下属企业中，除广告公司为主业相关企业外，其余
9 x: `8 o" F& c, e全部为大巴，旅运等主业企业。目前全集团拥有包括公共大巴、中巴、出租车、旅游巴等多
" Z4 b" m% N0 @. F4 m种营运车辆共4510台。开行188条公交线路，年客运量达到6.3亿人次,是深圳市目前最大的
' [' L. H& y! q. [. `0 Y9 Z城市公共交通企业。5 W& b ~( H) w# T0 ] |2 B8 F3 g: ]
集团公司计划明年在香港上市，届时将成为国内首家公用型国际上市公司。
/ L# b0 @9 ?* S/ U欢迎您加入我们的大家庭！" m) ]) ]9 q- k
9 O: n+ O3 x2 d. W" Z$ M. G
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% y+ d' I2 n' v$ ]+ T3、 有很强的沟通协调能力，责任心强，能协助公司与相关机构进行安全、服务、综合
8 l- O5 c6 X6 P/ D/ D治理及稽查等相关业务的交流。6 e$ K k$ Q3 r2 n/ x* J" V# E$ X
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8 V1 ~4 X: U- t) I公司简介
: l0 q' j9 o' g6 c深圳巴士集团股份有限公司由原有的国有独资企业改制而成、深圳市政府授权的公共大巴特9 O3 u/ J2 q2 ]7 R, @
许经营的中外合资股份制企业。是深圳市重点向海外推荐招标的优质企业，并经国家商务部
& v- m5 u% s! k0 L. i0 e; ^批准通过国家招标改制，成功引进境外战略投资者。集团总资产15.5亿元，净资产11.4亿元 ?. V& j8 x/ T) ?7 U9 z
，年度主营收入13.5亿元，股权比例为国有股占55%的股权，香港九巴（深圳）交通投资有
G G/ `# w$ }. K0 H' A限公司占35%，其它三家股东占10%，按上市公司的规范设立。公司现有下属企业18家，其中8 n$ a7 G6 E- n: M' T* D* _" g
全资及控股企业10家，非控股企业8家。下属企业中，除广告公司为主业相关企业外，其余! O' @$ {- F& @2 ~% g8 @2 N
全部为大巴，旅运等主业企业。目前全集团拥有包括公共大巴、中巴、出租车、旅游巴等多
( X. p: Q- E* p种营运车辆共4510台。开行188条公交线路，年客运量达到6.3亿人次,是深圳市目前最大的
- t, ?. t1 c0 c$ z- x3 r城市公共交通企业。1 g u, B) i# |4 Q4 w3 m% v: `) O
集团公司计划明年在香港上市，届时将成为国内首家公用型国际上市公司。6 A4 @& u; _% M
欢迎您加入我们的大家庭！: s6 B( f- N, K' J# q2 T8 \! z' J
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7 U5 O" ?4 ]7 E( \+ q0 H4 X" S公司历程
$ J, p) B7 i8 ]巴士集团作为深圳市最早的公交企业，诞生于特区成立后的1982年。其前身可以追溯到" Y! a; F: ^3 I' M6 ~- d, n
1975年靠两台车起家的宝安县深圳镇公共汽车公司。随着特区公交事业由小到大飞跃发展，
$ N' [5 B; Y% ]# i企业文化建设经历了三个不同的阶段：
: t9 V' i5 q/ P3 j3 f, X) } 第一阶段（1982—1995）为奠基起步阶段。企业名称为“深圳市公共汽车公司”。在十
8 J- R5 U9 C8 L# f; B分简陋的条件下艰苦创业，发扬特区“拓荒牛”精神，铁皮房里放飞着公交员工的梦想，泪
7 j; N: n( X% q r9 J' Q3 U6 Y1 w* e水、汗水浇灌着新生的“公交”幼苗；5 l# u/ Y" ]: o# J S+ e
第二阶段（1996—2004）为发展成熟阶段。企业更名为“深圳市公共交通（集团）有限
- t' K6 J* |2 O e. D公司”。企业的发展与“深圳速度”同步，优质高效，团结奉献的精神引领着企业的飞速发
, m: N, ^) |9 m d* @* L展，创造了一个又一个“最先”，参天的“公交”大树已然成型；
* W1 C5 q1 s9 H 第三阶段（2005—）为创新提高阶段。企业更名为“深圳巴士集团股份有限公司”。搭
- [( Q) R1 c! ^. t7 a上了国际“特快列车”，与香港“九巴”携手合作，共谋新的超越，朝着国内“最大最好”- {/ G+ v. A/ o8 c1 f+ T! ~
的目标迈进，一棵“公交”大树将变成一片森林。
1 r8 R% p) h3 K 新时期、新形势向我们提出了新的挑战、新的要求。我们将以科学发展观为指导，高举
1 f8 V; x1 ~: l$ |7 @+ F创新的旗帜，进一步提升企业文化建设的水准，充分发挥其巨大的推动力，为把深圳巴士集+ B. E; b' r$ x. X8 n q) c$ e
团建成全国最大最好的公交产业集团而努力奋斗。8 A0 Q5 u! j/ ^9 O3 } Z/ ^" R9 C9 T4 X
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% x5 T7 S2 e( O# ^5 D※ 来源:. 华南木棉BBS 192.168.73.3. [FROM: ::ffff:222.16.45.18] |
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IP卡
狗仔卡
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发表于 2007-2-27 13:17
